Construímos o futuro com a essência da excelência: O Seu Talento, A Nossa Tecnologia, uma equipa imparável na vanguarda da era digital, inspirada pela harmonia e inovação da cultura japonesa. O nosso lema é #Imagine.Change.

Imagine um lugar onde as suas ideias não só são bem-vindas, mas são a força motriz por detrás da nossa evolução. Na nossa empresa, convidamo-lo a ser o arquiteto do seu próprio sucesso, explorando projetos inovadores e desafiando constantemente os seus limites. #LetPeopleSucceed.

Não é apenas um emprego; é uma aventura de descoberta e aprendizagem contínua. Aqui, cada dia é uma oportunidade para aprender algo novo, colaborar com os melhores e fazer parte de algo verdadeiramente extraordinário.

Além disso, na nossa cultura de trabalho, a diversidade e a inclusão são pilares fundamentais. Valorizamos vozes únicas e celebramos a riqueza que elas trazem à nossa equipa. Juntos, estamos a construir um ambiente onde todos prosperam.

Na Ricoh Portugal, acreditamos que as pessoas são o motor da transformação e da inovação.

Procuramos um/a HR Business Partner que queira ter um papel estratégico no negócio, liderando a função de Recursos Humanos e garantindo que as estratégias de pessoas estão totalmente alinhadas com os objetivos da empresa.

🎯 O teu impacto:

Serás um parceiro/a estratégico/a do negócio, promovendo a transformação cultural e digital, impulsionando a experiência dos colaboradores e fomentando o desenvolvimento de talento e a sustentabilidade do negócio.

🔹 Principais responsabilidades:

• Colaborar com as lideranças para compreender desafios e prioridades, oferecendo soluções de RH alinhadas com a estratégia da Ricoh.
• Liderar a implementação de iniciativas que promovam o crescimento e a transformação organizacional.
• Desenvolver políticas que promovam um ambiente inclusivo, inovador e orientado por valores.
• Garantir o cumprimento da legislação laboral e das políticas corporativas.
• Gerir programas de compensação e benefícios competitivos e alinhados com as tendências de mercado.
• Conduzir estratégias de talento: recrutamento, onboarding, desenvolvimento, aprendizagem e sucessão.
• Apoiar processos de mudança organizacional e transformação digital.
• Utilizar dados e métricas de RH para apoiar decisões estratégicas.

🌱 O que procuramos:

• Experiência consolidada em funções de HRBP ou gestão de RH, idealmente em ambientes multinacionais.
• Capacidade de influência e visão estratégica.
• Forte orientação para pessoas, inovação e resultados.
• Fluência em português, inglês e espanhol

💡 Porquê a Ricoh?

Na Ricoh, transformamos a forma como as pessoas trabalham. Valorizamos a inovação, a colaboração e o crescimento contínuo. Aqui, terás a oportunidade de deixar a tua marca num contexto dinâmico e global.

📍 Local: Lisboa (disponibilidade para mudança de residência para Lisboa)

In return for your commitment, you can expect

Crescimento profissional: Juntar-se a uma equipa estável, onde pode partilhar experiências e melhores práticas com colegas de elevado desempenho num ambiente de colaboração. Naturalmente, oferecemos-lhe um contrato permanente, bem como, um plano de formação e de carreira adaptado às suas expectativas.

Equilíbrio entre vida profissional e pessoal: Desfrute da tarde livre no dia do seu aniversário e de alguns dias de tolerância de ponto, como o dia 24 de dezembro.

Excelente ambiente de trabalho: Gostamos de celebrar os nossos sucessos como uma grande família. Não perca as nossas festas de Natal, a Festa de verão e outros eventos de beneficência e desportivos!

Se pretende juntar-se a uma equipa apaixonada, enfrentar desafios emocionantes e moldar o futuro digital, estamos à sua procura! Descubra como o seu talento pode impulsionar a próxima era da tecnologia. Junte-se a nós e faça parte da revolução que está a transformar o panorama tecnológico- o seu futuro espera por si, aqui!