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Desde Adecco , seleccionamos un/a Talent & Leadership Junior para incorporarse a una compañía líder internacional del sector naval y tecnológico . ¿Cuál será tu misión? Dar soporte en iniciativas de desarrollo del talento y liderazgo , participando...

Desde Adecco, seleccionamos un/a Talent & Leadership Junior para incorporarse a una compañía líder internacional del sector naval y tecnológico.


¿Cuál será tu misión?

Dar soporte en iniciativas de desarrollo del talento y liderazgo, participando activamente en proyectos estratégicos de personas y contribuyendo al crecimiento y transformación cultural de la organización.


Responsabilidades

  • Colaborar en el diseño y seguimiento de planes de desarrollo y movilidad interna, basados en modelos de competencias.
  • Dar apoyo en entrevistas de desarrollo, comités de talento y acciones formativas junto al equipo de RRHH.
  • Participar en el despliegue y seguimiento de Planes de Desarrollo Individual (PDI).
  • Apoyar proyectos de cultura, liderazgo e innovación, adquiriendo progresivamente mayor autonomía.
  • Ser punto de apoyo para el cliente interno, fomentando una comunicación cercana y orientada a la mejora continua.


Requisitos

  • Formación universitaria en Psicología, ADE, Recursos Humanos o similar.
  • Valorable experiencia previa (1–2 años) en RRHH, desarrollo de talento, formación, cultura o prácticas en entorno corporativo.
  • Interés por el desarrollo de personas, el liderazgo y la gestión del cambio.
  • Buenas habilidades de comunicación y orientación al aprendizaje.
  • Competencias valoradas: proactividad, trabajo en equipo, empatía y capacidad de adaptación.


¿Qué ofrecemos?

  • Oportunidad de desarrollarte profesionalmente en una empresa referente a nivel internacional.
  • Aprendizaje continuo en proyectos estratégicos de talento y liderazgo.
  • Acompañamiento y mentoring por parte de profesionales senior del área.
  • Excelente ambiente laboral, con un equipo joven, dinámico y colaborativo.
  • Contrato inicial a través de Adecco, con posibilidades reales de continuidad y crecimiento.

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