Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Agile Office

Position

“Whatever you do — for work or pleasure — do it with passion! Live with passion!”* Christian Dior

Christian Dior was the designer of dreams. In founding his House in 1947, marked by the revolution of the New Look, he metamorphosed his reveries into wonderful creations. His visionary spirit never ceased to make women all over the world feel more beautiful, an inspiration for his successors to this day. “Fabric is the sole vehicle of our dreams (...). Fashion, in short, comes from a dream and the dream is an escape from reality,” he wrote in his book Je suis couturier**. Over the course of his collections, Monsieur Dior became the master of his muses’ happiness.

Rich in exceptional heritage, with a community of more than 7 000 talents, our House embodies Christian Dior’s “House of Talents” today more than ever. With a presence in more than 40 countries, we transmit our savoir-faire, audacity and excellence through the passion and creativity of our people. Our Maison is a sustainable destination to Grow, Dare & Succeed. Join us and shape your future in a Joyful, Sincere & Generous environment where we blossom & deliver Excellence with determination, courage & Optimism.

• The Little Dictionary of Fashion
• Published in English as Talking About Fashion
  
  

• Achieve sales objectives through the effective use of sales techniques
• Demonstrate strong product expertise, engage clients through the details and stories of our products
• Know the daily objectives and Key Performance Indicators (KPI)
• Identify customer expectations and advise them on products as well as add-on sales
• Provide a retail ceremony to all customers and go to an extra mile
• Understand how to handle customer database and clienteling
  
  

• Ensure a welcoming client focused environment, which includes offering best in class service, in person, over the phone and through electronic communication
• Develop local and international client book with the ability to recruit and develop top clients
• Problem-solving in partnership with the management team to ensure that each client issue is properly resolved to the benefit of the business and the client
  
  

• Contribute to product reception, quality control before sale, and update the stock after sales, when necessary
• Elaborate and supervise product feedback
• Preparation of a delivery and of the essential elements for the products’ packaging and wrapping.
  
  

• Preferred experience of at least 3 years in fashion and luxury boutiques.
• Knowledge of the products and the selling techniques.
• University education or a Fashion school degree.
• Fluent in Spanish and English (other languages are a plus).
• Office 360 and other basic knowledge of digital software.
  
  

• Ambition to grow in luxury retail and take upon different challenges and new responsibilities
• Positive and kind attitude
• Team-working attitude
• Committed, flexible and willing to learn
• Strong drive for business results with a passion for creativity, fashion and the Maison.
• Working by objectives and time management skills in a fast-paced environment.
• Strong communication skills, empathy, and agile mindset
• Ability to develop lasting relationships with people through strong communication.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. ERP Excel SAP ERP Office

¿Te apasiona el comercio internacional y quieres formar parte de un equipo dinámico en una empresa con proyección global?

Empresa líder en la fabricación de productos químicos de gran consumo con fuerte presencia internacional y enfoque en innovación, busca incorporar un/a Customer Service Internacional que gestione pedidos y operaciones clave para garantizar la distribución eficaz de sus productos en el extranjero.

FUNCIONES:

• Gestión de pedidos de exportación y filiales en SAP ERP (stock, confirmación, facturación).
• Organización y coordinación del transporte internacional (incluyendo documentación y ADR).
• Interlocución con almacenes, plantas, reenviadores y clientes.
• Back office comercial: reclamaciones, control de pagos, mantenimiento de datos en SAP.
• Coordinación con departamentos internos (marketing, planificación, almacén, compras...).

REQUISITOS:

• Formación en ADE, Negocios Internacionales, Logística o similar.
• Experiencia previa (2-5 años) en funciones similares.
• Nivel alto de inglés (valorable francés).
• Conocimientos de SAP ERP, Excel.
• Capacidad de planificación y organización, resolución de incidentes y reclamaciones.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Excel Power BI

En Desigual estamos trabajando en la 4ª edición de nuestro Young Talent Program. Queremos sumar a nuestro equipo perfiles jóvenes, frescos y con energía, que vibren con la moda y quieran ser parte de una marca en constante evolución.

Nacimos en Barcelona en 1984 y hoy, tras un rebranding que nos conecta más que nunca con nuestra esencia, seguimos apostando por la innovación, la diversidad y la autenticidad como motores de nuestra cultura.

¿Qué buscamos?

• Estudiante o recién graduado/a en ADE, Economía, Ingeniería, Business Analytics o similar.
• Perfil altamente analítico y orientado a datos.
• Nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas, análisis de datos). Valorable conocimiento de Power BI o herramientas de reporting.
• Capacidad para interpretar KPIs y transformar datos en acciones concretas.
• Organización, atención al detalle y agilidad en la toma de decisiones.
• Nivel fluido de inglés.
• Residencia en Barcelona y disponibilidad para viajar aproximadamente un 15% del tiempo.
• Interés por el entorno retail, la moda y el negocio producto.
• Se valorará experiencia previa en prácticas o posiciones analíticas similares.

Responsabilidades

• Gestión y seguimiento del replenishment, analizando ventas, stock y rotación para optimizar la distribución de producto en tiendas Outlet.
• Análisis continuo de KPIs comerciales y elaboración de reportes para la toma de decisiones.
• Definición de surtidos por tienda en función de performance, tipología de punto de venta y necesidades de stock.
• Control y actualización de sistemas internos de pricing para diferentes mercados.
• Seguimiento de promociones y análisis de impacto en ventas y márgenes.
• Participación activa en reuniones comerciales con equipos internacionales y Sales Managers para analizar resultados, tendencias y oportunidades de mejora.
• Detección de riesgos y oportunidades a través del análisis de datos.
• Comunicación constante con tiendas y apoyo en el análisis del rendimiento comercial.

¿Qué te espera en este programa?

Beca anual remunerada de 1.000 € netos al mes.

Semana laboral de 4 días con horarios flexibles y un día de teletrabajo. Si, como lo lees ¡semana laboral de 4 días! Para que puedas disfrutar de los viernes libres cada semana para hacer lo que mas te guste😉

Oficinas frente al mar, en la Barceloneta 🌊 con descuento en gym x Innerflow.

Descuento en comida x Greenvita Café, té y fruta fresca gratis cada día.

50% de descuento en nuestras colecciones. WOW!

Graduate Program de 1 año con opción de continuidad y desarrollo de carrera en Desigual.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Sobre nosotros 👥

En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, SEAT, CUPRA, Škoda, Porsche y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Formamos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33.000 empleados y presencia en más de 30 países, entre ellos España.

En VGRS creemos en lo que hacemos y, sobre todo, creemos en las personas. Los más de 1.600 profesionales que formamos parte del Grupo somos quienes impulsamos su éxito. Por ello, apostamos por la promoción interna, con el objetivo de cubrir el 90 % de nuestras vacantes con talento propio.

Somos valientes, innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”.

Nos encontramos en plena búsqueda de Director/a de Posventa Audi para nuestra región de Barcelona 📍.

La misión de esta posición es liderar y desarrollar el área de Posventa para la marca Audi, garantizando la rentabilidad del negocio, el cumplimiento de los estándares de la Marca y la máxima satisfacción del cliente, en dependencia directa del Director Gerente responsable del Área de Posventa para nuestros concesionarios de Barcelona.

¿Cómo será tu día a día como Director/a de Posventa Audi? 📝

• Liderar, desarrollar y motivar el equipo de Posventa
• Analizar los resultados económicos y definir la estrategia de Posventa para la marca Audi.,
• Asegurar el cumplimiento de los KPIs, estándares y políticas siguiendo los estándares de marca
• Identificar oportunidades de negocio y proponer acciones comerciales y campañas de captación.
• Garantizar los máximos niveles de satisfacción y fidelización de clientes.
• Controlar la productividad del taller velando por la eficiencia operativa.
• Impulsar los planes de formación y certificación del equipo.
• Aplicar las políticas de RRHH del Grupo, velando por el clima laboral y los planes de acción.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas de PRL, Compliance y Código Ético.

Tu perfil encaja con la posición si… 🧐

• Cuentas con formación universitaria (Grado o Ingeniería).
• Tienes inglés nivel alto (C1).
• Aportas entre 4 y 7 años de experiencia en posiciones similares
• Posees experiencia sólida en liderazgo de equipos y gestión de negocio.
• Tienes orientación al cliente, a resultados y visión analítica.
• Te defines por tu capacidad de comunicación, autonomía y flexibilidad.

¿Qué te ofrecemos? 👀

• Estabilidad 🤝
• Proyección profesional en multinacional líder del sector automoción 🌐
• Salario fijo + variable 📑
• Vehículo de empresa y tarjeta gasolina 🚗
• Seguro médico y seguro de vida a cargo de la empresa 📌
• Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟
• Retribución flexible 🙌
• Ubicación: Barcelona 📍

Si buscas una empresa que valore tu talento, fomente tu desarrollo profesional y te permita asumir un reto directivo clave, nos encantará saber de ti.

🔑 Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

👉 Para inscribirte en la oferta es necesario adjuntar tu CV actualizado.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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En DoubleYou Barcelona buscamos un/a Creative Supervisor para trabajar en una reconocida cuenta deportiva internacional.

Buscamos a alguien con experiencia en agencia, una mirada creativa sólida, sensibilidad para el contenido y una obsesión real por el fútbol. Un perfil capaz de desarrollar ideas relevantes a partir de insights, cultura y conversación, y de llevarlas a buen puerto junto al equipo.

Es imprescindible tener un nivel de inglés muy alto, tanto oral como escrito.

¿Qué harás?

· Desarrollar campañas, conceptos y propuestas de contenido.
· Bajar briefs estratégicos a ideas claras, relevantes y ejecutables.
· Supervisar y elevar el trabajo creativo del día a día.
· Trabajar junto a estrategia, cuentas y producción.
· Participar en presentaciones creativas.
· Detectar oportunidades en fútbol, cultura y redes sociales.
· Supervisar shootings, rodajes y producciones.
· Cuidar el craft y la coherencia de las ejecuciones.

¿Qué buscamos?

· Entre 5 y 7 años de experiencia.
· Buen criterio creativo y capacidad conceptual.
· Experiencia en campañas, contenido y producción.
· Experiencia en shootings y rodajes.
· Conocimiento de social media, storytelling digital y cultura de plataformas.
· Pasión real por el fútbol.
· Inglés perfecto o bilingüe.
· Se valorará experiencia en deporte o marcas internacionales.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

. Office

Descripción del empleo

QUÉ HARÁS

Como Sales Advisor en H&M, desempeñarás un papel clave para crear una experiencia excepcional para el cliente. Les darás la bienvenida, les guiarás por la tienda, y les ayudarás a encontrar lo que necesiten mientras les muestras nuestros productos. Actuando conforme a nuestros valores, contribuirás tanto a tu propio éxito como al éxito de la empresa.

Te encargarás de:

• Compartir tus conocimientos sobre moda y productos para ayudar a los clientes a tomar decisiones.
• Colaborar con tu equipo para ofrecer un servicio excepcional en cada etapa de la experiencia del cliente.
• Asegurar que la zona de ventas y el almacén estén limpias y ordenadas.
• Apoyar en la apertura y cierre de la tienda.
• Representar una imagen positiva de ti y de la marca durante todas las interacciones con los clientes.

CON QUIÉN TRABAJARÁS

Nuestras tiendas son el corazón de nuestra empresa, donde los clientes experimentan nuestra marca de primera mano. Como parte del equipo de tienda, cada rol—desde Sales Advisors, Department Managers, Store Managers, Visual Merchandisers, Cash Office Responsible, y Delivery Responsible en tiendas más grandes—contribuye a crear un ambiente inspirador y acogedor. También conectarás con el Area Team, colaborando entre tiendas para compartir conocimientos y lograr el éxito juntos. Junto a tu equipo, desempeñarás un papel vital ayudando a los clientes a sentirse seguros y a expresar su individualidad con las últimas tendencias y estilos atemporales. Al construir conexiones significativas con los clientes en nuestras tiendas, hacemos que la moda sea accesible y sostenible para todos.

QUIÉN ERES

Estamos buscando personas con...

• Experiencia en atención al cliente en el sector de la moda, retail o similares.

Y que sean…

• Con pasión por la moda y por ofrecer una experiencia excepcional en la tienda mientras promocionas nuestros productos a impulsas las ventas.
• Te desenvuelves bien en entornos colaborativos y dinámicos.
• Comunicándote, con creatividad, con curiosidad por usar la tecnología de la tienda, y un fuerte deseo por aprender y desarrollarte.
• Flexible y con orientación a la acción.

QUIÉNES SOMOS

H&M Group es una empresa global de fuertes marcas y proyectos. Nuestro objetivo es demostrar que no hay compromiso entre un diseño excepcional, precios asequibles y soluciones sostenibles. Queremos liberar la moda para la mayoría, y nuestros clientes están en el centro de cada decisión que tomamos.

Somos miles de compañeros apasionados y talentosos, unidos por nuestra cultura y valores compartidos. Juntos, queremos usar nuestro poder, nuestra escala y conocimiento para impulsar la industria de la moda hacia un futuro más inclusivo y sostenible.

POR QUÉ TE ENCANTARÁ TRABAJAR AQUÍ

En H&M Group, estamos orgullosos de ser una empresa dinámica y acogedora. Ofrecemos a nuestros empleados beneficios atractivos con amplias oportunidades de desarrollo en todo el mundo.

• 25% de Staff discount en todas nuestras marcas del H&M Group, tanto en tiendas físicas como online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories y ARKET).
• Programa de Incentivos H&M (HIP) - un programa global que recompensa la dedicación a largo plazo.
• Oportunidades de desarrollo: Acceso al crecimiento profesional dentro del H&M Group, con oportunidades tanto a nivel local como internacional.

ÚNETE A NOSOTROS

Nuestra singularidad proviene de una combinación de muchos factores: nuestra cultura inclusiva y colaborativa, nuestros sólidos valores y las oportunidades de crecimiento. Pero, sobre todo, son nuestras personas las que nos definen.

Da el siguiente paso en tu carrera junto a nosotros. El viaje comienza aquí.

* Evaluación de roles de tienda:

Para gestionar el alto volumen de solicitudes para puesto de Sales Advisor, utilizamos un método de evaluación online basado en las competencias en algunas de nuestras tiendas. Deberás completarlo como parte del proceso de solicitud y selección. Tus respuestas serán evaluadas por una herramienta de evaluación que aplica criterios predefinidos establecidos por H&M Group.

Después de completar la evaluación, tendrás la oportunidad de compartir tu feedback y preguntas. Si experimentas alguna dificultad o prefieres un método de evaluación alternativo, por favor contacta a [email protected]. Elegir una alternativa no afectará a tu candidatura.

Para más información sobre cómo procesamos tus datos personales, consulta nuestro Aviso de Privacidad.

En el marco de nuestro Plan de Igualdad, en H&M promovemos la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los procesos de selección y desarrollo profesional. Nos comprometemos a un proceso de reclutamiento justo, equitativo y basado en competencias. Por lo tanto, te pedimos que no adjuntes una carta de presentación en tu candidatura.

H&M está comprometida en crear un ambiente inclusivo y diverso y estamos activamente buscando candidatos y candidatas cualificados independientemente de su raza, género, orientación sexual, origen étnico, religión, nacionalidad, discapacidad o edad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Salesforce

Guesty is the all-in-one platform helping hospitality businesses around the world automate, optimize, and scale their operations. We’re a fast-growing global startup that’s transforming how the industry works — from guest experience to business growth.

With a powerful suite of features and integrations with 150+ industry partners — including Airbnb, Vrbo, Booking.com, Expedia, Google Travel, and many more — Guesty empowers property managers to deliver top-tier guest experiences while running more efficient, data-driven operations.

We’re proud to have over 900+ team members across 16 countries worldwide, all working together to build the future of hospitality technology.

If you’re looking to grow your career in a dynamic, global, and impact-driven environment, we’d love to hear from you.

We are looking for an SDR to join our team.

Responsibilities:

• Expand Guesty’s client base across European and international markets.
• Engage with prospective customers across multiple regions and languages to generate qualified sales opportunities.
• Build relationships with key decision makers, understand operational pain points, and identify how Guesty can deliver business value.
• Conduct inbound and outbound lead generation activities while following established sales processes and best practices.
• Map stakeholders, gather technical and business requirements, and assess prospect fit for Guesty’s solutions.
• Effectively communicate Guesty’s value proposition, platform capabilities, and competitive differentiation.
• Consistently achieve sales qualified lead quotas and pipeline generation targets.
• Stay informed on industry trends, customer use cases, competitor positioning, and hospitality technology developments.
• Maintain accurate records of prospect interactions and sales activity in Salesforce, HubSpot, and SalesLoft.
• Provide Account Executives with detailed handoff notes, discovery insights, and recommended next steps.

Requirements:

• Entry-level role. Prior experience in sales, hospitality, or customer-facing environments is a plus, but not required.
• Fluency in English, French, Spanish, and Italian required. Portuguese is strongly preferred.
• German and additional European languages are considered a major advantage.
• Excellent written and verbal communication skills across multiple languages.
• Strong interpersonal skills with the ability to connect with prospects across different cultures and regions.
• Comfortable working in a fast-paced, high-growth sales environment.
• Experience with CRM platforms and sales engagement tools is a plus, especially Salesforce and SalesLoft.
• Highly organized, detail-oriented, and able to multitask effectively.
• Competitive, coachable, and eager to grow a career in tech sales.
• Ability to collaborate cross-functionally with sales, marketing, product, and operations teams.

Guesty is proud to be an Equal Opportunity Employer. We provide equal employment opportunities to all employees and applicants regardless of race, color, religion, sex, age, national origin, disability, veteran status, pregnancy, sexual orientation, or any other characteristic protected by law.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office

¿Qué retos te proponemos?

Integrado/a en el área de Administración Financiera – Customer Service Off-Trade Business Unit, ejecutarás los procesos del Front Office SAC UNA (Unidad de Negocio Alimentación), relacionados con el ciclo Invoice to Cash, dando además soporte al Order to Delivery.

Tus funciones principales consistirán en:

• Resolver las incidencias derivadas del ciclo comercial (facturación – cobro).
• Gestionar las altas de clientes, coordinándote con las áreas implicadas.
• Asegurar la correcta facturación del producto y de los acuerdos fuera de factura negociados.
• Mantener correctamente las condiciones fuera de factura y analizar los cargos enviados por los clientes, garantizando su registro en el sistema en tiempo y forma.
• Realizar reclamaciones a los clientes de GGCC Alimentación para asegurar los pagos dentro de los plazos establecidos.
• Analizar la deuda vencida, cargos pendientes y días de pago de la cartera de clientes asignada.
• Negociar aplazamientos de facturas y gestionar el recobro de impagos dentro del marco de actuación definido.
• Controlar el riesgo cliente y proponer acciones para mantener los saldos alineados con garantías y límites de crédito.
• Dar soporte a la Fuerza de Ventas (Key Account Nacional y Regional, Dirección de Ventas) en temas relacionados con la gestión administrativa de clientes.
• Aplicar los procedimientos del SAC que aseguren un nivel adecuado de servicio y calidad a los clientes de GGCC Alimentación.
• Ejecutar tareas vinculadas a proyectos del área y colaborar en iniciativas de mejora operativa de los procesos.
• Colaborar en el logro de los objetivos de Nivel de Servicio definidos para el SAC.
• Gestionar los pedidos y validar su contenido asegurando el cumplimiento de la ficha logística pactada.
• Ajustar con el cliente los pedidos en caso de faltas de producto.
• Determinar el origen de carga óptimo de los pedidos según productos y destino (Productos MDD).
• Coordinar con clientes y Key Account los grupos de productos para optimizar la logística de los pedidos (Productos MDD).
• Optimizar los flujos de productos hacia operadores logísticos en función de las necesidades de fábrica y composición de pedidos (Productos MDD).
• Gestionar con el Departamento de Logística las incidencias producidas durante la entrega o descarga del producto.
• Gestionar devoluciones y retiradas de producto, coordinándote con Calidad y KA para la correcta realización de abonos por producto en mal estado.
• Asegurar el seguimiento del stock en depósito.

Centro de trabajo: Rosselló (Barcelona).

¿Qué es necesario para el desarrollo de esta posición?

Formación:

• Formación: CFGS/FPII, Licenciatura/Grado en Administración de Empresas, Económicas o similar.

Experiencia:

• Experiencia mínima previa de 2 años en tareas de atención al cliente o gestión administrativa de clientes, preferiblemente en gestión de cobros y pedidos.
• Usuario avanzado entorno Office
• Conocimientos consolidados en entorno SAP R3.

Habilidades:

• Alta capacidad de organización.
• Buena capacidad de comunicación y atención al cliente.
• Alta capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma.

CONTRATACIÓN

• Contrato indefinido
• Jornada completa

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 may.

. Office

Descripción

¿Te apasiona la venta consultiva en entornos industriales y buscas un nuevo reto profesional? empresa líder en el sector industrial busca un/a Comercial B2B para impulsar el crecimiento de su red de clientes en un contexto de plena expansión.

Responsabilidades
· Prospectar y captar nuevas cuentas estratégicas mediante venta consultiva B2B, especialmente en el entorno industrial.
· Gestionar y desarrollar relaciones con clientes activos, potenciando su volumen de negocio y fidelización.
· Identificar necesidades del cliente, proponer soluciones técnicas personalizadas y liderar el proceso comercial de principio a fin.
· Colaborar con los equipos técnicos y de diseño para adaptar propuestas a cada cliente.
· Preparar ofertas comerciales, realizar seguimiento y cerrar acuerdos.
· Reportar actividad comercial, analizar tendencias de mercado y anticipar nuevas oportunidades de negocio.
· Representar la imagen y los valores de la empresa, destacando la calidad, personalización y sostenibilidad de los productos.

Requisitos imprescindibles:

· Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en sectores industriales.

· Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados.

· Capacidad para trabajar de manera autónoma, gestionando tu propia cartera de clientes.

· Dominio de herramientas de Office.

· Formación de grado medio o superior en Comercio, Marketing o similar.

Beneficios:

· Contrato indefinido en una empresa sólida y en crecimiento, con una cultura colaborativa y enfoque sostenible.

· Autonomía en la gestión de tu actividad comercial y apoyo continuo de un equipo técnico experimentado.

· Oportunidad real de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía.

Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En GHC, nos comprometemos con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas calificadas serán consideradas para el puesto sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestro proceso se basa exclusivamente en las capacidades, méritos y competencias profesionales.