Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Ventas Inglés Marketing Formación Marketing de productos Comunicación Gestión Proceso de ventas Espíritu empresarial Compromiso de los clientes

The Retail Division at MICHAEL KORS is a continuously growing network of more than 30 Outlets, 80 Lifestyle stores, 100 Concessions/Shop in Shops in 21 European Countries. Our EMEA Retail team is passionate, driven, multicultural and has a wonderful international spirit.

Who You Are:

Our Sales Associates are reliable, empowered individuals, capable of multi-tasking in a fast-paced environment. You are an effective communicator, that delivers an elevated customer experience. Keen to collaborate, you are a team player with a positive attitude towards challenges.

What You’ll Do:

·        Achieve sales results through an elevated customer engagement

·        Perform operational tasks with excellence

·        Demonstrate flexibility and desire for individual growth in a fast-paced store environment

·        Inspire customers by continually developing knowledge of current trends and styling techniques

·        Collaborate with management to create innovative ways to maximize personal sales results

• Drive sales results by utilizing all available tools and technology

You’ll Need to Have:

·        Relevant sales experience

·        Excellent organizational and communication skills with attention of detail and accuracy

·        Able to work under pressure and to thrive in a fast-paced, challenging environment

·        Able to work on different tasks easily – Multi-tasking

·        English Language

We’d Love to See:

·        Vibrant and motivated with the ability to engage, a true brand ambassador

·        Ability to sell with a passion for styling and love for fashion

·        Interested in self-development and in growing your career within Capri Holdings (Versace, Jimmy Choo, MICHAEL KORS)

·        Technologically savvy individual with entrepreneurial spirit

·        Local language

What We offer:

·        Competitive compensation package

·        Employee discount across Jimmy Choo and Michael Kors

·        Clothing allotment

·        Employee Wellbeing programme

I feel really lucky to be surrounded by such a great team. I’m not only grateful that they’ve helped me achieve my goals, but also that I can give them a place where they can achieve theirs.

- MICHAEL KORS -

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Additional Information

Job Number 26017723

Job Category Management Development Programs/Interns

Location The Barcelona EDITION, Avinguda de Francesc Cambo 14, Barcelona, Barcelona, Spain, 8003VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

In Marriott International ci impegniamo a essere un datore di lavoro con pari opportunità, ad accogliere tutti e a favorire l'accesso alle opportunità. Promuoviamo attivamente un ambiente in cui le esperienze pregresse di ogni nostro dipendente vengono valorizzate e celebrate. La nostra più grande forza risiede nel ricco mix di cultura, talento e competenze dei nostri dipendenti. Ci impegniamo a non discriminare su qualsiasi base protetta, tra cui la disabilità, lo status di veterano o altre basi protette dalla legge.

EDITION Hotels unisce il genio visionario dell'albergatore boutique Ian Schrager, il servizio di un hotel di lusso di prestigio mondiale e la portata globale di Marriott International, per creare un'esperienza del tutto nuova nel mondo alberghiero. EDITION offre il meglio sotto ogni aspetto, in un delicato gioco di equilibri: tra raffinatezza e personalità, tra perfezionismo e individualismo, tra comfort, carisma e fascino. Il brand si rivolge a un pubblico sofisticato e consapevole che riconosce e apprezza la qualità, l'originalità, il design e l'eccellenza del servizio e vuole questi elementi senza limitazioni, rompendo i limiti delle convenzioni e richiedendo un atteggiamento e una sensibilità confezionati ad arte per esaltare l'eccezionalità.

Ma per creare questa esperienza magica abbiamo bisogno di te. Cerchiamo persone estroverse e davvero straordinarie alla ricerca di un posto di lavoro che le ispiri, le metta alla prova e le renda orgogliose di venire al lavoro. Un luogo in cui il servizio viene dal cuore, non da un manuale. Un luogo che offre uno spettacolo teatrale senza fine che delizia e incanta continuamente ogni singolo ospite.

Ti invitiamo a unirti a noi oggi stesso. Entrando a far parte di Design Hotels ti unirai a un portfolio di brand con Marriott International. Scegli un ambiente dove puoi svolgere al meglio il tuo lavoro, iniziare il tuo percorso verso i tuoi obiettivi, entrare a far parte di un fantastico team globale e diventare la versione migliore di te.

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Bienvenid@ a Restel, Powering Worldwide Travel.

Restel es la central de reservas multinacional del Grupo Hotusa que comercializa más de 125.000 hoteles en todo el mundo y cuenta con más de 15.000 clientes en los 5 continentes.

Nuestras oficinas centrales están situadas en Madrid y contamos con delegaciones en Barcelona, Coruña, Chantada, Dubái, París y Oporto. Además, nuestro equipo comercial se sitúa por todo el mundo: Bélgica, UK, Argentina, México, Colombia, Brasil, Estados Unidos, India y China.

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad?

Buscamos un: Becario/a en el Departamento de Comercial Internacional en Madrid.

¿De qué serás responsable?

• Implementación del Business Plan en la zona internacional indicada.
• Análisis del mercado y de la competencia en diferentes países y regiones.
• Desarrollo y búsqueda de nuevas opciones de negocio en mercados internacionales.
• Contacto telefónico y negociación con Agencias de Viajes a nivel global.
• Visitas a Agencias de Viajes internacionales, negociando acuerdos y promoviendo nuestros servicios.
  
  

• Formación en Turismo, ADE o similares.
• Interés por el turismo internacional y capacidad analítica para gestionar mercados globales.
• Competencia avanzada en inglés, y valoramos otros idiomas.
• Posibilidad de realizar convenio con tu universidad.
  
  

• 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.
• Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills, etc.) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.
• Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda, etc.).
• Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.
  
  

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo .

¿Quiénes somos?

Somos Rockpanel, parte del Grupo ROCKWOOL, uno de los principales actores internacionales en la industria de la construcción, con más de 10.000 empleados. Rockpanel produce y comercializa materiales de fachada de alta calidad y sostenibles para la construcción, y es una marca muy reconocida entre arquitectos, contratistas y distribuidores de materiales de construcción en toda Europa.

Rockpanel tiene su sede en los Países Bajos y está presente en 14 países europeos.

La sostenibilidad está en el centro de nuestra estrategia. ROCKWOOL fue una de las primeras empresas en comprometerse de forma activa con el marco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas y está comprometida con 11 de ellos, incluido el ODS 14, “Vida submarina”. A través de nuestra colaboración con la One Ocean Foundation y el patrocinio del equipo Denmark SailGP, contribuimos a sensibilizar sobre los retos relacionados con la salud de los océanos y a acelerar las soluciones para protegerlos.

En ROCKWOOL no solo fabricamos materiales : construimos un mañana mejor.

Ubicación : Barcelona (presencia en oficina obligatoria cuando no se está de viaje con clientes). Se puede trabajar 1 día a la semana desde casa, según la política de teletrabajo.

Tu futuro equipo

Reportarás al Rockpanel Business Unit Director LATIN Europe, con base en París, y serás el nexo entre Rockpanel (más de 100 empleados) y ROCKWOOL España (más de 35 empleados).

Tu rol

Como Asesor/a Comercial y Técnico/a, desempeñarás un papel clave en la aceleración del crecimiento de Rockpanel en España, proporcionando un sólido soporte técnico y comercial a la empresa local.

Esta posición, de nueva creación (la primera posición Rockpanel en España), está enfocada en un crecimiento acelerado, con un foco inicial en oportunidades de proyectos en las zonas de Barcelona y Madrid.

Serás el “linking pin” entre Rockpanel y Rockwool España, garantizando la alineación continua con los diferentes interlocutores de ventas, servicios técnicos, marketing y aplicación & desarrollo. Traduciendo las necesidades del mercado local, la legislación y los requisitos de los distintos agentes en soluciones adecuadas, ayudarás a optimizar las especificaciones y a impulsar el éxito de los proyectos.

Mediante una implicación activa en el mercado, tu experiencia técnica y tu capacidad para crear relaciones, reforzarás la posición de Rockpanel tanto internamente como, sobre todo, entre arquitectos, consultores y otros decisores clave.

Principales responsabilidades

• Actuar como enlace entre la OPCO local de Rockwool (España) y la organización Rockpanel.
• Apoyar a los Area Sales Managers y a los Specification Sales Managers en la consecución de los objetivos de facturación mediante asesoramiento técnico y especificaciones optimizadas.
• Gestionar y alinear los requisitos técnicos locales, la legislación y las normas con los equipos técnicos y de marketing de ROCKWOOL España y Rockpanel.
• Desarrollar y realizar presentaciones técnicas y formaciones para clientes y equipos internos.
• Construir relaciones sólidas con arquitectos, consultores, autoridades y otros actores clave en la cadena de decisión de los proyectos, siempre en estrecha colaboración con los compañeros de venta de Rockwool España.
• Identificar oportunidades en el segmento OEM y gestionar las especificaciones junto con Rockwool España.
• Realizar análisis de mercado y de la competencia para detectar oportunidades de crecimiento en fachadas, edificios de gran altura y soluciones de seguridad contra incendios.
• Representar Rockpanel en redes del sector, asociaciones y ferias profesionales relevantes.
  
  
  

• Sólida experiencia técnica combinada con mentalidad comercial y capacidad para apoyar el crecimiento del negocio.
• Formación superior (FP Grado Superior / Grado / Máster) y al menos 3 años de experiencia en el sector de la construcción o de fachadas.
• Alto dominio de sistemas CRM, con capacidad para estructurar pipelines de proyectos, gestionar datos de stakeholders y apoyar procesos de venta y especificación basados en datos.
• Experiencia demostrada trabajando en organizaciones matriciales y gestionando la alineación entre equipos transversales.
• Conocimiento profundo de normas y reglamentaciones locales, así como de entornos de venta basados en proyectos.
• Fluidez en español e inglés, combinada con una actitud proactiva, analítica y colaborativa, y disponibilidad para viajar con regularidad dentro del mercado local.
  
  
  

• Paquete retributivo competitivo, alineado con el mercado.
• 30 días laborables de vacaciones.
• Entorno de trabajo seguro y saludable.
• Ticket restaurante de 6,5 €/día.
• 14º mes (paga extra) y paga de Navidad.
• Bonus de empresa.
• Regalos para hijos/as y recién nacidos.
• Oficina en el centro de la ciudad (Barcelona).
• Seguro de salud adicional subvencionado por la empresa.
• Formación continua y apoyo al desarrollo personal y profesional.
• Acompañamiento de colegas experimentados.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Marketing Análisis competitivo Elaboración de presupuestos CRM Satisfacción del cliente Operaciones de venta Venta de soluciones Textiles Casting Planificación de mercado

Descripción de la Empresa

Carmel es un fabricante líder de marcadores industriales, ceras especiales y adhesivos hot melt, con una sólida presencia internacional. Nuestros productos están diseñados para satisfacer las necesidades de múltiples sectores profesionales e industriales.

Nuestros representantes introducen la línea completa de productos Carmel en nuevos distribuidores, profesionales, fábricas y productores en una amplia variedad de mercados.

Nuestros productos incluyen:

Marcadores industriales:

Vendidos a distribuidores industriales, distribuidores de soldadura, ferreterías, tiendas de construcción, distribuidores de reparación de neumáticos, minoristas de arte y manualidades, distribuidores de salud animal y más.

Ceras especiales:

Vendidas a distribuidores dentales y de ortodoncia, bodegas, productores de queso, distribuidores y profesionales del sector salud y belleza, entre otros.

Adhesivos hot melt:

Utilizados por fabricantes de colchones, empresas de embalaje, productores de cajas corrugadas, fabricantes de muebles y otras industrias manufactureras.

Descripción del Puesto

Se trata de una posición a tiempo completo y 100 % remota, con base en Barcelona, España, que cubre un territorio asignado dentro del país.

El Responsable Comercial de Zona será responsable de desarrollar y ampliar la red de distribuidores, aumentar la visibilidad de la marca y visitar tanto distribuidores como usuarios finales para presentar y posicionar toda la gama de productos Carmel.

Responsabilidades

Desarrollo Comercial y Ventas

• Incrementar la cuota de mercado con los distribuidores existentes.
• Desarrollar el territorio asignado mediante la identificación y prospección de nuevos distribuidores (llamadas en frío, visitas presenciales, telemarketing, ferias, etc.).
• Abrir nuevos canales de distribución y establecer relaciones comerciales sólidas y duraderas.
• Realizar visitas comerciales a distribuidores y usuarios finales, solo o junto con representantes del distribuidor.

Gestión y Reportes

• Definir, junto con la Presidencia, objetivos anuales de ventas claros, realistas y medibles.
• Reportar actividades diarias y resultados de ventas según los requerimientos de la empresa.
• Mantener el CRM actualizado con información de clientes, prospectos y actividades comerciales.
• Enviar informes de visitas y pedidos de compra de manera precisa y puntual.
• Optimizar el tiempo comercial realizando el mayor número posible de contactos y visitas productivas.

Ventas por Línea de Producto

Marcadores Industriales:

Distribuidores industriales, sector soldadura, metalmecánica, automoción, ferreterías, distribuidores de neumáticos, tiendas de arte, suministros de construcción, etc.

Marcadores Textiles:

Empresas de suministros de costura y tapicería.

Marcadores para Ganado:

Empresas de genética animal (técnicos de inseminación), distribuidores farmacéuticos veterinarios, distribuidores agrícolas, productores porcinos y granjas lecheras.

Ceras de Salud y Belleza:

Distribuidores dentales, ortodoncia, pedortistas y sector salud y belleza.

Ceras de Contacto Alimentario:

Bodegas, productores de queso y otros fabricantes alimentarios.

Ceras de Fundición (Casting Wax):

Fundiciones de inversión.

Adhesivos Hot Melt:

Industrias de embalaje, fabricantes de cajas corrugadas, muebles y colchones.

Requisitos

• Mínimo 5 años de experiencia comprobada en ventas.
• Experiencia en **ventas industriales** (altamente valorada).
• Excelentes habilidades de prospección, cierre de ventas y gestión de relaciones.
• Capacidad para documentar interacciones; persona organizada, metódica y profesional.
• Excelentes habilidades de comunicación y trato interpersonal.
• Permiso de conducir válido.
• Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado.

Resumen del Puesto

Buscamos un profesional autónomo, orientado a resultados y con experiencia en desarrollo de mercado. El Responsable Comercial de Zona será clave para expandir la presencia de Carmel en España y fortalecer nuestra red comercial mediante la promoción activa de nuestras líneas de marcadores industriales, ceras especiales y adhesivos hot melt.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 feb.

Inglés Office Marketing Español Ventas internacionales CRM ERP Investigación de mercado ERP de Infor Programas de ofimática

Empresa del sector alimentación precisa incorporar un/a International Area Manager EEUU  para reforzar su equipo y asumir responsabilidades clave dentro del área comercial:

• Definición y ejecución del plan estratégico para la expansión y consolidación en el mercado estadounidense.
• Detección, cualificación y cierre de oportunidades comerciales de alto impacto.
• Desarrollo y fidelización de relaciones con clientes estratégicos, socios y red de distribución.
• Activación de nuevos canales comerciales y establecimiento de partnerships clave
• Alcance y superación de los objetivos de facturación y crecimiento establecidos.
• Negociación de acuerdos complejos y contratos en entornos internacionales.
• Diseño de propuestas comerciales personalizadas según mercado y tipología de cliente.

Requisitos

• 5–10+ años de experiencia en ventas internacionales.
• Muy valorable Licenciatura en Negocios, ADE, Negocios Internacionales.
• Conocimientos del comercio internacional y las regulaciones de exportación.
• Competencia en sistemas CRM.
• Idiomas: Dominio de inglés. Otros idiomas valorable.
• Experiencia demostrable abriendo mercado en Estados Unidos.
• Canal Horeca y Foodservices.
• Historial probado de sobrecumplimiento de metas.
• Disponibilidad para viajar 2 semanas al mes.

Ventajas

• Proyecto estable en una empresa en crecimiento.
• Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado.
• Incorporación a una compañía sólida y con trayectoria en el sector.
• Cercanía con dirección y estructura fácil.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 feb.

. Cloud Coumputing

¡Hola! Somos SIRT, una empresa tecnológica en plena expansión, con un equipo apasionado por la innovación y el crecimiento. Acompañamos a las organizaciones en su proceso de evolución, integrando el conocimiento del negocio en la tecnología.

Somos líderes en ciberseguridad, cloud, infraestructura IT e innovación. Alcanzar el éxito ha sido solo el comienzo de nuestra historia. Miramos hacia el futuro con entusiasmo y queremos sumar talento que comparta nuestra pasión por la tecnología y nuestros valores. Si buscas un entorno dinámico donde desarrollarte y marcar la diferencia, ¡te estamos buscando!

Nos encontramos buscando a un/a gestor/a documental de ciberseguridad para formar parte en uno de nuestros proyectos y estar focalizado 100% en cliente.

¿Cuáles van a ser mis funciones?

➡️Validación y mantenimiento de la política de gestión documental de ciberseguridad de la organización.

➡️Modificación, actualización y mantenimiento del marco documental basado en la política de seguridad de la información.

➡️Establecimiento de roles y responsabilidades para la gestión de la documentación de seguridad.

➡️Identificación y clasificación de la información en función de su importancia, sensibilidad o criticidad.

➡️Definición del ciclo de vida de la información.

➡️Implementación de controles de versiones que garantice la correcta actualización y vigencia de los documentos y la información que estos contienen.

➡️Establecimiento de los procesos de aprobación y acceso a los documentos y la información contenida.

➡️Validación y mantenimiento del contenido del Sistema de Gestión de la Seguridad de la Información (SGSI). El fondo documental estará principalmente en un repositorio organizado según los capítulos de un SGSI basado en la estándar ISO/IEC 27001.

¿Qué ofrecemos?

Contrato Indefinido desde el primer día

Salario en función del conocimiento del candidato/a.

Beneficios sociales

Horario: de lunes a jueves de 09:00h – 18:30h; Viernes: 09:00h – 15:00h + jornadas intensivas en verano

Modelo de trabajo: Hibrido. Desplazamiento a oficinas propias del cliente 3 días a la semana,

En SIRT apostamos por un entorno inclusivo y diverso en el que cada persona es valorada por sus habilidades, experiencia y competencias. Nuestro proceso de selección se lleva a cabo sin distinción de género, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica personal. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en un proceso de selección basado exclusivamente en el mérito, libre de cualquier forma de discriminación. Creemos firmemente que la diversidad es el motor que impulsa la transformación y el éxito en el mundo tecnológico.

Requisitos:

Requisitos en los que pensamos:

🔂Disponer de titulación universitaria

🔂Residir en Barcelona

🔂Experiencia de dos años participando en proyectos de gestión documental

🔂Valorable tener conocimientos en estándares para la gestión documental como por ejemplo UNE-ISO 30301 y UNE-ISO 27001, o equivalente.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 feb.

Inglés Marketing Marketing de redes sociales Publicidad Satisfacción del cliente Proceso de ventas Operaciones de venta Comercio minorista Medios de comunicación social Fidelización de clientes

What's Up! Living English, empresa líder en formación de inglés en proceso de expansión, con centros en Madrid, Barcelona, Málaga, Valencia, Bilbao, Badalona, Hospitalet, Sabadell y Terrassa, busca asesores comerciales para uno de nuestros centros ubicado en Barcelona.

Funciones

• Dominar de forma integral el proceso de venta, seguimiento y atención al cliente que busca aprender inglés (lograr que sea parte de la English Revolution)
• Atención al estudiante durante todo su recorrido (acompañar y ser apoyo en sus goals)
• Gestión de renovaciones de matrículas (mostrar que el camino hacia el éxito continúa)
• Participación activa en actividades sociales de la academia (buen rollo y ganas de socializar)
• Gestión de CRM
• Creación activa de nuevas oportunidades de partnership
• Estar abiert@ al aprendizaje constante y evolución continua

Te ofrecemos

• Posición estable. Contrato indefinido.👌
• Excelente ambiente de trabajo😉😊
• Salario base + atractivas comisiones por objetivos🪙
• Plan de carrera🔥
• Eventos de team building pasa pasarlo bien🎉
• Curso de inglés free

Eres nuestr@ candidat@ ideal si:

• Te gusta trabajar con personas, sabes negociar y cerrar ventas.
• Tienes hambre de aprender y te gustan los retos
• Estás acostumbrad@ a trabajar por objetivos
• Eres extrovertid@, resiliente y optimista
• Eres una persona organizada y ambiciosa
• Eres creativ@ y resolutiv@

• Enviar CV [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 feb.

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About the Company

The Key Account Manager is responsible for managing, retaining, and growing assigned key customer accounts within a defined market or region. This role serves as the primary commercial interface between the customer and the organization, ensuring customer requirements are clearly understood and met through coordinated internal execution. The position drives revenue growth from existing accounts by identifying value-added opportunities, strengthening long-term partnerships, and aligning packaging solutions with customer, operational, and sustainability objectives.

About the Role

The Key Account Manager is responsible for managing, retaining, and growing assigned key customer accounts within a defined market or region.

Responsibilities

• Own and manage relationships with designated key accounts, acting as the primary point of contact for all commercial matters.
• Develop account strategies and plans to drive revenue growth, margin improvement, and long-term customer retention.
• Identify and pursue upselling, cross-selling, and value-added solution opportunities aligned with customer needs and market trends.
• Coordinate cross-functional teams (Sales, Quality, R&D/PLM, Customer Service, and Supply Chain) to ensure consistent execution and issue resolution.
• Lead the resolution of customer complaints, quality issues, and service challenges, balancing customer expectations with internal capabilities.
• Support customer sustainability objectives by promoting responsible packaging solutions and innovations.
• Monitor account performance, service levels, and customer satisfaction metrics; take corrective actions as required.
• Ensure compliance with pricing guidelines, commercial policies, quality standards, and safety requirements.
• Contribute market, customer, and competitive insights to support strategic planning and continuous improvement initiatives.

Qualifications

• Bachelor’s degree in Business, Sales, Marketing, or a related field.
• Experience in account management, sales, or customer-facing roles, preferably in manufacturing or packaging.

Required Skills

• Knowledge of packaging products, materials, and applications.
• Familiarity with account management tools, CRM systems, and commercial processes.
• Understanding of packaging industry trends, customer compliance requirements, and sustainability principles.
• Strong relationship management, communication, and negotiation skills.
• Ability to influence and collaborate effectively within a matrixed organization.
• Basic understanding of Lean, Continuous Improvement, or structured problem-solving methodologies.

Preferred Skills

• Resolves customer complaints, quality concerns, and service issues using established guidelines and collaborative problem-solving.
• Adapts existing solutions to meet customer-specific requirements while maintaining internal standards.
• Makes operational decisions within assigned accounts; escalates pricing, contractual, or strategic matters for approval.
• Balances cost, quality, safety, service, and sustainability considerations in customer solutions.

Pay range and compensation package

This position is eligible for a competitive base salary aligned with market benchmarks and internal equity. Participation in an annual incentive or bonus plan based on individual and business performance. Eligible for standard company benefits, which may include health and welfare programs, retirement savings plans, paid time off, and other benefits consistent with company policy. Compensation and benefits are subject to applicable company plans, policies, and regional requirements.

Equal Opportunity Statement

This role is essential to sustaining long-term customer relationships and driving profitable growth in a competitive packaging market. Success depends on strong collaboration, commercial judgment, and the ability to align customer needs with operational and sustainability priorities.