Ofertas de empleo para Informática e IT en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Jira Excel Kanban

Estamos en búsqueda de un/a "Project Manager Senior" apasionado/a para unirse a nuestro equipo de LifeScience. Como parte de este emocionante rol, te involucrarás en una variedad de interesantes proyectos, liderando el departamento de la PMO.

REQUISITOS 🤹:

• +4 años de experiencia en gestión de proyectos en entornos tecnológicos/regulados, con mínimo 2 años en roles de PMO Manager, Program Manager o similar.
• Experiencia demostrable en proyectos en la industria farmacéutica, biotech o de dispositivos médicos.
• Titulación universitaria en Ingeniería, Farmacia, Ciencias de la Salud, Informática, Telecomunicaciones, Biotecnología u otra disciplina afín.
• Valorable Máster/MBA o postgrado en Gestión de Proyectos.
• Conocimiento sólido de marcos regulatorios del sector Life Sciences (GxP, GMP, GAMP 5, FDA 21 CFR Part 11, MDR/IVDR, ISO 13485, ISO 14971)
• Metodologías de gestión de proyectos (PMBOK, PRINCE2, Agile/Scrum, Kanban).
• Alto nivel en herramientas de gestión de proyectos y reporting (MS Project, Zoho Project, Jira, Excel avanzado, herramientas BI)
• Habituado a interactuar con áreas comerciales, financieras y de RRHH/People.
• Dominio del inglés (B2+/C1).
  
  

• Definir, implantar y mantener el marco metodológico de gestión de proyectos (fases, entregables, plantillas, KPIs, matrices RACI)
• Establecer estándares específicos para proyectos en entornos GxP (validación de sistemas, cualificación, proyectos RA/QA, QMS/eQMS, etc.)
• Alinear la metodología con los requisitos regulatorios (GMP, GAMP 5, FDA 21 CFR Part 11, MDR/IVDR, ISO 13485, ISO 14971)
• Coordinar seguimiento de proyecto y seguimiento de portfolio con las distintas áreas implicadas.
  
  

• Mantener una visión global del portfolio de proyectos (estado, riesgos, dependencias, carga de trabajo por equipo/persona)
• Priorizar proyectos junto con Dirección de Ventas & Business Development y responsables de unidad.
• Construir y mantener roadmaps maestros (programas de validación, implantación de sistemas, programas MDR/IVDR, etc.)
• Elaborar y presentar informes ejecutivos periódicos (status, KPIs, márgenes, riesgos, lecciones aprendidas)
  
  

• Anticipar la demanda de proyectos (pipeline, ofertas, RFP/RFQ en curso)
• Traducir el pipeline comercial en necesidades de capacidad y perfiles (horas, seniority, especialidades).
• Definir escenarios de carga de trabajo y priorización cuando la capacidad sea limitada.
• Proveer visibilidad a Ventas sobre ventanas de disponibilidad para nuevos proyectos.
  
  

• Correcta imputación de horas del equipo a proyectos y centros de coste.
• La coherencia entre planificación de proyectos y previsión de facturación (forecast mensual/trimestral)
• El seguimiento de márgenes y rentabilidad por proyecto, cliente y línea de servicio.
• Proponer acciones correctivas cuando existan desviaciones relevantes (horas no imputadas, retrasos que afecten al revenue, sobrecostes)
  
  

• Dar visibilidad de la carga de trabajo, tipología de proyectos y niveles de responsabilidad asumidos por cada persona.
• Alinear la asignación de proyectos con los planes de carrera, objetivos de desarrollo y necesidades de formación.
• Integrar la información de proyectos (cumplimiento de plazos, calidad de entregables, feedback de clientes) en los procesos de evaluación de desempeño.
• Detectar necesidades de nuevos perfiles o refuerzo de ciertas competencias, proponiendo acciones de contratación o formación.
  
  

• Dar soporte metodológico y de gobierno a los Project Managers y equipos de consultoría en proyectos.
• Alinear la asignación de proyectos con los planes de carrera, objetivos de desarrollo y necesidades de formación.
• Actuar como punto de escalado para desviaciones críticas (plazos, alcance, calidad, compliance)
• Interlocución con stakeholders clave de cliente (QA/RA, IT, Producción, Dirección, etc.)
  
  

• Administrar las herramientas de gestión de proyectos y portfolio.
• Implantar y hacer seguimiento de KPIs de eficiencia, calidad, cumplimiento y rentabilidad.
• Liderar iniciativas de mejora continua: estandarización documental, automatización de reportes, lecciones aprendidas.
• Fomentar una cultura de colaboración interdepartamental, transparencia y orientación a resultados.
  
  

• De lunes a viernes (De 8-9h a 17-18h - flexible).
• Modalidad híbrida: 3 días en oficina y 2 en remoto.
• Ubicación: Barcelona.
  
  

• Salario negociable.
• Contrato indefinido.
• Plan de retribución flexible (libre de IRPF), ponemos a tu disposición: seguro médico privado, billete de transporte público y cheque guardería.
• Descuentos para acceder a centros fitness (Urban Sports Club)
• Aprendizaje y desarrollo (catálogo de formación)
• Programa de referidos.
• Una organización con personas altamente profesionales con las que desarrollarse.
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Office

LUV es un estudio de arquitectura y diseño de alta gama líder a nivel global que opera toda la cadena de valor para proyectos que se centran en la excelencia.

Impulsados por el propósito "el lujo de vivir", diseñamos para mejorar el estilo de vida de las personas y nos comprometemos a mejorar los resultados de la empresa.

¿Qué estamos buscando?

Queremos sumar a nuestro equipo de Obras un/a Arquitecto/a Superior con visión, criterio técnico y ganas de aportar su talento en proyectos residenciales de alto nivel. Si vienes del mundo de las constructoras y te apetece dar un salto a un entorno más creativo, estratégico y humano, este es tu lugar.

¿Cómo será tu día a día en LUV?

Trabajo De Campo (obra)

• Estarás implicado en la ejecución de proyectos residenciales de lujo, liderando la Dirección de Obra.
• Coordinarás equipos multidisciplinares.
• Resolverás los retos que aparecen en obra, siempre desde la excelencia y con el respaldo del equipo.
  
  

• Elaborarás la documentación necesaria para el seguimiento correcto de la obra. (certificaciones, planning, presupuestos)
• Gestionarás licencias y visados con rigor normativo.
• Colaborarás estrechamente con diseñadores, interioristas y Project managers para alinear la parte técnica con la visión creativa de LUV.
• Pondrás en valor tu bagaje arquitectónico, aportando soluciones que vayan más allá de lo funcional.
  
  

• Licenciatura en Arquitectura Superior (no grados en diseño u otros).
• Titulo habilitante o titulo homologado para trabajar en España en la fecha de la entrevista.
• Experiencia mínima de 5 años en dirección de obra en proyectos residenciales (reformas u obra nueva).
• Conocimiento actualizado de la normativa aplicable.
• Dominio de Autocad, Microsoft Office, Adobe. Valorable: Presto, SketchUp.
• Inglés alto, hablado y escrito, con capacidad para moverte en entornos internacionales.
• Valoramos otros idiomas.
  
  

• Contrato indefinido y jornada completa.
• Flexibilidad horaria de entrada y salida.
• 3 días de teletrabajo al mes.
• Seguro médico privado, acceso a UrbanSport o clases de formación cubiertas al 100%.
• Días extra libres: tu cumpleaños + 24 y 31 de diciembre.
• Oficina inspiradora con fruta fresca, café y té.
• Y sobre todo: formar parte de un estudio que valora tanto la creatividad como el rigor, donde la dirección de obra no es un trámite, sino una pieza clave para que los proyectos brillen.
  
  

• Oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente dentro de una empresa con visión internacional.
• Participar en proyectos innovadores que redefinen el diseño exclusivo en todo el mundo y trabajarás en un entorno dinámico y creativo, donde tu visión estratégica será clave para el éxito de la marca.
• Trabajar en un equipo de alto rendimiento donde el motor y el motivo de todo lo que hacemos es la excelencia.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• PublicadaNueva

. Jira Excel Kanban

Estamos en búsqueda de un/a "Project Manager Senior" apasionado/a para unirse a nuestro equipo de LifeScience. Como parte de este emocionante rol, te involucrarás en una variedad de interesantes proyectos, liderando el departamento de la PMO.

REQUISITOS 🤹:

• +4 años de experiencia en gestión de proyectos en entornos tecnológicos/regulados, con mínimo 2 años en roles de PMO Manager, Program Manager o similar.
• Experiencia demostrable en proyectos en la industria farmacéutica, biotech o de dispositivos médicos.
  

• Titulación universitaria en Ingeniería, Farmacia, Ciencias de la Salud, Informática, Telecomunicaciones, Biotecnología u otra disciplina afín.
  
• Valorable Máster/MBA o postgrado en Gestión de Proyectos.
• Conocimiento sólido de marcos regulatorios del sector Life Sciences (GxP, GMP, GAMP 5, FDA 21 CFR Part 11, MDR/IVDR, ISO 13485, ISO 14971)
• Metodologías de gestión de proyectos (PMBOK, PRINCE2, Agile/Scrum, Kanban).
• Alto nivel en herramientas de gestión de proyectos y reporting (MS Project, Zoho Project, Jira, Excel avanzado, herramientas BI)
• Habituado a interactuar con áreas comerciales, financieras y de RRHH/People.
• Dominio del inglés (B2+/C1).

 TAREAS 🚀:

Gobierno y metodología PMO:

• Definir, implantar y mantener el marco metodológico de gestión de proyectos (fases, entregables, plantillas, KPIs, matrices RACI)
• Establecer estándares específicos para proyectos en entornos GxP (validación de sistemas, cualificación, proyectos RA/QA, QMS/eQMS, etc.)
• Alinear la metodología con los requisitos regulatorios (GMP, GAMP 5, FDA 21 CFR Part 11, MDR/IVDR, ISO 13485, ISO 14971)
• Coordinar seguimiento de proyecto y seguimiento de portfolio con las distintas áreas implicadas.

Gestión de portfolio y priorización:

• Mantener una visión global del portfolio de proyectos (estado, riesgos, dependencias, carga de trabajo por equipo/persona)
• Priorizar proyectos junto con Dirección de Ventas & Business Development y responsables de unidad.
• Construir y mantener roadmaps maestros (programas de validación, implantación de sistemas, programas MDR/IVDR, etc.)
• Elaborar y presentar informes ejecutivos periódicos (status, KPIs, márgenes, riesgos, lecciones aprendidas)

Planificación de capacidad y coordinación con Ventas & Desarrollo de Negocio:

• Anticipar la demanda de proyectos (pipeline, ofertas, RFP/RFQ en curso)
• Traducir el pipeline comercial en necesidades de capacidad y perfiles (horas, seniority, especialidades).
• Definir escenarios de carga de trabajo y priorización cuando la capacidad sea limitada.
• Proveer visibilidad a Ventas sobre ventanas de disponibilidad para nuevos proyectos.

Coordinación con Dirección Financiera:

• Correcta imputación de horas del equipo a proyectos y centros de coste.
• La coherencia entre planificación de proyectos y previsión de facturación (forecast mensual/trimestral)
• El seguimiento de márgenes y rentabilidad por proyecto, cliente y línea de servicio.
• Proponer acciones correctivas cuando existan desviaciones relevantes (horas no imputadas, retrasos que afecten al revenue, sobrecostes)

Coordinación con People&Culture (RRHH):

• Dar visibilidad de la carga de trabajo, tipología de proyectos y niveles de responsabilidad asumidos por cada persona.
• Alinear la asignación de proyectos con los planes de carrera, objetivos de desarrollo y necesidades de formación.
• Integrar la información de proyectos (cumplimiento de plazos, calidad de entregables, feedback de clientes) en los procesos de evaluación de desempeño.
• Detectar necesidades de nuevos perfiles o refuerzo de ciertas competencias, proponiendo acciones de contratación o formación.

Acompañamiento a proyectos en cliente (Pharma / Medical Devices)

• Dar soporte metodológico y de gobierno a los Project Managers y equipos de consultoría en proyectos.
• Alinear la asignación de proyectos con los planes de carrera, objetivos de desarrollo y necesidades de formación.
• Actuar como punto de escalado para desviaciones críticas (plazos, alcance, calidad, compliance)
• Interlocución con stakeholders clave de cliente (QA/RA, IT, Producción, Dirección, etc.)

Mejora continua, herramientas y cultura de proyecto:

• Administrar las herramientas de gestión de proyectos y portfolio.
• Implantar y hacer seguimiento de KPIs de eficiencia, calidad, cumplimiento y rentabilidad.
• Liderar iniciativas de mejora continua: estandarización documental, automatización de reportes, lecciones aprendidas.
• Fomentar una cultura de colaboración interdepartamental, transparencia y orientación a resultados.

HORARIO 🕘:  

• De lunes a viernes (De 8-9h a 17-18h - flexible).
• Modalidad híbrida: 3 días en oficina y 2 en remoto.
• Ubicación: Barcelona.

CONDICIONES 🌱:

• Salario negociable.
• Contrato indefinido.
• Plan de retribución flexible (libre de IRPF), ponemos a tu disposición: seguro médico privado, billete de transporte público y cheque guardería.
• Descuentos para acceder a centros fitness (Urban Sports Club) 
• Aprendizaje y desarrollo (catálogo de formación)
• Programa de referidos.
  
• Una organización con personas altamente profesionales con las que desarrollarse.

¡Nuestro objetivo es que estés bien en todos los sentidos!

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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¿Has escuchado hablar de NTT Data?

Somos una consultoría tecnológica multinacional presente en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo soluciones y diferentes servicios de consultoría en los sectores de Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. Dentro de los servicios de consultoría que ofrecemos nos destacamos en el tecnológico pero también ofrecemos desde el área de Business y estrategias de negocio; y BPS (Business processes services), referente al BackOffice y externalización de procesos.

En este caso, tenemos una oportunidad en NTT Data BPS donde buscamos un perfil PMO - Senior Project Officer.

¿Te encaja? Te contamos cuáles son los requisitos:

• Grado o máster
• 4 años de experiencia reciente en el área de gestión de proyectos.
• B2 inglés mínimo. Preferible C1.

Funciones:

• Brindar apoyo administrativo y operativo a un proyecto, trabajando con el/la gerente de proyecto y otros miembros del equipo para lograr los objetivos del proyecto.
• Apoyar al/la gerente de proyecto y al equipo de proyecto en la coordinación, planificación y control del proyecto.
• Asegurar que los métodos y estándares de gestión de proyectos acordados se implementen a lo largo del proyecto.

¿Qué ofrecemos?

💼Contrato indefinido desde el primer momento.

💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos

💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework

📅 Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (8:30-18h de lunes a jueves, 8-15h viernes)

🏖 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre

📝 Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales).

🅿 Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app.

🌏 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional.

Si todo lo que has leído te encaja…

¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global.

Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.

Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad.

#WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

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We Are Impress

We believe everyone deserves a smile that makes them happy! 😃

🏥 We are the largest network of orthodontic clinics with fully digital processes in Europe. We’ve revolutionised the invisible orthodontics sector with the best team and the most advanced technologies for diagnosis, treatment, and monitoring of all cases. 💼

We’re looking for a highly analytical Senior Operations Manager who is solution-oriented and focused on optimising the operational efficiency of our clinics.

Your main goal will be to improve the utilisation of clinical resources, including schedule optimisation and coordination across teams globally.

Responsibilities 🦷😁

• Clinic Optimisation: Maximise clinic utilisation by ensuring doctors’ schedules and infrastructure align with demand.
• Cross-Department Coordination: Facilitate collaboration between Patient Care and Clinic teams to enhance workflows and patient experience.
• KPI Analysis: Define and monitor operational KPIs such as chair utilisation rate and schedule efficiency.
• Process Management: Implement strategies to improve operational efficiency and reduce downtime in clinics.
• Data & Tools Usage: Apply data analysis for strategic decision-making using Excel and other reporting tools.
• Sales Support: When needed, assist with patient calls or front office activities.

Candidate Profile:

• Fluent in Spanish and professional level in English;
• The knowledge of any other EU language would be a nice have (examples: Italian, Portuguese, Dutch, French, Sweden, German);
• Degree in Engineering, Economics, or Management
• Postgraduate specialisation (Master’s or advanced course) is a plus
• Experience in operations within a company in the dental or similar sectors such as Retail, Luxury, Aesthetics, or direct-to-consumer sales
• 100% hands-on mindset with a strong focus on continuous improvement
• Ability to work with data and conduct analysis for strategic decisions
• Excellent command of Excel and data analysis tools

Why Join Us:

• For this position is includes a compensation package (fixed+bonuses)
• Be part of an international and multicultural team
• Dynamic and collaborative work environment
• Discounts on our treatments
• Positive company culture: we celebrate every success!

At Impress, we foster a culture of inclusion and diversity. We celebrate the individual strengths, perspectives, and experiences of our employees and encourage all candidates to apply—regardless of race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, nationality, disability, or any other factor.

Our differences make us a stronger team, drive better decision-making, spark innovation, and lead to superior results. 🌈💪

Let me know if you'd like it adapted to a formal tone, a more casual style, or condensed into a short summary!

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Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars firma internacional que operaba ya en más de 100 países.

En España, Forvis Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en 8 ciudades: Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo.

Nuestros valores como firma (Integridad, Diversidad, Independencia, Responsabilidad, Excelencia técnica y Liderazgo), nos guían en todo lo que hacemos: a la hora de trabajar con nuestros clientes, gestionar la carrera de nuestros empleados y yendo un paso más allá, a través del papel que desempeñamos en nuestras comunidades.

¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en nuestro área de sostenibilidad:

Dentro de dicho equipo, el profesional podrá desarrollar las siguientes funciones:

• Asesoramiento en el diseño e implementación de estrategias de responsabilidad social corporativa.
• Elaboración y/o verificación externa de Estado de Información No Financiera (EINF).
• Diseño e implementación de sistemas de Reporting y cuadros de mando de Sostenibilidad, RSC y definición de KPIs.
• Identificación y cuantificación de riesgos y oportunidades del cambio climático.
• Cálculo y verificación de huella de carbono de las organizaciones.
• Doble materialidad y análisis Gap CSRD.
• Apoyo en la implementación y comunicación de mejores prácticas en el ámbito de la sostenibilidad: Objetivos de Desarrollo Sostenible, Economía Circular, Directrices OCDE, ISO 26000 RS, etc.

¿Podría encajar tu perfil?:

• Graduados/a en Economía, Administración y dirección de empresas....o similares.
• Muy valorable máster especializado en RSC, Sostenibilidad, Sistemas de Gestión o afines.
• Muy valorable nivel alto de inglés demostrable.
• Muy valorable nivel alto de catalán.
• En torno a 1 año de experiencia en departamentos de Sostenibilidad en consultoras de primer nivel.
• Imprescindible haber participado en proyectos de verificación de EINF.
• Valorable conocimientos en materia de CSRD.

¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars?

• 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales.
• 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica.
• 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?
• 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños.
• 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?
• 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena.
• 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars.

¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars?

¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos!

Grow. Belong. Impact.

Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual.

Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona..

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Teletrabajo Ventas Inglés Turismo CRM Proceso de ventas Viajes Preparativos de viajes Arreglos Reservas de ocio

Company Description

Watatu Travel is dedicated to becoming a leader in the travel industry for East and Southern Africa by providing enriching experiences and promoting responsible travel practices. By partnering with local communities, we create unique adventures that combine exploration, culture, and relaxation. Every journey is designed to provide clients with memorable experiences while supporting local communities and environmental conservation.

We are looking for a Travel Sales Agent who combines strong sales skills with expert travel knowledge. This is a full-time remote role where you will sell tailor-made trips to East and Southern Africa while acting as a trusted travel advisor. You will be responsible for turning inquiries into bookings, guiding clients through the entire travel planning process, and ensuring an exceptional client experience.

Key Responsibilities:

• Actively sell customized travel experiences and packages to East and Southern Africa.
• Advise clients on destinations, experiences, and itineraries to meet their preferences and budgets.
• Manage the full sales cycle: qualify leads, conduct discovery calls, create proposals, and close bookings.
• Maintain strong client relationships to encourage repeat business and referrals.
• Track sales performance, targets, and leads using CRM and other tools.
• Collaborate with internal teams to ensure seamless travel experiences for clients.
• Stay informed on travel trends, destinations, and local communities to provide expert advice.

• Sales experience in travel, hospitality, or tourism.
• Proven track record in travel sales.
• Strong knowledge of travel arrangements, itinerary planning, and booking systems.
• Excellent communication skills in Catalan and English.
• Passion for travel and helping clients design memorable experiences.
• Ability to work independently in a remote setting with strong organizational skills.
• Bachelor’s degree in Travel, Hospitality, Tourism, or related field preferred.
• Tech-savvy, comfortable with CRM, booking platforms, and digital sales tools.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Photoshop PowerPoint

• Proyecto estable en compañía líder del sector con fuerte plan de expansión inter
• Posición híbrida con alto impacto en la toma de decisiones estratégicas de inver

¿Dónde vas a trabajar?

Compañía líder y en fase de expansión del sector del almacenamiento orientada a particulares y empresas con presencia en Europa.

Descripción

¿Cual es la misión del puesto?

Analizar y maximizar el potencial de los inmuebles en estudio. Gestionar el diseño de los proyectos durante la fase de análisis antes de la compra, siguiendo las directrices de la marca. Todo ello desde el punto de vista de la viabilidad de la inversión.

¿Cuales serán tus responsabilidades?

• Analizar activos inmobiliarios para evaluar su viabilidad técnica y potencial de desarrollo.
• Diseñar propuestas iniciales de distribución y coordinar estudios externos de arquitectura e ingeniería.
• Supervisar el alineamiento del proyecto con el plan de inversión.
• Preparar material infográfico (planos, 3D, fotomontajes) para comunicación interna.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares del Manual de Construcción.
• Coordinar reuniones semanales con estudios externos y equipos internos.
• Presentar proyectos al equipo de Real Estate tras la aprobación de compra.
• Reportar semanalmente el estado de los proyectos a la dirección.
• Colaborar con el equipo de Construcción para integrar sus aportaciones en los diseños.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación en Arquitectura, Urbanismo o Técnico/a Superior en Proyectos de Edificación.
• Experiencia previa en análisis técnico de inmuebles y delineación.
• Dominio de AutoCAD, SketchUp, Photoshop y PowerPoint.
• Inglés B2 - Avanzado (valorable francés, italiano o portugués).
• Experiencia en la coordinación de equipos y habilidad para gestionar múltiples proyectos.
• Disponibilidad para viajar una vez al mes.
• Pensamos en una persona con actitud positiva, colaborativa y orientada al trabajo en equipo, analitica, que demuestre autonomía, proactividad y con interés por el negocio inmobiliario.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido
• Modelo híbrido de trabajo
• Jornada intensiva los viernes
• Formación continua
• Beneficios sociales
• Oportunidades reales de desarrollo profesional debido al crecimiento de la empresa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada19 nov.

. Office

The Guest Services Officer must be Friendly, Passionate, and Committed. Actively listens and extends assistance to resolve guest issues and concerns. A strong guest satisfaction disposition is mandatory, a people person, with a great sense of humor. The Guest Services Officer must possess outstanding hospitality, focused customer service, strong communication, organizational skills and effective decision-making abilities.

QUALIFICATIONS

Minimum hiring, language and physical requirements to perform the job.

Hiring Requirements:

• Minimum one-year experience in a customer contact position within the hotel field or related industry.
• Minimum one-year cash handling experience, and an understanding of US currency and exchange rates required.
• Proven customer service skills to interact appropriately with guests in a considerate, Professional and positive manner by showing concern and listening actively.
• Ability to communicate tactfully with guests, department heads and shipboard employees to resolve problems and negotiate resolutions.
• Ability to operate basic office equipment, including telephones, computers and copy machines.
• Completion of high school or basic education equivalency preferred.
• Must be willing to work onboard for 5-6 months.

Language Requirements:

• Required to speak English clearly and distinctly.
• Aptitude to read and write English in order to understand and interpret written procedures. This includes the ability to give and receive instructions in written and verbal forms and to effectively present information and respond to questions from guests, supervisors and co-workers.
• Ability to speak additional languages such as Spanish, French, German, Italian, Portuguese, Chinese, Japanese, Korean, Swedish, Norwegian, or Danish is essential.