Totes les ofertes d'ocupació

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¡Únete a una de las principales cadenas de peluquería de los países nórdicos y experimenta trabajar en un entorno internacional! ¿Eres un peluquero apasionado que ama su oficio y puede comunicarse en inglés? ¡Esta es tu oportunidad!

¿Qué ofrecemos?

Reconocida cadena de peluquería: ¡Forma parte de una conocida empresa de peluquería en los países nórdicos, con una sólida reputación y clientes fieles, y recibe un salario nórdico competitivo!

Apoyo total: Tanto la empresa como EUTALENTS te apoyarán durante toda tu reubicación. No tendrás que gestionar todo por tu cuenta: te proporcionamos toda la asistencia necesaria para que tu mudanza sea una experiencia fluida y exitosa.

Entorno internacional: ¡Únete a un equipo diverso y multicultural; la empresa tiene empleados de más de 20 nacionalidades diferentes. Mejora tu experiencia profesional mientras te sumerges en una cultura internacional!

Responsabilidades: Realizar cortes en seco para mujeres y hombres. Proporcionar un servicio al cliente excepcional, entendiendo y satisfaciendo las necesidades de los clientes. Promocionar y vender productos para el cabello. Contribuir activamente a crear un ambiente de trabajo agradable y colaborativo. Mantener las áreas comunes limpias y organizadas para garantizar un ambiente acogedor tanto para clientes como para empleados.

Requisitos:

Al menos un año de experiencia o una titulación en peluquería.

Nivel intermedio de inglés (B1 o superior).

Habilidades digitales básicas para la gestión de citas y herramientas de comunicación.

Pasaporte europeo.

Beneficios:

Estructura salarial competitiva: Ofrecemos una estructura salarial que reconoce y valora la experiencia de nuestros peluqueros. El salario inicial es de 2.300 € netos al mes para quienes tienen entre 0 y 2 años de experiencia. Se añadirán bonificaciones adicionales en función del rendimiento, las horas extraordinarias y las ventas de productos. Para los candidatos con más experiencia, el salario aumenta en consecuencia.

Horario y flexibilidad: Disfruta de una semana laboral de 37 horas con la flexibilidad de tener dos sábados libres al mes. Todas las horas extraordinarias son remuneradas.

Oportunidades de desarrollo profesional: Fomentamos el desarrollo profesional continuo y ofrecemos múltiples oportunidades de promoción y formación dentro de la empresa.

Apoyo a la reubicación: Nos comprometemos a que tu reubicación y adaptación sean lo más fluidas posible. La empresa cubre tu vuelo y recibirás asistencia con los trámites necesarios a tu llegada (como la obtención del número D) tanto de la cadena de peluquería como de EUTALENTS.

¡No esperes más — da el siguiente paso en tu carrera! Esta es tu oportunidad de trabajar en un entorno internacional, aprender y crecer junto a profesionales de diferentes nacionalidades, y vivir una experiencia única en los países nórdicos.

¡Solicita ahora y comienza tu nueva aventura profesional!

El proceso de selección se realiza principalmente en inglés.

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Nilfisk, empresa líder en soluciones de limpieza profesionales y de consumo, con una sólida presencia internacional y más de 50 años de actividad en Iberia a través de los principales retailers y distribuidores del canal tradicional, busca una persona para incorporarse como Gestor/a Comercial Region Norte.

Localización del puesto: Bilbao

Tu misión

Formarás parte de un equipo comercial dinámico y colaborativo, reportando a la Dirección Comercial de Iberia. Tendrás un papel clave en la gestión integral de los puntos de venta de tu área, retailers verticales de distribución moderna, y clientes y grupos del canal tradicional , asegurando una presencia capilar de la marca en los clientes asignados.

Responsabilidades principales

• Gestionar de forma integral la cartera de clientes de tu zona, en los canales de Electrónica de Consumo y Bricolaje. La zona está plenamente consolidada, con un gran número de clientes activos
• Realizar visitas comerciales regulares, manteniendo una comunicación cercana con los puntos de venta y detectando oportunidades de negocio.
• Desarrollar acciones orientadas al incremento del sell‑out, incluyendo negociaciones y seguimiento de la actividad comercial.
• Analizar PVPS, monitorizar la competencia y buscar espacios especiales de implantación que refuercen la visibilidad de la marca.
• Formar al personal de tienda para potenciar el conocimiento del producto y mejorar la experiencia del cliente final.
• Coordinar la actividad con agentes comerciales externos presentes en tu zona.
• Viajar regularmente dentro del área asignada.
• Contribuir, desde tu rol, al crecimiento estratégico del negocio
  
  

Lo que estamos buscando

Buscamos una persona:

• Con al menos 5 años de experiencia en alguno de los canales mencionados (Electrónica de Consumo y/o Bricolaje), idealmente en ventas de productos con valor añadido.
• Con un marcado enfoque comercial, capacidad analítica y mentalidad proactiva.
• Empática, orientada a la ejecución y con capacidad para construir relaciones de confianza con los clientes.
  
  

El candidato deberá residir, necesariamente, en la región Norte, idealmente, en la zona Nordeste

Qué ofrecemos

• Incorporación inmediata a una compañía multinacional consolidada en España y Portugal, con oficinas comerciales en ambos países.
• Proyecto estable, con rol estratégico y contrato de carácter indefinido.
• Oportunidades reales de desarrollo personal y profesional, dentro de una empresa en constante evolución.
• Paquete salarial atractivo, que incluye:
• Retribución fija competitiva
• Bonus por objetivos
• Coche de empresa
• Gastos pagados
• Portátil y teléfono corporativo
• Formación continua a cargo de la empresa.
  

¿Te gustaría formar parte de Nilfisk?

Si te motiva el entorno comercial, te apasiona crear relaciones de valor y te interesa formar parte de una compañía líder en su sector, ¡nos encantaría conocerte!

Creemos juntos un futuro más limpio

La limpieza ha surgido como un contribuyente clave a la salud y la seguridad, impulsada por la tecnología y la innovación. En Nilfisk, somos una fuerza impulsora en este desarrollo. Ser parte de Nilfisk significa pensar fuera de la caja, dar vida a tus ideas inspiradoras, compartir los resultados y aprender de tus fracasos. Creemos que la diversidad es nuestra mayor fortaleza, ya que logramos los mejores resultados a partir de una amplia variedad de puntos de vista y enfoques. En Nilfisk, tienes la libertad de ser tú mismo y expresar tus opiniones. Nilfisk está firmemente comprometido con el crecimiento y la sostenibilidad en todo lo que hacemos. Serás empoderado en tu rol mientras colaboras con colegas apasionados en una búsqueda para crear un futuro más limpio.

¿Estás listo para hacer un cambio hacia un futuro más limpio?

Abrazamos la diversidad y la igualdad con un entorno de inclusión. Alentamos a todos a postularse para el puesto, independientemente de su origen, raza, etnia, religión, capacidad física o mental, género, identidad o expresión de género, orientación sexual y edad.

Preguntas frecuentes para los solicitantes de empleo

¿Tienes preguntas sobre el proceso de contratación o similares? Visita nuestras preguntas frecuentes para los solicitantes de empleo.

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Seguimos creciendo y buscando la excelencia en todo lo que hacemos. Por eso, buscamos incorporar un/a Asesor/a de Experiencia de Cliente y Ventas para nuestra tienda de Málaga. que entienda la venta como una extensión natural de la atención al cliente y del cuidado por el detalle.

No buscamos únicamente vender. Buscamos a alguien que represente lo que somos como marca en cada interacción.

Tus principales responsabilidades serán:

• Atención y asesoramiento al cliente en el punto de venta.
• Venta activa de producto, ayudando al cliente a encontrar lo que mejor se adapte a sus necesidades.
• Cuidado de la imagen de la tienda: orden, limpieza y correcta exposición del producto.
• Reposición y control básico de stock en tienda.
• Gestión de caja y cobros.
• Apoyo en la recepción de mercancía y tareas operativas del día a día.
• Cumplimiento de los estándares de atención y presentación definidos por la marca.

¿Qué buscamos?

• Experiencia previa en retail, preferiblemente en moda o sectores afines.
• Sensibilidad por el producto y atención al detalle.
• Actitud proactiva y orientación al cliente.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Interés por formar parte de un proyecto en crecimiento.

Jornada y disponibilidad

• Contrato de 36 horas semanales.
• Incorporación a una marca con recorrido y proyección.
• Entorno de trabajo donde se valora el criterio y la implicación.
• Posibilidad de desarrollo y crecimiento dentro del proyecto.

Si te identificas con esta forma de entender la moda y el trato al cliente; y a su vez, formar parte de una marca con tradición, calidad y atención al detalle, queremos conocerte.

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En ATREVIA buscamos profesionales en prácticas interesados en desarrollarse profesionalmente en Comunicación.

Si eres alguien inquieto y valiente, que disfruta emprendiendo nuevos retos y que no teme a alzar su voz y expresar sus argumentos, entonces, esta oportunidad es para ti.

¿En qué proyectos participarás? Según tu background académico y tus intereses podrás participar en proyectos como elaboración de notas de prensa, seguimiento con periodistas, apoyo en la organización de eventos, colaboración en la elaboración de planes de comunicación, asistencia a reuniones con clientes entre otras.

Tareas

¿Qué harás?

Redacción de notas de prensa, comunicados y artículos para medios especializados.

Creación de contenido para redes sociales y estrategias digitales enfocadas en PR.

Apoyo en la planificación y ejecución de campañas de comunicación.

Clippings

Informes mensuales y anuales

Requisitos

¿Qué buscamos?

Estudiantes o recién graduados en Periodismo, Comunicación ,comunicación corporativa.

Estudiantes de Máster o Posgrado en Comunicación Corporativa o Digital

Nivel alto de inglés

Imprescindible posibilidad de convenio de colaboración para realizar prácticas

¿Qué valoramos?

Responsable, comprometido

Capacidad de redacción y creatividad

Proactivo, con interés en el mundo de la comunicación

Conocimientos de comunicación digital

Beneficios

¿Qué te ofrecemos a parte de formar parte de una de las compañías de comunicación más importante?

· La posibilidad de incorporarse al mundo profesional completando tu formación universitaria o de posgrado.

· La oportunidad de trabajar y aprender de grandes profesionales expertos.

· Colaborar en proyectos de grandes empresas de diferentes sectores económicos aportando tus conocimientos e ideas.

· Duración de 6 meses, renovables a otros 6 en horario de jornada completa para que tu inmersión sea 100% ATREVIA.

· Práctica remunerada.

· Modelo híbrido de trabajo a partir de los 4 meses.

· Horario de 9 -18.30h de L-J y V de 9-15h.

· Julio y agosto con horario intensivo.

Buscamos la diferencia pues en ella está la creatividad y damos la bienvenida a todas las candidaturas con independencia de edad, sexo, raza, creencias, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso nos hace ser mejores, por lo que, en los procesos de selección, tomamos las decisiones en base a la experiencia y capacidades de los candidatos/as.

Buscamos gente atrevida, imperfecta, social y con ganas de aprender.

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Teletreball .

We're looking for a Medical Affairs Director!

Are you passionate about shaping global Medical Affairs strategy and driving scientific excellence in healthcare?

At Let's Health, we're growing and looking for a Medical Affairs Director to lead high-impact strategic initiatives with global biopharma clients. This role combines scientific leadership, client partnership, and innovation, positioning you as a key member of our leadership team, reporting directly to our CEO.

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About Let's Health

We only do one thing: help life sciences companies launch and grow their brands. That takes medical strategy, creative excellence, and sharp technological execution working as one.

We don't collaborate. We partner. For 18+ years, we've partnered with the world's leading biopharma companies to turn complex evidence into strategy, content, and campaigns that actually land with HCPs, patients, and decision-makers.

We work across 25+ markets, with 150+ biopharma clients who keep coming back. And right now, we're in a real growth moment, building the team and the infrastructure to take things to the next level.

If you want to do meaningful work in healthcare, in a place small enough that your contributions genuinely matter, this might be exactly what you're looking for.

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Your Mission

You will act as the senior scientific partner for our key clients, leading Medical Affairs strategy across the full product lifecycle. You will translate complex science into actionable strategies, guide global engagements, and strengthen Let's Health's position as a trusted scientific and strategic advisor.

You will also play a critical role in business growth, and innovation working closely with the CEO and cross-functional teams to evolve our Medical Affairs offering. ______________________________________________________________________________

Key Responsibilities

• Medical Affairs Strategy Design & Planning
  
  

Co-create and lead end-to-end Medical Affairs strategies aligned with brand, medical and functional plans

Develop structured strategic frameworks and playbooks translating scientific and business priorities into execution.

Act as a strategic advisor to senior stakeholders, ensuring cross-functional alignment.

• Insight Generation & Strategic Integration
  
  

Lead structured insight generation ecosystems (e.g., Advisory Boards, expert interactions, digital tools), ensuring robust and continuous insight collection.

Translate insights into clear strategic recommendations directly informing brand and medical decision-making.

• Evidence Translation & Field Enablement
  
  

Translate clinical and real-world evidence into actionable scientific narratives, data packages, and field toolkits.

Enable in-field and global teams to deliver consistent, high-impact scientific engagement, bridging the gap between data and execution.

Ensure compliance with global regulatory standards (EFPIA and equivalents).

• KOL Engagement & External Scientific Leadership
  
  

Build and manage a global KOL ecosystem, fostering long-term, high-value scientific relationships.

Represent Let's Health externally as senior scientific leader and trusted partner.

• Congress & Scientific Events Strategy
  
  

Lead the strategic planning and execution of congresses, symposia, and scientific events, ensuring strong scientific positioning

Ensure effective post-event insight capture, competitive intelligence, and dissemination to maximize strategic impact.

• Scientific Education, Communication & Content Excellence
  
  

Oversee the development of high-quality scientific content and communication across formats.

Ensure clarity, consistency, and compliance, while driving innovation in scientific communication.

• Training & Capability Building
  
  

Design and deliver medical training programs for internal teams and in-field roles.

Equip teams with the knowledge, tools, and capabilities required to execute effectively and engage stakeholders with confidence.

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What You Bring

Advanced degree in Medicine, Pharmacy, Life Sciences, or related field (PhD/MD preferred).

Extensive experience in Medical Affairs within pharma, MedTech, or healthcare consulting.

Proven track record managing senior client relationships at global level.

Strong strategic thinking and ability to translate science into business impact.

Experience leading multidisciplinary teams and complex international projects.

Deep understanding of regulatory frameworks and compliance standards.

Fluency in English (and ideally also Spanish[GN1] ) with excellent communication and presentation skills

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What We Offer

A leadership role with high strategic impact in a fast-growing international company.

Collaboration with leading global pharmaceutical companies.

The opportunity to shape the future of Medical Affairs and Let's Health.

A dynamic, innovation-driven, and collaborative work environment in Madrid with up to two remote working days per week.

A culture built on trust, scientific excellence, and continuous development.

A competitive package that values what you bring to the table.

Want to know more? Send your CV to ******.

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Desarrollo empresarial Marketing Comercio Investigación Planificación de proyectos Operaciones de venta Planificación de negocios Liderazgo de equipos Medios de comunicación social Planificación de mercado

¿Tienes perfil comercial y red de contactos en Madrid? Esto puede interesarte.

🏢 GES SEGUROS Agente Comercial | Madrid

Compañía de seguros con 98 años de trayectoria. Oficinas en Madrid y Las Rozas.

✅ BUSCAMOS

• Mínimo 2 años de experiencia comercial

• Imprescindible: arraigo en Madrid y red de contactos sólida

• Capacidad de trabajar de forma autónoma

• No se requiere experiencia previa en seguros

💰 QUÉ OFRECEMOS

Contrato mercantil (autónomo) con cartera de clientes asignada desde el inicio:

• Base por gestión de cartera asignada desde el primer día

• Bonus mensual por producción según objetivos

• Comisiones por cada venta, sin techo

📩 CV e interesados a [email protected]

Si conoces a alguien que encaje, ¡comparte!

#empleo #comercial #Madrid #seguros #oportunidad

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball . Python Docker Kubernetes Microservices REST gRPC Excel Office

Evernote is a note-taking and organization platform that millions of users rely on for powerful note taking, project planning, personal knowledge management, and more. Now part of Bending Spoons, it plays a key role in a portfolio of outstanding digital businesses united by a shared focus on innovation and operational excellence. By applying through the Evernote brand, you’ll be stepping into the wider Bending Spoons team. You may work directly on Evernote or contribute to one of our other leading products. Either way, you’ll be part of a high-performing, collaborative environment where you can make a real impact.

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

In pursuit of this objective, we acquire and improve digital businesses, not to sell on, but to own and operate for the long term. The transformations we make are often deep—designed to speed up innovation, benefit customers, and strengthen business performance. Here, hierarchy is minimal and teams are small and talent-dense. We operate established products with the ambition, agility, and urgency of a startup. Across the company, we integrate AI deeply into how we work so that human judgment and machine intelligence reinforce each other.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

As one of the first hires in our new Madrid office, you’ll help shape the culture and energy of the place, setting the tone for how we work, collaborate, and raise the bar locally. You’ll be part of a fully integrated global team that works across our other European hubs and beyond, while also contributing to an environment in Madrid that reflects our ambition and standards.

A few examples of your responsibilities

• Build stuff that matters. Take real ownership from idea to production, creating systems used by millions and evolving them into products at scale.
• Amplify your impact with AI. Integrate the most powerful AI tools directly into your development workflow—design, implementation, testing, and documentation—to move faster while maintaining high standards for correctness, reliability, and maintainability.
• Master your toolkit. Work across diverse stacks with end-to-end ownership, choosing the right technologies for each challenge. From monoliths to microservices, gRPC to REST, Kubernetes to Docker, Python to Rust—you’ll apply technologies thoughtfully, focusing on depth and purpose rather than trends.
• Simplify relentlessly. Question every layer of complexity. Improve architectures, pipelines, and codebases to build systems that are simpler, more scalable, and easier to maintain.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer individuals at the start of their career an annual salary of £85,797 in London and €66,065 elsewhere in Europe. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the salary on offer tends to be between £112,189 and £250,512 in London, and €107,837 and €188,848 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation that extends beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
• A flexible start date and part-time options. You don't need to wait until graduation to apply. We offer flexible start dates and the possibility to begin part-time, transitioning to full-time as you complete your degree. Many Spooners joined before graduating and progressively took on greater responsibility, with arrangements that allowed them to do so without compromising their education.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time.

Location
Madrid (Spain).

The selection process
In our screening process, we prioritize verifiable signals of excellence, regardless of seniority. Some people hold back because they feel they lack experience or have an “imperfect” CV. If you like the role and believe you could excel over time, don’t self-reject.

If you pass our screening, you’ll be asked to complete one or more tests. They are challenging, may involve unfamiliar problems, and can take several hours.

We set the bar high and won’t extend an offer until we’re confident we’ve found the right candidate. This is why a job may remain open for months or be reposted several times.

We consider all applicants for employment and provide reasonable accommodations for individuals with disabilities—please let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we recommend spending your first few months working from our Milan office, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from our offices in Milan or London, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
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Ralph Lauren Corporation (NYSE:RL) is a global leader in the design, marketing and distribution of premium lifestyle products in five categories: apparel, accessories, home, fragrances, and hospitality. For more than 50 years, Ralph Lauren's reputation and distinctive image have been consistently developed across an expanding number of products, brands and international markets. The Company's brand names, which include Ralph Lauren, Ralph Lauren Collection, Ralph Lauren Purple Label, Polo Ralph Lauren, Double RL, Lauren Ralph Lauren, Polo Ralph Lauren Children, Chaps, among others, constitute one of the world's most widely recognized families of consumer brands.

At Ralph Lauren, we unite and inspire the communities within our company as well as those in which we serve by amplifying voices and perspectives to create a culture of belonging, ensuring inclusion, and fairness for all. We foster a culture of inclusion through: Talent, Education & Communication, Employee Groups and Celebration.

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QUE OFRECEMOS

• Emocionantes oportunidades laborales
• Beneficios de empresa y descuentos en productos de la marca
• La oportunidad de aportar tu experiencia y tu sello personal en el trabajo
  
  

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CUALES SON LAS RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Un equipo centrado en el cliente

• Propocionar una experiencia al cliente excepcional para dirigir las ventas de la tienda
• Comunicar de manera consistente con los miembros del equipo para asegurar un excelente servicio al cliente
• Facilitar el feedback de los clientes y el feedback sobre el producto a los managers
  
  

Embajador de Ralph Lauren

• Proporcionar una experiencia y acogida excepcional a los clientes
• Representar los valores y el espíritu de Ralph Lauren
• Demostrar una cultura donde el cliente es lo primero
  
  

Operaciones

• Uso de los sistemas y procedimientos de Ralph Lauren para mejorar las eficiencias en venta y poder construir una base sólida de clientes
• Mantenimiento de los estandares operacionales y visuales de la marca
• Mantenimiento de la tienda
  
  

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QUE BUSCAMOS

• Energético/a, apasionado/a, orientado/a a resultados y que trabaje en equipo
• Experiencia en ambientes de trabajo dinámicos
• Excelentes habilidades comunicativas

• Nivell d'experiència---
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¡Únete a una de las principales cadenas de peluquería de los países nórdicos y experimenta trabajar en un entorno internacional! ¿Eres un peluquero apasionado que ama su oficio y puede comunicarse en inglés? ¡Esta es tu oportunidad!

¿Qué ofrecemos?

Reconocida cadena de peluquería: ¡Forma parte de una conocida empresa de peluquería en los países nórdicos, con una sólida reputación y clientes fieles, y recibe un salario nórdico competitivo!

Apoyo total: Tanto la empresa como EUTALENTS te apoyarán durante toda tu reubicación. No tendrás que gestionar todo por tu cuenta: te proporcionamos toda la asistencia necesaria para que tu mudanza sea una experiencia fluida y exitosa.

Entorno internacional: ¡Únete a un equipo diverso y multicultural; la empresa tiene empleados de más de 20 nacionalidades diferentes. Mejora tu experiencia profesional mientras te sumerges en una cultura internacional!

Responsabilidades: Realizar cortes en seco para mujeres y hombres. Proporcionar un servicio al cliente excepcional, entendiendo y satisfaciendo las necesidades de los clientes. Promocionar y vender productos para el cabello. Contribuir activamente a crear un ambiente de trabajo agradable y colaborativo. Mantener las áreas comunes limpias y organizadas para garantizar un ambiente acogedor tanto para clientes como para empleados.

Requisitos:

Al menos un año de experiencia o una titulación en peluquería.

Nivel intermedio de inglés (B1 o superior).

Habilidades digitales básicas para la gestión de citas y herramientas de comunicación.

Pasaporte europeo.

Beneficios:

Estructura salarial competitiva: Ofrecemos una estructura salarial que reconoce y valora la experiencia de nuestros peluqueros. El salario inicial es de 2.300 € netos al mes para quienes tienen entre 0 y 2 años de experiencia. Se añadirán bonificaciones adicionales en función del rendimiento, las horas extraordinarias y las ventas de productos. Para los candidatos con más experiencia, el salario aumenta en consecuencia.

Horario y flexibilidad: Disfruta de una semana laboral de 37 horas con la flexibilidad de tener dos sábados libres al mes. Todas las horas extraordinarias son remuneradas.

Oportunidades de desarrollo profesional: Fomentamos el desarrollo profesional continuo y ofrecemos múltiples oportunidades de promoción y formación dentro de la empresa.

Apoyo a la reubicación: Nos comprometemos a que tu reubicación y adaptación sean lo más fluidas posible. La empresa cubre tu vuelo y recibirás asistencia con los trámites necesarios a tu llegada (como la obtención del número D) tanto de la cadena de peluquería como de EUTALENTS.

¡No esperes más — da el siguiente paso en tu carrera! Esta es tu oportunidad de trabajar en un entorno internacional, aprender y crecer junto a profesionales de diferentes nacionalidades, y vivir una experiencia única en los países nórdicos.

¡Solicita ahora y comienza tu nueva aventura profesional!

El proceso de selección se realiza principalmente en inglés.