Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Agile Office

Position

About Christian Dior Couture

House of Dreams, House of Talents.

“Whatever you do — for work or pleasure — do it with passion! Live with passion!”* Christian Dior

Christian Dior was the designer of dreams. In founding his House in 1947, marked by the revolution of the New Look, he metamorphosed his reveries into wonderful creations. His visionary spirit never ceased to make women all over the world feel more beautiful, an inspiration for his successors to this day. “Fabric is the sole vehicle of our dreams (...). Fashion, in short, comes from a dream and the dream is an escape from reality,” he wrote in his book Je suis couturier**. Over the course of his collections, Monsieur Dior became the master of his muses’ happiness.

Rich in exceptional heritage, with a community of more than 7 000 talents, our House embodies Christian Dior’s “House of Talents” today more than ever. With a presence in more than 40 countries, we transmit our savoir-faire, audacity and excellence through the passion and creativity of our people. Our Maison is a sustainable destination to Grow, Dare & Succeed. Join us and shape your future in a Joyful, Sincere & Generous environment where we blossom & deliver Excellence with determination, courage & Optimism.

• The Little Dictionary of Fashion
• Published in English as Talking About Fashion
  
  

• Achieve sales objectives through the effective use of sales techniques
• Demonstrate strong product expertise, engage clients through the details and stories of our products
• Know the daily objectives and Key Performance Indicators (KPI)
• Identify customer expectations and advise them on products as well as add-on sales
• Provide a retail ceremony to all customers and go to an extra mile
• Understand how to handle customer database and clienteling
  
  

• Ensure a welcoming client focused environment, which includes offering best in class service, in person, over the phone and through electronic communication
• Develop local and international client book with the ability to recruit and develop top clients
• Problem-solving in partnership with the management team to ensure that each client issue is properly resolved to the benefit of the business and the client
  
  

• Contribute to product reception, quality control before sale, and update the stock after sales, when necessary
• Elaborate and supervise product feedback
• Preparation of a delivery and of the essential elements for the products’ packaging and wrapping.
  
  

• Candidates must meet the legal requirements to sign a “Contrato Formativo para la Obtención de la Práctica Profesional”
• Preferred Experience of 1/2 years in fashion and luxury boutiques.
• Knowledge of selling techniques.
• English is mandatory.
• Office 360 and other basic knowledge of digital software.
  
  

• Ambition to grow in luxury retail and take upon different challenges and new responsibilities
• Positive and kind attitude
• Team-working attitude
• Committed, flexible and willing to learn
• Strong drive for business results with a passion for creativity, fashion and the Maison.
• Working by objectives and time management skills in a fast-paced environment.
• Strong communication skills, empathy, and agile mindset
• Ability to develop lasting relationships with people through strong communication.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Sobre la oferta de Asesor/a Académico/a

Buscamos un/a Asesor/a Académico/a para incorporarse a una institución educativa de referencia especializada en programas de posgrado y formación continua. Esta posición tiene un papel clave en el acompañamiento de futuros estudiantes, guiándolos durante todo el proceso de información, admisión y matriculación, garantizando una experiencia excelente y personalizada.

¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Asesor/a Académico/a?

● Gestionar consultas y solicitudes de admisión de potenciales estudiantes nacionales e internacionales.

● Asesorar a los candidatos sobre la oferta formativa, los programas académicos y los procesos de admisión.

● Realizar un seguimiento continuo de las oportunidades comerciales y académicas desde el primer contacto hasta la matriculación.

● Utilizar herramientas CRM y software de gestión interna para el registro y seguimiento de candidatos.

● Mantener una comunicación cercana y proactiva con los futuros estudiantes, asegurando una experiencia satisfactoria durante todo el proceso.

● Gestionar tareas administrativas vinculadas a los procesos de admisión y matriculación.

● Elaborar reportes de actividad y seguimiento de acuerdo con los procedimientos establecidos por la dirección del departamento.

¿Qué skills debo tener para ser valorado/a para esta posición?

● Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito.

● Clara orientación al servicio y vocación por ayudar a futuros estudiantes en la toma de decisiones académicas.

● Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa y empatía.

● Capacidad para generar relaciones de confianza y acompañar al estudiante durante todo el proceso de admisión.

● Perfil organizado, con capacidad de seguimiento y gestión de múltiples oportunidades simultáneamente.

● Actitud colaborativa, flexible y orientada al trabajo en equipo.

● Valorable experiencia previa en orientación académica, admisiones o atención al cliente.

¿Por qué debería aplicar a la oferta de Asesor/a Académico/a?

● Retribución fija de 24.000€ B/A-25.000€ B/A.

● Ubicación: Barcelona

● Horario de lunes a viernes de 11:00 a 19:30 h. Jornada completa de 37,5 horas semanales.

● Paquete de beneficios sociales para empleados.

● Calendario laboral alineado con el calendario académico, favoreciendo la conciliación y los principales periodos no lectivos del año.

● Formarás parte de una institución educativa internacional y de referencia.

● Incorporación prevista para septiembre de 2026.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 jul.

Excel PowerPoint Outlook CRM Google Workspace Espacio de trabajo Agenda Ingeniería de Datos Avanzada Alto Avances Office

Company Description Capmira Hospitality Group is an investment and advisory boutique specialized in hospitality assets in Southern Europe. The firm focuses on identifying, developing, and managing hotel and leisure investments with strong growth potential. Capmira combines financial expertise with deep sector knowledge to support owners, investors, and operators in maximizing asset value. Team members work in a dynamic, international environment with exposure to high-profile hospitality projects.
Role Description The Asistente Dirección is a full-time, on-site role based in Barcelona. This position supports senior leadership with day-to-day executive administrative tasks, including managing calendars, scheduling meetings, organizing travel, and preparing documentation for internal and external stakeholders. The role also involves handling clerical duties such as correspondence, filing, basic data entry, and maintaining accurate records. The Asistente Dirección provides personal assistance to management, coordinates follow-ups on key action items, and ensures smooth office operations with a high level of accuracy and discretion.
Qualifications

• Strong Executive Administrative Assistance and Personal Assistance skills, including support to senior leadership.
• Solid Clerical Skills and Diary Management abilities for organizing schedules, meetings, and documentation.
• Demonstrated High Level Of Accuracy in handling information, records, and time-sensitive tasks.
• Excellent written and verbal communication skills in English and Spanish; additional languages are an asset.
• Proficiency with office software (e.g., Microsoft Office or Google Workspace) and basic document and data management.
• Ability to work independently, prioritize multiple tasks, and maintain confidentiality in a professional environment.
• Previous experience in executive support, office management, or a similar role; hospitality or investment sector experience is a plus.
• Relevant vocational training or a degree in Business Administration, Management, or a related field is preferred.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 jul.

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🚀 Sobre Que Cocine Peter

En Que Cocine Peter estamos reinventando uno de los beneficios más antiguos (y, durante mucho tiempo, más olvidados) de las empresas: la comida.

Ayudamos a las empresas a ofrecer comida subvencionada a sus empleados de una forma sencilla, flexible y sin fricción operativa. Hemos creado una Cantina Digital que lleva comida de calidad, variada y preparada por restauradores locales directamente al lugar de trabajo, sin necesidad de comedores, cocinas ni grandes inversiones.

Hoy empresas como BIC Iberia, Danone o Font Vella ya confían en nosotros para cuidar de sus equipos, ya trabajen desde oficinas, fábricas o polígonos industriales.

Somos una startup B2B de foodtech en pleno crecimiento, con clientes activos en toda España y una misión muy clara: hacer que comer bien en el trabajo deje de ser un privilegio y se convierta en la norma.

Y para seguir creciendo buscamos una persona que quiera convertirse en una pieza clave de la experiencia de nuestros clientes.

¿Cuál será tu misión?

Serás la persona responsable de que las cantinas digitales de nuestros clientes funcionen de forma excelente.

Tu objetivo será construir relaciones de confianza con empresas, empleados y restauradores para garantizar el mejor servicio posible, impulsar la satisfacción de nuestros clientes y detectar nuevas oportunidades de crecimiento.

Serás una figura clave tanto para la fidelización como para la expansión de Que Cocine Peter.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

• Gestionar la relación diaria con las empresas cliente, convirtiéndote en su persona de referencia.


• Acompañar y dar soporte a los empleados usuarios de la Cantina Digital, resolviendo incidencias y asegurando una gran experiencia.


• Gestionar la relación con los restaurantes colaboradores, coordinando el correcto funcionamiento del servicio.


• Supervisar el día a día de las Cantinas Digitales para garantizar la calidad operativa.


• Detectar oportunidades de mejora y proponer iniciativas para aumentar el NPS y la satisfacción de clientes y usuarios.


• Analizar el rendimiento de las cuentas y hacer seguimiento de los principales indicadores.


• Identificar oportunidades de expansión dentro de la zona asignada, desarrollando nuevas Cantinas Digitales y fortaleciendo nuestra presencia local.

¿Qué buscamos?

Buscamos una persona organizada, resolutiva y con facilidad para gestionar diferentes interlocutores al mismo tiempo.

Algunas características que valoraremos:

• Experiencia previa en Account Management, Customer Success, Operaciones o gestión de clientes.


• Habilidades de comunicación y orientación al cliente.


• Capacidad para organizar prioridades y gestionar varios proyectos de forma simultánea.


• Mentalidad analítica y orientación a la mejora continua.


• Actitud proactiva y capacidad para resolver problemas de forma autónoma.


• Gusto por trabajar sobre el terreno y mantener una relación cercana con clientes y colaboradores.


• Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada (si aplica).


• Valorable experiencia en hostelería, restauración, foodtech, logística o empresas de servicios.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de una startup en pleno crecimiento con mucho recorrido por delante.


• Un proyecto con impacto real en el bienestar de miles de personas.


• Autonomía para proponer ideas e impulsar mejoras desde el primer día.


• Un equipo cercano, dinámico y con muchas ganas de hacer las cosas bien.


• Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento interno.


• Flexibilidad y confianza para organizar tu trabajo.


• Retribución competitiva acorde a tu experiencia.

Si disfrutas organizando, resolviendo problemas y construyendo relaciones duraderas con las personas; si te gusta estar cerca de los clientes, coordinar equipos y hacer que las cosas ocurran; y si además te motiva formar parte de una empresa que está transformando la forma de comer en el trabajo…

Queremos conocerte.

En Que Cocine Peter buscamos personas con actitud, iniciativa y ganas de crecer junto a nosotros. Si te identificas con esta forma de trabajar, este puede ser tu próximo reto.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 jul.

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Compañía multinacional líder en su sector, precisa incorporar un/a SALES MANAGER IBERIA que, reportando al Director Comercial, tendrá como objetivo alcanzar los objetivos de venta de la zona asignada aplicando la política comercial de la unidad de negocio establecida por Dirección.

Buscamos un/a Jefe/a de Ventas con sólida experiencia en el mercado español, especializado/a en la gestión y desarrollo de equipos comerciales propios y redes de agentes/comisionistas multimarca, con enfoque estratégico y operativo en el canal mayorista y la gestión de grandes cuentas. Responsable de impulsar el crecimiento de ventas, desarrollar relaciones de largo plazo con mayoristas y cuentas clave, y coordinar equipos comerciales orientados a resultados.

Responsabilidades:

• Implementar la estrategia comercial en los mercados de España, Portugal y Andorra.

• Gestionar y liderar equipos comerciales propios y redes de representantes/comisionistas multimarca, impulsando su desempeño y alineación con los objetivos de negocio.

• Actuar como nexo de unión entre los equipos comerciales y los diferentes departamentos de la división, garantizando una coordinación eficaz y una adecuada ejecución de la estrategia.

• Captar, negociar y desarrollar nuevos canales de venta y oportunidades de negocio.

• Analizar mercados, competencia, tendencias y oportunidades de crecimiento para maximizar la participación de mercado.

• Supervisar la consecución de presupuestos, previsiones de ventas y objetivos comerciales en las diferentes áreas geográficas.

• Supervisar y realizar el seguimiento de los KPI’s de la red comercial, asegurando la correcta ejecución de los planes de acción y el cumplimiento de los objetivos establecidos.

• Coordinar acciones comerciales, promociones y planes de activación con clientes estratégicos y centrales de compra regionales, negociando acuerdos específicos.

• Gestionar y desarrollar relaciones comerciales con clientes clave, asegurando su fidelización y crecimiento.

• Participar en ferias, eventos sectoriales y visitas comerciales, representando a la compañía e identificando nuevas oportunidades de negocio.

• Liderar la implementación y seguimiento de acciones promocionales orientadas al crecimiento de ventas y cuota de mercado.

• Controlar los gastos asociados a los centros de coste comerciales y realizar el correspondiente reporting de ventas y actividad comercial.

Formación

Licenciado/a en Administración y Dirección de Empresas, Económicas y/o similar, valorándose formación complementaria.

Requisitos

5 años en puesto de similares características. En especial en FMGC.

Experiencia en negociación con mayoristas y/o grandes cuentas.

Experiencia sector gran consumo (distribución masiva).

Disponibilidad para viajar.

Español e inglés negociación.

Competencias

Liderazgo. Capacidad analítica y visión global de negocio. Enfocado/a a resultados. Proactividad. Trabajo en equipo.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 jul.

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Desde la Dirección Comercial de Empresas e Instituciones, precisamos incorporar un/a Ejecutivo de Cuentas Senior, ubicado en BARCELONA.

Tu misión será desarrollar y gestionar la cartera de clientes del canal de corredores y consultores, impulsando la captación de nuevo negocio y el mantenimiento de la cartera existente.

Será responsable de liderar, de forma coordinada, el ciclo completo de la actividad comercial (identificación de oportunidades, elaboración de propuestas, negociación y cierre), asegurando la correcta ejecución de los procesos y la alineación con las áreas internas implicadas.

Asimismo, desempeñará un rol activo en la coordinación de equipos y personas, garantizando una ejecución comercial homogénea y eficiente.

¿Cuál será tu propósito dentro de VidaCaixa?

Contribuir al crecimiento rentable y sostenible del negocio de Empresas e Instituciones mediante la consolidación de relaciones estratégicas con corredores y consultores, y la mejora continua de la actividad comercial.

El puesto tiene como objetivos principales:

• Impulsar la generación de negocio y el desarrollo de cartera en su ámbito de actuación.
• Coordinar a los distintos interlocutores internos y externos involucrados en la actividad comercial.
• Asegurar la correcta implantación de la sistemática comercial y mejores prácticas.
• Favorecer la eficiencia operativa mediante el seguimiento y control de la actividad y las oportunidades.
• Participar en proyectos e iniciativas transversales de la Dirección Comercial.
  
  
  

• Licenciatura o Grado en Derecho, Económicas, Empresariales, ADE, Actuariales o similar.
  
  
  

• Experiencia contrastada en posiciones comerciales dentro del canal de corredores y consultores.
• Conocimiento del negocio asegurador en el ámbito de Vida, Ahorro y Previsión Social Empresarial.
• Experiencia en gestión de grandes cuentas y desarrollo de negocio.
• Capacidad para estructurar y coordinar propuestas comerciales complejas con múltiples áreas internas.
• Buen nivel de idioma inglés.
  
  
  

• Experiencia en coordinación de equipos y gestión de personas (formal o transversal).
• Capacidad de liderazgo.
• Orientación a la organización, sistemática y mejora continua de la actividad comercial.
• Capacidad analítica para el seguimiento de actividad, pipeline y resultados.
  
  
  

• Alta orientación a cliente y a resultados.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Rigor, capacidad de organización y priorización.
• Proactividad e iniciativa.
  
  
  

• Contrato indefinido.
• Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo.
• Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana.
• Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol
• Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo.
• Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo.
• Fruta, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano!
• 29 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!
• Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida y compensación por comida.
• Retribución flexible aplicado a guardería, transporte y seguro de salud familiares.
  
  
  

• Recibimos y validamos tu solicitud.
• Evaluación telefónica con especialista de selección.
• Realización de informe.
• Entrevista con el/la responsable de departamento.
• Entrevista personal con HRBP.
• ¡Y no lo olvides, te daremos feedback!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 jul.

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Country: Spain

ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) es una marca global de alto impacto y estamos evolucionando para convertirnos en una organización impulsada por la tecnología, donde las personas están en el centro. Nuestra transformación, centrada en el cliente, valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Tenemos una misión clara y es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Nos organizamos en torno a 5 negocios globales, con presencia en 9 mercados clave de Europa y América.

Retail & Commercial Banking es un negocio global que integra todas nuestras actividades de banca minorista y comercial para servir mejor a nuestros clientes, mejorar la eficiencia y generar valor. Este es el principal negocio de Santander España, donde queremos acompañar a las personas en su progreso y convertirnos en el mejor banco digital (móvil) con toda la potencia de la red de sucursales.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Santander España está buscando ejecutivos comerciales, gerentes de empresas, gestores select y digital sales, para trabajar en Barcelona.

La innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y sentirte parte dentro de un entorno inclusivo, son claves en nuestra forma de trabajar. Trabajarás en un entorno dinámico, orientado a resultados, con impacto directo en el desarrollo de negocio y la relación con clientes.

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:

• Entender de verdad a cada cliente, anticiparte a sus necesidades y convertirte en su referente financiero.
• Generar nuevas oportunidades de negocio y ampliar tu red de contactos.
• Gestionar y fidelizar a tu cartera de clientes, creando relaciones de confianza a largo plazo.
• Asesorar con soluciones financieras personalizadas, combinando expertise comercial con herramientas digitales avanzadas.
• Ser protagonista de la transformación digital, incorporando nuevas metodologías, innovación y cambio continuo en tu forma de trabajar.
  
  

• 1-2 años de experiencia comercial (deseable)
  
  

• Estudios superiores (ADE, derecho, ingeniería o similares) (Obligatorio)
• Master o formación complementaria en áreas financieras, comerciales (Deseable)
  
  

• Interés por el mundo financiero y el entorno empresarial.
• Capacidad analítica y orientación a resultados.
• Familiaridad con herramientas digitales y entornos tecnológicos.
  
  

• Actitud proactiva y mentalidad de crecimiento.
• Excelentes habilidades de comunicación e influencia.
• Orientación al cliente y capacidad para generar confianza.
• Resiliencia, dinamismo y ambición profesional.
• Trabajo en equipo y mentalidad colaborativa.
• Motivación por desarrollar tu carrera en funciones comerciales.
  
  

• Ofrecemos más que un salario: nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futuro
• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipos
• Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera
• Creemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariado
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 jul.

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La primera infraestructura self-service que te permite lanzar/activar campañas en cualquier espacio publicitario del mundo.

En Publicit ampliamos equipo! Como Sales Manager, serás una pieza clave para impulsar nuestra presencia en Barcelona. Estarás en primera línea, abriendo puertas y transformando el ecosistema publicitario.

¿Qué harás de verdad?

• Hunting & Growth: Identificarás marcas que aún no saben que nos necesitan y les demostrarás por qué somos su mejor aliado.


• Pitching con impacto: Crearás y presentarás propuestas que cuenten historias y solucionen problemas reales.


• Networking Real: Irás a eventos, conocerás gente y construirás una red de contactos que será tu mayor activo.


• Master of the Funnel: Gestionarás tu pipeline con precisión quirúrgica, desde el primer contacto hasta el cierre (sí, usamos CRM, no para rellenar huecos).


• Aprender a la velocidad de la luz: Trabajarás codo con codo con los fundadores y el equipo senior, absorbiendo estrategia, negociación y visión de negocio cada día.

¿Eres tú?

• Ambición como estilo de vida: Tienes al menos 1 año de experiencia en el sector en un perfil de Sales.


• Obsesión por el Digital: Te apasiona la tecnología, la publicidad y cómo las marcas conectan con la gente a día de hoy.


• Hustle Mental: Eres proactivo/a por naturaleza.


• Comunicación Nivel Pro: Convences, escuchas y sabes adaptar tu discurso tanto a un Director de Marketing como a un Planner.


• Idiomas: Tu español es impecable y tu inglés es lo suficientemente sólido como para sentirte cómodo en un entorno internacional.

¿Por qué Publicit y no cualquier otra empresa?

• Sin techos de cristal: Aquí el crecimiento no depende de los años que lleves sentado en la silla, sino de tus resultados y tu actitud.


• Cultura de Impacto: Odiamos la microgestión. Te damos las herramientas y la confianza, tú pones el talento.


• Flexibilidad Real: Resultados > Horarios. Entendemos que el talento brilla más cuando tiene libertad para organizarse.


• Salario Competitivo + Comisiones: Queremos que te sientas valorado, porque eso significará que estamos ganando todos.


• No nos envíes solo un CV; cuéntanos sobre ti.

¿Te interesa?

#BeEverywhere

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 jul.

• Proyecto estable con posibilidad de desarrollo hacia técnico/a de inyección
• Entorno industrial dinámico con alto volumen de cambios de molde y aprendizaje

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una empresa industrial consolidada del sector de transformación de plásticos, ubicada en el Vallés Occidental. Cuenta con una trayectoria sólida en inyección de plástico y un entorno productivo altamente dinámico, con foco en la mejora continua y la eficiencia en procesos.

Descripción

• Realizar el cambio de moldes en máquinas de inyección de plástico según planificación diaria.
• Ejecutar procesos manuales de montaje y desmontaje de moldes (aprox. 5 cambios diarios).
• Preparar, inspeccionar y ajustar moldes antes de su puesta en marcha.
• Conectar periféricos y realizar la puesta a punto inicial.
• Ajustar parámetros básicos en coordinación con producción y mantenimiento.
• Verificar el estado del molde antes y después de su uso, incluyendo mantenimiento básico.
• Asegurar el correcto funcionamiento de herramientas, equipos y periféricos.
• Colaborar con el equipo para minimizar tiempos de parada.
• Cumplir con los estándares de calidad, seguridad y orden.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia mínima de 2 años como cambiador/a de moldes o en un puesto similar.
• Experiencia en cambios de molde manuales.
• Conocimiento de maquinaria de inyección de plástico.
• Valorable experiencia con robots o automatización.
• Manejo de herramientas de sujeción y puente grúa.
• Formación técnica (FP mecánica, eléctrica o similar valorable).
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana y tarde, con posible noche).
• Perfil proactivo, responsable y orientado al trabajo en equipo.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario aproximado de 33.000 € brutos anuales más plus por rotación según convenio químico.
• Convenio Química.
• Turnos rotativos de mañana y tarde (posibilidad puntual de noche si la persona lo considera).
• Incorporación a empresa estable con oportunidades de crecimiento interno.
• Buen ambiente de trabajo en equipo consolidado.