Ofertas de empleo para Informática e IT en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo .

Company Description

elop is a conversational AI platform specialized in phone calls, designed to automate interactions, reduce handling times, and improve user experiences with natural voice and intelligent workflows. The platform focuses on leveraging cutting-edge technology to optimize communication processes. By integrating smart solutions, elop provides efficient and seamless experiences for businesses and their customers.

Role Description

As a Transformation Director, you will lead and oversee digital and business transformation initiatives to ensure successful delivery of key projects. You will design and implement strategic plans, manage programs, and collaborate with cross-functional teams to drive organizational change. This is a full-time hybrid role based in Barcelona, offering flexibility for partial remote work.

Qualifications

• Expertise in Digital Transformation and Business Transformation to lead strategic initiatives and organizational changes.
• Strong Analytical Skills to assess data, identify trends, and make data-driven decisions that support transformation goals.
• Proven experience in Program Management and executing complex projects efficiently.
• Background in Consulting with proficiency in advising on strategic initiatives and problem-solving.
• Exceptional leadership, communication, and stakeholder management skills.
• Ability to work collaboratively in a hybrid environment and adapt to a dynamic workplace.
• Familiarity with AI technologies and innovation is desirable.
• Bachelor's or master's degree in Business, Technology, or a related field is preferred.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Excel Office Word

Firma internacional de servicios profesionales precisa incorporar a un auditor/a junior en su oficina de Barcelona, con el objeto de dar soporte en el asesoramiento continuado a clientes locales e internacionales en materia de auditoría de cuentas anuales.

En Russell Bedford, somos muy conscientes de que las personas marcan la diferencia, por eso, tenemos oportunidades preparadas para ti. Porque el reto es cada vez mayor y buscamos perfiles innovadores como el tuyo. Queremos atraer a personas que busquen un aprendizaje y desarrollo profesional en un entorno de trabajo dinámico y competitivo. Nuestro equipo cuenta con una amplia red de expertos que contribuyen al crecimiento tanto personal como profesional de los trabajadores. Trabajamos para desarrollar un ambiente que favorezca las buenas relaciones personales.

REQUISITOS MÍNIMOS

• Titulación universitaria finalizada en ADE, Economía, o Contabilidad y Finanzas.


• Conocimientos solidos de contabilidad


• Dominio de Office: Word, Excel, Power Point


• Español y catalán nivel avanzado.

SE VALORARÁ POSITIVAMENTE

• Nivel avanzado de inglés


• No es necesaria experiencia en auditoría, se valorará experiencia previa en contabilidad.


• Proactividad y motivación


• Capacidad de trabajo en equipo

CONDICIONES

• Posición estable


• Contrato indefinido


• Jornada completa

VENTAJAS

• Opción de teletrabajo en formato híbrido una vez superado periodo formativo


• Equipo sólido con profesionales experimentados


• Cultura organizativa dinámica y joven


• Apuesta por el talento joven


• Oportunidades de crecimiento y aprendizaje


• Plan de carrera profesional en la Firma


• Buen ambiente de trabajo


• Oficinas recién estrenadas diseñadas para el bienestar del empleado ubicadas en el distrito financiero. ¡Con fruta y otros snacks para desayunar!


• Buen ambiente de trabajo con afterworks mensuales y eventos de teambuilding


• Plan de compensación flexible para restaurantes, guardería, transporte y seguro médico

FUNCIONES Y TAREAS

Auditoría de Cuentas Anuales individuales y Consolidadas (CCAA)

• Colaboración en la realización de auditorías de cuentas anuales con el acompañamiento y supervisión de un senior.


• Desarrollar el trabajo designado y obtener la evidencia de los hechos señalados en los programas de trabajo y de las instrucciones recibidas.


• Comprender la naturaleza del trabajo a desarrollar y saber reconocer problemas.


• Comunicación oportuna con los seniors del avance de los trabajos.

Russell Bedford está comprometida con la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la igualdad de oportunidades y el principio de no discriminación. En este sentido, nuestra Política de selección apela a la aplicación de dichos principios en todos nuestros procesos de selección y promoción de personal.

Sobre Russell Bedford

Russell Bedford es una firma que presta servicios profesionales desde 1983. Estamos especializados en auditoría y asesoramiento fiscal, contable-financiero y laboral. Pertenecemos a Russell Bedford International, una de las principales redes mundiales líderes en servicios profesionales con más de 6500 profesionales y 300 oficinas en 100 países de todo el mundo. Esto nos permite contar con el soporte internacional que posibilita el intercambio de experiencias y metodologías y mantener a la vez nuestra propia personalidad, que tiende a dar la respuesta adecuada a los problemas y necesidades concretas de los clientes, acercándonos de manera personalizada a cada uno de ellos.

Nuestro equipo está formado por más de 200 profesionales altamente cualificados con el compromiso prioritario de crear y transmitir confianza a nuestros clientes, a los usuarios de nuestros informes y a los mercados en los que operamos. Gracias a nuestra red de oficinas en España, podemos ofrecer un servicio personalizado en todo el territorio nacional, desde Madrid, Barcelona, Málaga, San Sebastián, Valencia, Elche y Alicante con el mismo nivel de calidad, ética y profesionalidad. Destacamos por una excelente entrega de servicios y una actitud auténtica en las relaciones con nuestros clientes.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Somos ATREVIA, una consultora estratégica de Atracción, Influencia, Transformación y Anticipación, líder iberoamericana en Comunicación, Marketing y Asuntos Públicos, con presencia propia en 15 territorios y partners en otros 45 países. Contamos con más de 640 profesionales de 30 nacionalidades y una manera única de abordar la comunicación: combinando escucha, estrategia, creatividad y la magia de las mezclas.

Acompañamos a las empresas en la resolución de desafíos complejos, activando movimientos, generando diálogo y guiando decisiones con un enfoque humano y sostenible. Creemos en el poder del compromiso y en un crecimiento que se construye desde la actitud, el propósito y la innovación constante.

ATREVIA. Crecer, creciendo.

Buscamos un/a Director/a de Estrategia, Marca y Creatividad para liderar un área especializada en consultoría de marca, relato, diseño, comunicación y experiencias. Será responsable de dirigir equipos, desarrollar negocio (2,5–5 M € aprox.), generar propuestas de alto impacto y asumir un rol de interlocución senior con stakeholders relevantes del ámbito público y privado.

Un perfil híbrido entre consultor estratégico, director creativo, diseñador de narrativas y pensador de marca, capaz de inspirar, liderar y construir soluciones de alto valor.

¿Qué harás?

• Liderar proyectos estratégicos de marca y comunicación para clientes
• Definir estrategias de marca, posicionamiento, narrativa, identidad, arquitectura y experiencia.
• Diseñar relatos corporativos, discursos, conceptos creativos y líneas estratégicas de comunicación.
• Supervisar la creación de identidades visuales, universos gráficos y sus expresiones (gráfica, audiovisual, digital, experiencial).
• Impulsar metodologías integrales inspiradas en enfoques holísticos (inmersión → estrategia → narrativa → creatividad → ejecución).
• Dirigir equipos multidisciplinares
• Coordinar estrategas, creativos, diseñadores, redactores y especialistas audiovisuales.
• Marcar visión, dar feedback, elevar el nivel creativo y asegurar coherencia entre estrategia + creatividad + ejecución.
• Acompañar el crecimiento profesional del equipo, actuando como mentor/a y referente.
• Gestionar clientes estratégicos y relaciones de alto nivel
• Ser interlocutor/a clave para direcciones generales, comunicación, marca, instituciones y stakeholders senior.
• Liderar negociaciones complejas y conversaciones de impacto estratégico.
• Garantizar la calidad y relevancia de las entregas, con mirada consultiva y creativa.
• Gestionar y desarrollar negocio
• Definir y gestionar el Business Plan y la relación comercial con clientes
• Gestionar un volumen de negocio entre 2,5 y 5 millones €, asegurando rentabilidad, eficiencia y crecimiento sostenible.
• Detectar nuevas oportunidades comerciales y de recurrencia, así como líneas de servicio emergentes.
• Elevar la presencia del área en cuentas clave y en nuevos clientes.
• Definir y gestionar el Business Plan y la relación comercial con clientes
• Asegurar la excelencia creativa
• Garantizar que las propuestas sean innovadoras, relevantes, con narrativa sólida y ejecución impecable.
• “Mostrar, no sólo decir”: desarrollar ideas que conecten identidad, significado, diseño y experiencia.
• Impulsar estándares propios de calidad, inspirados en modelos de agencias especializadas en branding y estrategia creativa.
  
  

¿Qué buscamos?

• Experiencia mínima 8–10 años en agencias de branding, consultoras creativas o agencias estratégicas
• Experiencia demostrable diseñando estrategias de marca, identidades visuales, conceptualización creativa y narrativas.
• Experiencia liderando equipos multidisciplinares y proyectos de gran envergadura.
• Experiencia gestionando clientes con interlocución C-level y stakeholders institucionales.
  
  

Competencias esenciales

• Visión estratégica + sensibilidad creativa + pensamiento conceptual.
• Liderazgo, capacidad de influencia, negociación y presencia ejecutiva.
• Capacidad para estructurar propuestas y convertir insights en ideas y soluciones.
• Orientación a resultados, solidez en gestión económica y visión de negocio.
• Capacidad para inspirar equipos y construir relaciones de alto valor.
  
  

Formación e idiomas

• Formación superior en Branding, Comunicación, Publicidad, Diseño, Marketing, Humanidades o similar.
• Catalán, inglés fluido (C1), valorable portugués.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contratación indefinida
• Plan de compensación competitivo
• Flexibilidad.
• Liderar un área estratégica y en crecimiento dentro de ATREVIA.
  
  

Si eres una persona con visión estratégica, sensibilidad creativa, liderazgo y capacidad para construir marcas potentes y crees que este reto puede ser tu próximo paso, envíanos tu candidatura incluyendo CV y una selección de proyectos de branding, diseño o comunicación estratégica que hayas liderado.

Nos encanta descubrir talento que quiera aprender, proponer y transformar.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Desde Antal International, consultora especializada en selección de talento, nos encontramos en búsqueda de un profesional para incorporarse a una de las empresas de moda más prestigiosas de España.

Buscamos a una persona con pasión por la moda, con un sólido conocimiento de tendencias, formación relacionada con el sector y una clara motivación por desarrollarse dentro de una firma exclusiva.

El objetivo es incorporar un perfil con potencial y visión a largo plazo, formando parte de un proyecto en crecimiento y con gran proyección.

Requisitos del perfil

• Pasión por la moda y sensibilidad por las tendencias actuales
• Formación relacionada con moda, diseño, estilismo, marketing o similar
• Capacidad de aprendizaje, proactividad y orientación al detalle
• Interés en construir una carrera dentro de una firma de referencia en el sector

Qué ofrecemos

• Incorporación a una marca reconocida a nivel nacional e internacional
• Plan de carrera interno con opciones reales de crecimiento
• Entorno profesional exclusivo y altamente creativo
• Condiciones competitivas y formación continua

Si te entusiasma la idea de crecer dentro del mundo de la moda y quieres formar parte de un proyecto único, estaremos encantados de conocerte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Cloud Coumputing SaaS Excel Salesforce

Doctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente.

¿Cómo hacemos esto? A través de nuestro marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online. 📱💻

Además, ofrecemos un SaaS innovador diseñado para ayudar a los profesionales de la salud a gestionar sus consultas de manera eficiente, optimizando la experiencia tanto para médicos como para pacientes.

Hemos lanzado NOA Notes, una herramienta revolucionaria que mejora la gestión y documentación médica, reduciendo el tiempo dedicado a tareas administrativas.

Gracias a NOA Notes, los profesionales de la salud ya han ahorrado 9 millones de minutos en trabajo administrativo, permitiéndoles dedicar más tiempo a lo que realmente importa: el cuidado de sus pacientes. 🚀

Doctoralia forma parte del grupo Docplanner desde 2017, una empresa multinacional con presencia en más de 13 países. 🌍

¿Nuestra misión? Ayudando a las personas a vivir más tiempo y con más salud. ❤️

En el día a día nos guiamos por nuestros valores:

🔹 Think like an owner 💼

🔹 Learn and be curious 🤔

🔹 Focus on results 🎯

🔹 Keep it lean, keep it simple 🛠✨

🔹 Be respectful and radically honest 🤝

Descripción del empleo

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Brindar formación a nuestros clientes sobre el uso de la plataforma y sus funcionalidades, principalmente a través de email, teléfono y chat.
• Guiar a los usuarios, resolver sus dudas y asegurarte de que aprovechen al máximo el producto.
• Comunicar los beneficios de la plataforma y cómo puede mejorar su día a día.
• Recoger feedback de los clientes para proponer mejoras y optimizar la experiencia.
• Gestionar incidencias y coordinar con otros equipos para asegurar un flujo de trabajo eficiente.
• Mantener a los clientes informados sobre novedades y actualizaciones.
• Asegurar que los clientes utilicen todas las herramientas necesarias para alcanzar sus objetivos.
• Cumplir con metas relacionadas con la activación de servicios, uso de la plataforma y satisfacción del cliente (NPS).
  
  

Requisitos

Eres la persona que estamos buscando si:

• Cuentas con al menos 1 año de experiencia en roles de Customer Success o Customer Experience.
• Tienes una fuerte orientación al usuario, con excelentes habilidades de escucha activa y empatía.
• Posees una alta capacidad de resolución de problemas, siendo capaz de gestionar y solucionar incidencias de manera eficiente.
• Destacas por tu organización, responsabilidad y atención al detalle, junto con excelentes habilidades de comunicación y autonomía, afrontando cada reto con ganas y proactividad para mejorar continuamente en entornos dinámicos.
• Tienes conocimientos medios de informática, incluyendo el uso de Gmail, navegadores web, procesadores de texto y Excel.
• Has trabajado previamente con sistemas CRM (Salesforce, HubSpot es un plus).
• Posees un nivel nativo o alto de español.
  
  

💡 Se valorará positivamente experiencia previa en Call Center y/o recepción médica.

Información adicional

Te ofrecemos:

• 🌊 Modalidad híbrida con presencia desde nuestras oficinas de:
  
  

Barcelona (con vista al mar!)

Almuñecar (Nuevas para estrenar!)

• 🧑🧑🧒🧒 Lo más importante: un equipo increíble que te acogerá y te apoyará en el camino
• ⚕️ Seguro médico privado con Adeslas
• 🤸🏽Membresía con Wellhub (para que no tengas excusas para hacer ejercicio)
• 🧠 Membresía con iFeel, nuestra herramienta de bienestar emocional.
• 🎂 Día de cumpleaños libre (si quieres!) para pasar el día con tus seres queridos!
• 💬 Clases de idiomas (inglés, alemán, italiano, francés, portugués...) gratuitas
• 🍩 Desayunos en la oficina, eventos y sobretodo, un ambiente increíble y dinámico en el que poder crecer y sentirse acompañada.
• 💶 Salario adecuado a tu experiencia.
• 👯♂️Referral program - refiere a tus contacto y llévate una bonificación si son finalmente contratados!
  
  

Primer contacto con TA + entrevista con Manager/Business case + check con Head of CS

¡Prepárate para un proceso ágil, claro y enfocado en lo que realmente importa: tu talento! 💥

We promote and embrace equal opportunities in our selection process, and also every day at work. When you apply for our openings, you will receive the same treatment regardless of your age, disability, gender reassignment, marital or civil partnership status, pregnancy or paternity status, race, color, national origin, ethnic or national origin, religion or belief, sex, sexual orientation or any other dimension of human diversity. If you need additional support in your selection process, we encourage you to let us know. Behind these words that you are reading, there is a person (hello!) who has already helped a candidate adapting the interviews, and now we are lucky to have this person with us. So even if you've never asked before, let this serve as a sign that, now, you can. We can only be truly equal if we adapt to each other. "We believe that all humans, in all their beautiful diversity, should have the same rights, dignity and respect. period. " Mariusz Gralewski, CEO”

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Responsable: DOCTORALIA INTERNET, S.L Finalidad: para gestionar la solicitud de empleo y para poder contactar con los candidatos cuando contemos con un puesto que se adecúen a sus aptitudes.

Legitimación: base legal de interés legítimo.

Destinatarios: el Responsable y otras empresas del grupo DocPlanner, y encargados externos del tratamiento de datos personal solo para finalidades indicadas.

Derechos: acceso, rectificación y supresión de los datos, así como otros derechos expresados en nuestra política de privacidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel Office

Sobre Santomera Bay

Santomera Bay es el holding y private office del grupo. Administra su patrimonio e inversiones, y actúa como plataforma para el desarrollo de nuevas iniciativas empresariales en sectores como las inversiones alternativas, la financiación, el real estate y la consultoría estratégica, a través de sus compañías participadas.

Rol y propósito del puesto

Buscamos un CFO con visión estratégica y capacidad operativa para liderar la gestión financiera integral del grupo Santomera Bay. Su función combinará la supervisión del holding y del private office con una participación activa en las principales participadas, garantizando rigor financiero, control de riesgos y eficiencia en la estructura global.

Responsabilidades clave

• 
  

  Apoyar al CEO, al equipo ejecutivo y al consejo en la planificación del negocio y en las iniciativas de crecimiento a largo plazo, basándose en un análisis financiero riguroso.

  
  


• 
  

  Diseñar y liderar la estrategia financiera del grupo, asegurando solidez, transparencia y sostenibilidad.

  
  


• 
  

  Asumir la responsabilidad sobre la planificación, implementación, gestión y ejecución de todas las actividades financieras del grupo (control financiero, planificación, fiscalidad, tesorería, presupuestos, previsiones, reporting, cumplimiento y gestión de caja).

  
  


• 
  

  Dirigir la planificación presupuestaria y el reporting financiero consolidado con una visión estratégica del conjunto de activos.

  
  


• 
  

  Gestionar el ciclo anual de presupuestos y forecasting del grupo.

  
  


• 
  

  Supervisar los procesos contables y de tesorería, implantando sistemas de control interno y eficiencia operativa, y asegurando el cumplimiento de políticas financieras y requerimientos de auditoría.

  
  


• 
  

  Coordinar las estructuras societarias y fiscales del grupo, tanto en España como en el extranjero, junto con los asesores legales y tributarios.

  
  


• 
  

  Apoyar las operaciones de M&A, inversión y desinversión, participando en la modelización, due diligence y estructuración de las mismas.

  
  


• 
  

  Liderar la relación con bancos, despachos legales, auditores, asesores y contrapartes financieras.

  
  


• 
  

  Apoyar la planificación patrimonial y sucesoria del private office.

  
  


• 
  

  Implementar herramientas y procesos digitales que optimicen la gestión financiera y operativa del grupo.

  
  

Requisitos y competencias del puesto

• 
  

  Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o Contabilidad; se valorará formación de posgrado (MBA o similar).

  
  


• 
  

  Se valorará disponer de certificación profesional (CFA, CAIA, CPA, ACCA, CIMA o equivalente).

  
  


• 
  

  Conocimiento sólido en fiscalidad, consolidación, estructura societaria, gobierno corporativo y planificación patrimonial.

  
  


• 
  

  Experiencia demostrada en la gestión financiera integral de grupos empresariales, incluyendo tesorería, cash pooling y optimización de flujos entre sociedades.

  
  


• 
  

  Dominio avanzado de Excel, ERPs financieros y herramientas de reporting y business intelligence.

  
  


• 
  

  Nivel alto de inglés; se valorará el conocimiento de otros idiomas.

  
  


• 
  

  Perfil resolutivo, riguroso, con visión global, autonomía y capacidad para combinar la visión estratégica con la gestión operativa.

  
  


• 
  

  Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con equipos directivos, bancos, asesores y auditores, con orientación a la creación de valor y a la mejora continua.

  
  

Lo que ofrecemos

• 
  

  Participar en la dirección financiera de un ecosistema de compañías dinámico, con proyectos en España, Europa y Oriente Medio.

  
  


• 
  

  Entorno profesional exigente, con alto nivel de interlocución y autonomía.

  
  


• 
  

  Retribución competitiva, vinculada a resultados y con potencial de participación en vehículos o incentivos del grupo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 dic.

• Empresa multinacional de Packaging
• Mejora continua y seguridad para área de Operaciones Industriales

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa multinacional fabricante de Packaging.

Descripción

Mejora Continua (CI)

• Liderar proyectos Lean y de mejora continua.
• Mantener y ejecutar el plan de transformación Lean.
• Coordinar acciones KAIZEN, 5S y otras iniciativas Lean.
• Analizar datos, definir objetivos medibles y generar informes.
• Formar y guiar a equipos en el manejo y uso de herramientas Lean, TPS, A3, Lean Management System.
• Facilitar reuniones y asegurar la cohesión de los equipos.
• Apoyar proyectos Lean en otras plantas del grupo y realizar auditorías internas/externas.

Seguridad (Safety)

• Garantizar el cumplimiento normativo en seguridad laboral.
• Desarrollar e implementar programas, políticas y procedimientos de seguridad.
• Investigar y reportar accidentes, incidentes y near-misses.
• Realizar evaluaciones de riesgos e identificar peligros.
• Capacitar a empleados en seguridad y buenas prácticas.
• Participar en auditorías internas, externas y con el equipo de seguridad global de la compañía.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación: Ingeniería. Complementaria en Mejora Continua. Deseable formación en materia de Seguridad Laboral.
• Experiencia: Mínima de 3 años liderando Lean Manufacturing en entornos industriales, multinacional. Experiencia previa en operaciones, producción o ingeniería de procesos muy deseable.
• Idiomas: Inglés y Castellano fluidos.
• Aptitudes: Capacidad de formar y liderar equipos, alta influencia y comunicación. Representar el cambio.
• Conocimientos: Deseable SAP.

Ubicación: Vallès Oriental.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional en proyectos de carácter global.
• Integración en multinacional líder con enfoque en sostenibilidad.
• Entorno innovador, seguro y colaborativo.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 dic.

Teletrabajo Cloud Coumputing

Desde Grupo Digital, buscamos un/a Consultor/a SAP FI Senior Cloud Público en Barcelona para incorporación directa en plantilla de nuestro cliente

Condiciones

* Contrato: Indefinido
* Ubicación: Barcelona
* Modalidad: Híbrido
* Horario: 9:00 – 18:00
* Salario: Hasta 60.000 € brutos/año


Funciones:

* SAP S/4HANA Finance (FI/CO): Contabilidad financiera, contabilidad de costes, controlling, gestión de activos fijos.

* Treasury y Cash Management: Gestión de tesorería, pagos, reconciliaciones bancarias.

* Financial Planning & Analysis (FP&A): Presupuestación, reporting financiero, análisis de variaciones.

* SAP Central Finance: Integración de sistemas financieros en entornos híbridos.

* Compliance y Normativa: IFRS, local GAAP, auditoría interna y controles financieros.

* Integración con otros módulos: MM, SD, PS, Ariba, Concur


Experiencia en Cloud:

* SAP S/4HANA Cloud (Public Edition): Implementaciones y adaptaciones en entornos Cloud.

* SAP Business Technology Platform (BTP): Extensiones, integración y automatización.

* SAP Fiori: Configuración de apps financieras y reporting.

* Migración Cloud: Experiencia en transición de sistemas On-Premise a Cloud.

* Herramientas de integración: SAP CPI, APIs, SAP Data Intelligence.


Habilidades técnicas:

* Modelado de datos financieros en S/4HANA.

* Configuración de procesos FI/CO en Cloud.

* Reporting avanzado: SAP Analytics Cloud (SAC), CDS views, KPIs.

* Conocimientos de seguridad y roles financieros en SAP Cloud.

* Capacidad para resolver incidencias y optimizar procesos en entornos multi-tenant.


¿Qué ofrecemos?

* Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivador.

* Modelo de trabajo híbrido con predominancia del teletrabajo.

* Horario flexible y jornada intensiva durante el verano.

* Formación continua.

* Plan de compensación flexible.

* Seguro de vida y accidentes.

* Más de 25 días laborables de vacaciones al año.


Grupo Digital

Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc....

Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta.

¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 dic.

. Excel Office PowerPoint Word

??

Buscamos un/a Junior Support & Helpdesk para Lendismart

En

Lendismart

estamos creciendo muy rápido. Somos una

start-up internacional

que gestiona más de

• millones de euros en financiación en punto de venta al año
  
  

y estamos expandiéndonos por toda Europa con una

plataforma innovadora

que permite solicitar financiación a múltiples entidades y obtener respuestas en tiempo real.

Nuestro ritmo es alto, sí, pero cuidamos muchísimo el ambiente: somos un equipo

cercano, colaborativo y muy orientado a las personas

??

El rol: Junior Support & Helpdesk

No es el típico trabajo de call center.

Aquí formarás parte de un

equipo multidisciplinar

, donde tendrás autonomía para gestionar incidencias pero siempre con apoyo de tus compañeros/as y de perfiles más seniors.

Tu misión será asegurar que nuestros clientes y partners sacan el máximo partido a la plataforma, entendiendo sus necesidades y ayudándoles en tiempo real.

Responsabilidades principales

Gestión de soporte a usuarios vía

email, chat y teléfono

Verificación y testeo

de nuevas funcionalidades de la plataforma.

Formación a clientes

sobre el uso de la herramienta.

Actualización y mantenimiento de

BBDD internas

Gestión e interpretación de documentación.

Gestión de

CRM

y tareas administrativas asociadas.

??

Lo que buscamos

Perfil

dinámico, resolutivo

e interesado en nuevas tecnologías.

Capacidad real de

multitarea

y de gestionar varias solicitudes a la vez.

Buena comunicación

, empatía y orientación al usuario.

Valorable experiencia previa en soporte o atención al cliente.

Manejo fluido de

Office

(Excel, Word, PowerPoint).

??

Condiciones del puesto

Contrato indefinido

Jornada de 25h/semana

Turnos rotativos

:

L–V: turnos de 5h entre las

16:00 y 00:00

Fines de semana alternos

Modelo

híbrido

Oficina en Sevilla (zona

San Bernardo

).

??

Qué te ofrecemos

Entorno de

alto crecimiento

, aprendizaje continuo y retos reales.

Un equipo

joven, motivado y siempre dispuesto a ayudar

Formación inicial completa

en plataforma, herramientas y procedimientos.

Oportunidades reales de

crecimiento interno

a medida que avanzamos en Europa.

Con tu consentimiento, tratamos los datos personales que nos proporcionas voluntariamente con tu CV y durante el proceso de selección incluida la entrevista de trabajo, con la finalidad de gestionar dicho proceso y elaborar en su caso la documentación necesaria para formalizar la relación laboral mediante el Contrato de Trabajo, pudiendo comunicarlos a nuestros asesores con esas finalidades.

Los datos serán conservados mientras sean compatibles con las finalidades con las que fueron recogidos o en cumplimiento de la legislación vigente para después ser suprimidos.

Puedes obtener más información o ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad sobre los datos personales aportando información que permita acreditar tu identidad en la dirección del responsable: LENDISMART S.L., Calle Carlos de Cepeda 2, Planta 2, Oficina 10, ***** Sevilla (******).

Puedes encontrar más información sobre tus derechos o presentar una reclamación ante la autoridad de control competente en la Agencia Española de Protección de Datos - C/ Jorge Juan, ******** - Madrid ************ - ***********).

Cada trabajador será responsable de las tareas y obligaciones propias de su puesto, derivadas de la existencia de un Sistema de Gestión de Seguridad de la Información basado en ISO *****. Esto incluye, pero no se limita a, la protección de la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información, el cumplimiento de las políticas y procedimientos de seguridad establecidos, y la participación en actividades de formación y concienciación en materia de seguridad de la información.