Ofertas de empleo para Informática e IT en Barcelona

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***SAP Consultant – Service Delivery Manager (SDM) – 12 months – Madrid***

RED is now supporting a leading client in the Pharma/Healthcare sector on a long-term transformation program, and we are looking for a SAP Consultant – Service Delivery Manager (SDM) to join the team. This role combines strong service management capabilities with hands-on coordination across multiple SAP functional areas.

Start: ASAP

Duration: 12 months

Location: Madrid – 4 days onsite / 1 day remote

Language: English (B2+)

Key Requirements

Proven experience as a Service Delivery Manager with strong knowledge of SAP modules: FI, CO, COPA, SD, MM, PM, QM, PP, WM.

Advanced knowledge and/or certification in SAP logistics modules (SD/MM).

Strong coordination and service management skills with a solid logistical understanding.

Ability to manage demand, assign tasks to external consultants, and monitor progress.

Occasional travel to Toledo

If you're interested or know someone who could be a strong fit, please send your CV and availability to ******.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Office

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

To achieve this objective, we execute the following strategy: We acquire a digital business with untapped potential and make it as successful as we can by leveraging our platform—which comprises our expertise, technologies, data, brand, talents, and company culture. Then, we invest the proceeds into making our platform more powerful, and into acquiring new businesses. Thus, our strategy sees us combine an investor’s attention to capital allocation with the hands-on approach of an operator.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Improve customer support operations through a range of projects—from bringing on new external providers to making workflows and tools more effective.
• Ensure an outstanding support experience, coordinating and overseeing the execution of a range of activities that deliver customers with fast, consistent, reliable assistance.
• Collaborate with other teams to launch new support tools such as chatbots, and to refine the overall support experience for customers of newly acquired businesses.
• Strengthen relationships with key B2B customers by ensuring great service and identifying new ways our products can support their growth.
• Explore and implement high-potential opportunities to promote new product offers and encourage greater customer engagement.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer individuals at the start of their career an annual salary of £41,255 in London and €39,892 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation that extends beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland) or remote.

The selection process
If you pass our screening, we’ll ask you to take on a few tests designed to assess how you approach unfamiliar problems. They’re challenging and may take several hours to complete. If you’re successful with those, we’ll invite you to a series of interviews.

We set the bar high and won't extend an offer until we're convinced we've found the right candidate. This is why a job may stay open for months or be reposted several times.

Studies suggest that women tend not to apply for a job if their CV isn’t a perfect fit. Here, talent takes precedence over experience. So if you like the role and think you could be awesome at it in time, go ahead and apply.

Bending Spoons is an equal opportunity and affirmative action employer. We consider for employment any applicant and provide reasonable accommodations for an individual with disabilities—just let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we recommend spending your first few months working from our Milan office, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from our offices in Milan or London, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 dic.

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📣 **¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO HOSTESS!** 📣

¿Tienes una energía positiva, una gran sonrisa y disfrutas interactuando con la gente? ¡Esta oportunidad es para ti!

• ¿Qué harás en tu día a día?**
• Recibirás a nuestros clientes con una actitud cálida y acogedora, asegurando una primera impresión inolvidable.
• Gestionarás las reservas y coordinarás la asignación de mesas, manteniendo siempre un flujo organizado.
• Atenderás a nuestros clientes con dedicación, resolviendo consultas o solicitudes especiales de manera eficiente.
• Gestionarás el espacio y las operaciones de la sala, incluso en los momentos de mayor afluencia.
• Trabajarás codo a codo con el equipo de servicio para asegurar que cada experiencia sea única y fluida.
  
  

Lo Que Te Ofrecemos

• Un equipo dinámico y de buen ambiente, donde el compañerismo es clave.
• Contrato indefinido a jornada completa con estabilidad laboral.
• 2 días continuos de descanso semanal para que disfrutes de tu tiempo libre.
• 30 días naturales de vacaciones al año más 1 día extra por tu cumpleaños.
• Pago garantizado antes de fin de mes, para que no tengas que preocuparte por nada.
• Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa.
• ¿Qué buscamos en ti?**
• Actitud positiva y un deseo por brindar un excelente servicio.
• Permiso de trabajo en vigor.
• Conocimientos en Covermanager o programas similares serán muy valorados.
• Inglés avanzado y otros idiomas son un plus.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 dic.

Teletrabajo . Office

¿Te unes a nuestro proyecto?

Somos una empresa del sector de las Telecomunicaciones con más de 26 años de experiencia y presencia nacional. Contamos con instalaciones propias en Barcelona, Bilbao, Madrid y Zaragoza, lo que nos permite ofrecer soluciones globales a nuestros clientes.

Te invitamos a conocernos mejor en nuestra página web: www.sirt.com

📌 ¿Qué buscamos?

Actualmente necesitamos incorporar un perfil para formar parte de nuestro equipo de servicios gestionados dentro del área de redes y seguridad, en un servicio 24x7.

🛠️ Funciones principales

• Resolución de incidencias en remoto mediante herramientas de soporte.
• Atención y soporte a usuarios en consultas y peticiones.
• Interlocución directa con usuarios y equipos técnicos.
• Ejecución de incidencias y peticiones según procedimientos establecidos.
• Supervisión mediante herramientas de monitorización.
• Control y despliegue evolutivo de equipamiento en clientes.
• Trabajo supervisado por un coordinador de actividad.
  
  

🎯 ¿Qué ofrecemos?

• Proyecto estable con contrato indefinido desde el primer día.
• Desarrollo profesional y plan de carrera.
• Ubicación: posibilidad de trabajar desde cualquier región de España.
• Excelente ambiente laboral y equipo humano.
• Plan formativo continuo.
  
  

Si estás interesado en seguir desarrollando tu carrera profesional en una empresa como la nuestra, no dudes en inscribirte o ponerte en contacto conmigo.

Requisitos:

🎓 Requisitos

• Estudios mínimos: Ciclo Formativo en Informática o similar.
• Valorable: Certificación CCNA o equivalente.
• Disponibilidad: Horario rotativo 24x7.
  
  

💡 Conocimientos necesarios

• Atención telefónica.
• Herramientas de ticketing.
• Herramientas de monitorización.
• Redes LAN/WAN.
• Wireless.
• Seguridad y VPN.
• MS Office.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 dic.

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El COAC és una institució que s'ha consolidat en la nostra societat com a referent de prestigi nacional i internacional. La nostra missió és defensar el valor social de l'arquitectura i l'urbanisme envers la societat i en representació dels arquitectes. Fomentem el compromís amb la igualtat de tracte i oportunitats de totes les persones.

Es convoca un procés selectiu per cobrir el lloc de treball Suport tècnic de microinformàtica, sota la supervisió de la Direcció de l’Àrea IT del COAC.

Descripció del lloc de treball

• Denominació: Suport tècnic microinformàtica
• Jornada: Temps complet (39 hores/setmana).
• Horari: Flexible 8h a 17h amb pausa dinar, divendres 8 a 15h.
• Tipus de contracte: Indefinit.
• Centre de treball: presencial a Barcelona.
  
  

Funcions

• Instal·lació i configuració: participar en la instal·lació i configuració de sistema operatiu i aplicacions en ordinadors en Windows.
• Suport tècnic: respondre incidències d'usuaris, sigui in situ, remotament o per telèfon, brindant assistència tant en maquinari com en programari.
• Diagnòstic i resolució de problemes de maquinària i programari: Atenció a usuaris (CAUC), per a la resolució eficient de problemes. Registre i seguiment dels problemes al sistema de gestió de tiquets. Col·laboració amb altres departaments per garantir solucions integrals.
• Suport ofimàtic: Assistir en tasques relacionades amb l'entorn ofimàtic, incloent-hi programari de productivitat de Microsoft i altres eines de col·laboració.
• Atenció a usuaris: Proporcionar atenció a usuaris, oferint orientació i assistència en la realització de tasques relacionades amb els seus llocs de treball.
  
  

Data límit per presentar la candidatura: 12 de desembre de 2025.

Requisits:

• Formació: Cicle formatiu en sistemes microinformàtics i xarxes o relacionat. Coneixements sòlids de sistemes operatius Windows i eines de productivitat.
• Idiomes: Capacitat d’expressió oral i escrita en català i castellà.
• Competències: Orientació al client, innovació, comunicació, pensament analític i col·laboració.
• Es valorarà:
• Experiència prèvia en rols similars de suport tècnic.
• Certificació en suport tècnic.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 dic.

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Desde LHH estamos buscando a un/a Técnico de Calidad & Medioambiente para una reconocida empresa del sector distribución y comercialización de suplementos alimenticios / productos de salud.

Misión del puesto

Apoyar a la Responsable de Calidad y Medioambiente en el mantenimiento, implementación y mejora continua del Sistema de Gestión, asegurando la correcta ejecución operativa de los procesos de calidad, inocuidad y medioambiente conforme a las normas IFS Logistics, ISO 14001 y la legislación vigente para el sector de almacenamiento y distribución nacional e internacional de suplementos alimenticios.

Este rol implica una función técnica de coordinación, análisis y soporte en la toma de decisiones, garantizando la trazabilidad, el cumplimiento normativo y la eficacia de las acciones dentro del sistema.

Responsabilidades principales

Gestión del Sistema de Calidad & Medioambiente

• Actualización y mantenimiento de la documentación técnica (procedimientos, PNTs, registros).
• Verificación de la correcta aplicación operativa y propuesta de mejoras.
• Gestión de desviaciones, no conformidades e incidencias, incluyendo análisis de causa raíz y acciones correctivas.
• Coordinación y ejecución de auditorías internas.
• Atención de reclamaciones de clientes nacionales e internacionales relacionadas con calidad o medioambiente.

Seguridad alimentaria y normativa sanitaria

• Soporte en la actualización del sistema APPCC.
• Coordinación de ejercicios de trazabilidad y simulacros de retirada.
• Ejecución de actividades relacionadas con Food Defense.
• Preparación documental para inspecciones oficiales.

Gestión de proveedores y documentación técnica

• Coordinación de auditorías de certificación (Kosher, Halal).
• Gestión de documentación técnica y regulatoria para mercados internacionales.
• Participación en reuniones con clientes internacionales para aclarar requerimientos.
• Custodia y trazabilidad de documentación y etiquetas para mercados internacionales.

Formación y cumplimiento legal

• Organización y registro de formaciones internas.
• Seguimiento de requisitos legales aplicables en calidad, seguridad alimentaria y medioambiente.
• Custodia de registros y evidencias del sistema.

Requisitos

• Formación: Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería, Química, Farmacia o similar.
• Experiencia: Mínimo 3 años en sistemas de gestión de calidad y medioambiente en el sector alimentario, nutracéutico o farmacéutico.
• Conocimientos técnicos: IFS Logistics (u otros estándares GFSI), APPCC, ISO 14001, normativa europea aplicable.
• Idiomas: Español C1, Inglés avanzado (mínimo B2), Catalán comprensión alta.
• Informática: Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y sistemas documentales.

Competencias y actitudes

• Autonomía, organización y capacidad analítica.
• Criterio técnico para la toma de decisiones.
• Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
• Rigor documental y orientación al cumplimiento normativo.
• Proactividad y visión estratégica de calidad y sostenibilidad.

Se ofrece

• Incorporación a una empresa en crecimiento con proyección internacional.
• Contrato estable y jornada completa.
• Formación continua y desarrollo profesional.
• Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 dic.

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En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor.

¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones?

Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos.

Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado.

Misión:

Liderar el desarrollo estratégico y operativo de las marcas asignadas, garantizando su crecimiento sostenible, rentabilidad y diferenciación en el mercado. Impulsar planes de marketing integrales, innovadores y centrados en el consumidor, que conecten con las nuevas tendencias, fortalezcan la esencia de cada marca y contribuyan al propósito global de Grupo Bimbo: Alimentar un mundo mejor.

Funciones:

• Responsable de la creación y ejecución del Plan de Marketing asegurando una dirección estratégica sostenible y diferencial para la marca.
• Responsable del seguimiento del presupuesto de ventas y del presupuesto de marketing.
• Asegurar la implementación de las acciones necesarias para la consecución de los objetivos fijados y proponer planes de contingencia cuando se requiera.
• Seguimiento y análisis de ventas internas y de la competencia > Análisis de resultados y detección de oportunidades.
• Liderar y desarrollar proyectos de diversa índole (innovación, comunicación, etc.) con diferentes departamentos de forma ágil y proactiva, demostrando una muy alta capacidad de influencia.
• Activación y ejecución de campañas de comunicación y plan de medios 360º, siempre bajo un prisma disruptivo, notorio y 100% alimentado con la esencia y personalidad de la marca.
• Desarrollo junto a I+D de nuevos conceptos y futuros lanzamientos.
• Optimización del portfolio actual en todo su marketing mix (producto, pack, precio, comunicación etc.) así como optimizar la rentabilidad del portfolio.
• Ser el guardián de las P&Ls de cada una de sus marcas.
• Tener una estrecha coordinación con los departamentos de trade y ventas para asegurar la implementación en el mercado de los planes de las marcas.
• Control y gestión del presupuesto de marketing.
• Presentación y capacidad de influencia de la estrategia y los planes de la marca al resto de equipos.

Requisitos del puesto:

• Mínimo 4-5 años de experiencia en equipos de marketing/trade en el entorno de FMCG.
• Grado en Administración y Dirección de Empresas.
• Experiencia en liderar proyectos de innovación.
• Capacidad analítica para entender resultados y detectar nuevas oportunidades.
• Orientación a conseguir resultados en el corto, medio y largo plazo.
• Persona muy proactiva en la búsqueda de nuevas tendencias de consumidor, nuevas iniciativas para la marca.
• Conocimientos específicos de Marketing, desarrollo educación y profesión en este entorno.
• Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país.
• Persona con mentalidad de crecimiento y capacidad para generar estrategias a largo plazo.
• Interés y conocimiento del mundo digital, redes, plataformas, acciones activables, promociones.
• Dominio de las herramientas de research: Nielsen/IRI, Tracking de imagen, Panel de hogares.

Competencias:

• Liderazgo
• Abierto al cambio
• Ganas de aprender
• Dotes pedagógicas (desarrollo de equipos) y de mediación en conflictos
• Capacidad de influencia
• Dotes de comunicación (storytelling, presentar, equipo…)
• Rigor, exigencia
• Buen trabajo en equipo

“Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente.

“Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta [email protected] (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 dic.

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Who are we?

SotoTennis Academy (STA), based in Sotogrande, Spain, is a leading tennis academy dedicated to developing young, passionate tennis players aiming for success in US College programs or the Professional Tour. Led by WTA/ATP Coach Daniel Kiernan, the Academy provides a supportive training environment for players that fosters both athletic and personal growth. STA also offers training weeks for junior and pro players looking to supplement their current programs.

Role Description

The Head of Operations will oversee day-to-day operations, streamline processes, and ensure the effective and efficient functioning of the academy. Responsibilities include managing teams, optimising operational workflows, developing budgets, and ensuring the smooth implementation of academy programs for our players. This full-time role requires close collaboration with staff, players, parents and Federations within a dynamic sports-focused environment.

Requirements

Proven expertise in Operations Management and a track record of implementing effective operational strategies.

Strong Analytical Skills to assess data, identify trends, and improve processes.

Experience In Team Management And Excellent Communication Skills.

Strong organizational and problem-solving skills to handle multiple responsibilities simultaneously.

Experience in an academy or sports-based organization is a plus.

Fluency in English; proficiency in Spanish is advantageous.

And EU Passport is desirable

For More Information About The Role

How to Apply

If you have any questions and/or are interested in applying for the Head of Operations position, please send your CV and a 1 page cover letter outlining why you believe you are the right person for this role to STA Director Victoria Kiernan: ******

Closing Date: 12th December ****

Important Information

Employment in Spain is subject to strict visa and work permit regulations. For this role, candidates must already have the right to live and work in Spain. Due to post-Brexit restrictions, this is unlikely to be possible for UK passport holders unless they already hold Spanish residency or another form of EU work authorisation. Please ensure you meet these requirements before applying.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 dic.

Teletrabajo . Jira

Modalidad: Remota

Localización: España

Nivel de empleo: Profesional

Desde Candee, Consultoría de Talento, estamos gestionando esta posición de Project Manager para Astrágalo Studio.

¿Qué es Astrágalo Studio? 🔎

Astrágalo es un estudio creativo con 15 años de trayectoria, especializado en branding, diseño gráfico, producción audiovisual, contenidos y social media.

Con sede en Ourense, trabajan con clientes muy diversos, como Everis, Naturgy, Universal, Renfe, Sanitas o Movistar, aportando un enfoque visual cuidado, procesos ágiles e historias memorables que dejan huella.

Descubre más en https://astragalostudio.com/proyectos/

¿Qué hace que Astrágalo sea un sitio único? 😍

🎨 El ambiente cercano y de confianza: Un equipo pequeño donde todo se puede hablar, hay espacio seguro para debatir y se cuidan mucho las relaciones humanas.

🕒 La flexibilidad: Posibilidad de trabajo 100% remoto. Confianza basada en responsabilidad individual.

💛 Una cultura muy humana y divertida: Un entorno empático, con humor, donde se trabaja en serio pero sin perder el buen rollo, y donde se apuesta por cuidar a las personas.

¿Cómo será tu equipo? 👯

Formarás parte de un equipo de 11 personas (diseñadores, community managers, CFO y COO) y trabajarás muy de cerca con Velo, el CEO, a quien reportarás directamente.

No tendrás personas a cargo. Te coordinarás con el equipo interno y proveedores externos. Trabajarás con distintos perfiles según proyecto, y tendrás relación directa con clientes.

¿Cuál será tu misión? 🚀

Tu misión será coordinar y gestionar los proyectos de Astrágalo, asegurando que cada fase fluye, que los tiempos y recursos están bien distribuidos para asegurar la rentabilidad y que el cliente se siente acompañado en todo momento.

Tus principales responsabilidades serán:

• Gestionar la relación con clientes: reuniones, briefings, seguimiento y comunicación.
• Liderar y organizar los proyectos, asegurando que las tareas están claras, asignadas y bien imputadas para controlar tiempos, costes y recursos de cada proyecto.
• Planificar, priorizar y coordinar al equipo interno.
• Hacer propuestas, estimaciones y presupuestos (ratios, horas, cargas de trabajo…).
• Elaborar cronogramas, flujos de trabajo claros (Drive / Odoo) e informes.
• Apoyar en mejoras de procesos y organización interna.
  
  

¿Qué están buscando? 🕵️

• Al menos 2 años de experiencia previa como Project Manager o roles similares en entornos creativos o de agencia de marketing.
• Dominio de herramientas de gestión (Odoo, Notion, Asana, Jira, etc.).
• Buena capacidad de organización, priorización, control del tiempo y proactividad.
• Capacidad para gestionar clientes y coordinar múltiples proyectos.
• Habilidad para presupuestar, estimar horas y entender cargas de trabajo.
• Buenas dotes de comunicación y atención al detalle.
• Valoraremos muy positivamente una gran actitud y motivación.
  
  

¿Qué ofrecen? 🍬

• Contrato indefinido.
• Horario: L–J: 8:00 a 17:00, V: 8:00 a 15:00.
• Flexibilidad horaria de entrada y salida.
• Jornada intensiva julio y agosto.
• Modelo híbrido si resides en Ourense.
• Modelo 100% remoto si vives fuera de Ourense.
• 23 días de vacaciones + día libre por tu cumpleaños.
• Ambiente cercano, creativo, con proyectos variados, visuales y con impacto.
  
  

¿Cómo será tu proceso de selección? 📆

• Antes de nada, aplica a la vacante 🙂.
• Entrevista semi-estructurada: Si cumples los requisitos, tu Talent Agent se pondrá en contacto contigo para que puedas resolver dudas sobre la posición y para empezar a conocerte más allá de tu CV.
• Caso práctico: En caso de que ambas partes consideréis que hay encaje, te enviaremos un caso práctico para que podamos verte en acción👩🏻💻 y acordaremos una fecha contigo para que nos lo puedas presentar.
• Entrevista con Astrágalo: Si has bordado el caso, agendaremos una entrevista con Astrágalo para que os podáis conocer y confirmar el encaje de la oportunidad por ambas partes.
• Durante todo el proceso tendrás contacto directo con tu Talent Agent para poder resolver cualquier duda o inquietud.
  
  

Si has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos. ¡Aplica a la vacante!

Desde Candee, Consultoría de Talento, publicamos ofertas en diferentes portales mediante el uso de una plataforma propia. En ocasiones, algunos portales de empleo externos como LinkedIn, pueden realizar cambios en algunas características de las posiciones como el "Nivel de empleo". Recomendamos solo considerar la información expresa en la descripción de la oferta o en los datos de nuestra propia página web.