Ofertas de empleo para Informática e IT en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Azure NoSQL Scrum Cloud Coumputing R Kanban Machine Learning Power BI Tableau

Quodem Consultores busca a una persona con visión estratégica, pasión por los datos y liderazgo técnico/funcional para diseñar, ejecutar y optimizar soluciones de BI en Real World Evidence y value-based healthcare.

Modalidad: Híbrida (Madrid)

Contrato: Indefinido | Jornada completa

Candidaturas: ******

Tu reto

Liderar iniciativas de analítica y BI orientadas a resultados en salud.

Definir requisitos con el cliente y traducirlos en soluciones de valor.

Diseñar/desarrollar ETL, modelos de datos y dashboards (Power BI).

Asegurar calidad/consistencia del dato y extraer insights accionables.

Analizar métricas (estructuradas y no estructuradas) y proponer mejoras.

Mantenerte al día en Data & Analytics.

Lo que esperamos de ti

Imprescindibles

Modelización en BBDD relacionales y Transact-SQL.

R / RStudio y métodos estadísticos.

Power BI, DAX, Power Query.

Inglés C1.

Valorable

NoSQL, SSIS y/o Azure Data Factory, Azure Synapse.

SCRUM / KANBAN.

QlikView, Tableau, Looker Studio.

Machine Learning.

Diseño de cuestionarios cualitativos (p. ej., Delphi).

Soft skills: visión analítica, storytelling y orientación a cliente; liderazgo en proyectos del dato; autonomía y enfoque a resultados.

Formación/experiencia: Grado STEM + =5 años creando proyectos desde cero en entornos exigentes.

Qué ofrecemos

Proyectos innovadores con tecnologías punteras.

Formación continua (IA, cloud, nuevas metodologías).

Flexibilidad (opción híbrida o remota) y equilibrio vida-trabajo.

Cultura de diversidad, igualdad y sostenibilidad.

Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería) + seguro médico privado.

¿Te interesa? Envía tu CV a ******

Más Sobre Quodem

#BusinessIntelligence #DataAnalytics #HealthOutcomes #RWE #PowerBI #SQL #Azure #MachineLearning #Hiring #Madrid #DataJobs

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Descripción de la empresa En V-TOOLS ofrecemos oportunidades innovadoras para desarrollar habilidades a través de la realidad virtual (VR). Creamos situaciones y escenarios inmersivos, personalizados para adaptarse a las necesidades específicas de cada cliente, ya sea en sus propias instalaciones o en las de sus colaboradores. La realidad virtual fomenta la motivación, la empatía y el aprendizaje acelerado mediante el uso de canales multisensoriales que ayudan a anclar la memoria. Nuestra metodología combina dinámicas de role-play y procesos de coaching, ofreciendo una experiencia formativa eficaz y accesible para un público más amplio.
Descripción del puesto Como Figura Dinamizadora Educativa en el Proyecto con Realidad Virtual de V-TOOLS, serás responsable de implementar y supervisar experiencias formativas mediante el uso de tecnologías innovadoras de realidad virtual. Entre tus tareas diarias se incluyen preparar y guiar actividades, motivar a los participantes y asegurar que los objetivos formativos se cumplan de manera efectiva. Este es un puesto de tiempo completo que se desarrollará de manera presencial en nuestra sede en Barcelona.
Requisitos

• Capacidad para gestionar dinámicas de grupo y facilitar la interacción entre participantes.
• Conocimientos básicos en tecnologías de realidad virtual y dispositivos relacionados.
• Aptitudes en la comunicación interpersonal y habilidades de presentación.
• Habilidad para diseñar y adaptar experiencias formativas centradas en el aprendizaje activo.
• Se valorará la experiencia previa en roles educativos, de formación o de coaching. La creatividad y la empatía son cualidades bienvenidas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Google Analytics Google Ads

Maná 75 es uno de los proyectos gastronómicos más exitosos de Barcelona con una base de datos de más de 100.000 clientes. Estamos creciendo rápidamente y estamos en búsqueda de Traffic Manager con ganas y competencias suficientes para atraer más clientes nuevos y así expandir el negocio.
Trabajarás en un equipo moderno en una acogedora oficina junto al mar, participarás en la implementación de ideas atrevidas y contribuirás al desarrollo de uno de los mejores restaurantes de la ciudad.

Buscamos un profesional con experiencia que sabe:

- Presentar claramente y en cifras sus resultados.
- Analizar sus resultados y aplicar los conocimientos adquiridos a las estrategias.
- Lanzar y gestionar eficazmente campañas publicitarias en Google Ads, Meta, TikTok, YouTube, Tripadvisor.
- Entender los diferentes tipos de tráfico (contexto, redes sociales, redes de banners).
- Aprender rápidamente nuevas fuentes de tráfico.
- Realizar análisis de la competencia y encontrar estrategias de la competencia que funcionen.
- Comprender cómo segmentar la AC y realizar estudios de mercado.
- Redactar textos de venta atractivos.
- Conocer bien los principios de la creación de contenidos visuales.
- Utilizar A/B tests
- Utilizar con seguridad las herramientas de análisis (Google Analytics 4, Google Tag Manager).
- Trabajar con seguridad con presupuestos publicitarios
- Utilizar con seguridad las herramientas de automatización y gestión de ofertas publicitarias
- Entender los KPIs establecidos y cumplir con ellos.

Será de gran valor añadido:

- Experiencia en el sector de la restauración o similares.
- Conocimiento del público local de Barcelona.
- Habilidades de crear contenido para landing pages.

Qué harás:

- Desarrollar estrategias de captación de clientes a través de canales de pago.
- Ajustar y optimizar campañas publicitarias.
- Crear y probar hipótesis y analizar los resultados.
- Realizar estudios de mercado.
- Desarrollar creatividades de campañas publicitarias en colaboración con un equipo de creadores de contenidos.
- Gestionar semanalmente las campañas publicitarias y conseguir su mayor eficacia.
- Gestionar el presupuesto publicitario.
- Gestionar informes.
- Mejorar los procesos utilizando la automatización y la IA.

Es importante para nosotros:

- Un enfoque en los resultados. (Sabes cómo alcanzar los KPI y no te asustan los desafíos.)
- Amor por los números. (Para ti, el análisis de datos es la base del trabajo).
- Inglés nivel B2
- Español nativo o nivel C1.
- Organizado y proactivo.

Qué ofrecemos:

- Empleo oficial y jornada completa.
- Salario competitivo y bonificaciones por resultados.
- Cómoda oficina junto a la playa y posibilidad de trabajar a distancia.
- Comida gratuita.
- Formación profesional y desarrollo de carrera.
- Un equipo joven y ambicioso y un ambiente de trabajo agradable.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

• Fabricante químico-alimentario del Vallès Occidental
• Conocimientos de técnicas instrumentales: HPLC, GC, IR.

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa del sector químico especializada en el desarrollo y fabricación de aditivos e ingredientes funcionales para la industria alimentaria, ubicada en el Vallès Occidental.

Descripción

Realizar los análisis asignados por la persona Responsable del Laboratorio, según las metodologías y protocolos establecidos, y colaborar en las validaciones de dichos métodos.

Bajo la dependencia directa de la Responsable del Laboratorio, se responsabilizará de:

• Realizar los análisis requeridos por la empresa y definidos por la persona Responsable del Laboratorio.
• Colaborar en la validación de los métodos de análisis.
• Realizar los análisis necesarios para la validación de los procesos productivos y de la limpieza de las instalaciones cuando sea necesario.
• Registrar los datos propios del departamento.
• Mantener ordenado y limpio su puesto de trabajo.
• Realizar la toma de muestras de los productos que se requieran, así como custodiar y eliminar las muestras del laboratorio.
• Preparar y revisar las fechas de caducidad y registrar los diferentes reactivos necesarios para los análisis.
• Gestionar el envío de muestras para la realización de análisis externos rutinarios.
• Redactar y revisar los protocolos de análisis y de uso de los equipos.
• Colaborar en la investigación y resolución de cuestiones que afecten tanto a la producción como al laboratorio, así como en los proyectos de I+D+i.
• Colaborar en el desarrollo de nuevas metodologías de análisis.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Requisitos:

• Ciclo formativo de grado superior en Análisis y control de calidad o equivalente.
• Conocimientos de técnicas instrumentales: HPLC, GC, IR.
• Conocimiento de normas y metodologías de seguridad para la Prevención de Riesgos Laborales.
• 2-3 años de experiencia previa en la industria química o farmacéutica.
• Deseable nivel medio de inglés.
• Competencias clave: proactividad e iniciativa, orden y orientación a la calidad, perseverancia, flexibilidad y adaptabilidad, capacidad para trabajar bajo presión.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Jornada completa con turnos de mañana, tarde y noche.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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HELLO NAILS SAGRERA

**Estamos buscando una compañera alegre, proactiva y con muchas ganas de crecer junto a nosotras. **

**VACANTE: TÉCNICA MANICURISTA CON EXPERIENCIA DEMOSTRABLE (Se realizara prueba)**

35h/semanales

Lunes a Jueves 15:30h a 20:30h

Viernes 9:00h a 13:00h y 14:00h a 20:30h

Sábado 9:00h a 14:00h

• Requisitos**:
• Experiencia demostrable como manicurista.
• Documentación en regla para trabajar en España.
• Conocimientos sólidos y experiencia en:
• Aplicación y retirada de esmaltado semipermanente (máximo 30 minutos).
• Uñas acrílicas/gel/tip
• Realización de diseños de uñas.
• Excelente actitud y disposición para el aprendizaje continuo.
• Capacidad para trabajar en equipo y mantener un ambiente positivo.
• Habilidades básicas en el control y confirmación de citas de agenda.
• Responsabilidad en el cuadre de caja.
• Disposición para colaborar en la limpieza y el mantenimiento del centro.
• Organización para la gestión de pedidos de material.
• Condiciones**:
• Salario:
  
  

• Incentivos:
  
  

• Abono de horas complementarias.
• Propina generada por los clientes.
• Lugar de trabajo con excelente comunicación (Metro L1 y L5 - parada Sagrera, diversas líneas de autobús y estación de tren).
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Fintech

Company Description

We are Aspagnul, we are a tech company focused on helping Fintechs smooth their systems and operations.

Role Description

The Fintech Consultant - Architecture is a part-time at first. The consultant will collaborate closely with clients to provide expert advice on financial technology solutions, assist in the design and implementation of software architectures, and ensure seamless integration of systems and platforms. The role involves analyzing business requirements, developing enterprise architecture strategies, managing projects, and delivering optimized solutions that align with client objectives.

Qualifications

• Strong expertise in Consulting and Project Management to analyze requirements and guide strategic decisions for clients
• Proficiency in Architecture to design scalable, efficient, and future-ready systems
• Knowledge of Integration to ensure seamless communication between platforms and systems
• Excellent problem-solving and analytical skills, with an ability to handle complex projects
• Effective communication and interpersonal skills to interact with clients and stakeholders
• Experience in the fintech for at least 5 years
• Bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, Engineering, or equivalent field

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 nov.

Teletrabajo . Office PowerPoint

Descripción de la empresa

Organización

Somos un consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 28.000 profesionales pueda renovarse continuamente viviendo positivamente su propio flow digital.

Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 28 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal.

Nuestros 28.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2024.

Descripción del empleo

El área de Inetum Consulting somos un equipo de 450 consultores multidisciplinares, estamos presentes en Europa (Francia, España, Bélgica) y África (Marruecos). Apoyamos a empresas y administraciones públicas en sus proyectos estratégicos a través de cinco grandes prácticas: CIO Advisory, Sostenibilidad, Data & AI, Human& Digital Change, Corporate Functions Advisory.

Desde el equipo de Human & Digital Change acompañamos a nuestros clientes en los desafíos en materia de talento y nuevas formas de trabajo, diseñando e implementando estrategias de transformación cultural, organizacional y tecnológica.

Descripción

Buscamos un perfil de Analista de Gestión del Cambio para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada apoyará en el diseño e implementación de estrategias que impulsen la transformación digital y la adopción tecnológica en organizaciones del sector público y privado. Si tienes interés en la transformación digital, habilidades creativas y ganas de trabajar en equipo, ¡esta es tu oportunidad!

¿Cuál será tu rol?

• Desarrollo de planes de gestión del cambio en proyectos organizacionales.
• Definición de estrategias de comunicación y formación.
• Creación de materiales de apoyo: infografías, presentaciones, videos, banners y otros recursos gráficos (Canva, PowerPoint, Filmora, etc.).
• Diseño y ejecución de planes formativos y de comunicación.
• Organización e impartición de talleres, seminarios y cursos para la capacitación de usuarios.
• Soporte funcional y resolución de dudas durante el proceso de cambio.
• Elaboración de acciones de comunicación con alto impacto.
• Identificación de barreras al cambio y propuesta de estrategias para mitigarlas.
• Gestión de redes de agentes de cambio.
• Elaboración de documentación sobre procesos y cambios implementados.
• Creación de reportes e informes de seguimiento para stakeholders.
• Definición de indicadores de cambio y análisis de resultados.
• Participación en reuniones de seguimiento, presentaciones de comité y generación de informes (seguimiento, apoyo, barreras, indicadores, …).
  
  
  

• Titulación superior (Licenciatura, grado, máster, etc.), preferiblemente en Pedagogía, Psicología, Administración, Recursos Humanos o similares.
• Habilidades creativas y dominio de herramientas de diseño y edición (Canva, PowerPoint, Filmora, etc.).
• Experiencia o conocimientos en transformación digital y gestión del cambio.
• Capacidad de trabajo en equipo, actitud positiva y proactiva.
• Habilidades de comunicación oral y escrita.
• Experiencia en la elaboración de guías, píldoras de formación y videos.
• Capacidad analítica y experiencia en cuadros de mando e indicadores.
• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Google Workspace, Microsoft Office).
• Castellano y catalán nivel nativo, buen nivel de inglés (B2). Valorable otros idiomas.
• Excelente comunicación oral y escrita, flexibilidad y entusiasmo por las nuevas tecnologías.
  
  
  

• Experiencia en metodologías de gestión del cambio (ADKAR, Kotter, etc.).
• Conocimientos en análisis de datos y estrategias de indicadores.
• Carné de conducir y vehículo propio
  
  
  

• Contrato Indefinido
• Retribución salarial acorde con la experiencia aportada
• Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento
• Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes.
• Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.
• Flexibilidad horaria
• Teletrabajo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 nov.

Teletrabajo .

TNuestro cliente es una organización con vocación social y comunitaria, oficinas en la ciudad de Barcelona, que desea incorporar a un/a profesional que asuma la coordinación de los procesos de selección con recurso propios y externos, y que garantice incorporaciones sólidas y bien acompañadas.

•Tu responsabilidad principal

Gestionarás los procesos de selección desde la detección de la necesidad, hasta la integración de la persona seleccionada en su nuevo rol. Serás persona de referencia tanto para los departamentos como para los candidatos/as.

•Tus funciones

◦Llevar entre 10 y 20 procesos mensuales.

◦Definir perfiles junto con los responsables de área y asegurar que las vacantes se publiquen de forma clara y atractiva.

◦Gestionar canales de difusión, criba curricular y coordinación de entrevistas.

◦Gestionar proveedores externos y herramientas propias.

◦Facilitar la comunicación continua entre managers y candidatos/as durante el proceso.

◦Acompañar los procesos de incorporación para asegurar un aterrizaje ordenado y de calidad.

◦Ser referente del ATS , impulsando su uso eficiente y proponiendo mejoras.

◦Colaborar estrechamente con Dirección de Operaciones en la planificación y seguimiento de los procesos.

•Qué pedimos

◦Experiencia sólida (mínimo 5 años) en selección, especialmente en entornos con rotación o actividad continuada.

◦Formación CFGS/FPII o universitaria. Lo esencial es la experiencia real gestionando procesos.

◦Si conoces los sectores social, educativo o cultural, será un plus.

•Qué ofrecemos

◦Contrato indefinido.

◦Jornada de 37,5 horas semanales.

◦Salario entre 26.000 y 32.000 euros brutos anuales, según tu experiencia.

◦1–2 días de teletrabajo a la semana.

Un entorno colaborativo, con un equipo cercano, dinámico y receptivo a nuevas propuestas.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 nov.

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Atmospheric Sciences (AS)

Climate: Past, Present & Future (CL)

Earth and Space Science Informatics (ESSI)

Type: Full time

Level: Experienced

Status: Open

Preferred education: Master

Expiry date: 11 December ****

Posted: 12 November ****

Reference

691_25_ES_ESS_R4

Job Title

Climate Services Team Leader (R3/R4)

About BSC

The Barcelona Supercomputing Center - Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS) is the leading supercomputing center in Spain.

It houses MareNostrum, one of the most powerful supercomputers in Europe, was a founding and hosting member of the former European HPC infrastructure PRACE (Partnership for Advanced Computing in Europe), and is now hosting entity for EuroHPC JU, the Joint Undertaking that leads large-scale investments and HPC provision in Europe.

The mission of BSC is to research, develop and manage information technologies in order to facilitate scientific progress.

BSC combines HPC service provision and R&D into both computer and computational science (life, earth and engineering sciences) under one roof, and currently has over **** staff from 60 countries.

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Let's stay connected with BSC Folks!

BSC promotes equity, diversity and inclusion, fostering an environment where each and every one of us is appreciated for who we are, regardless of our differences.

We value diversity of experiences and skills, and encourage all qualified applicants to apply.

Context And Mission

The Earth System Services (ESS, /) Group within the Earth Sciences Department at BSC focuses on researching the impact of weather, atmospheric chemistry, and climate on key socio-economic sectors such as renewable energy, agriculture, water management, forest fires, and urban development.

The group aims to demonstrate the ongoing value of Earth system services for both society and the economy.

Within this context, we are seeking a Climate Services Team Manager to lead and strategically develop climate prediction and projection-based services for sectors such as renewable energy, agriculture, and water management.

The role requires a strong balance between team and scientific leadership, strategic planning, and collaboration.

The selected candidate will manage a team of approximately 19 researchers (November ****) working on the development of climate services across different time scales, from sub-seasonal to multi-decadal, within the context of various EU and national-funded projects.

The activity will be positioned within the context of WMO's Global Framework for Climate Services, whose aim is to advance climate predictions to provide actionable sub-seasonal to decadal climate information to key sectors of society.

This position presents the opportunity to work alongside a wide range of leading international climate scientists delivering cutting-edge climate science and climate services across Europe.

Key Duties

Leadership: Lead the Climate Services team of the Earth System Services Group-Earth Sciences Department.

Oversee and coordinate the work of the team, ensuring scientific excellence and fostering a collaborative and innovative research environment.

Strategic Development: Define and refine the research lines of the team, aligning them with feasibility, budget constraints, ongoing project commitments, and emerging research opportunities.

Research: Lead research in collaboration with team members to develop context-based solutions for the generation of climate information for decision-making.

Project and Research Management: Ensure the successful execution of national and EU-funded projects, balancing current deliverables with a long-term research vision.

Collaboration & Network Building: Establish and strengthen alliances within BSC, as well as at the Spanish and international levels, to foster collaborations and enhance project opportunities.

Apply for competitive grants and projects and participate in the management of work packages in EU projects (participate in teleconferences, workshops, meetings and deliverables).

Disseminate the results in peer-reviewed scientific papers and international conferences.

Requirements

Education

Having a Degree in Physics, Environmental Sciences, Mathematics (or equivalent)

Ph.D. in atmospheric sciences, applied statistics or related field

Essential Knowledge And Professional Experience

Strong background in climate data analysis and climate services.

Leadership and mentoring skills to guide a team of researchers (postdoctoral researchers, PhD students, MSc students, research engineers, etc.).

Ability to align research objectives with funding opportunities and project deliverables.

Proven track record in securing and managing national and/or international research projects.

Experience in writing research proposals and developing project ideas.

Understanding of project budgeting and resource allocation.

Ability to establish and maintain partnerships at institutional, national, and international levels.

Significant scientific publication record in the domain.

Additional Knowledge And Professional Experience

Experience in working with sub-seasonal, seasonal or decadal climate predictions and climate change projections.

Experience with climate extreme indices or bioclimatic indicators.

Experience in developing tailored indicators for specific sectors, such as energy, agriculture, water management or forest fires.

Experience managing multi-disciplinary teams in an international research environment.

Experience interacting with energy/agriculture/water management companies, NGOs and public administrations.

Understanding of climate impacts on socio-economic sectors such as energy, agriculture and food security, water management, disaster response, and infrastructure.

Competences

Problem-solving, proactive, result-oriented work attitude.

Capability to work in an international and fast-paced environment.

Strong interpersonal and communication skills.

Conditions

The position will be located at BSC within the Earth Sciences Department.

We offer a full-time contract (37.5h/week), a good working environment, a highly stimulating environment with state-of-the-art infrastructure, flexible working hours, extensive training plan, restaurant tickets, private health insurance, support for the relocation procedures.

Duration: Open-ended contract due to technical and scientific activities linked to the project and budget duration.

Holidays: 23 paid vacation days plus 24th and 31st of December per our collective agreement.

Salary: Competitive salary commensurate with the qualifications and experience of the candidate and according to the cost of living in Barcelona.

Applications procedure and process

All applications must be submitted via the BSC website and contain:

A cover/motivation letter with a statement of interest in English, clearly specifying for which specific area and topics the applicant wishes to be considered.

Additionally, two references for further contacts must be included.

Applications without this document will not be considered.

Development of the recruitment process

The selection will be carried out through a competitive examination system ("Concurso-Oposición").

Curriculum Analysis

The recruitment process consists of two phases:

Evaluation of previous experience and/or scientific history, degree, training, and other professional information relevant to the position.

40 points

Interview Phase

The highest-rated candidates at the curriculum level will be invited to the interview phase, conducted by the corresponding department and Human Resources.

In this phase, technical competencies, knowledge, skills, and professional experience related to the position, as well as the required personal competencies, will be evaluated.

60 points

A minimum of

30 points

out of 60 must be obtained to be eligible for the position.

The recruitment panel will be composed of at least three people, ensuring at least 25% representation of women.

In accordance with OTM-R principles, a gender-balanced recruitment panel is formed for each vacancy at the beginning of the process.

After reviewing the content of the applications, the panel will begin the interviews, with at least one technical and one administrative interview.

At a minimum, a personality questionnaire as well as a technical exercise will be conducted during the process.

The panel will make a final decision, and all individuals who participated in the interview phase will receive feedback with details on the acceptance or rejection of their profile.

At BSC, we seek continuous improvement in our recruitment processes.

For any suggestions or comments/complaints about our recruitment processes, please contact ****** .

Deadline

The vacancy will remain open until a suitable candidate has been hired.

Applications will be regularly reviewed and potential candidates will be contacted.

OTM-R principles for selection processes

BSC-CNS is committed to the principles of the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers of the European Commission and the Open, Transparent and Merit-based Recruitment principles (OTM-R).

This is applied for any potential candidate in all our processes, for example by creating gender-balanced recruitment panels and recognising career breaks, etc.

BSC-CNS is an equal-opportunity employer committed to diversity and inclusion.

We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or any other basis protected by applicable state or local law.

#J-*****-Ljbffr