Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Office

The Straumann Group is a global leader in tooth replacement and orthodontic solutions that restore smiles and confidence. It unites global and international brands that stand for excellence, innovation and quality in replacement, corrective and digital dentistry, including Anthogyr, ClearCorrect, Dental Wings, Medentika, Neodent, NUVO, Straumann and other fully/partly owned companies and partners. In collaboration with leading clinics, institutes and universities, the Group researches, develops, manufactures, and supplies dental implants, instruments, CADCAM prosthetics, biomaterials, and digital solutions for use in tooth replacement and restoration or to prevent tooth loss.

About The Role

Join us in our Dental Service Organization Unit (DSO) and become part of our Iberian DSO Team. We are looking for you as Key Account Manager (m/f/d)  In this role, you will report directly into the Head of DSO Sales Spain, and be responsible for maximizing the share of wallet of the Straumann Group Solutions within our active customers, plus support the development of this growing segment through the acquisition of new customers. You will focus on keeping and increasing the portfolio of the Straumann Group products by becoming a long-term strategic Partner with the customers. 

In this role you will…

• Understand the strategies, objectives and needs of the assigned accounts. Create insights by benchmarking and comparative market analytics. 
• Initiate and follow up relationship with them to understand size, business model, business potential, current providers and unmet needs for dental implant, regenerative and lab offerings with a strong focus on the digital Straumann eco system. 
• Ensure regular contacts with all stakeholders of the corporate groups such as owner, purchasing, expansion, marketing and clinical. Particular focus is to convince the DSO clinical opinion leaders and decision makers of our solutions through presentations, organization of trials and bringing our clinical and scientific team in contact with them. 
• Negotiate on C-Level, including Purchasing and Clinical team in order to fix winning collaboration models framed in contracts.
• Be the single point of contact for all customer requests and coordinate the follow up with all the internal departments.
• Build up best practices in working with these large organizations and increase our conversion rate over time through applying lessons learnt but also through testing new ideas.
• Develop and unlock growth potential of our customers, increasing sales for both short term and long term, and ultimatively increase the company market share. He/she works to increase a company’s revenues by penetrating the Straumann Group portfolio within the agreed customer base, and successfully drive assigned growth projects.
• Networking with other regional CSN’s (e.g. USA) for best practice sharing and for DSO specific Value propositions including all Straumann Group offerings as well as external companies (e.g. for stock management, practice management).
• Contribute to a global center of competence for operational management of DSOs.
  
  

Personal attributes and cultural fit that would help the position holder succeed in this role:

• Strong service skills and customer focus .
• Self-starter with ability to develop things, using previous experience, institutionalizing processes without giving up entrepreneurship .
• Proven experience and successes in a customer facing role including interaction with customer senior management.
• Knowledge on implementing and supporting the implementation of Marketing & Sales strategies, Market & Competition analysis.
• Health industry, dental or medical device experience preferred. With emphasis on digital adoption.
• “Can do attitude”, a structured work method, strong analytical skills and good time management complete your profile.
• Excellent oral and written communication, decision making, presentation, human relations, and organizational and project management skills.
• Convincing personality with stamina and perseverance.
• Passionate and creative team player with a strong sense of accountability.
  
  

Qualification And Requirements

• Fluent English required, oral and written.
• Bachelor’s degree in business administration, life sciences or equivalent.
• Experience in a KAM or equivalent sales role with proven track record in closing and implementing bigger, complex deals in a sales function within Health/Medical Industry, ideally experience in dental field.
• Ability to analyze data and generate reports on metrics defined by management.
• Remote working possible, with office accessibility in Madrid. No special physical demands required.
• Willingness to travel about 40-50% of your time.
  
  

Our offer

• A creative, inspired and engaged team on a mission: #More than Creating Smiles, Restoring Confidence.
• The chance to create your footprint in the dental industry.
• An informal, hands-on working environment with opportunities to grow - it's fun to work with us.
  
  

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability.

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Cloud Coumputing Salesforce

En VISEO nos diferenciamos por la participación en proyectos innovadores de transformación u optimización digital para nuestros clientes. Somos en la actualidad partner de referencia de tecnologías como: SAP, Microsoft y Salesforce, estando presentes en los 5 continentes y contando con más de 3000 empleados por todo el mundo.

Tu Rol:

• Desarrollo de negocio y de nuevas cuentas (y existentes) en el sector industrial asignado en nuestra área de Microsoft (Cloud & Data).
• Misión: venta de servicios de subcontratación de perfiles IT en nuestros clientes (en colaboración con nuestro dpto. de reclutamiento) + proyectos cerrados de Cloud & Data.
• Trabajo en equipo con el resto del dpto. comercial y con los directores de cada Industria.
• Contarás con un plan de cuentas existentes y generarás nueva demanda (buscamos un perfil 70% HUNTER + 30% FARMER).
  
  

Tu Perfil:

• Experiencia mínima de 5 años en realizar funciones de "hunting" o generación de demanda en consultoría IT o empresa de servicios de reclutamiento IT (concretamente en área Cloud/Data/Desarrollo).
• Soft skills necesarias: capacidad de comunicación eficaz, orientación al cliente, impacto-influencia, asertividad y trabajo en equipo.
• Capacidad de prospectar en la zona designada y su área de influencia, en especial cuenta mediana / grande.
• Motivación por el desarrollo profesional en la unidad comercial. Ofrecemos formación continua cada año, revisiones de rendimiento y salariales, plan de carrera individual, etc.
• Catalán valorable
• Inglés: valorable
  
  

¿Qué podemos aportarte?

• Contrato indefinido + plan carrera.
• Formación e idiomas.
• Beneficios sociales (ticket restaurant, ayuda al remoto, ayuda transporte, seguro médico privado gratuito, café gratis en la oficina, ayuda en formación de idiomas, entre otros).
• Desarrollo en sector IT con soluciones como SAP, Microsoft o Salesforce.
  
  

Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía:

• Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable.
• Solicitud de medidas / usuarios.
• Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas.
  
  

VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Somos una empresa de servicios jurídicos internacionales, con presencia en Barcelona, Madrid, Málaga y Portugal. Acompañamos a personas y empresas que desean migrar y residir fuera de su país, como especialistas en Immigration y Global Mobility. También contamos con departamentos de Corporate & Real Estate, Tax, Relocation y Litigation, lo que nos permite ofrecer un servicio integral a nuestros clientes.

Una empresa joven, dinámica y en expansión, donde se valoran a las personas, su desarrollo y sus propuestas.

¿Cuál será tu misión?

Tu misión será generar nuevas oportunidades comerciales B2B y B2C en el área de movilidad internacional, con foco especial en el desarrollo comercial de Barcelona. Identificarás y captarás clientes potenciales (escuelas de negocio, consulados, empresas, etc.), presentarás nuestros servicios y cerrarás acuerdos que posicionen a Carbray como el partner de referencia en inmigración y relocation.

¿Qué harás en tu día a día?

• Buscar y contactar nuevos clientes (escuelas, inmobiliarias, empresas, consulados, etc.) en Málaga y alrededores.


• Presentar nuestros servicios legales y cerrar acuerdos, tanto en formato B2B como B2C.


• Diseñar propuestas de valor adaptadas a cada cliente.


• Gestionar tu funnel de captación y seguimiento comercial mediante CRM, midiendo tasas de conversión y valor medio del cliente.


• Realizar visitas comerciales, asistir a eventos y mantener seguimiento activo.


• Crear un plan de trabajo con objetivos y reportes semanales.


• Activar colaboraciones piloto: seguimiento, formación, materiales de apoyo, etc.


• Colaborar con los equipos de marketing y legal para asegurar una conversión eficaz de los leads.


• Viajar ocasionalmente dentro de España.

Perfil que buscamos

• Más de 3 años de experiencia en ventas de servicios profesionales, desarrollo de negocio B2B o alianzas estratégicas (preferentemente en sectores legal, educativo o migratorio).


• Experiencia demostrable en captación de clientes en frío (puerta fría, prospección directa, networking).


• Excelentes habilidades comunicativas, actitud positiva y perfil resolutivo.


• Capacidad de organización, autonomía y seguimiento de objetivos comerciales.


• Nivel alto de inglés (mínimo C1). Se valorarán otros idiomas.


• Conocimiento o interés por el mundo de la inmigración y la movilidad internacional.


• Residencia en Málaga o alrededores (muy valorado).

Lo que ofrecemos

• Rol estratégico para impulsar el crecimiento en una empresa en plena transformación hacia modelo legaltech.


• Autonomía para desarrollar e implementar tu propio plan comercial.


• Herramientas tecnológicas (CRM, automatizaciones, IA) para facilitar tu gestión.


• Salario competitivo + variable en función del cierre de contratos.


• Excelente ambiente de trabajo en un equipo internacional y dinámico.


• Posibilidad de evolución hacia Dirección de Desarrollo de Negocio Global.

Condiciones.

• Modalidad: híbrida, con presencia en oficina de Málaga al menos 1 o 2 veces por semana.


• Salario base con variable por cumplimiento de objetivos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office

Job Description

Drive Growth, Build Relationships, Make an Impact! Are you a results-driven sales professional with strong negotiation skills and a passion for building lasting relationships? Join our team and help us grow our Protective Coatings business in Spain.

Responsibilities

• Represent our Protective Coatings portfolio across Spain with expert product knowledge.
• Achieve sales targets through strategic planning, relationship building and implementing of sales and marketing strategies.
• Identify on the market how our solutions meet customer needs and act as the primary point of contact for dedicated customers.
• Maintain strong client relationships and deliver exceptional service.
• Identify and close new business opportunities.
• Conduct product demos, prepare proposals, and manage projects end-to-end.
• Collaborate with internal teams to meet customer needs and ensure success.
  
  

Qualifications

• Proven experience in B2B sales, preferably within Protective Coatings market in Spain.
• In-depth product knowledge in Protective Coatings and understanding of both commercial and technical aspects.
• Proficient in computer applications and a bility to analyze data and adapt strategies.
• Fluent in Spanish and English; additional languages are a plus.
• Strong negotiation skills, customer focus and a good time management.
• Self-motivated with a passion for building relationships.
• Ability to work from Home Office.
• Willingness to travel extensively (70% + of the time) across Spain.
  
  

Please note that Sherwin Williams is unable to respond to any enquiries, accept CVs or applications from Recruitment Agencies.

About Us

At Sherwin-Williams, our purpose is to inspire and improve the world by coloring and protecting what matters. Our paints, coatings and innovative solutions make the places and spaces in our world brighter and stronger. Your skills, talent and passion make it possible to live this purpose, and for customers and our business to achieve great results. Sherwin-Williams is a place that takes its stability, growth and momentum and translates it to possibility for our people. Our people are behind the strength of our success, and we invest and support you in:

Life … with rewards, benefits and the flexibility to enhance your health and well-being

Career … with opportunities to learn, develop new skills and grow your contribution

Connection … with an inclusive team and commitment to our own and broader communities

It's all here for you... let's Create Your Possible

Eligibility to Work

You will need to provide proof of right to work. It is a condition of any offer of employment we make to you that you have the permission to work in the country for the role for which you are applying for.

Equal Opportunity Employer

An equal opportunity employer, all qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against based on race, colour, religion or belief, gender, sexual orientation, gender identity, ethnic or national origin, disability, age pregnancy or maternity, marital or civil partner status, or any other protected characteristic prohibited by law.

Please be aware, Sherwin-Williams recruiting team members will never request a candidate to provide a payment, ask for financial information, or sensitive personal information like national identification numbers, date of birth, or bank account numbers during the application process.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Excel Word

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia!

Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti.

¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología!

TD SYNNEX Corporation es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 44 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune.

Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado.

Para la ampliación de nuestro equipo Customer Service buscamos a un Customer Services Executive que nos ayude a proporcionar un servicio de atención al cliente líder en el sector mediante el procesamiento preciso y oportuno de las devoluciones y las consultas de entrega para proteger y hacer crecer la relación con el cliente.

La persona seleccionada deberá actuar como defensor del cliente dentro de TD SYNNEX en relación con los procesos y procedimientos de gestión postventa.

Entre sus responsabilidades, estarán:

• Investigar, asesorar y resolver las consultas de posventa, específicamente en torno a las devoluciones y los problemas de entrega, actuando como contacto principal con el cliente cuando sea necesario.
• Asumir, responder y asegurar la progresión de las consultas dentro de los acuerdos de nivel de servicio.
• Cumplir con la política y los procedimientos de la empresa en relación con las consultas relacionadas con las devoluciones y las entregas, actuando dentro de la delegación de autoridad establecida.
• Mejorar la eficiencia de las consultas, entregas y devoluciones y minimizar las pérdidas debidas a las devoluciones de productos y a los abonos.
• Destacar y ayudar a resolver los problemas de raíz relacionados con las consultas de gestión postventa
• Promover el uso de las herramientas de servicio al cliente de la compañía.
• Apoyar a otros miembros del equipo para que alcancen sus objetivos y mantener un fuerte espíritu de trabajo en equipo
• Apoyar al negocio siguiendo todas las políticas y procedimientos de la empresa y trabajando con los valores compartidos de TD SYNNEX
• Otras tareas ad hoc que se requieran ocasionalmente.
  
  

Buscamos una persona que tenga conocimiento y esxperiencia en:

• Experiencia previa en procesos comerciales y atención al cliente.
• Idiomas: Español. Portugués y Catalán deseables.
• Trabajo en equipo.
• Atención y orientación al cliente.
• Excelentes habilidades de relación con el cliente, capacidad de comunicación y de organización.
• Gestión eficaz del tiempo y capacidad de priorización
• SAP R3 (preferible).
• Inglés intermedio (valorable)
• Conocimientos de Excel y Word.
  
  

Y por último... pero no por ello menos importante, te ofrecemos todo esto:

• Seguro médico y de vida privado integral para que estés siempre cubierto.
• Modelo de trabajo híbrido.
• ️ Beneficios salariales personalizados que cubren transporte, comidas, formación y necesidades de cuidado infantil.
• ️♂️ Tarifas especiales en gimnasios a través de Wellhub.
• ⚕️ Fisioterapeuta en la oficina.
• ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...)
• Jornada reducida los viernes y durante el verano (julio y agosto).
• Oportunidades de aprendizaje: Acceso a una plataforma de formación completa para apoyar tu desarrollo profesional.
• Un ambiente global: Únete a un entorno multicultural y diverso, lleno de oportunidades de crecimiento y colaboración.
• Excelencia certificada en el lugar de trabajo: Trabaja en una empresa certificada como Great Place to Work, donde valoramos de verdad el equilibrio entre vida personal y profesional.
  
  
  
  

Key Skills

At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.

What's In It For You?

• Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.
• Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.
• Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.
• Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.
• Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.
• Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.
  
  

Don't meet every single requirement? Apply anyway.

At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

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Descripción de la empresa

Abercrombie & Fitch Co. es un minorista omnicanal, especializado en ropa y accesorios dirigido a niños y jóvenes, con un surtido adaptado a las necesidades específicas de su estilo de vida.   

  

La compañía opera una familia de marcas, incluyendo Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister y Gilly Hicks, cada una compartiendo el compromiso de ofrecer productos de calidad duradera y comodidad excepcional que apoyan a los clientes globales en su viaje a ser y convertirse en quienes son. Abercrombie & Fitch Co. gestiona más de 750 tiendas de estas marcas en Norteamérica, Europa, Asia y Oriente Medio, así como los sitios de comercio electrónico abercrombie.com, abercrombiekids.com y hollisterco.com.   

  

En Abercrombie & Fitch Co. lideramos con un propósito y siempre ponemos a nuestra gente en primer lugar.   

 

 

Abercrombie & Fitch Co. is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs.   

  

The company operates a family of brands, including Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister and Gilly Hicks, each sharing a commitment to offer products of enduring quality and exceptional comfort that support global customers on their journey to being and becoming who they are. Abercrombie & Fitch Co. operates over 750 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites abercrombie.com, abercrombiekids.com, and hollisterco.com.   

  

At Abercrombie & Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first.   

Descripción del empleo

El rol

El Brand Representative está verdaderamente comprometido. Proporciona una atención al cliente excepcional anticipándose y respondiendo a las necesidades del cliente. Debe ser una persona extrovertida, estilosa y servicial. Demuestra una conciencia del entorno de tienda, manteniéndose siempre accesible y atento. Es capaz de entablar una conversación y crear una conexión con el cliente a través de una comunicación genuina y fluida; esto garantiza que el cliente sea siempre nuestra prioridad. Demuestra un comportamiento cercano, es seguro de sí mismo y posee destacables habilidades sociales en la zona de ventas, lo que se traduce en el cierre de ventas.

Lo que harás

Experiencia del Cliente

Presentación de la Tienda y de la Zona de Ventas

Comunicación

Protección de Activos y Pérdidas

Políticas y Procedimientos

Formación y Desarrollo

The Job

The Brand Representative is truly engaged. They provide great customer service by anticipating and responding to customer needs. An individual who is outgoing, stylish, and helpful. They demonstrate a keen awareness of the store environment by ensuring they always remain approachable and warm. They are able to initiate conversations and connect with the customer by communicating in a genuine and articulate way; that ensures the customer is always the first priority. Demonstrates relatable, confident and highly social behaviors on the sales floor that translate into closing the sale.

What You’ll Do

Customer Experience

Store Presentation and Sales Floor

Communication

Asset Protection and Shrink

Policies and Procedures

Training and Development

Requisitos

Lo que conlleva

Español fluído

Flexibilidad

Aprendizaje Aplicado

Atención a los Detalles

Multitarea

Ética Laboral

What It Takes

Fluent in Spanish

Adaptability / Flexibility

Applied Learning

Attention to Detail

Multi-Tasking

Work Ethic

Información adicional

Lo Que Conseguirás

Siendo asociado en Abercrombie & Fitch (A&F Co.) te podrás beneficiar de una gran variedad de programas diseñados especialmente para encajar contigo y tu estilo de vida. A&F está comprometido con proporcionar beneficios sencillos, competitivos y comprensivos que estén alineados con la cultura y valores de la Compañía, pero aún más importante, ¡contigo!

Descuento de empleado

Horarios flexibles

Oportunidad de promocionar

Oportunidad de convertirte en un Brand Affiliate

Formación y Desarrollo

Un Equipo Global de Personas que te van a Homenajear por ser TÚ MISMO

What You’ll Get

As an Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) associate, you’ll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company’s culture and values, but most importantly – with you!

Merchandise Discount

Flexible Schedule

Opportunities for Career Advancement

Opportunity to Become a Brand Affiliate

Training and Development

A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU

SÍGUENOS EN INSTAGRAM @LIFEATANF

Cualquier oferta para este puesto podría estar sujeta y condicionada a que el solicitante realice los trámites de visado de trabajo aplicables. La empresa podría ponerse en contacto para informarle de los documentos que deberá aportar.

Abercrombie & Fitch Co. Es una compañía con igualdad de oportunidades

FOLLOW US ON INSTAGRAM @LIFEATANF

Any job offers for this role could be subject to and conditional upon the applicant carrying out applicable work visa formalities. You could be contacted by the company to find out which documents you will need to provide.

Abercrombie & Fitch Co. is an Equal Opportunity employer

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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About Gartner

We deliver actionable, objective insight that drives smarter decisions and stronger performance on an organization’s mission-critical priorities. Our unrivaled combination of expert-led, practitioner-sourced and data-driven research steers clients toward the right decisions on the issues that matter most. As a $6 billion company, with over 20,000 associates, and a member of the S&P 500, we are an objective partner with 15,000+ client enterprises in more than 100 countries — across all major functions, in every industry and enterprise size — and boast 40+ years of experience providing insights and expert guidance to client enterprises worldwide.

About The Sales Development Program

Are you driven by results and achieving goals? Have a passion for problem solving? You’ve come to the right place. We’re seeking sales associates to join our Global Business Sales or Global Technology Sales team. You’ll be part of a fast-paced, dynamic team providing the highest level of sales support in procuring C-level individuals in some of the world’s most successful companies as potential new clients.

You’ll apply strategic thinking and relationship building to help get executives on board to solve the most pressing business challenges affecting Fortune 500 executives from around the globe. You will understand their critical initiatives, align Gartner research and expertise, and help Gartner maintain its growth by ensuring strong business development of new clients.

Upon joining Gartner, you will be aligned to one of two pathways – Account Management (AMX) or Business Development (BDX) where you will then be aligned with one or more Sales Executives. After successful completion of the Sales Development Program, you will have the opportunity to be promoted into a quota bearing role on one of our Sales teams.

What you will do:

• Partner with Sales Executives to create customized strategic plans for sales territories, with a goal of supporting their monthly, quarterly and annual revenue targets.
• Successful participation and completion of the sales development program training curriculum within 15-18 months.
• Generate leads by prospecting potential clients, identify new sales opportunities with existing clients, and qualifying inbound leads.
• Research prospective and existing companies, C-Level executives, business trends, and competitive intelligence to prepare relevant and tailored outreach to secure meetings.
• Proactively schedule calls with prospective and existing clients via phone, email, LinkedIn, and cold calling.
• Educate prospects and clients on the value of Gartner’s renowned products and services.
• Shadow and/or own calls with aligned Sales Executive.
• Support follow up actions to enable pipeline progression and drive client engagement.
  
  

What You Will Get

• Extensive support: work closely with and learn from colleagues, mentors, and managers.
• Make an impact: the ability to do meaningful real-life work and learn executives’ priorities and opportunities.
• Meet great people: collaborate with like-minded, goal-oriented peers and mentors who are always there to help.
• Be empowered: join an organization that allows associates to reach their full potential in an environment where everyone has equitable access to opportunities.
• Have fun: socialize with other associates around the globe.
• Fuel your future: develop your skill set as you look ahead to your future career.
  
  

What You Will Need

• Bachelors or Masters degree preferred (all majors welcome)
• You must be a recent graduate (2024 or 2025) to be eligible for this program, and available to start with Gartner in January 2026
• Native level of Spanish, French, Italian or German, as well as professional fluency in English
• Relevant work or internship in sales or customer service
• Unmatched ability to establish credibility with senior-level executives
• Advanced computer and internet search skills
• Varsity-level communication, writing, problem-solving, and time management skills
• Ability to plan and prioritize daily tasks/responsibilities
• Demonstrated ability to work well under pressure
• Collaborating with others to overcome challenges
  
  

#EarlyCareers

Who are we?

At Gartner, Inc. (NYSE:IT), we guide the leaders who shape the world.

Our mission relies on expert analysis and bold ideas to deliver actionable, objective business and technology insights, helping enterprise leaders and their teams succeed with their mission-critical priorities.

Since our founding in 1979, we’ve grown to 21,000 associates globally who support ~14,000 client enterprises in ~90 countries and territories. We do important, interesting and substantive work that matters. That’s why we hire associates with the intellectual curiosity, energy and drive to want to make a difference. The bar is unapologetically high. So is the impact you can have here.

What makes Gartner a great place to work?

Our vast, virtually untapped market potential offers limitless opportunities – opportunities that may not even exist right now – for you to grow professionally and flourish personally. How far you go is driven by your passion and performance.

We hire remarkable people who collaborate and win as a team. Together, our singular, unifying goal is to deliver results for our clients.

Our teams are inclusive and composed of individuals from different geographies, cultures, religions, ethnicities, races, genders, sexual orientations, abilities and generations.

We invest in great leaders who bring out the best in you and the company, enabling us to multiply our impact and results. This is why, year after year, we are recognized worldwide as a great place to work.

What do we offer?

Gartner offers world-class benefits, highly competitive compensation and disproportionate rewards for top performers.

In our hybrid work environment, we provide the flexibility and support for you to thrive — working virtually when it's productive to do so and getting together with colleagues in a vibrant community that is purposeful, engaging and inspiring.

Ready to grow your career with Gartner? Join us.

The policy of Gartner is to provide equal employment opportunities to all applicants and employees without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, citizenship status, age, national origin, ancestry, disability, veteran status, or any other legally protected status and to seek to advance the principles of equal employment opportunity.

Gartner is committed to being an Equal Opportunity Employer and offers opportunities to all job seekers, including job seekers with disabilities. If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran, you may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Company’s career webpage as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by calling Human Resources at +1 (203) 964-0096 or by sending an email to [email protected].

Job Requisition ID:104763

By submitting your information and application, you confirm that you have read and agree to the country or regional recruitment notice linked below applicable to your place of residence.

Gartner Applicant Privacy Link: https://jobs.gartner.com/applicant-privacy-policy

For efficient navigation through the application, please only use the back button within the application, not the back arrow within your browser.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

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Descripción de la empresa

Abercrombie & Fitch Co. es un minorista omnicanal, especializado en ropa y accesorios dirigido a niños y jóvenes, con un surtido adaptado a las necesidades específicas de su estilo de vida.   

  

La compañía opera una familia de marcas, incluyendo Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister y Gilly Hicks, cada una compartiendo el compromiso de ofrecer productos de calidad duradera y comodidad excepcional que apoyan a los clientes globales en su viaje a ser y convertirse en quienes son. Abercrombie & Fitch Co. gestiona más de 750 tiendas de estas marcas en Norteamérica, Europa, Asia y Oriente Medio, así como los sitios de comercio electrónico abercrombie.com, abercrombiekids.com y hollisterco.com.   

  

En Abercrombie & Fitch Co. lideramos con un propósito y siempre ponemos a nuestra gente en primer lugar.   

 

 

Abercrombie & Fitch Co. is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs.   

  

The company operates a family of brands, including Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister and Gilly Hicks, each sharing a commitment to offer products of enduring quality and exceptional comfort that support global customers on their journey to being and becoming who they are. Abercrombie & Fitch Co. operates over 750 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites abercrombie.com, abercrombiekids.com, and hollisterco.com.   

  

At Abercrombie & Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first.   

Descripción del empleo

El rol

El Brand Representative está verdaderamente comprometido. Proporciona una atención al cliente excepcional anticipándose y respondiendo a las necesidades del cliente. Debe ser una persona extrovertida, estilosa y servicial. Demuestra una conciencia del entorno de tienda, manteniéndose siempre accesible y atento. Es capaz de entablar una conversación y crear una conexión con el cliente a través de una comunicación genuina y fluida; esto garantiza que el cliente sea siempre nuestra prioridad. Demuestra un comportamiento cercano, es seguro de sí mismo y posee destacables habilidades sociales en la zona de ventas, lo que se traduce en el cierre de ventas.

Lo que harás

Experiencia del Cliente

Presentación de la Tienda y de la Zona de Ventas

Comunicación

Protección de Activos y Pérdidas

Políticas y Procedimientos

Formación y Desarrollo

The Job

The Brand Representative is truly engaged. They provide great customer service by anticipating and responding to customer needs. An individual who is outgoing, stylish, and helpful. They demonstrate a keen awareness of the store environment by ensuring they always remain approachable and warm. They are able to initiate conversations and connect with the customer by communicating in a genuine and articulate way; that ensures the customer is always the first priority. Demonstrates relatable, confident and highly social behaviors on the sales floor that translate into closing the sale.

What You’ll Do

Customer Experience

Store Presentation and Sales Floor

Communication

Asset Protection and Shrink

Policies and Procedures

Training and Development

Requisitos

Lo que conlleva

Español fluído

Flexibilidad

Aprendizaje Aplicado

Atención a los Detalles

Multitarea

Ética Laboral

What It Takes

Fluent in Spanish

Adaptability / Flexibility

Applied Learning

Attention to Detail

Multi-Tasking

Work Ethic

Información adicional

Lo Que Conseguirás

Siendo asociado en Abercrombie & Fitch (A&F Co.) te podrás beneficiar de una gran variedad de programas diseñados especialmente para encajar contigo y tu estilo de vida. A&F está comprometido con proporcionar beneficios sencillos, competitivos y comprensivos que estén alineados con la cultura y valores de la Compañía, pero aún más importante, ¡contigo!

Descuento de empleado

Horarios flexibles

Oportunidad de promocionar

Oportunidad de convertirte en un Brand Affiliate

Formación y Desarrollo

Un Equipo Global de Personas que te van a Homenajear por ser TÚ MISMO

What You’ll Get

As an Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) associate, you’ll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company’s culture and values, but most importantly – with you!

Merchandise Discount

Flexible Schedule

Opportunities for Career Advancement

Opportunity to Become a Brand Affiliate

Training and Development

A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU

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Cualquier oferta para este puesto podría estar sujeta y condicionada a que el solicitante realice los trámites de visado de trabajo aplicables. La empresa podría ponerse en contacto para informarle de los documentos que deberá aportar.

Abercrombie & Fitch Co. Es una compañía con igualdad de oportunidades

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Any job offers for this role could be subject to and conditional upon the applicant carrying out applicable work visa formalities. You could be contacted by the company to find out which documents you will need to provide.

Abercrombie & Fitch Co. is an Equal Opportunity employer

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

.

Descripción de la empresa

Abercrombie & Fitch Co. es un minorista omnicanal, especializado en ropa y accesorios dirigido a niños y jóvenes, con un surtido adaptado a las necesidades específicas de su estilo de vida.   

  

La compañía opera una familia de marcas, incluyendo Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister y Gilly Hicks, cada una compartiendo el compromiso de ofrecer productos de calidad duradera y comodidad excepcional que apoyan a los clientes globales en su viaje a ser y convertirse en quienes son. Abercrombie & Fitch Co. gestiona más de 750 tiendas de estas marcas en Norteamérica, Europa, Asia y Oriente Medio, así como los sitios de comercio electrónico abercrombie.com, abercrombiekids.com y hollisterco.com.   

  

En Abercrombie & Fitch Co. lideramos con un propósito y siempre ponemos a nuestra gente en primer lugar.   

 

 

Abercrombie & Fitch Co. is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs.   

  

The company operates a family of brands, including Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister and Gilly Hicks, each sharing a commitment to offer products of enduring quality and exceptional comfort that support global customers on their journey to being and becoming who they are. Abercrombie & Fitch Co. operates over 750 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites abercrombie.com, abercrombiekids.com, and hollisterco.com.   

  

At Abercrombie & Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first.   

Descripción del empleo

El rol

El Brand Representative está verdaderamente comprometido. Proporciona una atención al cliente excepcional anticipándose y respondiendo a las necesidades del cliente. Debe ser una persona extrovertida, estilosa y servicial. Demuestra una conciencia del entorno de tienda, manteniéndose siempre accesible y atento. Es capaz de entablar una conversación y crear una conexión con el cliente a través de una comunicación genuina y fluida; esto garantiza que el cliente sea siempre nuestra prioridad. Demuestra un comportamiento cercano, es seguro de sí mismo y posee destacables habilidades sociales en la zona de ventas, lo que se traduce en el cierre de ventas.

Lo que harás

Experiencia del Cliente

Presentación de la Tienda y de la Zona de Ventas

Comunicación

Protección de Activos y Pérdidas

Políticas y Procedimientos

Formación y Desarrollo

The Job

The Brand Representative is truly engaged. They provide great customer service by anticipating and responding to customer needs. An individual who is outgoing, stylish, and helpful. They demonstrate a keen awareness of the store environment by ensuring they always remain approachable and warm. They are able to initiate conversations and connect with the customer by communicating in a genuine and articulate way; that ensures the customer is always the first priority. Demonstrates relatable, confident and highly social behaviors on the sales floor that translate into closing the sale.

What You’ll Do

Customer Experience

Store Presentation and Sales Floor

Communication

Asset Protection and Shrink

Policies and Procedures

Training and Development

Requisitos

Lo que conlleva

Español fluído

Flexibilidad

Aprendizaje Aplicado

Atención a los Detalles

Multitarea

Ética Laboral

What It Takes

Fluent in Spanish

Adaptability / Flexibility

Applied Learning

Attention to Detail

Multi-Tasking

Work Ethic

Información adicional

Lo Que Conseguirás

Siendo asociado en Abercrombie & Fitch (A&F Co.) te podrás beneficiar de una gran variedad de programas diseñados especialmente para encajar contigo y tu estilo de vida. A&F está comprometido con proporcionar beneficios sencillos, competitivos y comprensivos que estén alineados con la cultura y valores de la Compañía, pero aún más importante, ¡contigo!

Descuento de empleado

Horarios flexibles

Oportunidad de promocionar

Oportunidad de convertirte en un Brand Affiliate

Formación y Desarrollo

Un Equipo Global de Personas que te van a Homenajear por ser TÚ MISMO

What You’ll Get

As an Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) associate, you’ll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company’s culture and values, but most importantly – with you!

Merchandise Discount

Flexible Schedule

Opportunities for Career Advancement

Opportunity to Become a Brand Affiliate

Training and Development

A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU

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Cualquier oferta para este puesto podría estar sujeta y condicionada a que el solicitante realice los trámites de visado de trabajo aplicables. La empresa podría ponerse en contacto para informarle de los documentos que deberá aportar.

Abercrombie & Fitch Co. Es una compañía con igualdad de oportunidades

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Any job offers for this role could be subject to and conditional upon the applicant carrying out applicable work visa formalities. You could be contacted by the company to find out which documents you will need to provide.

Abercrombie & Fitch Co. is an Equal Opportunity employer