• Oportunidad de liderar la función de PRL en una compañía industrial consolidada.
• Posición estable con reporte directo a Dirección de RRHH.

¿Dónde vas a trabajar?

Importante compañía industrial ubicada en Sant Adrià del Besòs busca incorporar un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para liderar la gestión de Seguridad y Salud dentro de la organización.

La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta implantación, mantenimiento y mejora continua del sistema de gestión preventivo, impulsando una sólida cultura de seguridad y asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Reportará directamente a la Dirección de Recursos Humanos

Descripción

Reportando a la Dirección de Recursos Humanos, la persona incorporada asumirá la responsabilidad de la función de Prevención de Riesgos Laborales dentro de la compañía.

Sus principales responsabilidades serán:

• Coordinar las actividades de Seguridad y Salud en colaboración con el Servicio de Prevención Ajeno.
• Gestionar la resolución de no conformidades y el seguimiento de acciones correctivas y preventivas.
• Desarrollar y supervisar los planes de prevención y la planificación anual de actividades preventivas.
• Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas de mejora.
• Investigar accidentes e incidentes, definiendo acciones correctivas y verificando su eficacia.
• Diseñar e impartir acciones formativas e iniciativas de sensibilización en materia de Seguridad y Salud.
• Supervisar planes de emergencia, simulacros y medidas de protección.
• Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).
• Garantizar el cumplimiento legal en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
• Coordinar auditorías internas y externas de Seguridad y Salud.
• Gestionar y realizar el seguimiento de los equipos de protección individual (EPIs).

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
• Experiencia mínima de 2 años en una posición similar.
• Imprescindible experiencia previa en empresa final gestionando la función de Prevención de Riesgos Laborales. Se valorará especialmente la experiencia en entornos industriales
• Experiencia en implantación, mantenimiento y mejora de sistemas de gestión de Seguridad y Salud.
• Conocimiento y experiencia demostrable en ISO 45001 (requisito imprescindible).
• Experiencia en auditorías internas y externas.
• Capacidad para promover e integrar la cultura preventiva en todos los niveles de la organización.

¿Cuáles son tus beneficios?

Incorporación a una compañía industrial consolidada.

• Puesto estable con contrato indefinido.
• Posición con responsabilidad integral sobre el área de Prevención de Riesgos Laborales.
• Reporte directo a la Dirección de Recursos Humanos.
• Participación activa en proyectos de mejora continua y desarrollo de la cultura preventiva.
• Entorno profesional estable con capacidad de aportar valor e impacto en la organización.
• Salario entre 38.000 € y 42.000 € brutos anuales.