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SEAT S.A. es la única compañía que diseña, desarrolla, fabrica y comercializa automóviles en España. Integrada en el Grupo Volkswagen, la multinacional, con sede en Martorell (Barcelona). SEAT S.A. ya ofrece la última tecnología en conectividad en su...
SEAT S.A. es la única compañía que diseña, desarrolla, fabrica y comercializa automóviles en España. Integrada en el Grupo Volkswagen, la multinacional, con sede en Martorell (Barcelona). SEAT S.A. ya ofrece la última tecnología en conectividad en su gama de vehículos y está inmersa en un proceso de digitalización global de la compañía para impulsar la movilidad del futuro.

"Inspirar a Atreverse, Para tener éxito, Como un equipo", son los 4 valores que nos guían en nuestro día a día y en las relaciones con nuestros/as compañeras/os y stakeholders, representan la esencia de nuestra cultura y son nuestro ADN.

En SEAT, trabajamos con autonomía, vivimos la honestidad y desafiamos el statu quo con valentía. Nos retamos continuamente a nosotrxs mismxs porque creemos que lo podemos lograr todo, experimentamos y aprendemos de los errores cuando nos equivocamos. Damos apoyo y pedimos ayuda cuando es necesario y, juntas y juntos, compartimos y celebramos los éxitos.

¿Qué funciones realizarás?

  • Identificar, analizar y gestionar problemas recurrentes en productos digitales, asegurando su resolución definitiva y evitando su reaparición.
  • Coordinar con equipos de desarrollo, soporte, UX y producto para investigar causas raíz y definir planes de acción efectivos.
  • Monitorizar indicadores clave de calidad y satisfacción del cliente para detectar patrones y oportunidades de mejora.
  • Documentar y mantener actualizada la base de conocimiento con soluciones, lecciones aprendidas y buenas prácticas.
  • Liderar reuniones de revisión de problemas (Problem Review Meetings) y asegurar el seguimiento de acciones correctivas.
  • Colaborar en la definición de procesos de mejora continua y en la optimización del ciclo de vida del producto digital.
  • Actuar como punto de contacto entre stakeholders técnicos y soporte a red de talleres.

¿Qué requisitos esperamos que cumplas?

  • Formación universitaria en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o áreas afines.
  • Experiencia previa en gestión de problemas o incidencias en entornos digitales o tecnológicos.
  • Conocimiento de metodologías ITIL, especialmente en Problem Management (certificación valorada).
  • Capacidad analítica para identificar causas raíz y proponer soluciones sostenibles.
  • Familiaridad con herramientas de gestión de incidencias y problemas (Jira, Confluence, etc.).
  • Sensibilidad hacia la experiencia de usuario (UX) y capacidad para integrar feedback del cliente en la mejora del producto.
  • Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, en español e inglés.
  • Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos multidisciplinares.
  • Se valorará experiencia previa en el sector automoción o en proyectos relacionados con Connected Car.

¿Qué ofrecemos?

  • Salario competitivo
  • Transporte colectivo a nuestros centros de trabajo (Barcelona y Martorell)
  • Modelo de trabajo mixto: 2 días de teletrabajo por semana
  • Servicio de comedor subvencionado
  • Acceso a la red de centros médicos de SEAT
  • Seguro colectivo de vida
  • Plan de pensiones de empleo SEAT a partir del 2do mes en la compañía
  • Compra de vehículos nuevos y de ocasión SEAT con descuentos especiales
  • Ventajas en el leasing de vehículos SEAT para empleados/as
  • Posibilidad de solicitar un préstamo personal a partir del segundo año
  • Formación continua a través de nuestra plataforma interna de Learning
  • Actividades y descuentos para empleados SEAT

En SEAT, creemos firmemente en la fuerza de la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestra cultura, en la que toda persona pueda ser auténticamente libre y libremente auténtica. Trabajamos con pasión para crear un entorno donde cada voz sea escuchada y valorada, asegurando igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, orientación sexoafectiva, nacionalidad, etnia, identidad cultural, edad, creencias o cualquier otra diversidad.

Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión es una prioridad que nos exigimos a nosotrxs mismxs todos los días.

¡Únete a nosotros/as y forma parte de nuestro equipo!

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