Coordinar campañas, liderar equipos creativos y garantizar que cada acción digital se alinee con los objetivos estratégicos: ese será tu día a día como Project Manager.

Desde la gestión de landings en Adobe Experience Manager (AEM) hasta la supervisión de entregables clave, este rol tiene un impacto directo en la visibilidad y conversión de nuestras acciones de marketing.

Una oportunidad ideal para profesionales con experiencia en entornos digitales que quieran dejar huella en proyectos con alcance internacional.

¿Cuál será tu rol?

• Coordinarás la ejecución de campañas digitales, organizando las tareas de tu squad de diseño y contenidos.
• Gestionarás la creación, mantenimiento y mejora continua de landing pages en AEM, velando por la calidad visual, funcional y estratégica.
• Recogerás y traducirás requerimientos de negocio en briefings claros para su desarrollo creativo.
• Trabajarás codo con codo con los equipos de marketing y publicidad para asegurar campañas digitales eficaces y alineadas con los objetivos.
• Supervisarás revisiones, validaciones y publicaciones, cuidando hasta el último detalle.
• Identificarás bloqueos y cuellos de botella, proponiendo soluciones que mejoren los procesos y tiempos.
• Velarás por la coherencia narrativa y visual de marca en todos los materiales digitales.
• Contribuirás a una cultura de mejora continua, aportando ideas para optimizar flujos de trabajo y eficiencia del equipo.

¿Qué buscamos?

• Más 4 años de experiencia como Project Manager, Producer o Coordinador/a en entornos digitales.
• Experiencia liderando equipos creativos (diseño y contenidos)
• Conocimiento práctico de CMS corporativos, idealmente Adobe Experience Manager (AEM)
• Gran capacidad de organización, priorización y coordinación de flujos de trabajo.
• Excelentes habilidades de comunicación, resolución de problemas y gestión de stakeholders.
• Valoramos muy positivamente: conocimientos de analítica digital y manejo de herramientas de gestión como Jira o similares.

¿Por qué unirte a nuestro equipo?

• Modelo híbrido: 50% teletrabajo y 50% en nuestras oficinas de Pozuelo de Alarcón.
• Horario flexible: L-J de 9:00h a 18:15h y V de 9:00h a 14:00h (con 1 hora de flexibilidad).
• Formación exclusiva: 80% de descuento en titulaciones del Grupo.
• Retribución flexible (COBEE): seguro médico, tarjeta gourmet, cheques guardería y transporte.

Este proceso de selección será gestionado por Qualentum, spinoff del Grupo PROEDUCA, especializada en la identificación y atracción del mejor talento digital.

El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación.