Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Función y responsabilidades

Las funciones de la posición son las siguientes:

• Gestión de la capa de control de Datos Cliente:
• Gestión de las relaciones con los BackOffice de Alfabético
• Seguimiento de la producción
• Seguimiento de los indicadores de la calidad y SLA
• Reuniones y seguimientos periódicos con proveedores y el cliente.
• Gestión de crisis y contingencias delante de incidencias que puedan afectar a la operatividad de los proveedores.
• Gestión y mejora de los procesos de Datos Cliente y Revisión Centralizada de Datos Persona
• Revisión, definición de herramientas, racionalización y automatización de los procesos de Datos Cliente y Revisión Centralizada de Datos Persona.
• Implementación de procesos/herramientas en los equipos internos y en los proveedores
• Gestión de los buzones internos del departamento
• Interlocución con los diferentes departamentos que requieren peticiones de Alfabético con el objetivo de optimizar las colaboraciones con los backoffices.
  
  
  

Requisitos:

Requisitos y competencias clave:

• Experiencia en la optimización de procesos, automatización de tareas e implementación de eficiencias operativas de los procesos de Revisión Centralizada de Datos Persona.
• Experiencia en el control y seguimiento de proveedores.
• Se valorará conocimiento del entorno de Alfabético, así como los procesos de Revisión centralizada de Datos Persona.
• Se valorará conocimiento de las herramientas de BPO y Winpap.
• Capacidad analítica para la continua mejora de los procesos.
• Se requiere perfil dinámico y buen comunicador.
• Capacidad de organización para trabajar con diferentes proyectos simultáneamente.
• Conocimientos de ofimática.
• Iniciativa, entusiasmo y dedicación.
• Trabajo en equipo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Office

“El mundo es tuyo con Meliá”

Entrar en Meliá es emprender un viaje sin fronteras porque las posibilidades de crecer y formarse aquí son infinitas. Es saber que el mundo es tuyo y que puedes trabajar en muchos países. Y todo con la sensación de que formas parte de una gran familia.

Es saber que has empezado uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración te acompañará siempre. ¿Te animas a ser el/la dueñ@ de tu carrera profesional en un mundo inspirador? 😉🌟

Porque pertenecer a la gran familia Meliá es ser VIP

Disfrutaras de My MeliáRewards que es el programa de fidelidad exclusivo para nuestros empleados con beneficios y ventajas exclusivas.

Además, disfruta del programa, My MeliáBenefits: con retribución flexible, descuentos exclusivos en una variedad de productos y servicios, estilo de vida activa y saludable, e iniciativas solidarias. Siéntete orgulloso de pertenecer a Meliá como nosotros lo estamos de ti 😉

Melià Hotels international está buscando un/una Groups Sales Coordinator para unirse a nuestro equipo en Torre Melina Gran Melià Hotel. Estamos buscando un candidat@ apasionad@ que tenga buenas habilidades interpersonales y organizativas y crea que tiene la propensión a las relaciones con los clientes.

MISIÓN:

Maximiza el beneficio en todas las áreas del hotel a través de la planificación y la coordinación de eventos sociales, y la contratación y planificación de eventos en el hotel, asistiendo para ello directamente al meeting planner o al cliente asegurando en todo momento que los estándares de calidad y servicio sobrepasan las expectativas de los clientes.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

A partir de la firma de contrato será la única persona responsable del grupo, actuando como enlace entre el grupo y el hotel.

Realizar cotizaciones para todas las peticiones de eventos sociales y reuniones con menos de 10 habitaciones que lleguen al hotel independientemente de cuál sea su origen, siempre con el objetivo de obtener el mayor negocio posible tanto en restauración como en salones y otros servicios del hotel.

Una vez confirmados estos servicios elaborará el contrato de servicio correspondiente.

Asegurar la coordinación de todos detalles operacionales del grupo y de los eventos informando de modo efectivo a todos los departamentos involucrados las características y servicios requeridos para llevar a cabo éstos con éxito.

Elaborar los resúmenes de grupo, así como las órdenes de servicio de Alimentos y Bebidas, distribuyéndolos al menos 7 días antes de la llegada del grupo o de la fecha del evento.

Recibir el expediente de grupo del Coordinador de Venta de Grupos, revisando el contrato, el programa y los salones bloqueados si los hubiera.

Se realizará una llamada conjunta al cliente para presentarse como la nueva persona de contacto durante la planificación y la estancia de grupo confirmando así los servicios contratados.

Envía un e-mail de seguimiento con sus datos personales.

Asegurar las necesidades del cliente para así empezar el up-selling de alimentos & bebidas y servicios, maximizando las ventas y el beneficio.

Llevar a cabo el seguimiento de depósitos y pagos de acuerdo a las fechas estipuladas en el contrato actualizando la factura pro-forma y enviándosela al cliente cuando sea necesario.

Solucionar, si surgiese, cualquier contratiempo con el grupo o evento.

Realizar posteriormente el seguimiento adecuado con el cliente.

Ejecutar el cierre de los expedientes con toda la información recibida.

Informar a todos los departamentos del hotel los comentarios de los clientes sobre el evento o el grupo.

Durante la estancia del grupo está presente en el hotel manteniendo el contacto continuo con el cliente, apoyar la operación y asegurándose que todo se desarrolla como está planificado.

Realizar la revisión de la facturación del grupo/ evento asegurándose que se ha hecho correctamente.

Participar en las reuniones diarias de órdenes de servicio (Alimentos y Bebidas) y de resumen de grupos junto con todos los dpts involucrados en la operativa.

Planificar y ejecutar la reunión pre-convención (pre-con) para asegurarse que se establece una relación directa entre los jefes de departamento y el meeting planner.

Hacer el seguimiento con el cliente al finalizar el evento llevando a cabo una entrevista a fin de evaluar su satisfacción en cuanto al desarrollo del programa y futuras oportunidades de negocio.

En un máximo de tres días tras la salida del grupo del hotel, enviar al meeting planner y/o cliente final un Email de agradecimiento por haber elegido el hotel y le emplaza a recibirles en un futuro próximo.

Dar la bienvenida al cliente (meeting planner) estableciendo una relación personal con el hotel.

¿Qué buscamos?

Formación en Turismo, Hostelería, Marketing o similar.

Alta orientación al clienteImprescindible nivel alto de inglés y se valora un segundo idioma.

Persona proactiva, dinámica y con alta vocación de servicio.

Excelente conocimiento sobre el destino.Manejo del paquete Office.

Conocimiento de operativa hotelera.

Vocación de servicio y alta orientación al segmento lujo.

Capacidad para trabajar en equipo.

Capacidad analítica.

Proactividad e innovación.

Excelentes habilidades de comunicación.

Atención al detalle.

1 año en una posición similar en la industria de la hospitalidad.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

¡Únete a nuestra tienda de Lola Casademunt en El Corte Inglés de Diagonal! 🌟

🌟 Objetivo del Puesto de Trabajo ¿Te apasiona la moda y quieres formar parte de una empresa en pleno auge? ¡Esta es tu gran oportunidad! Estamos buscando un/a Asesor/a de Ventas para nuestro córner en El Corte Inglés de Diagonal. Tu papel será clave para asegurar que nuestros clientes disfruten de una experiencia de compra única y memorable, representando siempre la esencia y el estilo de Lola Casademunt.

📋 Tus Responsabilidades

Atención Al Cliente

• Brindar una atención excepcional, atendiendo y resolviendo consultas y necesidades de los clientes.
• Asesorar a los clientes sobre las últimas tendencias y productos disponibles.
• Gestionar quejas y devoluciones de manera profesional y eficiente.
  
  

Asesoramiento De Ventas

• Aconsejar a los clientes sobre nuestros productos, destacando sus características y beneficios.
• Fomentar la venta cruzada para complementar la oferta de productos al cliente.
• Mantenerse actualizado/a sobre las novedades y promociones de la tienda.
  
  

Mantenimiento De La Tienda

• Asegurar que la tienda esté siempre impecable y organizada.
• Colaborar en la reposición y orden de la mercancía.
• Seguir las directrices visuales de la marca para la presentación de productos.
  
  

Colaboración Con El Equipo

• Trabajar en equipo para alcanzar y superar los objetivos de ventas y servicio al cliente.
• Reportar directamente al/la Store Manager, colaborando para mejorar la experiencia del cliente.
• Participar en reuniones de equipo y formaciones para mejorar continuamente.
  
  

🎓 Requisitos

• Formación: Educación Secundaria Obligatoria.
• Experiencia: Mínimo 2 años en ventas o atención al cliente.
• Idiomas: Español y catalán a nivel nativo o bilingüe; Inglés nivel medio.
• Habilidades: Orientación al cliente, capacidad de venta, proactividad y trabajo en equipo.
• Disponibilidad: Para trabajar fines de semana y en épocas clave (Navidad, Rebajas).
  
  

🎁 ¿Qué Te Ofrecemos?

• Contrato Indefinido
• Jornada Completa
• Crecimiento Profesional: La oportunidad de desarrollarte en una empresa de moda en plena expansión.
• Descuentos: Descuentos exclusivos como empleado/a.
• Ambiente Innovador: Trabajar en un entorno dinámico y lleno de retos.
  
  

¡No dejes pasar la oportunidad de unirte a una empresa innovadora y en pleno crecimiento! En Lola Casademunt, tu talento y entusiasmo serán clave para impulsar nuestro éxito. ¡Únete a nuestra misión y forma parte de algo grande! 🚀🌟

La historia de LOLA CASADEMUNT es la historia de un sueño convertido en realidad, nacido de la creatividad, la pasión y el esfuerzo. Todo comenzó en 1981, en un pequeño sótano de Cardedeu (Barcelona), donde la señora Lola Casademunt, con sus propias manos y un sinfín de ideas, empezó a dar forma a lazos, diademas y accesorios para el pelo. Cada pieza era única, hecha con mimo y dedicación.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

SaaS

DELECTATECH es una startup ubicada en Barcelona y centrada en la investigación y desarrollo de aplicaciones SaaS basadas en Inteligencia Artificial (Natural Language Processing & Deep Learning) para el sector del FoodService. Nuestro producto Food Radar, es el primer Observatorio de datos del sector FoodService en formato SaaS en el que fabricantes, distribuidores y restaurantes pueden consultar que está sucediendo en el sector HORECA a un alto nivel de detalle. Nuestros clientes son empresas líderes en la fabricación y distribución HORECA a nivel mundial.

La empresa ha sido premiada en varias ocasiones por su innovación, entre ellas destacamos el premio PascualStartup a la mejor startup de Retail del 2017 (otorgado por CalidadPascual, IBM y Telefónica), así como incluida en varias ocasiones como una de las empresas de NLP con más potencial de Europa.

Además, gracias a sus últimos avances en Inteligencia Artificial Generativa, la empresa está dentro de los programas mundiales de aceleración de Microsoft y Google.

Tareas

Buscamos un/a Account Manager para el equipo de Customer Success que combine dos superpoderes: cuidar a los clientes y hacer crecer la cuenta.

Si te apasiona entender a fondo las necesidades del cliente, construir relaciones duraderas y, además, identificar oportunidades comerciales para upsells y renovaciones, sigue leyendo.

¿Qué tareas incluye esta posición?

• Onboarding personalizado: liderarás la entrega e implementación del producto adaptado a las necesidades de cada cliente, diseñando un customer journey específico que garantice el máximo valor desde el inicio.


• Gestión proactiva de cuentas: serás la persona de referencia para tu cartera de clientes, gestionando su ciclo de vida y asegurando su satisfacción (NPS alto, churn bajo).


• Enfoque consultivo: comprenderás en profundidad las necesidades de negocio de cada cliente para aportar soluciones personalizadas y estratégicas.


• Upsell & renovaciones: identificarás oportunidades de crecimiento dentro de cada cuenta y trabajarás con Sales para cerrar upsells y gestionar renovaciones.


• Presentaciones y demos avanzadas: mostrarás nuevas funcionalidades y casos de uso, reforzando el valor del producto.


• Feedback para Producto y Marketing: serás la voz del cliente internamente, transmitiendo necesidades y oportunidades de mejora.


• Data-driven mindset: harás seguimiento de métricas clave (ARR, churn, NPS, ARPA) y de tu pipeline en el CRM (HubSpot ideal).


• Comunicación y engagement: diseñarás y ejecutarás estrategias de comunicación con clientes (emails, webinars, contenidos relevantes) para mantenerlos comprometidos.

Requisitos

• Experiencia: mínimo 2-3 años en roles de Customer Success, Account Management o similar en entorno SaaS B2B. Si además has tocado la parte comercial (upsells/renovaciones), suma puntos.


• Perfil híbrido: orientado a clientes y con visión comercial consultiva.


• Comunicación excelente en castellano (y preferiblemente catalán). Inglés fluido muy valorado, ya que abrimos mercado internacional.


• Capacidad analítica y orientación a métricas: churn, NPS, ARR, CAC, LTV… son siglas que no te asustan.


• Herramientas: experiencia usando CRMs (HubSpot ideal) y plataformas de email marketing (Mailchimp u otras).


• Mindset startup: multitarea, proactividad y orientación a resultados.


• Plus: conocimientos de copywriting y diseño para crear comunicaciones efectivas.

Beneficios

• Salario: 26.000€ brutos anuales


• Horario flexible y sistema híbrido (utilizamos metodologías basadas en hitos), así como posibilidad de escoger los días de vacaciones en cualquier período del año.


• Trabajar en una startup muy innovadora, en pleno crecimiento y que ha sido premiada en múltiples ocasiones por su innovación en los campos de Natural Language Processing.


• Crecimiento profesional constante y a corto plazo. Queremos impulsar tu carrera profesional y ser cada día mejores.


• Entorno joven, dinámico, trabajador y con muy buen ambiente.


• Beneficios complementarios de forma gratuita como café, fruta, snacks, etc.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

POR QUÉ NOS VAS A ENCANTAR
Porque somos mucho más que una empresa. Buscamos un impacto positivo en los hogares, la sociedad, el planeta y nos gusta ayudar a las personas a mejorar su vida diaria en el hogar, además de hacerlo de una manera sencilla y accesible para la mayoría. ¿Quieres hacer que millones de personas estén deseando llegar a casa?. ¡TRAE TU TALENTO A IKEA!.

QUÉ HARÁS DÍA A DÍA
Cargar y descargar las mercancías de los camiones, comprobar su correcto estado, y chequear los correspondientes albaranes para evitar posibles errores.

Poner la mercancía a disposición de clientes en su correspondiente punto de venta en la tienda, así como realizar las devoluciones de mercancía al almacén en caso de que no sea necesaria en el punto de venta, con el objetivo de garantizar el stock de mercancía en el punto de ventas-

Realizar los huecos para la mercancía, elaborar los planos que facilitan el proceso de reposición y colocar adecuadamente los productos del área de complementos de la tienda, con el fin de facilitar las tareas de reposición.

Colocar en su lugar de venta, los productos abandonados en distintos puntos de la tienda y realizar la retirada de cartón tras la reposición.

Estar disponible para ayudar a los compañeros/as del departamento y otras áreas de la tienda cuando sea necesario (preparación de pedidos, control de stock, inventario…).

Te comprometes con todas las reglas y requisitos de IKEA en materia de salud, seguridad y protección, y ayudas activamente a evitar cualquier incidente en el que puedan verse implicados colaboradores/as, clientes, equipos o instalaciones.

Promover de forma activa el compromiso social y medioambiental de IKEA, trabajar con el equipo en esta misión.

NUESTRO EQUIPO EN IKEA
Desde IKEA tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para la mayoría de las personas. Todos los colaboradores/as de IKEA disfrutan de un amplio paquete de beneficios que están a su disposición desde el primer día.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 sept.

OCA Global somos un grupo internacional de capital privado referente en Inspección, Inspección de vehículos, Certificación, Ensayos, Consultoría, Prevención, Formación, Sostenibilidad y Medio Ambiente, con más de 12 años de experiencia.

Somos un equipo de más de 4.500 empleados, distribuidos en una red de más de 90 oficinas en todo el mundo, y prestamos nuestros servicios en más de 60 países, haciendo posible un mundo mejor, garantizando que nada quede al azar y con un alto compromiso en todo lo que hacemos.

Debido a nuestro crecimiento y expansión precisamos incorporar un/a Ingeniero/a Comercial para la División de Infraestructuras en Barcelona.

En Dependencia directa del Delegado de la División, tu misión será impulsar el crecimiento y la expansión estratégica de la empresa, identificando nuevas oportunidades de mercado.

Tus Funciones Principales Serán

• Gestionar la cartera de clientes
• Buscar nuevas oportunidades de negocio
• Elaboración y seguimiento de ofertas: Preparar propuestas comerciales y dar seguimiento a las mismas para cerrar acuerdos.
• Mantener relaciones sólidas con clientes clave, asegurando su satisfacción y lealtad
• Realizar estudios de mercado para comprender mejor las necesidades de los clientes y adaptarse a ellas
• Dar apoyo al equipo técnico
  
  

¿Qué requerimientos precisas para la posición?

• Formación el Ingeniería Industrial, eléctrica, mecánica...
• Carnet de conducir
• Experiencia previa en un rol similar
  
  

¿Qué competencias buscamos?

• Habilidades comunicativas
• Capacidad analítica
• Detección de oportunidades
• Capacidad de adaptación al cambio
  
  

¿Qué te ofrece OCA Global?

• Contrato Indefinido
• Horario: lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y viernes de 8:30 a 15:00. Agosto jornada Intensiva.
• Ofrecemos un plan de Retribución Flexible con el que podrás personalizar tu salario con distintos productos y servicios (Seguro de Salud, Ticket Restaurante, Bono Transporte, Ticket Guardería, Formación, ...) así como beneficiarte de precios especiales en Gimnasio, Agencias de Viaje, ....
• Posibilidad de poder desarrollarte y seguir aprendiendo en una empresa en crecimiento y desarrollo constante así como un equipo de trabajo profesional, colaborador y comprometido.
  
  

(Si tienes una minusvalía del 33% o mayor acreditada por un Organismos Oficial háznoslo saber)

Si crees que este puede ser tu siguiente paso profesional envíanos tu candidatura y la analizaremos en detalle. Nos encantará poder charlar contigo.

Te invitamos a visitar nuestra página web www.ocaglobal.com donde podrás saber más sobre nosotros.

¿Quiénes somos?

En nuestra división de OCA Infraestructuras y Edificación aportamos el soporte de la compañía con más de 40 años de experiencia en el sector de la inspección, certificación e infraestructuras.

Somos un Organismo de Control Autorizado y ayudamos a nuestros clientes a reducir riesgos y a cumplir con los requisitos reglamentarios.

Como Organismo de Inspección independiente garantizamos la calidad y eficacia de todos nuestros servicios a nivel nacional e internacional.

OCA Global es un grupo internacional de capital privado -con sede central en España- dedicado a las actividades de inspección, certificación, ensayos, consultoría y formación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 sept.

Excel Salesforce

Job Requisition ID #

25WD90087

Position Overview

Strategic Account Manager (Strategic Territory Sales Representative - STSR) is a sales role that generates new business and expands existing business within our assigned accounts. You will have annual targets, with quarterly targets assigned. You will be a part of the Strategic Territory organization, with the goal of prospecting new business opportunities. You will collaborate with other relevant teams, including Customer Success, Technical Sales, Client Services, and Marketing, and engage with partners to maximize our business generation from their assigned accounts. You will directly report to the Senior Sales Manager with hybrid environment in Barcelona.

Responsibilities

• Create new business within our strategic accounts, focusing on customer value and our long-term goals
• Collaborate with our sales teams and channel partners to expand business relationships with assigned customers
• Develop account plans for high-priority accounts with input from multiple teams
• Evaluate customer profiles, craft value messaging, and outline main steps for execution
• Foster relationships within accounts, translating challenges into unique value
• Employ Return on investment sales methodologies and provide accurate forecasts
• Collaborate on renewal business sales motions with customer success teams
• Negotiate deals within targeted accounts, including on behalf of partners
• Build trust by understanding customer needs and delivering the best experiences
• Identify main personnel, address challenges, and propose solutions
• Present proposals to upper management, showcasing value and negotiating deals
• Share successful sales tactics and stories
• Develop quarterly forecasts and sales plans
• Establish action plans to solve challenges and achieve results
  
  

Minimum Qualifications

• Fluent English and Spanish
• Familiarity with sales process and certain selling methodologies i.e. TAS, Value Selling, Solution Selling
• Familiarity with sales logging applications (i.e., Salesforce)
• Submission of quarterly sales forecasts and experience achieving results based on performance
• Proficiency in reaching upper management within assigned accounts
• Proficiency in using sales tools or a willingness to use them (e.g., SFDC, OutReach, Consensus, Sales Navigator/Linkedin, and Gong)
• Microsoft products knowledge such as Excel
• Inside sales/office-based sales experience
• Adapt to unexpected changes
• Willingness to improve your sales skills through on-the-job coaching, self-learning and as defined by Autodesk sales career progression framework
  
  

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About Autodesk

Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software – from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.

We take great pride in our culture here at Autodesk – it’s at the core of everything we do. Our culture guides the way we work and treat each other, informs how we connect with customers and partners, and defines how we show up in the world.

When you’re an Autodesker, you can do meaningful work that helps build a better world designed and made for all. Ready to shape the world and your future? Join us!

Salary transparency

Salary is one part of Autodesk’s competitive compensation package. Offers are based on the candidate’s experience and geographic location. In addition to base salaries, our compensation package may include annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock grants, and a comprehensive benefits package.

Sales Careers

Working in sales at Autodesk allows you to build meaningful relationships with customers while growing your career. Join us and help make a better, more sustainable world. Learn more here: https://www.autodesk.com/careers/sales

Diversity & Belonging

We take pride in cultivating a culture of belonging where everyone can thrive. Learn more here: https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging

Are you an existing contractor or consultant with Autodesk?

Please search for open jobs and apply internally (not on this external site).

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 sept.

Teletrabajo

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.

En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.

Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.

Buscamos para incorporación inmediata un/a Account Executive para una Startup que se dedica a organizar eventos B2B sobre cripto, blockchain y IA, ubicada en Barcelona

Tus principales funciones serán:

• Gestionar el ciclo completo de ventas B2B
• Vender patrocinios, espacios de exposición, medios digitales y experiencias mediante llamadas en frío, LinkedIn, email y networking.
• Construir y desarrollar relaciones con expertos en Blockchain e IA, desde grandes corporaciones hasta startups.
• Distribución del tiempo: 40% prospección / 40% cierre de ventas / 20% gestión de cuentas

Requisitos:

• NIVEL MUY ALTO DE INGLÉS (C1/C2 DEMOSTRABLE)
• MUY BUEN CONOCIMIENTO/PASIÓN POR LA INDUSTRIA CRIPTO / BLOCKCHAIN.
• Experiencia gestionando en ciclo completo (E2E) del proceso de venta.
• +3 años de experiencia en ventas.

Te ofrecemos:

• Atractivo salario en base a la experiencia aportada
• Salario variable sin límite, cuanto más generes, más ganarás
• 1 día de teletrabajo por semana
• Flexibilidad horaria
• Un entorno joven y dinámico en una empresa en rápido crecimiento con un equipo internacional.

Si cuentas con la experiencia señalada y tienes ganas de adentrarte a este nuevo proyecto profesional, ¡no dudes en aplicar!.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 sept.

¿Tienes ganas de un nuevo proyecto profesional? ¿Te gustaría crecer en una compañía internacional? ¿Te motivan posiciones en ventas y viajar internacionalmente? Sigue leyendo, ¡te estamos buscando!
Nuestro cliente:
Empresa del sector industrial con oficinas en Barcelona busca incorporar Sales Manager para abrir mercado en UK y Francia.
Tus funciones:
Definición de la estrategia comercial y establecimiento de nuevos objetivos.Gestión de la cartera de negocio facilitada.Mantenimiento y prospección de la cartera.Apertura de mercado internacional centrándose en zona UK y Francia.Elaboración de previsiones de ventas.
Requisitos:
Formación técnica como Ingeniería Industrial o Mecánica.Experiencia previa con trato con clientes y/o ventas técnicas.Inglés alto - Francés altoDisponibilidad para poder viajar.
Tus beneficios:
Incorporación en una empresa con presencia internacional.Formación continuada.Posibilidad de crecimiento.Contratación indefinida.Modelo de trabajo 100% presencial en oficina en Barcelona.Salario acorde a la experiencia del candidato.