Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

🚀 Sobre Que Cocine Peter

En Que Cocine Peter estamos reinventando uno de los beneficios más antiguos (y, durante mucho tiempo, más olvidados) de las empresas: la comida.

Ayudamos a las empresas a ofrecer comida subvencionada a sus empleados de una forma sencilla, flexible y sin fricción operativa. Hemos creado una Cantina Digital que lleva comida de calidad, variada y preparada por restauradores locales directamente al lugar de trabajo, sin necesidad de comedores, cocinas ni grandes inversiones.

Hoy empresas como BIC Iberia, Danone o Font Vella ya confían en nosotros para cuidar de sus equipos, ya trabajen desde oficinas, fábricas o polígonos industriales.

Somos una startup B2B de foodtech en pleno crecimiento, con clientes activos en toda España y una misión muy clara: hacer que comer bien en el trabajo deje de ser un privilegio y se convierta en la norma.

Y para seguir creciendo buscamos una persona que quiera convertirse en una pieza clave de la experiencia de nuestros clientes.

¿Cuál será tu misión?

Serás la persona responsable de que las cantinas digitales de nuestros clientes funcionen de forma excelente.

Tu objetivo será construir relaciones de confianza con empresas, empleados y restauradores para garantizar el mejor servicio posible, impulsar la satisfacción de nuestros clientes y detectar nuevas oportunidades de crecimiento.

Serás una figura clave tanto para la fidelización como para la expansión de Que Cocine Peter.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

• Gestionar la relación diaria con las empresas cliente, convirtiéndote en su persona de referencia.


• Acompañar y dar soporte a los empleados usuarios de la Cantina Digital, resolviendo incidencias y asegurando una gran experiencia.


• Gestionar la relación con los restaurantes colaboradores, coordinando el correcto funcionamiento del servicio.


• Supervisar el día a día de las Cantinas Digitales para garantizar la calidad operativa.


• Detectar oportunidades de mejora y proponer iniciativas para aumentar el NPS y la satisfacción de clientes y usuarios.


• Analizar el rendimiento de las cuentas y hacer seguimiento de los principales indicadores.


• Identificar oportunidades de expansión dentro de la zona asignada, desarrollando nuevas Cantinas Digitales y fortaleciendo nuestra presencia local.

¿Qué buscamos?

Buscamos una persona organizada, resolutiva y con facilidad para gestionar diferentes interlocutores al mismo tiempo.

Algunas características que valoraremos:

• Experiencia previa en Account Management, Customer Success, Operaciones o gestión de clientes.


• Habilidades de comunicación y orientación al cliente.


• Capacidad para organizar prioridades y gestionar varios proyectos de forma simultánea.


• Mentalidad analítica y orientación a la mejora continua.


• Actitud proactiva y capacidad para resolver problemas de forma autónoma.


• Gusto por trabajar sobre el terreno y mantener una relación cercana con clientes y colaboradores.


• Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada (si aplica).


• Valorable experiencia en hostelería, restauración, foodtech, logística o empresas de servicios.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de una startup en pleno crecimiento con mucho recorrido por delante.


• Un proyecto con impacto real en el bienestar de miles de personas.


• Autonomía para proponer ideas e impulsar mejoras desde el primer día.


• Un equipo cercano, dinámico y con muchas ganas de hacer las cosas bien.


• Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento interno.


• Flexibilidad y confianza para organizar tu trabajo.


• Retribución competitiva acorde a tu experiencia.

Si disfrutas organizando, resolviendo problemas y construyendo relaciones duraderas con las personas; si te gusta estar cerca de los clientes, coordinar equipos y hacer que las cosas ocurran; y si además te motiva formar parte de una empresa que está transformando la forma de comer en el trabajo…

Queremos conocerte.

En Que Cocine Peter buscamos personas con actitud, iniciativa y ganas de crecer junto a nosotros. Si te identificas con esta forma de trabajar, este puede ser tu próximo reto.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Compañía multinacional líder en su sector, precisa incorporar un/a SALES MANAGER IBERIA que, reportando al Director Comercial, tendrá como objetivo alcanzar los objetivos de venta de la zona asignada aplicando la política comercial de la unidad de negocio establecida por Dirección.

Buscamos un/a Jefe/a de Ventas con sólida experiencia en el mercado español, especializado/a en la gestión y desarrollo de equipos comerciales propios y redes de agentes/comisionistas multimarca, con enfoque estratégico y operativo en el canal mayorista y la gestión de grandes cuentas. Responsable de impulsar el crecimiento de ventas, desarrollar relaciones de largo plazo con mayoristas y cuentas clave, y coordinar equipos comerciales orientados a resultados.

Responsabilidades:

• Implementar la estrategia comercial en los mercados de España, Portugal y Andorra.

• Gestionar y liderar equipos comerciales propios y redes de representantes/comisionistas multimarca, impulsando su desempeño y alineación con los objetivos de negocio.

• Actuar como nexo de unión entre los equipos comerciales y los diferentes departamentos de la división, garantizando una coordinación eficaz y una adecuada ejecución de la estrategia.

• Captar, negociar y desarrollar nuevos canales de venta y oportunidades de negocio.

• Analizar mercados, competencia, tendencias y oportunidades de crecimiento para maximizar la participación de mercado.

• Supervisar la consecución de presupuestos, previsiones de ventas y objetivos comerciales en las diferentes áreas geográficas.

• Supervisar y realizar el seguimiento de los KPI’s de la red comercial, asegurando la correcta ejecución de los planes de acción y el cumplimiento de los objetivos establecidos.

• Coordinar acciones comerciales, promociones y planes de activación con clientes estratégicos y centrales de compra regionales, negociando acuerdos específicos.

• Gestionar y desarrollar relaciones comerciales con clientes clave, asegurando su fidelización y crecimiento.

• Participar en ferias, eventos sectoriales y visitas comerciales, representando a la compañía e identificando nuevas oportunidades de negocio.

• Liderar la implementación y seguimiento de acciones promocionales orientadas al crecimiento de ventas y cuota de mercado.

• Controlar los gastos asociados a los centros de coste comerciales y realizar el correspondiente reporting de ventas y actividad comercial.

Formación

Licenciado/a en Administración y Dirección de Empresas, Económicas y/o similar, valorándose formación complementaria.

Requisitos

5 años en puesto de similares características. En especial en FMGC.

Experiencia en negociación con mayoristas y/o grandes cuentas.

Experiencia sector gran consumo (distribución masiva).

Disponibilidad para viajar.

Español e inglés negociación.

Competencias

Liderazgo. Capacidad analítica y visión global de negocio. Enfocado/a a resultados. Proactividad. Trabajo en equipo.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Desde la Dirección Comercial de Empresas e Instituciones, precisamos incorporar un/a Ejecutivo de Cuentas Senior, ubicado en BARCELONA.

Tu misión será desarrollar y gestionar la cartera de clientes del canal de corredores y consultores, impulsando la captación de nuevo negocio y el mantenimiento de la cartera existente.

Será responsable de liderar, de forma coordinada, el ciclo completo de la actividad comercial (identificación de oportunidades, elaboración de propuestas, negociación y cierre), asegurando la correcta ejecución de los procesos y la alineación con las áreas internas implicadas.

Asimismo, desempeñará un rol activo en la coordinación de equipos y personas, garantizando una ejecución comercial homogénea y eficiente.

¿Cuál será tu propósito dentro de VidaCaixa?

Contribuir al crecimiento rentable y sostenible del negocio de Empresas e Instituciones mediante la consolidación de relaciones estratégicas con corredores y consultores, y la mejora continua de la actividad comercial.

El puesto tiene como objetivos principales:

• Impulsar la generación de negocio y el desarrollo de cartera en su ámbito de actuación.
• Coordinar a los distintos interlocutores internos y externos involucrados en la actividad comercial.
• Asegurar la correcta implantación de la sistemática comercial y mejores prácticas.
• Favorecer la eficiencia operativa mediante el seguimiento y control de la actividad y las oportunidades.
• Participar en proyectos e iniciativas transversales de la Dirección Comercial.
  
  
  

• Licenciatura o Grado en Derecho, Económicas, Empresariales, ADE, Actuariales o similar.
  
  
  

• Experiencia contrastada en posiciones comerciales dentro del canal de corredores y consultores.
• Conocimiento del negocio asegurador en el ámbito de Vida, Ahorro y Previsión Social Empresarial.
• Experiencia en gestión de grandes cuentas y desarrollo de negocio.
• Capacidad para estructurar y coordinar propuestas comerciales complejas con múltiples áreas internas.
• Buen nivel de idioma inglés.
  
  
  

• Experiencia en coordinación de equipos y gestión de personas (formal o transversal).
• Capacidad de liderazgo.
• Orientación a la organización, sistemática y mejora continua de la actividad comercial.
• Capacidad analítica para el seguimiento de actividad, pipeline y resultados.
  
  
  

• Alta orientación a cliente y a resultados.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Rigor, capacidad de organización y priorización.
• Proactividad e iniciativa.
  
  
  

• Contrato indefinido.
• Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo.
• Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana.
• Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol
• Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo.
• Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo.
• Fruta, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano!
• 29 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!
• Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida y compensación por comida.
• Retribución flexible aplicado a guardería, transporte y seguro de salud familiares.
  
  
  

• Recibimos y validamos tu solicitud.
• Evaluación telefónica con especialista de selección.
• Realización de informe.
• Entrevista con el/la responsable de departamento.
• Entrevista personal con HRBP.
• ¡Y no lo olvides, te daremos feedback!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Country: Spain

ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) es una marca global de alto impacto y estamos evolucionando para convertirnos en una organización impulsada por la tecnología, donde las personas están en el centro. Nuestra transformación, centrada en el cliente, valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Tenemos una misión clara y es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Nos organizamos en torno a 5 negocios globales, con presencia en 9 mercados clave de Europa y América.

Retail & Commercial Banking es un negocio global que integra todas nuestras actividades de banca minorista y comercial para servir mejor a nuestros clientes, mejorar la eficiencia y generar valor. Este es el principal negocio de Santander España, donde queremos acompañar a las personas en su progreso y convertirnos en el mejor banco digital (móvil) con toda la potencia de la red de sucursales.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Santander España está buscando ejecutivos comerciales, gerentes de empresas, gestores select y digital sales, para trabajar en Barcelona.

La innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y sentirte parte dentro de un entorno inclusivo, son claves en nuestra forma de trabajar. Trabajarás en un entorno dinámico, orientado a resultados, con impacto directo en el desarrollo de negocio y la relación con clientes.

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:

• Entender de verdad a cada cliente, anticiparte a sus necesidades y convertirte en su referente financiero.
• Generar nuevas oportunidades de negocio y ampliar tu red de contactos.
• Gestionar y fidelizar a tu cartera de clientes, creando relaciones de confianza a largo plazo.
• Asesorar con soluciones financieras personalizadas, combinando expertise comercial con herramientas digitales avanzadas.
• Ser protagonista de la transformación digital, incorporando nuevas metodologías, innovación y cambio continuo en tu forma de trabajar.
  
  

• 1-2 años de experiencia comercial (deseable)
  
  

• Estudios superiores (ADE, derecho, ingeniería o similares) (Obligatorio)
• Master o formación complementaria en áreas financieras, comerciales (Deseable)
  
  

• Interés por el mundo financiero y el entorno empresarial.
• Capacidad analítica y orientación a resultados.
• Familiaridad con herramientas digitales y entornos tecnológicos.
  
  

• Actitud proactiva y mentalidad de crecimiento.
• Excelentes habilidades de comunicación e influencia.
• Orientación al cliente y capacidad para generar confianza.
• Resiliencia, dinamismo y ambición profesional.
• Trabajo en equipo y mentalidad colaborativa.
• Motivación por desarrollar tu carrera en funciones comerciales.
  
  

• Ofrecemos más que un salario: nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futuro
• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipos
• Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera
• Creemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariado
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

• Empresa del sector ingenieria
• Posición estable

¿Dónde vas a trabajar?

Buscamos un/ HR Manager para liderar el departamento de Recursos Humanos con un enfoque generalista, impulsando la estrategia de talento, cultura organizativa y desarrollo de personas.

Descripción

• Definir e implementar la estrategia de HR alineada con el crecimiento de la compañía.
• Desarrollar e implantar políticas y procedimientos de RRHH (cultura, performance, engagement, compliance laboral).
• Liderar el desarrollo del talento: planes de carrera, sucesión, evaluación del desempeño y programas de formación.
• Actuar como business partner para managers.
• Impulsar cultura y employee experience, reforzando valores, compromiso y retención en un entorno pyme.
• Supervisar la operativa de HR (administración, compensación, contratación), con una persona a cargo.
• Gestionar procesos de cambio y crecimiento organizativo, profesionalizando la función de HR en la empresa.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Estudios universitario en Relaciones Laborales, Psicología y/o ADE.
• Experiencia mínima de 5 años de experiencia en un rol similar. Experiencia en creación de depatamentos de HR es un plus.
• Nivel de inglés advanced, castellano y/o catalán bilingües.
• Alta orientación a las personas, con visión estratégica.
• Disponibilidad de vehículo propio.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Posición estable.
• Horario de 8h a 17h, con flexibilidad de entrada y salida.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

La primera infraestructura self-service que te permite lanzar/activar campañas en cualquier espacio publicitario del mundo.

En Publicit ampliamos equipo! Como Sales Manager, serás una pieza clave para impulsar nuestra presencia en Barcelona. Estarás en primera línea, abriendo puertas y transformando el ecosistema publicitario.

¿Qué harás de verdad?

• Hunting & Growth: Identificarás marcas que aún no saben que nos necesitan y les demostrarás por qué somos su mejor aliado.


• Pitching con impacto: Crearás y presentarás propuestas que cuenten historias y solucionen problemas reales.


• Networking Real: Irás a eventos, conocerás gente y construirás una red de contactos que será tu mayor activo.


• Master of the Funnel: Gestionarás tu pipeline con precisión quirúrgica, desde el primer contacto hasta el cierre (sí, usamos CRM, no para rellenar huecos).


• Aprender a la velocidad de la luz: Trabajarás codo con codo con los fundadores y el equipo senior, absorbiendo estrategia, negociación y visión de negocio cada día.

¿Eres tú?

• Ambición como estilo de vida: Tienes al menos 1 año de experiencia en el sector en un perfil de Sales.


• Obsesión por el Digital: Te apasiona la tecnología, la publicidad y cómo las marcas conectan con la gente a día de hoy.


• Hustle Mental: Eres proactivo/a por naturaleza.


• Comunicación Nivel Pro: Convences, escuchas y sabes adaptar tu discurso tanto a un Director de Marketing como a un Planner.


• Idiomas: Tu español es impecable y tu inglés es lo suficientemente sólido como para sentirte cómodo en un entorno internacional.

¿Por qué Publicit y no cualquier otra empresa?

• Sin techos de cristal: Aquí el crecimiento no depende de los años que lleves sentado en la silla, sino de tus resultados y tu actitud.


• Cultura de Impacto: Odiamos la microgestión. Te damos las herramientas y la confianza, tú pones el talento.


• Flexibilidad Real: Resultados > Horarios. Entendemos que el talento brilla más cuando tiene libertad para organizarse.


• Salario Competitivo + Comisiones: Queremos que te sientas valorado, porque eso significará que estamos ganando todos.


• No nos envíes solo un CV; cuéntanos sobre ti.

¿Te interesa?

#BeEverywhere

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 jul.

• Proyecto estable con posibilidad de desarrollo hacia técnico/a de inyección
• Entorno industrial dinámico con alto volumen de cambios de molde y aprendizaje

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una empresa industrial consolidada del sector de transformación de plásticos, ubicada en el Vallés Occidental. Cuenta con una trayectoria sólida en inyección de plástico y un entorno productivo altamente dinámico, con foco en la mejora continua y la eficiencia en procesos.

Descripción

• Realizar el cambio de moldes en máquinas de inyección de plástico según planificación diaria.
• Ejecutar procesos manuales de montaje y desmontaje de moldes (aprox. 5 cambios diarios).
• Preparar, inspeccionar y ajustar moldes antes de su puesta en marcha.
• Conectar periféricos y realizar la puesta a punto inicial.
• Ajustar parámetros básicos en coordinación con producción y mantenimiento.
• Verificar el estado del molde antes y después de su uso, incluyendo mantenimiento básico.
• Asegurar el correcto funcionamiento de herramientas, equipos y periféricos.
• Colaborar con el equipo para minimizar tiempos de parada.
• Cumplir con los estándares de calidad, seguridad y orden.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia mínima de 2 años como cambiador/a de moldes o en un puesto similar.
• Experiencia en cambios de molde manuales.
• Conocimiento de maquinaria de inyección de plástico.
• Valorable experiencia con robots o automatización.
• Manejo de herramientas de sujeción y puente grúa.
• Formación técnica (FP mecánica, eléctrica o similar valorable).
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana y tarde, con posible noche).
• Perfil proactivo, responsable y orientado al trabajo en equipo.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario aproximado de 33.000 € brutos anuales más plus por rotación según convenio químico.
• Convenio Química.
• Turnos rotativos de mañana y tarde (posibilidad puntual de noche si la persona lo considera).
• Incorporación a empresa estable con oportunidades de crecimiento interno.
• Buen ambiente de trabajo en equipo consolidado.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 jul.

. SaaS

🌍 Global SaaS Scale-up | Series B

💡 Personalised 1:1 Coaching

📍 Barcelona, Hybrid (4 days in-office)

About CloudTalk

CloudTalk is THE global AI-powered business calling platform, trusted by 30,000+ professionals at companies like Nokia, Revolut, Glovo, and Uber.

We're building the world's most capable AI business calling software available in 160+ countries — helping businesses have more and better calls every day. Backed by $35.3M in funding from leading investors, including KPN Ventures, Point Nine, and HenQ, we're investing in making AI native to every conversation.

We're a ~200-person team that values growth, innovation, teamwork, customer focus, and human connection. We move fast, build for the future, and care deeply about creating products — and a culture — that people genuinely love.

Why Join CloudTalk Now?

We're in an era of rapid innovation — taking our top-tier communication infrastructure to the next level by integrating cutting-edge AI. Join us as we pioneer the future of business communication and drive toward $100M ARR.

🚀Be part of one of Europe's fastest-growing SaaS companies

🤖 Work with cutting-edge AI products in a high-growth market. From real-time call intelligence, automated summaries, and AI coaching to AI voice agents and AI receptionists that are transforming how our clients handle volume at scale

🎯 Have a front-row seat in our journey to $100M ARR

The Role

Our Account Managers are the business owners of their portfolio. This is a quota-carrying role where you will own Customer Retention and Portfolio Expansion. You will be a trusted strategic partner to your clients, accountable for their success metrics and the health of your book of business.

This is not a reactive support role. We need someone who runs their portfolio like a business: setting health benchmarks, building save plays before risk surfaces, and consistently translating CloudTalk's capabilities into measurable ROI for clients.

What You Will Do

Be the Strategic Business Partner

Run regular Executive Business Reviews that tie CloudTalk performance directly to your clients' KPIs. Position yourself as a trusted advisor — not just a vendor contact — and build durable relationships with decision makers and executive stakeholders.

Own Retention & Expansion

Lead the full renewal cycle across your portfolio — forecast risk, build proactive save strategies, and consistently hit retention targets quarter over quarter. Churn on your accounts should never come as a surprise.

Identify and close organic growth opportunities within your portfolio — whether that's increased seat count, platform adoption, or premium add-ons. You should know your accounts well enough to see expansion plays before clients do.

Own Portfolio Health

Build and maintain customer health frameworks for your book of business. Define the leading indicators that matter, track them in HubSpot and your analytics stack, and intervene early — before issues become escalations.

Act as the Internal Advocate

Be the voice of your clients inside CloudTalk. Partner closely with Product, Support, and Customer Engineering to resolve issues, surface feedback, and influence the roadmap — while confidently representing CloudTalk's direction back to your accounts.

What Makes You a Great Fit

We're looking for experienced Account Managers or Customer Success Managers who've owned meaningful books of business in B2B SaaS — not just managed relationships, but driven commercial outcomes.

• Hands-on experience in Account Management or Customer Success in B2B SaaS, with a demonstrable track record of hitting retention and expansion targets
• Proven ownership of a book of business independently — you've managed renewals, run save plays, and grown accounts without heavy oversight
• Experience owning customer health metrics: you've built or worked within health score frameworks and used leading indicators to drive proactive action
• Comfortable running Executive Business Reviews and navigating multi-stakeholder accounts up to C-suite
• Highly commercial mindset — you think like a revenue owner, not just a relationship manager
• Data-driven: comfortable in Excel/Sheets, BI dashboards, and CRM reporting to manage your portfolio analytically
• Technical aptitude — you enjoy learning SaaS products deeply and can guide customers to maximise platform value
• Familiarity with CS/AM tooling: HubSpot, Gainsight, Planhat, or similar
• Business fluency in English. Spanish, French, or Czech/Slovak are a big plus.

Why you will love to be a CloudTalker:

Growth:

💡 1-1 Coaching sessions with our resident communications advisor

📚 Leaders Academy & Learning and Development Budget

Flexibility:

🏖 Unlimited Paid Time Off

🎗️ Volunteering Days

💻 MacBook for work

Well-being:

🏖Recharge Fridays once per quarter

🏋🏼 ♀️Fitness Allowance

Connectedness:

💲 Referral bonuses

👥 Virtual & physical team buildings

👕 Company merchandise

Apply now and be part of our journey to $100M ARR!

By submitting your application, you acknowledge that Cloudtalk will process your personal data based on Cloudtalk's legitimate interest in finding the most suitable candidate and a pre-contractual relationship with you. For more information on how Cloudtalk processes your personal data, please refer to our Privacy Notice.

• Nivel de experienciaNivel intermedio
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 jul.

. Office Excel

About Uplift

Uplift is a dynamic agency specializing in global talent search, covering EMEA, LATAM, USA, and APAC. With successful placements in 59 countries, we combine speed and cutting-edge technology to source top executive and mid-senior talent across various functions. Our innovative approach integrates global networks, AI, and advanced recruitment tools. Beyond recruitment, we engage with our audience through our podcast, newsletter, and webinars, ensuring we stay at the forefront of talent acquisition and global HR trends.

About Our Client

Our client is a technology company delivering innovative solutions tailored for businesses in packaging, printing, and retail industries.

They are looking to hire "Customer Service & Relationship Executive" for their operations in Europe.

JOB DESCRIPTION

• Provide exceptional customer service to ensure customer delight
• Manage customer queries and ensure strong customer follow-up
• Prepare quotations and ensure timely shipping and receiving of goods
• Maintain & update the technical database
• Be involved in digitization of knowledge
• Prepare monthly reports for business analytics
• Qualifications/ Competencies
• University degree in Industrial or Mechanical or Electrical or related degree
• Mechatronics knowledge will be appreciated
• Ability to work in a self-guided manner and be a solution-based thinker

Experience

• Experience: 0-3 years
• Fresh graduates are welcome to apply
• Experience in printing industry will be appreciated
• Experience of working in Service Division or Remote Support will be appreciated
• Fluent Spanish and English
• Strong negotiation skills
• Proficiency in digital tools and Microsoft Office, in particular Microsoft Excel

Reports To:

Customer Service & Relationship Executive will be reporting Customer Service & Relationship Manager

Location

Customer Service & Relationship Executive will work from Barcelona, Spain.