• Grupo hotelero ubicado en Barcelona.
• Posición estable.

¿Dónde vas a trabajar?

Importante grupo empresarial del sector hotelero con presencia en Cataluña y gestión de múltiples centros de trabajo busca incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en el Departamento de Recursos Humanos y liderar la coordinación de todas las actividades preventivas del grupo.

La persona seleccionada dará soporte a diferentes sociedades de la compañía, garantizando el cumplimiento normativo en materia de Seguridad y Salud Laboral y actuando como interlocutor principal con el Servicio de Prevención Ajeno.

Descripción

Reportando a la Dirección de Recursos Humanos, tus principales responsabilidades serán:

• Gestionar y mantener actualizada la documentación preventiva de las distintas sociedades del grupo.
• Coordinar las actividades con el Servicio de Prevención Ajeno y realizar el seguimiento de la planificación preventiva anual.
• Supervisar las evaluaciones de riesgos y los planes de acción derivados.
• Organizar y coordinar la formación obligatoria en materia de PRL.
• Planificar y realizar el seguimiento de simulacros y planes de emergencia.
• Gestionar la vigilancia de la salud de los empleados junto con el SPA.
• Investigar accidentes e incidentes laborales, elaborando informes y proponiendo medidas correctivas y preventivas.
• Gestionar la documentación preventiva de nuevas incorporaciones.
• Coordinar la entrega, control y reposición de Equipos de Protección Individual (EPIs).
• Atender requerimientos de organismos oficiales e Inspección de Trabajo.
• Participar en proyectos de mejora continua relacionados con la seguridad y salud laboral.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Ciencias del Trabajo, Ingeniería, Psicología, Derecho o similar.
• Máster o formación habilitante como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales.
• Especialización en Seguridad en el Trabajo y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.
• Experiencia en coordinación con Servicios de Prevención Ajenos.
• Conocimiento de gestión preventiva en entornos con múltiples centros de trabajo.
• Experiencia en investigación de accidentes y seguimiento de planes preventivos.
• Valorable experiencia en el sector hotelero, turístico o empresas multisede.
• Capacidad organizativa, autonomía y orientación a resultados.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Incorporación estable mediante contrato indefinido.
• Proyecto de nueva creación con posibilidad de desarrollo profesional.
• Participación activa en la consolidación y mejora de la cultura preventiva del grupo.
• Horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 h (con pausa para comer) y viernes intensivo de 08:00 a 15:00 h.
• Rango salarial entre 30.000 € y 38.000 € brutos anuales, según experiencia aportada.
• Entorno dinámico dentro de un grupo empresarial familiar, consolidado y en crecimiento.