Ofertas de empleo para Informática e IT en Barcelona

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Office PowerPoint

Descripción de la empresa

Organización

Somos un consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 28.000 profesionales pueda renovarse continuamente viviendo positivamente su propio flow digital.

Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 28 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal.

Nuestros 28.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2024.

Descripción del empleo

El área de Inetum Consulting somos un equipo de 450 consultores multidisciplinares, estamos presentes en Europa (Francia, España, Bélgica) y África (Marruecos). Apoyamos a empresas y administraciones públicas en sus proyectos estratégicos a través de cinco grandes prácticas: CIO Advisory, Sostenibilidad, Data & AI, Human& Digital Change, Corporate Functions Advisory.

Desde el equipo de Human & Digital Change acompañamos a nuestros clientes en los desafíos en materia de talento y nuevas formas de trabajo, diseñando e implementando estrategias de transformación cultural, organizacional y tecnológica.

Descripción

Buscamos un perfil de Analista de Gestión del Cambio para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada apoyará en el diseño e implementación de estrategias que impulsen la transformación digital y la adopción tecnológica en organizaciones del sector público y privado. Si tienes interés en la transformación digital, habilidades creativas y ganas de trabajar en equipo, ¡esta es tu oportunidad!

¿Cuál será tu rol?

• Desarrollo de planes de gestión del cambio en proyectos organizacionales.
• Definición de estrategias de comunicación y formación.
• Creación de materiales de apoyo: infografías, presentaciones, videos, banners y otros recursos gráficos (Canva, PowerPoint, Filmora, etc.).
• Diseño y ejecución de planes formativos y de comunicación.
• Organización e impartición de talleres, seminarios y cursos para la capacitación de usuarios.
• Soporte funcional y resolución de dudas durante el proceso de cambio.
• Elaboración de acciones de comunicación con alto impacto.
• Identificación de barreras al cambio y propuesta de estrategias para mitigarlas.
• Gestión de redes de agentes de cambio.
• Elaboración de documentación sobre procesos y cambios implementados.
• Creación de reportes e informes de seguimiento para stakeholders.
• Definición de indicadores de cambio y análisis de resultados.
• Participación en reuniones de seguimiento, presentaciones de comité y generación de informes (seguimiento, apoyo, barreras, indicadores, …).
  
  
  

• Titulación superior (Licenciatura, grado, máster, etc.), preferiblemente en Pedagogía, Psicología, Administración, Recursos Humanos o similares.
• Habilidades creativas y dominio de herramientas de diseño y edición (Canva, PowerPoint, Filmora, etc.).
• Experiencia o conocimientos en transformación digital y gestión del cambio.
• Capacidad de trabajo en equipo, actitud positiva y proactiva.
• Habilidades de comunicación oral y escrita.
• Experiencia en la elaboración de guías, píldoras de formación y videos.
• Capacidad analítica y experiencia en cuadros de mando e indicadores.
• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Google Workspace, Microsoft Office).
• Castellano y catalán nivel nativo, buen nivel de inglés (B2). Valorable otros idiomas.
• Excelente comunicación oral y escrita, flexibilidad y entusiasmo por las nuevas tecnologías.
  
  
  

• Experiencia en metodologías de gestión del cambio (ADKAR, Kotter, etc.).
• Conocimientos en análisis de datos y estrategias de indicadores.
• Carné de conducir y vehículo propio
  
  
  

• Contrato Indefinido
• Retribución salarial acorde con la experiencia aportada
• Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento
• Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes.
• Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.
• Flexibilidad horaria
• Teletrabajo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo .

TNuestro cliente es una organización con vocación social y comunitaria, oficinas en la ciudad de Barcelona, que desea incorporar a un/a profesional que asuma la coordinación de los procesos de selección con recurso propios y externos, y que garantice incorporaciones sólidas y bien acompañadas.

•Tu responsabilidad principal

Gestionarás los procesos de selección desde la detección de la necesidad, hasta la integración de la persona seleccionada en su nuevo rol. Serás persona de referencia tanto para los departamentos como para los candidatos/as.

•Tus funciones

◦Llevar entre 10 y 20 procesos mensuales.

◦Definir perfiles junto con los responsables de área y asegurar que las vacantes se publiquen de forma clara y atractiva.

◦Gestionar canales de difusión, criba curricular y coordinación de entrevistas.

◦Gestionar proveedores externos y herramientas propias.

◦Facilitar la comunicación continua entre managers y candidatos/as durante el proceso.

◦Acompañar los procesos de incorporación para asegurar un aterrizaje ordenado y de calidad.

◦Ser referente del ATS , impulsando su uso eficiente y proponiendo mejoras.

◦Colaborar estrechamente con Dirección de Operaciones en la planificación y seguimiento de los procesos.

•Qué pedimos

◦Experiencia sólida (mínimo 5 años) en selección, especialmente en entornos con rotación o actividad continuada.

◦Formación CFGS/FPII o universitaria. Lo esencial es la experiencia real gestionando procesos.

◦Si conoces los sectores social, educativo o cultural, será un plus.

•Qué ofrecemos

◦Contrato indefinido.

◦Jornada de 37,5 horas semanales.

◦Salario entre 26.000 y 32.000 euros brutos anuales, según tu experiencia.

◦1–2 días de teletrabajo a la semana.

Un entorno colaborativo, con un equipo cercano, dinámico y receptivo a nuevas propuestas.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Atmospheric Sciences (AS)

Climate: Past, Present & Future (CL)

Earth and Space Science Informatics (ESSI)

Type: Full time

Level: Experienced

Status: Open

Preferred education: Master

Expiry date: 11 December ****

Posted: 12 November ****

Reference

691_25_ES_ESS_R4

Job Title

Climate Services Team Leader (R3/R4)

About BSC

The Barcelona Supercomputing Center - Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS) is the leading supercomputing center in Spain.

It houses MareNostrum, one of the most powerful supercomputers in Europe, was a founding and hosting member of the former European HPC infrastructure PRACE (Partnership for Advanced Computing in Europe), and is now hosting entity for EuroHPC JU, the Joint Undertaking that leads large-scale investments and HPC provision in Europe.

The mission of BSC is to research, develop and manage information technologies in order to facilitate scientific progress.

BSC combines HPC service provision and R&D into both computer and computational science (life, earth and engineering sciences) under one roof, and currently has over **** staff from 60 countries.

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Let's stay connected with BSC Folks!

BSC promotes equity, diversity and inclusion, fostering an environment where each and every one of us is appreciated for who we are, regardless of our differences.

We value diversity of experiences and skills, and encourage all qualified applicants to apply.

Context And Mission

The Earth System Services (ESS, /) Group within the Earth Sciences Department at BSC focuses on researching the impact of weather, atmospheric chemistry, and climate on key socio-economic sectors such as renewable energy, agriculture, water management, forest fires, and urban development.

The group aims to demonstrate the ongoing value of Earth system services for both society and the economy.

Within this context, we are seeking a Climate Services Team Manager to lead and strategically develop climate prediction and projection-based services for sectors such as renewable energy, agriculture, and water management.

The role requires a strong balance between team and scientific leadership, strategic planning, and collaboration.

The selected candidate will manage a team of approximately 19 researchers (November ****) working on the development of climate services across different time scales, from sub-seasonal to multi-decadal, within the context of various EU and national-funded projects.

The activity will be positioned within the context of WMO's Global Framework for Climate Services, whose aim is to advance climate predictions to provide actionable sub-seasonal to decadal climate information to key sectors of society.

This position presents the opportunity to work alongside a wide range of leading international climate scientists delivering cutting-edge climate science and climate services across Europe.

Key Duties

Leadership: Lead the Climate Services team of the Earth System Services Group-Earth Sciences Department.

Oversee and coordinate the work of the team, ensuring scientific excellence and fostering a collaborative and innovative research environment.

Strategic Development: Define and refine the research lines of the team, aligning them with feasibility, budget constraints, ongoing project commitments, and emerging research opportunities.

Research: Lead research in collaboration with team members to develop context-based solutions for the generation of climate information for decision-making.

Project and Research Management: Ensure the successful execution of national and EU-funded projects, balancing current deliverables with a long-term research vision.

Collaboration & Network Building: Establish and strengthen alliances within BSC, as well as at the Spanish and international levels, to foster collaborations and enhance project opportunities.

Apply for competitive grants and projects and participate in the management of work packages in EU projects (participate in teleconferences, workshops, meetings and deliverables).

Disseminate the results in peer-reviewed scientific papers and international conferences.

Requirements

Education

Having a Degree in Physics, Environmental Sciences, Mathematics (or equivalent)

Ph.D. in atmospheric sciences, applied statistics or related field

Essential Knowledge And Professional Experience

Strong background in climate data analysis and climate services.

Leadership and mentoring skills to guide a team of researchers (postdoctoral researchers, PhD students, MSc students, research engineers, etc.).

Ability to align research objectives with funding opportunities and project deliverables.

Proven track record in securing and managing national and/or international research projects.

Experience in writing research proposals and developing project ideas.

Understanding of project budgeting and resource allocation.

Ability to establish and maintain partnerships at institutional, national, and international levels.

Significant scientific publication record in the domain.

Additional Knowledge And Professional Experience

Experience in working with sub-seasonal, seasonal or decadal climate predictions and climate change projections.

Experience with climate extreme indices or bioclimatic indicators.

Experience in developing tailored indicators for specific sectors, such as energy, agriculture, water management or forest fires.

Experience managing multi-disciplinary teams in an international research environment.

Experience interacting with energy/agriculture/water management companies, NGOs and public administrations.

Understanding of climate impacts on socio-economic sectors such as energy, agriculture and food security, water management, disaster response, and infrastructure.

Competences

Problem-solving, proactive, result-oriented work attitude.

Capability to work in an international and fast-paced environment.

Strong interpersonal and communication skills.

Conditions

The position will be located at BSC within the Earth Sciences Department.

We offer a full-time contract (37.5h/week), a good working environment, a highly stimulating environment with state-of-the-art infrastructure, flexible working hours, extensive training plan, restaurant tickets, private health insurance, support for the relocation procedures.

Duration: Open-ended contract due to technical and scientific activities linked to the project and budget duration.

Holidays: 23 paid vacation days plus 24th and 31st of December per our collective agreement.

Salary: Competitive salary commensurate with the qualifications and experience of the candidate and according to the cost of living in Barcelona.

Applications procedure and process

All applications must be submitted via the BSC website and contain:

A cover/motivation letter with a statement of interest in English, clearly specifying for which specific area and topics the applicant wishes to be considered.

Additionally, two references for further contacts must be included.

Applications without this document will not be considered.

Development of the recruitment process

The selection will be carried out through a competitive examination system ("Concurso-Oposición").

Curriculum Analysis

The recruitment process consists of two phases:

Evaluation of previous experience and/or scientific history, degree, training, and other professional information relevant to the position.

40 points

Interview Phase

The highest-rated candidates at the curriculum level will be invited to the interview phase, conducted by the corresponding department and Human Resources.

In this phase, technical competencies, knowledge, skills, and professional experience related to the position, as well as the required personal competencies, will be evaluated.

60 points

A minimum of

30 points

out of 60 must be obtained to be eligible for the position.

The recruitment panel will be composed of at least three people, ensuring at least 25% representation of women.

In accordance with OTM-R principles, a gender-balanced recruitment panel is formed for each vacancy at the beginning of the process.

After reviewing the content of the applications, the panel will begin the interviews, with at least one technical and one administrative interview.

At a minimum, a personality questionnaire as well as a technical exercise will be conducted during the process.

The panel will make a final decision, and all individuals who participated in the interview phase will receive feedback with details on the acceptance or rejection of their profile.

At BSC, we seek continuous improvement in our recruitment processes.

For any suggestions or comments/complaints about our recruitment processes, please contact ****** .

Deadline

The vacancy will remain open until a suitable candidate has been hired.

Applications will be regularly reviewed and potential candidates will be contacted.

OTM-R principles for selection processes

BSC-CNS is committed to the principles of the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers of the European Commission and the Open, Transparent and Merit-based Recruitment principles (OTM-R).

This is applied for any potential candidate in all our processes, for example by creating gender-balanced recruitment panels and recognising career breaks, etc.

BSC-CNS is an equal-opportunity employer committed to diversity and inclusion.

We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or any other basis protected by applicable state or local law.

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 nov.

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En G4 GROUP, somos una firma de arquitectura multidisciplinaria con oficinas en Barcelona, Madrid, Turín, París y Dubái. Especializados en arquitectura, ingeniería, diseño y construcción, estamos buscando profesionales séniores para unirse a nuestro equipo dinámico.

Si te apasiona la creatividad, la innovación y los desafíos, ¡este es tu lugar! Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de participar en proyectos apasionantes y trabajar en un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional.

Posición: Junior Design Architect

Ubicación: BARCELONA

Responsabilidades

• Apoyar en el desarrollo creativo de piezas de mobiliario e interiorismo para proyectos internacionales.
• Colaborar en el diseño conceptual y en la elaboración de presentaciones visuales.
• Asistir en la delineación, definición de detalles y preparación de documentación técnica.
• Coordinarse con el equipo interno de 3D para la correcta visualización de propuestas.
• Apoyo puntual en tareas de seguimiento técnico o coordinación en obra.

Requisitos

• Titulación en Arquitectura o Diseño de Interiores.
• Experiencia mínima de 1-2 años en diseño de mobiliario, producto o interiorismo.
• Nivel alto de inglés (imprescindible); se valorará francés.
• Dominio de herramientas como AutoCAD,
• Perfil creativo, detallista, organizado y con ganas de aprender.
• Capacidad para trabajar en equipo y buena comunicación.

¿Qué ofrecemos?

• Participación activa en proyectos internacionales de retail de lujo desde el inicio.
• Oportunidades de aprendizaje continuo y desarrollo profesional.
• Un entorno que valora la creatividad, la innovación y el talento emergente.
• Acceso a las últimas tendencias y tecnologías en diseño arquitectónico.

¡Esperamos conocerte y darte la bienvenida a G4 GROUP!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 nov.

Teletrabajo . Jira Agile

¡Hola!

¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de tecnología construida con un ingrediente diferencial: la HIPERESPECIALIZACIÓN.

Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, un ambiente laboral flexible e inclusivo, colaboración, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... ¡y esto es solo el principio!

Somos más de 4.000 personas profesionales y no paramos de crecer 🙌

Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻

Trabajamos para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo.

Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional… ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 💪

🔎 ¿Qué estamos buscando?

Buscamos un/a Project Manager que quiera incorporarse a hiberus y formar parte de grandes proyectos nacionales e internacionales. Liderarás proyectos tecnológicos de forma integral, asegurando la planificación, ejecución y entrega con calidad, rentabilidad y satisfacción del cliente. Serás el punto de conexión entre el cliente y los equipos técnicos, garantizando equilibrio, comunicación y valor en cada fase del proyecto.

Queremos una persona comprometida, con actitud positiva, capacidad de adaptación al cambio, organizada, responsable, con excelente trato con cliente y habilidades de planificación y gestión de equipos.

Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales.

Pero sobre todo… ¡en hiberus buscamos buena gente! 😉

💻💪🏻Habilidades y requisitos

• Liderar equipos multidisciplinares y proyectos tecnológicos complejos.

• Planificación, seguimiento y control de proyectos (alcance, tiempos, costes, calidad).

• Gestión económica y presupuestaria de proyectos.

• Conocimiento y experiencia en metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y herramientas de gestión (Jira, Confluence, etc.).

• Capacidad de comunicación efectiva y gestión de expectativas con cliente.

• Participación en procesos de preventa y elaboración de propuestas técnicas y económicas.

• Experiencia en coordinación de equipos técnicos y gestión del talento.

• Alto sentido de la organización, proactividad y orientación a resultados.

🙌 ¿Qué te ofrecemos?

💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento.

💰 Salario fijo competitivo + bonificación.

🏠 Acuerdos de teletrabajo.

🏖️ Ambiente cercano y colaborativo, ¡como una gran familia!

🤙 Cultura “techie”: nos gusta estar en contacto con la tecnología, las herramientas y las últimas novedades.

📚 ¡Formación continua! Siempre que quieras, podrás disfrutar de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, tus inquietudes y las novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes.

💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc.

En hiberus estamos viviendo un crecimiento increíble 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo.

¿Suena bien, verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos!

Si quieres conocer más sobre nosotros, busca nuestros hashtags #SomosHiberus y #LasCosasOcurrenAquí, y descubre todo lo que hacemos.

¿Hablamos?

www.hiberus.com

#somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 nov.

. Jira Agile Power BI

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad.

¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro.

Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo.

Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you

Buscamos incorporar a un/a Consultor de Operaciones – Project Manager con experiencia contrastada en la gestión de proyectos complejos y certificación en metodologías reconocidas, para integrarse en el área de Operaciones y participar en un proyecto internacional de alto impacto, orientado a la transformación a nivel global.

Perfil requerido:

Experiencia profesional

• Más de 7 años liderando proyectos de transformación, consultoría o tecnología.
• Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y múltiples interlocutores.
• Sólida trayectoria aplicando metodologías ágiles e híbridas, así como dinámicas propias de PMO.

Competencias y habilidades

• Certificación PMP (PMI) o PRINCE2, ambas válidas para el puesto.
• Inglés imprescindible (nivel avanzado), dada la dimensión internacional del proyecto.
• Residencia en Barcelona, combinando trabajo presencial e híbrido.
• Catalán valorable, aunque no es un requisito excluyente.
• Habilidades de liderazgo, capacidad analítica, visión organizativa y gestión de riesgos.
• Dominio de herramientas como Jira, Confluence, MS Project y Power BI.
• Experiencia en reporting ejecutivo, gobernanza, control de hitos, gestión documental y seguimiento de ANS/SLA.

Formación

• Titulación universitaria en Ingeniería, Administración, Economía o áreas afines.

Responsabilidades principales:

• Planificar, coordinar y supervisar el proyecto internacional asignado.
• Dirigir equipos distribuidos en distintos países y zonas horarias.
• Gestionar el alcance, los entregables, los plazos, los costes, los riesgos y la calidad del proyecto.
• Elaborar y mantener un reporting ejecutivo riguroso, con enfoque PMO.
• Controlar hitos, dependencias y compromisos del proyecto, asegurando la gobernanza adecuada.
• Facilitar la interlocución entre negocio, tecnología y áreas transversales.
• Impulsar buenas prácticas de PMO, estandarización y mejora continua.

Qué ofrecemos:

• Participación en un proyecto internacional de alto impacto.
• Integración en una compañía reconocida como Top Employer.
• Plan de evolución dentro del área de Operaciones y Estrategia.
• Formación continua en liderazgo, gestión de proyectos, PMO e innovación.
• Entorno dinámico, inclusivo, multicultural y orientado a la excelencia.

En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.

Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad.

¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

#WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada14 nov.

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EURECAT

Eurecat és el principal centre tecnològic de Catalunya i una de les organitzacions de recerca aplicada i transferència tecnològica més grans del sud d’Europa. Aplega l’experiència de més de 800 professionals que generen un volum d’ingressos de 69 milions d’euros anuals i dona servei a prop de 2.000 empreses. R+D aplicat, serveis tecnològics, formació d’alta especialització, consultoria tecnològica o valorització i explotació de la propietat intel·lectual són alguns dels serveis que Eurecat ofereix tant per a grans com per a petites i mitjanes empreses de tots els sectors. El centre tecnològic participa en més de 200 grans projectes consorciats d’R+D+i nacionals i internacionals d’alt valor estratègic i compta amb 230 patents i 10 spin-off. Eurecat compta amb onze centres a Catalunya i presència a Madrid, Màlaga i Xile.

Descripció de l'oferta

A Eurecat estem buscant per al nostre equip de Innovation Consultancy:

CONSULTOR/A D'INNOVACIÓ

Funcions

Participació en projectes singulars (Oficina de Gestió de la Innovació)

Conceptualització, execució i seguiment de serveis d'innovació i reflexió estratègica per a empreses i organitzacions, entre ells:

• Sistematització de la innovació, dinamització de comitès d'innovació
• Gestió i dinamització dels processos de reflexió estratègica
• Utilització de metodologies d'innovació per a la ressolució dels reptes
• Realització d'estudis de vigilància i prospectiva tecnològica
  
  

• Experiència i coneixements en gestió de la innovació i en processos de reflexió estratègica.
• Experiència en consultoria tecnològica i en execució de projectes d'innovació tecnològica.
• Valorable coneixement en algun dels següents àmbits de coneixement de Consultoria: Sostenibilitat, Canvi Climàtic, IA, Transformació Social, Impacte i Smart Territories.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 nov.

. Office

Desde Neinor Homes importante promotora inmobiliaria, buscamos Director de Proyectos para nuestro equipo de Barcelona.

Misión:

Liderar y dirigir los proyectos desde el inicio hasta la concesión de licencias, incluyendo la gestión de diseño, plazo y presupuesto, además de la licitación de constructoras y entrega de documentación para ayudar a la comercialización de la Promoción. Todo ello, con la finalidad de que el proyecto se realice con la máxima calidad en diseño, cumpliendo con las especificaciones del Libro Blanco y las normativas técnicas y urbanísticas.

Funciones:

• Selección de equipos
• Seleccionar los equipos de arquitectura adecuados y realizar la valoración técnica de concursos internos para designar cada arquitecto a una promoción concreta, y con ello garantizar la calidad de las promociones.
• Control y seguimiento de proyectos
• Coordinar y controlar los proyectos de la Territorial pertinente haciendo hincapié en el diseño (arquitectura, estructura e instalaciones), presupuesto y plazos.
• Generar los informes mensuales por cada promoción.
• Supervisión de documentación comercial
• Controlar, revisar y producir la documentación comercial necesaria para la precomercialización.
• Garantizar que los planos comerciales, cuadros de superficies, infografías, maquetas, folletos y memorias comerciales, estén diseñados correctamente.
• Atención a consultas.
• Atender y resolver las consultas y dudas comerciales y realizar su posterior transmisión a Neinor Experience y/o gestores comerciales.
• Seguimiento de licencias y autorizaciones sectoriales.
• Realizar el seguimiento de las licencias y las autorizaciones sectoriales.
• Controlar y solicitar los pagos de ICIO, tasas y licencias de LPO, la actividad de garajes, etc., así como solicitar los avales técnicos previos al inicio de obra.
• Control de licitación : supervisar y controlar la documentación de licitación (mediciones, planos) y realizar su seguimiento hasta la contratación de obras.
• Apoyo a la contratación : dar apoyo en la contratación, reuniéndose con contratistas licitantes y con contratistas de cocinas.
• Colaboración en elaboración de presupuestos de adquisiciones y promociones en desarrollo Elaborar los presupuestos de costes de construcción para EVs de adquisición, de 1er GO (resolución de afecciones Normativas previas) y de 2nd GO y participar en la generación de CAPEX presupuestario de las promociones de la Territorial pertinente, así como aprobar las facturas.

Requisitos:

• Arquitecto
• Experiencia de 10 años como director de proyectos en empresa promotora o en estudio de arquitectura, fundamentalmente en obras de edificación residencial.
• 
  
• CONOCIMIENTOS (nivel medio / alto)
• Revit
• Autocad
• BIM
• Presto (y programas de mediciones como Arquímedes)
• Microsoft Office

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 nov.

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Descripción de la oferta

CONSULTOR/A INNOVACIÓ

A Eurecat estem buscant per al nostre equip de Innovation Consultancy:

CONSULTOR/A D'INNOVACIÓ

Funcions

Participació en projectes singulars (Oficina de Gestió de la Innovació)

Conceptualització, execució i seguiment de serveis d'innovació i reflexió estratègica per a empreses i organitzacions, entre ells:

• Sistematització de la innovació, dinamització de comitès d'innovació
• Gestió i dinamització dels processos de reflexió estratègica
• Utilització de metodologies d'innovació per a la ressolució dels reptes
• Realització d'estudis de vigilància i prospectiva tecnològica
  
  

• Experiència i coneixements en gestió de la innovació i en processos de reflexió estratègica.
• Experiència en consultoria tecnològica i en execució de projectes d'innovació tecnològica.
• Valorable coneixement en algun dels següents àmbits de coneixement de Consultoria: Sostenibilitat, Canvi Climàtic, IA, Transformació Social, Impacte i Smart Territories.