Ofertas de empleo para Informática e IT en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

. Office

The Guest Services Officer must be Friendly, Passionate, and Committed. Actively listens and extends assistance to resolve guest issues and concerns. A strong guest satisfaction disposition is mandatory, a people person, with a great sense of humor. The Guest Services Officer must possess outstanding hospitality, focused customer service, strong communication, organizational skills and effective decision-making abilities.

QUALIFICATIONS

Minimum hiring, language and physical requirements to perform the job.

Hiring Requirements:

• Minimum one-year experience in a customer contact position within the hotel field or related industry.
• Minimum one-year cash handling experience, and an understanding of US currency and exchange rates required.
• Proven customer service skills to interact appropriately with guests in a considerate, Professional and positive manner by showing concern and listening actively.
• Ability to communicate tactfully with guests, department heads and shipboard employees to resolve problems and negotiate resolutions.
• Ability to operate basic office equipment, including telephones, computers and copy machines.
• Completion of high school or basic education equivalency preferred.
• Must be willing to work onboard for 5-6 months.

Language Requirements:

• Required to speak English clearly and distinctly.
• Aptitude to read and write English in order to understand and interpret written procedures. This includes the ability to give and receive instructions in written and verbal forms and to effectively present information and respond to questions from guests, supervisors and co-workers.
• Ability to speak additional languages such as Spanish, French, German, Italian, Portuguese, Chinese, Japanese, Korean, Swedish, Norwegian, or Danish is essential.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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En **Grupo Sartoria** buscamos un/a Host/Hostess bilingüe en catalán para unirse a nuestro equipo en uno de nuestros restaurantes.

Buscamos a una persona responsable, respetuosa, proactiva, y con una excelente capacidad de comunicación, que sea capaz de ofrecer una acogida cálida y profesional a nuestros clientes.

**Responsabilidades**

• Recibir a los clientes de forma amable y profesional.
• Gestionar y asignar las mesas de manera eficiente para optimizar el flujo de servicio.
• Administrar la lista de espera y apoyar en la gestión de reservas.
• Resolver dudas sobre el menú y proporcionar información relevante sobre el restaurante.
• Colaborar con el equipo de sala para garantizar una experiencia excepcional.
  
  

**Requisitos**

• Catalán, castellano e inglés fluido (obligatorio).
• Se valorarán otros idiomas.
• Experiencia previa en atención al cliente.
• Actitud positiva, profesional y orientada al servicio.
• Capacidad para trabajar bajo ritmo dinámico.
• Trabajo en equipo
• Disponibilidad para horarios flexibles, incluyendo noches y fines de semana.
  
  

**Ofrecemos**

• Un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso.
• Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro del grupo.
  
  

**Qué recibirás**

• Formación inicial para conocer a fondo nuestra filosofía, procesos y estándar de servicio.
• Acompañamiento del equipo para facilitar tu adaptación al puesto.
• Acceso a oportunidades de crecimiento interno dentro del Grupo Sartoria.
• Un entorno de trabajo respetuoso, joven, colaborativo y centrado en las personas.
• 45 días de vacaciones naturales al año
• Propina semanal
  
  

Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de nuestro equipo, envía tu CV a través de este chat.

¡Nos encantará conocerte y darte la bienvenida al Grupo Sartoria!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Agile

JUNIOR INNOVATION CONSULTANT

🚀 ¿Te interesa la innovación y te gustaría crecer profesionalmente en un entorno dinámico?

🚀 Nuestro cliente es una compañía que impulsa la transformación de los negocios a través de la innovación, ayudando a las corporaciones a adoptar la agilidad y buenas prácticas de las startups.

🚀 Si ya estás en consultoría de innovación o quieres dar tus primeros pasos y buscas una oportunidad para aprender, aportar y desarrollar tu carrera en un entorno dinámico, esta posición es tu oportunidad!. Trabajarás en un entorno de personas con ADN emprendedor, curiosas, proactivas y con ganas de dejar huella.

¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA?

Desde el primer día, formarás parte de proyectos de innovación colaborando con equipos multidisciplinares y clientes de distintos sectores. Tus responsabilidades incluirán:

• Apoyar en la gestión y ejecución de proyectos de innovación.
• Colaborar en la investigación y análisis de tendencias de mercado y nuevas tecnologías.
• Participar en reuniones con clientes y equipos internos, asegurando una comunicación fluida.
• Contribuir a la planificación y seguimiento de iniciativas de innovación.
• Apoyar en la documentación y elaboración de informes estratégicos.

SOBRE TI

Queremos incorporar a una persona proactiva, con ganas de aprender y crecer en el ámbito de la innovación:

• Mentalidad innovadora y curiosidad por las tendencias de negocio y tecnología.
• Interés en gestión de proyectos de innovación y metodologías Agile y Lean.
• Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
• Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.
• Manejo de herramientas digitales y entorno Google Suite.
• Formación en ADE, Economía, Ingeniería, Innovación o áreas relacionadas.
• Se valorarán prácticas o experiencia previa en entornos de innovación, startups o consultoría.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Un entorno dinámico, acogedor y retador para aprender desde el primer día.
• Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores con startups y grandes compañías.
• Formación continua y acompañamiento en tu crecimiento profesional.
• Equipo de trabajo colaborativo, multidisciplinar y con espíritu emprendedor.
• Oficinas en Barcelona ciudad, 2 días a la semana de trabajo remoto y horario flexible para favorecer el equilibrio entre vida personal y profesional.
• Posibilidad de trabajo remoto durante viajes puntuales dentro de España.

Si te entusiasma la innovación y quieres desarrollar tu carrera en este ámbito, ¡te queremos conocer! 🔜🔜 🚀

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 nov.

. Office

Perfil técnico de estructuras de madera – Estudios y Oficina Técnica (Pamplona)

Si te gustan los retos técnicos, te manejas bien con modelos BIM y te motiva ver cómo tus cálculos se convierten en proyectos reales en madera ??, seguro que encajamos muy bien.

Buscamos a una persona con base técnica sólida, mirada analítica y ganas de trabajar en equipo en un entorno exigente y muy orientado a la calidad del detalle.

• ¿Qué harás en tu día a día?
  
  

Análisis técnicos y económicos de estructuras de madera

Modelado de estructuras en madera mediante herramientas BIM

Cálculo y verificación estructural según normativa vigente (CTE, Eurocódigos...)

Desarrollo de documentación económica y técnica

Desarrollo de propuestas de mejora y alternativas

Participación en concursos de ejecución y prescripciones técnicas

Apoyo técnico para el departamento comercial

• Qué valoramos de ti:
  
  

Formación técnica: Arquitectura, Ingeniería de Edificación, Civil, Forestal o FP especializada

Conocimientos en interpretación de planos y resolución de detalles contructivos

Experiencia o formación en cálculo estructural (deseable en madera)

Conocimiento de programas como Cadwork, Dlubal, Autocad o Autodesk Revit

Buen manejo del paquete Office (usuario-avanzado)

Perfil analítico, organizado y resolutivo, con autonomía y comunicación eficaz con distintos departamentos.

Capacidad para gestionar varios proyectos a la vez, con planificación, detalle y compromiso con la calidad.

Residencia en Navarra o disponibilidad para trabajar presencialmente en Pamplona

Escribe para esta u otras oportunidades a ****** ¡Queremos conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 nov.

. Office

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

Misión:

Organiza y supervisa las actividades del personal de restaurantes y bares del hotel para garantizar una calidad óptima en el servicio ofrecido al cliente, el cumplimiento de los objetivos económicos, de calidad, clima laboral, desarrollo de personas y operativos del hotel.

¿Qué debo hacer?

• Velar por la implantación, en los bares y restaurantes del hotel, de la estrategia, normas y procedimientos de F&B de la compañía (productos, pedidos, estándares de servicio, SOP's).
• Velar por la implantación, en el hotel, de proyectos, programas y herramientas en base al nuevo escenario de F&B en la compañía.
• Comunicar necesidades operativas, herramientas, mejoras de producto y calidades al F&B Director/Manager del Centro de Operaciones.
• Identificar y proponer mejoras que optimicen la eficiencia en los restaurantes y bares del hotel.
• Asegurar la consistencia y la más alta calidad en el sabor, presentación y temperatura adecuada de los alimentos servidos en todas las cocinas.
• Velar por que el equipo de restaurantes y bares conozca las fichas técnicas de los distintos outlets.
• Participar en los briefing diarios para estar al tanto de las situaciones del hotel, en las reuniones de seguimiento de órdenes de servicio para asegurar los eventos en tiempo y forma, y en las reuniones mensuales del hotel con los resultados actualizados del departamento.
• Cuidar del equipo y maquinaria de restaurantes y bares del hotel; coordinar el mantenimiento, decoración, limpieza y buen estado de las instalaciones. Verificar las reposiciones de mantelería y cubiertos en mal estado y, en caso de averías, hacer el parte al departamento de servicios técnicos.
• Cuidar de la imagen, ambientación y decoración del restaurante; coordinar con la Gobernanta la limpieza de áreas de clientes.
• Coordinar la limpieza de su zona de trabajo y asegurar el correcto estado de vajillas, cubiertos y equipo en general. ¿Qué estamos buscando?
• Conocimientos del área de F&B tanto de sala (restaurante) como bar.
• Conocimiento de cierres y arqueos de caja, gestión de stock,y realización de pedidos.
• Conocimiento de las últimas tendencias en Bar.
• Capacidad para asegurar los procedimientos de seguridad y Salud (APPCC).
• Control / gestión del coste.
• Conocimientos de REVO, y manejo de TPV.
• Manejo avanzado del paquete Office.
• Conocimientos de operativa hotelera.
• Capacidad para dirigir tanto el equipo de sala como de bar, definir turnos, y rangos
  
  

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 nov.

. Excel

Vols treballar amb un equip que t'ajudarà i on no pararàs d'aprendre i formar-te per a créixer com a professional?

Aquesta posició t'interessa!

Per què treballar a l'Hospital Clínic?

• Formació continuada: Podràs formar-te constantment. Un aspecte importantíssim en la professió, formar-se i aprendre. Et donarem a conèixer tots els cursos que es van fent perquè puguis continuar desenvolupant-te professionalment.
• Aprenentatge estimulant: Podràs treballar en diferents àrees i veure tota mena de situacions. Al ser un hospital gran veuràs de tot i adquiriràs molts coneixements. Això t'estimularà a voler aprendre i saber més. Treballar amb persones amb molta formació, molta experiència, moltes ganes d'ensenyar-te i també d'aprendre.
• Desenvolupament personal i professional: Podràs continuar creixent tant com professional com si continues estudiant.
• Oportunitat de continuar treballant amb nosaltres: Aquí no seràs un número, sinó que la gent et coneixerà pel teu nom.
• Treball en equip: L'equip t'ajudarà en el que necessitis, resoldrà els teus dubtes i et donarà un cop de mà en el teu dia a dia. Avui per mi, demà per tu.
  
  

Què et farà triomfar en aquesta posició?

• Valorable tenir experiència com a secretari/a.
• Tenir un CFGS Administració o similar.
• Experiència en SAP.
• Domini d'Excel
• Disponibilitat horària.
• Proactivitat.
• Domini del català i castellà, tant escrit com parlat.
• Domini de la llengua anglesa, tant escrit com parlat.
  
  

Si tens ganes de formar-te i créixer amb els millors professionals, un equip generós, agraït i cohesionat, inscriu-te en aquesta oferta i t'explicarem tots els detalls.

Coneix tota classe de casos que faran que no paris d'aprendre.

Inscriu-te ara!

• En el cas que el professional es volgués presentar a una convocatòria de contracte indefinit, caldrà disposar del nivell corresponent de català a la categoria convocada en un termini de tres anys.
  
  

¿Quieres trabajar con un equipo que te ayudará y donde no pararas de aprender y formarte para crecer como profesional?

¡Esta posición te interesa!

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¿Por qué trabajar en el Hospital Clínic?

• Formación continuada: Podrás formarte constantemente. Un aspecto importantísimo en la profesión, formarse y aprender. Te daremos a conocer todos los cursos que se van haciendo para que puedas seguir desarrollándote profesionalmente.
• Aprendizaje estimulante: Podrás trabajar en diferentes áreas y ver todo tipo de situaciones. Al ser un hospital grande verás de todo y adquirirás muchos conocimientos. Esto te estimulará a querer aprender más y saber más. Trabajar con personas con mucha formación, mucha experiencia, muchas ganas de enseñarte y también de aprender.
• Desarrollo personal y profesional: Podrás continuar creciendo tanto como profesional como si sigues estudiando.
• Oportunidad de seguir trabajando con nosotros: Aquí no serás un número, sino que la gente te conocerá por tu nombre.
• Compañerismo y trabajo en equipo: El equipo te ayudará en lo que necesites, resolverá tus dudas y te echará una mano en tu día a día. El hecho de saber más o menos se va aprendiendo, lo importante es que las cosas salgan bien. Hoy por ti, mañana por mí.
• No habrá un día igual: No habrá un turno igual al anterior. Cada día será una experiencia distinta de la que aprender.
  
  

¿Qué te hará triunfar en esta posición?

• Valorable tener experiencia como secretario/a.
• Tener un CFGS Administración o similar.
• Experiencia en SAP.
• Dominio de Excel
• Disponibilidad horaria.
• Proactividad.
• Dominio del catalán y castellano, tanto escrito como hablado.
• Dominio de la lengua inglesa, tanto escrito como hablado.
  
  

Si tienes ganas de formarte y crecer con los mejores profesionales, un equipo generoso, agradecido y con mucho compañerismo, inscríbete en esta oferta y te explicaremos todos los detalles.

Conoce todo tipo de casos que harán que no pares de aprender.

¡Inscríbete ahora!

• En el supuesto de que el profesional se quisiera presentar a una convocatoria de contrato indefinido, habrá que disponer del nivel correspondiente de catalán a la categoría convocada en un plazo de tres años.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 nov.

Teletrabajo

En Grupo NS ampliamos nuestro equipo con un Perfil Senior especializado en PEGA dentro del ámbito de Case Management, para participar en un proyecto estable del sector Banca.

Buscamos un profesional con sólida experiencia en la implementación de soluciones PEGA, capaz de integrarse en un equipo multidisciplinar y participar en desarrollos críticos dentro del área de Inteligencia Artificial y automatización.


Funciones

* Implementación de soluciones basadas en PEGA en el ámbito de Case Management.
* Participación en iniciativas de automatización y optimización de procesos.
* Colaboración con equipos técnicos y funcionales del cliente.
* Interlocución directa en reuniones técnicas (entrevista previa con cliente).


Condiciones

* Modalidad: 100% teletrabajo.
* Ubicación: cualquier parte de España.
* Duración: proyecto estable (más de 1 año).

Si cumples los requisitos y buscas un proyecto estable, retador y totalmente remoto, ¡queremos conocerte!

Requisitos Imprescindibles:

* Experiencia profesional mínima de 5 años trabajando con PEGA en Case Management.

* Nivel de inglés: A1.

* Experiencia en proyectos del sector Banca (valorable).

* Disponibilidad para entrevista técnica con el cliente.


Requistos Deseables:

* Conocimientos adicionales en otras funcionalidades o módulos de PEGA.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 nov.

Jira Salesforce SEO UX/UI

🔹 Lo que buscamos

Buscamos un/a Digital Project Manager con visión estratégica, capacidad de planificación y orientación a la construcción de experiencias digitales / omnicanales. Un perfil híbrido entre la gestión de proyectos, la estrategia y la tecnología, capaz de coordinar equipos multidisciplinares y traducir las necesidades del cliente en soluciones digitales efectivas.

Tu misión será liderar proyectos web, de analítica, SEO y CRM, asegurando la alineación entre estrategia, creatividad y tecnología. Trabajarás junto a los equipos de estrategia, UX/UI, desarrollo, contenido y social media, gestionando los procesos y garantizando la calidad y coherencia de las entregas.

Este rol es clave en la conexión entre el cliente y los equipos internos, combinando visión global, criterio estratégico y capacidad operativa.

🔹 ¿Cuál será tu misión?

• Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos digitales: web, analítica, SEO, CRM y social media.
• Ser el punto de contacto principal con el cliente, garantizando la alineación estratégica y la correcta traducción de sus objetivos en acciones concretas.
• Coordinar los equipos internos (tecnología, UX/UI, contenido, analítica, performance, etc.) y los partners implicados.
• Elaborar briefings claros, priorizar tareas y supervisar los flujos de trabajo.
• Controlar timings, recursos y presupuestos, anticipando riesgos y proponiendo soluciones.
• Impulsar la integración de datos, marketing automation y CRM, junto con los equipos técnicos y de estrategia.
• Participar en la definición de roadmaps de proyectos digitales y de experiencia de cliente, contribuyendo a la mejora continua de procesos.
• Colaborar en la creación de informes de resultados y aprendizajes orientados a la optimización y la toma de decisiones.
• Asegurar la coherencia y consistencia de la presencia digital del cliente asignado en todos los canales.

🔹 ¿Qué buscamos en ti?

• Formación en Comunicación, Marketing Digital, Ingeniería, ADE o similar.
• Experiencia mínima de 4-6 años en gestión de proyectos digitales, preferiblemente en agencia o consultora.
• Sólido conocimiento de ecosistemas digitales, incluyendo web, CRM, redes sociales, SEO, analítica y paid media.
• Capacidad para interlocutar con equipos técnicos (frontend, backend, data, UX/UI) y entender requerimientos tecnológicos.
• Habilidad para coordinar varios proyectos simultáneamente con enfoque estratégico y atención al detalle.
• Experiencia en herramientas de gestión (Asana, Notion, Trello, Slack, Jira o similares).
• Conocimientos en herramientas CRM (MS Dynamics 365, Hubspot, Salesforce o equivalentes).
• Nivel alto de español e inglés (hablado y escrito).
• Se valorará especialmente la experiencia previa con clientes del sector automoción.
• Actitud colaborativa, curiosa, meticulosa, comunicativa, proactiva.

🔹 ¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de un equipo estratégico, creativo y tecnológico con proyectos de alta relevancia sectorial y gran impacto.
• Participar en la gestión de proyectos digitales integrales con marcas líderes.
• Cultura colaborativa e innovadora, con espacio para aportar ideas y crecer profesionalmente.
• Modalidad híbrida de trabajo.
• Buen ambiente, rigor y sentido del humor.

🔹 Sobre nosotros

En Relevance ayudamos a las marcas a tomar decisiones más inteligentes en comunicación y patrocinio para ser realmente relevantes para sus audiencias.
Con más de 19 años de experiencia y mentalidad start-up, combinamos análisis, estrategia y creatividad para generar impacto real.

Nuestra actividad se articula en cinco áreas clave:
🔹 Brand Strategy – Diseñamos estrategias que construyen marcas líderes.
🔹 Brand Design – Creamos identidades visuales potentes y campañas memorables.
🔹 Digital – Activamos marcas con estrategia, contenido y resultados.
🔹 Data Intelligence – Convertimos datos en decisiones estratégicas.
🔹 ROI & Sponsorship – Diseñamos estrategias, medimos y optimizamos el retorno de patrocinios.

Creemos en la relevancia como ventaja competitiva, transformando los datos en estrategia y la estrategia en resultados.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 nov.

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Técnico/a de Microinformática y Soporte – Lleida

Descripción Del Puesto

Empresa del sector tecnológico busca un/a

Técnico/a de Microinformática

para incorporación en Lleida. La persona seleccionada será responsable del soporte a usuarios, resolución de incidencias y mantenimiento de equipamiento, con especial foco en impresoras HP.

Responsabilidades

Diagnóstico y resolución de incidencias de microinformática.

Configuración, mantenimiento y reparación de

impresoras HP (nivel avanzado)

Soporte a redes y comunicaciones básicas.

Atención a usuarios y registro de incidencias.

Desplazamientos puntuales para asistencia técnica (se requiere carnet de conducir).

Requisitos

Conocimientos avanzados en

impresoras HP

Experiencia en soporte técnico de microinformática (hardware, software).

Conocimientos de redes (TCP/IP, configuración básica de switches/routers).

Carnet de conducir B

Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada.

Condiciones

Contrato de 32 horas semanales

Incorporación inmediata.

Buen ambiente de trabajo y apoyo del equipo técnico.

Lugar De Trabajo

Lleida

Cómo Aplicar

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