Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• PublicadaNueva

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Looking for more than just a job?

Join Sanofi Spain Graduate Programme – a 12-month journey combined with a university-accredited course – so you can learn, grow, and gain real experience at the same time.

When you apply, you’ll select a stream that matches your interests. From there, we’ll match you to a specific role within one of our teams, based on your strengths and current opportunities.

You won’t rotate between roles – instead, you’ll join one team from day one, take real ownership, and contribute to projects that make an impact.

From day one, you’ll work on meaningful projects, collaborate with diverse teams, and build skills that open doors across functions, countries, and careers.

This isn’t about fitting into a role. It’s about growing into your potential.

What Makes This Programme Different

• You contribute from day one – it’s a full time role
• You study while you work (fully supported)
• You learn from people who genuinely want you to grow
• You gain exposure to international teams and ways of working
  
  

• Exposure to Medical Affairs, Pharmacovigilance, Market Access
• Experience with scientific data, literature, and real-world evidence
• Understanding of how treatments reach patients safely and effectively
• Confidence working in a regulated environment
  
  

• Medical content & approval systems (e.g. Veeva Vault or similar)
• Pharmacovigilance systems (context exposure)
• PubMed / scientific literature databases
• CRM tools (for medical content tracking)
  
  

• Analyse scientific data and medical insights
• Support medical materials, events, and projects
• Collaborate with Regulatory, Compliance & Commercial teams
  
  

• You enjoy understanding the why behind things
• You’re curious about science and patient impact
• You like working with data, research, and structured thinking
  
  

• A Bachelor’s or Master’s degree in a relevant field (completed within the last 3 years or graduating soon)
• Confidence working in English (B2 minimum, C1 preferred); Spanish is a plus
• Curiosity, initiative, and a genuine interest in learning and growing
• Strong communication skills and a collaborative mindset
• A problem-solving approach and willingness to take on new challenges
• Openness to combining work with a university-accredited course during the programme
  
  

• You must have full right to work in Spain
• You’ll be enrolled in a university-accredited course alongside your role
• The programme starts on 1 October 2026 and requires a 12-month commitment
• To support you, we offer a development package of up to €3,000 to help cover the cost of your studies
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Sales Manager • Barcelona

ePackPro es el líder europeo en soluciones digitales HACCP para la restauración.

Somos un grupo tecnológico en fuerte crecimiento, con varias decenas de millones de euros de facturación, activo en un mercado donde solo el 14 % de los establecimientos está hoy digitalizado.

El potencial es enorme: 1 reunión cualificada de cada 2 se convierte en contrato firmado. Para acompañar nuestro crecimiento en España, buscamos un Sales Manager con base en Barcelona.

El rol

Serás responsable de liderar el desarrollo comercial en la zona de Barcelona y Cataluña.

Tu objetivo principal: hacer crecer el rendimiento del equipo de Field Sales, estructurar la ejecución comercial en el territorio y llevar el negocio al siguiente nivel.

Reportarás directamente al Business Unit Manager España y trabajarás dentro de un equipo español en crecimiento.

Responsabilidades

• Coordinar, desarrollar y motivar al equipo de Field Sales
• Acompañar a los comerciales en el terreno (shadowing, coaching, 1:1)
• Liderar el equipo con el ejemplo, con fuerte presencia operativa
• Monitorizar y analizar los principales KPI comerciales
• Construir e implementar planes de acción para mejorar el rendimiento
• Colaborar de forma autónoma con los equipos de marketing locales
• Contribuir a la evolución continua de las prácticas comerciales

Perfil ideal

Requisitos esenciales

• Experiencia como Sales Manager o Team Lead de equipos de Field Sales
• Sólido track record personal como vendedor
• Fuerte orientación a resultados y al rendimiento
• Mentalidad de coach, con verdadera cultura de closing
• Energía, ambición y ganas de superar objetivos

Plus

• Conocimiento del sector restauración o food service
• Experiencia con soluciones tecnológicas para restaurantes
• Background como manager o propietario de restaurante

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido
• Fijo + variable muy incentivador
• Variable activado desde el 50 % del objetivo, con aceleradores y sin techo
• Coche de empresa con uso personal permitido
• Ordenador portátil y teléfono de empresa
• Modelo híbrido posible
• Alto nivel de autonomía y responsabilidad
• Ciclos de evolución de producto rápidos
• Un entorno donde el impacto individual es visible y concreto

Por qué es un rol estratégico para tu carrera

Este rol es una excelente puerta de entrada al mundo tech, ideal para:

• Vendedores y managers que quieren evolucionar en su carrera
• Trabajar con soluciones de alto valor añadido
• Acelerar su carrera comercial en un entorno estructurado pero ágil

📍 Zona: Barcelona & Cataluña

📄 Contrato: Contrato indefinido

👉 Si buscas un rol con responsabilidad, autonomía y verdadero upside, esta oportunidad es para ti.

https://epackpro.com/es

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Sales Assistant - Max Mara en Barcelona

Buscamos un/una Sales Assistant (40h) para nuestra tienda Max Mara en Barcelona (Escuelas Pías).

El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada.

El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca.

Será responsable de:

• Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento.
• Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia.
• Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda.
• Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva.
• Brindar una experiencia de compra excepcional y multilingüe a clientes de alto perfil, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales.
• Representar los valores de la marca con excelencia, profesionalismo y sofisticación.
• Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente.

Requisitos

• Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail, con especial enfoque en la gestión del cliente local. Se valorará muy positivamente la experiencia previa en el sector del lujo y con producto Ready-to-Wear (RTW).
• El conocimiento de catalán es obligatorio. Buen conocimiento de inglés y/o italiano.
• Dominio del cierre de ventas, capacidad para rebatir objeciones con convicción (especialmente en probador) y enfoque proactivo hacia los resultados.
• Formación en moda, ventas, idiomas o carreras afines (deseable). Valoramos la agilidad para absorber información técnica de producto y transmitirla con autoridad.
• Experiencia en fidelización y seguimiento personalizado de clientes. Es imprescindible el manejo de indicadores clave como UPT y ATV para optimizar el rendimiento.

El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente.

Sobre Max Mara Fashion Group

Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único:

• 9 marcas principales
• Más de 60 colecciones de moda cada temporada
• Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año
• Más de 2.500 tiendas de una sola marca
• Más de 10.000 tiendas multimarca
• 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group
• Más de 5.500 empleados en el mundo

Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital.

¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad!

Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. REST Office

About Ukio |

We are one of the most promising startups of 2026 with headquarters in Spain. We were founded in Barcelona, and since then, we've expanded to include offices in Madrid, Lisbon, Berlin, Paris and Milan. This is only the beginning as we've got our sights set on spreading to the rest of Europe and later to include other continents as well 🚀.

Ukio's mission is to empower individuals to live where they want, when they want 🌎. We do this by disrupting the traditional residential real estate market, providing fully furnished and artfully designed apartments for stays starting at one month. We remove all the hassle around finding a rental with no long-term contracts, security deposits, broker fees, moving/buying furniture, etc., giving choice and flexibility to allow people to plant their roots anywhere 💥.

Backed by Europe's best Venture Capital firms, this year will be vital in our growth as we look to further build out our team, further establish ourselves in our current markets, and expand our reach into multiple new markets 🔥. We are currently ranked in the top 10 startups in Spain by Linkedin, and we have successfully raised a Series A investment round of €27 million that will help propel our growth throughout Western Europe and bring us closer to reaching our goals🥇.

Our culture |

We honor diversity, compassion, and honesty above all else in our team. We've already got a great mix of dedicated, collaborative, and results-driven people and are looking for more like minded folks to join our team. In true startup fashion, we always embrace the unknown and grant full autonomy to our team members to act as the owners of their projects and tasks. We are creators who embrace dynamic environments and take on and build up projects from scratch.

Our team is composed of everyone from foodies to athletes, adventure seekers to art buffs. We know fun, and we always have a team event on our calendars, so are you ready to join us?

Role |

This role involves communicating with Accounts Executives and Sales Representatives to confirm bookings, answer inquiries, and provide information about the sales processes. The Sales Ops Specialist also works closely with other departments within Ukio to ensure a smooth check-in process for guests. Additionally, they may be responsible. Overall, the Revenue Operations team plays a crucial role in ensuring a positive guest stay and maximizing the efficiency of the teams across the booking.

Responsibilities |

• Manage the end-to-end booking and quoting process, ensuring streamlined workflows and accurate records
• Own and manage the booking confirmation process, working closely with Sales and Finance to ensure efficiency and accuracy
• Monitor extensions (EXTs) and follow up on unpaid or failed payments
• Upload and reconcile payments (OTAs, Direct, B2B, Partners) in Backoffice systems
• Create and manage manual contracts (including extensions, annexes, long-term stays), ensuring documentation accuracy (IDs, proof of residence, guest details)
• Ensure data accuracy in HubSpot: create missing deals, correct incorrect information, update stages, and maintain data hygiene
• Clean and close pending or incomplete deals (missing payments, unsigned contracts, weekend backlog, etc.)
• Monitor operational alerts (CLX, ED, COA, Extensions) and ensure proper tracking and follow-up
• Maintain full visibility of check-ins, check-outs, and pending payments across markets
• Identify data gaps and propose improvements to enhance data quality and operational efficiency
• Collaborate cross-functionally with Sales, Compliance, Finance, and Tech teams
• Classify and review VIP clients according to internal standards and ensure proper tagging in the system
  
  

• Good level and knowledge of Office
• Time management, proactivity and organization skills
• C1 English level and C1 Spanish level
• Flexible, resilient and content with ambiguity and changes.
• Confident with working in cross-functional teams
• Comfortable performing in a start-up environment.
  
  

• Private Health Insurance with ALAN
• Flexible retribution with Payflow
• UKIO Anniversary gift
• Team buildings and office events
• Transportation card (transportation coverage for role that have traveling needed for their work tasks according to the internal policy)
• Breakfast at the office, fruits, nutrition bars, free coffee/tea and popcorn!
• An amazing internal culture and no dress code!
• International working environment with many different nationalities!
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 abr.

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🌍 Fira de Barcelona és una de les institucions firals més destacades d'Europa, gràcies als seus recintes, la seva activitat i el seu lideratge consolidat.

Actualment estem buscant un/a Gestor/a Comercial Stands de Disseny per incorporar-se al Departament de BuildUp.

✨ Què faràs?

La persona seleccionada serà responsable de la comercialització de serveis d'estands de disseny per als expositors dels salons assignats, així com de la captació i gestió de nous clients i agències, assegurant el compliment dels objectius comercials i els estàndards de qualitat, rendibilitat i servei al client.

Responsabilitats principals:

• Aconseguir els objectius comercials garantint la rendibilitat, qualitat i excel·lència en el servei al client.

• Comercialització de serveis d'estand i serveis addicionals als clients dels salons assignats.

• Captació de nous clients amb potencial i fidelització de la cartera existent.

• Anàlisi del target de clients directes i acció comercial in situ durant el muntatge dels salons.

• Gestió tècnic-administrativa dels projectes comercials.

• Elaboració i seguiment de pressupostos de servei integral per a estands (cross-selling i up-selling).

• Seguiment del muntatge i desmuntatge dels salons assignats.

• Atenció in situ a incidències i gestió de comandes d'última hora.

• Elaboració d'informes de tancament post-saló amb anàlisi de resultats i oportunitats de millora.

🎯 A qui busquem?

• Formació universitària en Turisme, o bé, ADE o similars.

• Experiència prèvia: més de 3-5 anys en posicions similars.

• Coneixement específic en tècniques de venda.

• Domini de paquets ofimàtics.

• Idiomes: Català, Castellà i Anglès (C1 / C2).

• Habilitats de comunicació i capacitat de negociació i resolució de problemes.

• Vocació comercial.

• Orientació al client i a l'excel·lència en el servei, amb capacitat d'influència i treball en equip.

💼 Què oferim?

• Incorporació indefinida a una institució de referència amb projectes d'alt impacte.

• Entorn col·laboratiu i innovador, amb equips transversals.

• Flexibilitat horària i possibilitat de teletreball.

• Sou fix competitiu, amb retribució variable i flexible.

• Formació contínua 📚, beneficis socials, pàrquing gratuït 🚗, menjador 🍴.

📍 Tot això, al cor de Barcelona, en una institució que impulsa el desenvolupament econòmic i cultural de la ciutat, amb projectes internacionals, equips diversos i l'oportunitat de participar en esdeveniments de referència mundial.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 abr.

. Cloud Coumputing SaaS

Help bring AI agents to companies worldwide. 

Over the next decade, autonomous agents will redefine how we work.

Botpress allows companies to build and deploy advanced AI agents that move beyond conversation into real business logic. 

Our product works today and at scale, across industries, regions, and limitless use cases.

As the 3rd fastest-growing B2B AI start-up worldwide, we're at the forefront of the AI revolution, providing the most widely-used platform for sophisticated AI agents. 

The work ahead is ambitious. The opportunity is rare. We take a deliberate approach to growth: product-led, capital-efficient, and highly focused.

If you want to build foundational technology for one of the most meaningful platform shifts in software, we're looking for top talent to join us.

The role is based in Barcelona and is fully on-site.

Key Highlights:

• Over 1 million AI agents and chatbots deployed
• 700,000+ platform users
• Trusted by 35% of Fortune 500 companies
• 7 years of expertise in AI solutions
  

About the Role 

Are you a sales-driven Account Manager who knows how to turn strong relationships into serious revenue? As an Account Manager for the EMEA region (based in Barcelona), you will be the driving force behind growing our existing customer base and ensuring our clients get maximum value from the Botpress platform.

You will join the 3rd fastest-growing B2B AI start-up worldwide. With over 1 million AI agents deployed and 700,000+ platform users, you will be managing a portfolio of customers who are building the future of autonomous work.

What You'll Be Doing:

Revenue Growth & Strategy

• Drive Revenue: Manage and expand a portfolio of existing customers, driving revenue growth through upselling, cross-selling, and strategic renewals
• Tier Expansion: Focus on supporting the expansion of Botpress accounts to higher-tier plans to increase our ARR (Annual Recurring Revenue) footprint
• Contract Conversion: Proactively identify customers on month-to-month "Pay-As-You-Go" plans and close them on committed annual plans
• Cloud Migration: Execute strategies to migrate the maximum amount of ARR to the Botpress cloud
  

Relationship & Pipeline Management

• Trusted Advisor: Build trusted relationships with key stakeholders and decision-makers, ensuring they view Botpress as a critical partner in their AI strategy
• Pipeline Mastery: Forecast, report, and manage your sales pipeline efficiently in our CRM (Hubspot)
• Market Intelligence: Stay ahead of market trends and competitor activity to provide consultative value to clients regarding Generative AI and automation
  
  

• Sales Experience: Proven experience in sales-focused account management or B2B sales (experience in SaaS, PaaS, or tech-enabled services is required)
• Track Record: A track record of consistently meeting and exceeding sales targets
• Communication: Excellent communication and negotiation skills, with the ability to influence at all levels
• Agility: The ability to manage multiple accounts, priorities, and deadlines in a fast-paced environment
• Language: Fluency in English is required
• Business Acumen: A proactive, goal-oriented mindset with strong business acumen
• Passion for AI: A passion for Conversational AI, automation, and emerging tech. You are excited to help clients grow and have a passion for winning
  

Botpress recently raised its $25 million Series B funding. As a fast-growing start-up, we run a lean and innovative ship that leans on AI for maximum business impact. At Botpress, everyone is an owner, bringing their unique perspective and talents. 

Our teams are talented and passionate. We intentionally hire individuals who are eager, passionate, talented, and hungry to learn and grow throughout their career.

We operate fully in-office, with a culture that values both technical rigor and shared ambition.

You'll be on a team that's not just adapting to the AI revolution, but leading it. Joining our team means changing the future of enterprise AI and building technology that will define the next era of business automation.

Why You'll Love Working at Botpress

• Global Impact: We are trusted by 35% of Fortune 500 companies and are at the forefront of the AI revolution
• Growth: We take a deliberate approach to growth: product-led, capital-efficient, and highly focused
• Career Potential: Unlock your potential with clear paths to promotion and real career opportunities in a company that is constantly growing
• Culture: A team that's big enough to grow, but small enough to make an impact
  
  
  

• Work at the forefront of AI-powered automation in a fast-growing start-up
• Grow in a dynamic and stimulating environment
• Competitive salary and flexible benefits to support your well-being

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 abr.

. SaaS Fintech

Help bring AI agents to companies worldwide. 

Over the next decade, autonomous agents will redefine how we work.

Botpress allows companies to build and deploy advanced AI agents that move beyond conversation into real business logic. 

Our product works today and at scale, across industries, regions, and limitless use cases.

As the 3rd fastest-growing B2B AI start-up worldwide, we're at the forefront of the AI revolution, providing the most widely-used platform for sophisticated AI agents. 

The work ahead is ambitious. The opportunity is rare. We take a deliberate approach to growth: product-led, capital-efficient, and highly focused.

If you want to build foundational technology for one of the most meaningful platform shifts in software, we're looking for top talent to join us.

The role is based in Barcelona and is fully on-site.

Key Highlights:

• Over 1 million AI agents and chatbots deployed
• 700,000+ platform users
• Trusted by 35% of Fortune 500 companies
• 7 years of expertise in AI solutions
  

We're looking for a Sales Development Representative (SDR) to help drive the next stage of growth at Botpress, the leading platform for building and scaling AI chatbots.
You'll be the first point of contact for potential customers — identifying, qualifying, and nurturing leads who are exploring how to bring conversational AI into their products or workflows.
We're hiring for this role to expand our reach among developers and companies adopting large language model (LLM) technologies at scale.

• Engage with inbound leads from multiple channels (website, events, social, community) to qualify potential customers.
• Research, identify, and target outbound prospects in key verticals such as SaaS, fintech, and customer support automation.
• Build relationships with developers, technical founders, and decision-makers to understand their use cases and challenges.
• Conduct high-quality discovery calls to assess technical fit and buying intent.
• Maintain accurate data in our CRM and ensure smooth handoff to Account Executives.
• Track and report on outreach performance, lead quality, and conversion rates.
  
  
  

• Familiarity with technical concepts
• Excellent written and verbal communication skills — able to explain complex technology simply.
• Curious and technically minded — you enjoy learning how products work under the hood.
• Driven, organized, and comfortable managing multiple leads at once.
• Excited about AI and helping teams adopt conversational technology.
  

As a fast-growing Series A start-up, we run a lean and innovative ship that leans on AI for maximum business impact. At Botpress, everyone is an owner, bringing their unique perspective and talents. 

Our teams are talented and passionate. We intentionally hire individuals who are eager, passionate, talented, and hungry to learn and grow throughout their career.

You'll be on a team that's not just adapting to the AI revolution, but leading it. Joining our team means changing the future of enterprise AI and building technology that will define the next era of business automation.

• Work at the forefront of AI-powered automation in a fast-growing start-up
• Grow in a dynamic and stimulating environment
• Competitive salary and flexible benefits to support your well-being

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 abr.

Teletrabajo .

Empecemos por el principio:

En Learning Heroes nacimos para romper con “lo de siempre”. Vimos que los caminos tradicionales ya no encajaban con un mundo que cambia cada día, así que decidimos crear el nuestro.

Empoderamos a las personas a través de experiencias de aprendizaje prácticas y transformadoras en tecnologías clave como Inteligencia Artificial, Crypto & Blockchain, Trading, etc. Aquí no creemos en la teoría vacía ni en el aprendizaje sin impacto real; creemos en la acción, la comunidad y el crecimiento continuo.

Buscamos personas con hambre, curiosas, con talento y con ganas de dejar huella, que quieran ayudarnos a expandir nuestra forma de enseñar y el futuro de la educación.

Y aquí es donde tú entras…

Estamos buscando un/a Agente Comercial que lleve a cabo el proceso de admisiones de Learning Heroes y nos ayude a convertir a las personas interesadas en nuestras formaciones, en estudiantes de nuestros programas en tecnologías disruptivas.

Sobre el rol

El equipo de Admisiones juega un papel clave en Learning Heroes: es el primer contacto real que muchas personas tienen con el proyecto. Como Agente comercial, tu misión será acompañar a los candidatos durante su proceso de decisión, entender sus objetivos y ayudarles a valorar si nuestros programas encajan realmente con lo que buscan.

El objetivo del rol es cerrar inscripciones y construir una comunidad de estudiantes comprometidos y alineados con nuestra forma de aprender y crecer.

Lo que harás (o, mejor dicho, lo que vas a disfrutar)

• Gestión del Proceso de Admisión: Supervisar el ciclo completo de admisión, desde la solicitud inicial hasta la matriculación, asegurando eficiencia y consistencia.
• Servicio al Cliente: Brindar el mejor soporte y un servicio al cliente de alta calidad a los perfiles interesados en nuestras formaciones (gestionando consultas y preocupaciones) con la finalidad de cerrar la matriculación en nuestros programas.
• Seguimiento: Mantener una comunicación continua con los perfiles interesados durante todo el proceso de admisión.
• Gestión del CRM: Mantener registros precisos y actualizados de los candidatos en el sistema de gestión de ventas, Hubspot.
• Proporcionar Ideas Estratégicas: Identificar nuevas oportunidades para matricular a los potenciales estudiantes analizando el comportamiento de los leads y proponer ajustes en las estrategias comerciales y de admisión.
  
  

• Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia como comercial o asesor formativo (SDR).
• Alta capacidad de cierre de ventas: Experiencia demostrable en la conversión de leads en clientes mediante técnicas de persuasión, gestión de objeciones y enfoque a resultados.
• Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Orientación al Cliente: Fuerte orientación al servicio al cliente con una actitud positiva y proactiva.
• Organización y Gestión del Tiempo: Capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente en un entorno dinámico así como adaptarse a cambios rápidos.
• Pasión por la Educación: Compromiso con la misión de nuestra empresa y pasión por ayudar a los estudiantes a alcanzar sus metas.
• Pensamiento Estratégico: Capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias de admisión efectivas.
• Innovación: Habilidad para identificar y aplicar mejoras en los procesos.
• Cumplimiento Normativo: Ser un modelo de los valores de Learning Heroes
• Resolución de Problemas: Habilidad para resolver problemas de manera eficaz.
• Idiomas: Español a nivel nativo o fluido.
  
  

• Incorporación: Cuando tú estés listo/a, pero si es mañana, mejor 😌.
• Ubicación: Trabajo 100% en remoto con posibilidad de acudir a oficinas tanto en Barcelona como Andorra, tú eliges, donde te sientas más tiburón.
• Jornada: 40h semanales con horario flexible
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 abr.

Gestión de cuentas Ventas Inglés Desarrollo empresarial Capacidad de análisis Medios digitales Empresas Para empresas (B2B) CRM Estrategia de ventas Salesforce

Publisher Sales Manager

Mega Rewards | Barcelona, Spain | Full-Time | On-Site

Mega Rewards empowers game developers to enhance player engagement by offering real-world rewards for in-game achievements. Our innovative platform seamlessly integrates with gaming systems, providing players with tangible incentives that elevate their gaming experience. We're revolutionizing the gaming industry by bridging the gap between virtual achievements and real-world value — and we're looking for passionate, driven people to help us do it.

We are looking for a driven and commercially minded Publisher Sales Manager to join our growing team in Barcelona. In this role, you'll be at the forefront of our publisher growth strategy — building relationships with game developers, onboarding new partners, and ensuring the success of existing accounts.

You'll work closely with cross-functional teams to craft compelling value propositions, negotiate deals, and help shape the future of how players are rewarded for the time they invest in the games they love.

• Identify, engage, and onboard new game developers and publishing partners onto the Mega Rewards platform
• Manage and grow a portfolio of existing publisher accounts, optimizing performance and deepening relationships
• Develop and execute territory sales strategies to hit and exceed revenue targets
• Lead contract negotiations and close partnership agreements
• Collaborate with product, marketing, and operations teams to deliver a seamless partner experience
• Track market trends, competitor activity, and emerging opportunities within the gaming ecosystem
• Maintain accurate pipeline and account data using CRM tools
• Represent Mega Rewards at industry events, conferences, and developer summits
  

• Proven experience in B2B sales, business development, or account management — ideally in gaming, adtech, or digital media
• Background as a Monetization Manager in gaming is a strong advantage — candidates who have managed in-game economies, ad monetization, or reward systems within a studio or publisher will be prioritized
• A track record of hitting sales targets and closing complex partnership deals
• Strong negotiation, communication, and relationship-building skills
• Analytical mindset — comfortable using data to inform strategy and demonstrate value to partners
• Hands-on experience with CRM platforms (HubSpot, Salesforce, or similar)
• Fluency in English is required; Spanish or other European languages are a plus
• Ability to work on-site in Barcelona and travel as needed for partner meetings and events
• Bachelor's degree in Business, Marketing, or a related field — or equivalent professional experience
  

• Be part of a fast-growing, category-defining platform at the intersection of gaming and rewards
• Your gaming monetization expertise will directly influence our product and go-to-market approach
• Work with a dynamic, international team in one of Europe's most vibrant cities
• Competitive compensation package including base salary and performance-based incentives
• Opportunity to shape the commercial strategy of a product that's changing how players engage with games
• Mega Rewards is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.