¿Te gustaría formar parte de una empresa desde la que impactar positivamente a la sociedad?
¡Tenemos esta oportunidad para ti!
nuestro cliente
Nuestro cliente es una conocida farmacéutica biotecnológica española ubicada en la provincia de Girona, tiene presencia en más de 40 países y está especializada en la prevención de la salud animal y humana mediante vacunas innovadoras y servicios de diagnóstico avanzados.
Actualmente, debido al crecimiento de la compañía, buscan incorporar un/a DevOps Engineer para sus oficinas ubicadas en Aiguaviva (Girona), dentro del equipo de Digital Health Software.
tus funciones
¿Cuáles serán tus funciones?
- Gestión de infraestructura en AWS: implementación y mantenimiento de entornos en AWS, aplicando principios de arquitectura escalable, segura y eficiente.
- Automatización con Terraform: desarrollo de infraestructura como código reutilizable y mantenible, promoviendo estándares y buenas prácticas en su uso dentro del equipo.
- Administración de Kubernetes: operación de clústeres, despliegue de servicios y optimización de recursos en entornos productivos.
- Desarrollo y mantenimiento de pipelines CI/CD: definición de procesos de integración y entrega continua con herramientas como Jenkins, GitLab CI o GitHub Actions.
- Monitorización y observabilidad: configuración de dashboards y alertas con New Relic, asegurando la visibilidad del estado de los sistemas.
- Guía en buenas prácticas: acompañamiento a otros equipos en la adopción de buenas prácticas en AWS y Terraform, fomentando una cultura de excelencia técnica y mejora continua.
requisitos del puesto
- Formación: Ciclo Formativo Grado Superior: Informática
- Idiomas: Inglés: B2
- Conocimientos: aws, jenkins, kubernetes, terraform, ci/cd
- Experiencia: 2 años
¿Qué necesitas aportar?
- Mínimo Ciclo Formativo Superior en Informática.
- Mínimo 2 años de experiencia en despliegue de software y trabajo con AWS.
- Dominio de AWS y Terraform.
- Experiencia con herramientas de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions).
- Conocimiento en Kubernetes y herramientas de monitorización como New Relic o Grafana.
- Capacidad de colaboración transversal con otros equipos.
- Buen nivel de inglés técnico (uso puntual en el trabajo).
tus beneficios
¿Qué te ofrece la empresa?
- Contrato indefinido directamente con empresa final
- Horario flexible entrada entre 7:30h y 9:00h y salida a partir de las 16:00h
- Teletrabajo: 18 días / trimestre
- Formaciones a cargo de la empresa
- Formar parte de una empresa innovadora, multinacional y en expansión, con impacto global. Además encontrarás un ambiente multicultural y colaborativo, donde tus ideas y talento son valorados.
¿por qué con randstad digital?
En Randstad Digital estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Sabemos que los perfiles profesionales IT son unos de los más demandados en el mercado laboral actual. Randstad Digital somos una división encargada de la selección profesional y especializada de perfiles IT tanto para su contratación directa como para su contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
¿A qué estás esperando?
Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
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