Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Barcelona

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Teletrabajo . SaaS Power BI

👋 About Us

Did you know that an ancient Roman Aqueduct had an initial cost of 12 million sesterces but ended up costing more than 30 million? Big projects have always been problematic to humanity - we want to fix that.

We make DeepTech SaaS software to help people who deal with very large projects. Basically, if someone is building a nuclear plant or a large highway, they need a special kind of software to organize and prioritise their work.

👋 That's us.

We are a team of curious minds on a mission to revolutionise the way in which complex, engineering projects are planned and delivered. Our algorithms look at the project data and provide users with previously unattainable insights. We do so at an unprecedented speed and ease, whilst promoting collaboration and information sharing within teams.

Oh and we have secured a total of $30m USD to date from world leading VC funds.

TechNation thinks we are one of the best AI start-ups in the UK, Construction Tech Review says we are one of the best start-ups in the EU/UK and Amazon views us as disruptors of the industry. We are part of the University of Oxford’s Creative Destruction Lab and Entrepreneur First alumni. We recently won the ‘Risk Innovation’ award from CIR and have been shortlisted for AI product and innovation awards at CogX and by the British Construction Industry.

This is a great opportunity to join a well-funded and ambitious start up in a dynamic and mission-driven environment, leading the growth from a start-up to a fully-fledged organisation.

You will also be helping to solve one of the oldest problems of mankind and potentially save the economy billions - not bad right? 🤘

💼 About The Role

The People Operations Specialist is the go-to person for all things people. They’re passionate about creating a positive, seamless experience for our team and ensuring everything in the People function runs smoothly. From managing the day-to-day employee lifecycle to keeping our processes running effortlessly, and supporting company or team events, they’re at the heart of making our workplace thrive. They’ll play a key role in championing operational excellence, compliance, and, most importantly, engagement across the organisation.

🔥 What will you do in the role?

Onboarding & Offboarding

• Lead a seamless global onboarding experience for new joiners, managing everything from scheduling and communications to system access and equipment.
• Oversee pre-boarding administration for all new hires, including drafting and issuing offer letters and employment contracts, coordinating reference and background checks and ensuring right-to-work documentation is complete in every location.
• Lead the employee offboarding process, including conducting exit interviews and delivering actionable insights to strengthen employee engagement.
  
  

Employee Engagement

• Lead and continually improve all People Operations processes - from onboarding and offboarding to benefits and HR systems - ensuring a smooth, positive experience for our global team.
• Collaborate with Leads to deliver structured 30-day plans for new joiners and manage end-of-probation reviews to support their continued success.
• Provide day-to-day HR support across the UK, US, and EU, serving as the go-to person for all People matters and ensuring everyone gets timely, thoughtful support when they need it.
• Support leaders with thoughtful guidance on performance, absence, and disciplinary matters, proactively managing risk.
• Ensure smooth monthly, quarterly and yearly performance cycles.
• Support the Talent Acquisition and Learning & Development function to build a connected, people-first strategy that supports growth and engagement across the organisation.
  
  

People Admin & Systems

• Keep our HRIS (HiBob) data accurate including reporting and analytics to help guide great people decisions.
• Champion compliance with worldwide employment legislation, security, GDPR, and our internal policies, helping us stay aligned and protected.
• Partner with our PEO, EOR, and Payroll providers along with our Finance and Legal teams, to deliver seamless people processes and ensure payroll, benefits, and pension contributions are managed smoothly and thoughtfully.
• Take ownership of refining our people policies, procedures, and employee handbooks and Notion pages so they reflect not just best practice, but who we are as a company.
  
  

😊 About You

• Experienced in People Operations or HR management, ideally within a fast-paced, multicultural start-up environment.
• Deep understanding of UK and European employment law, with a passion for applying HR best practices that support people and business success.
• A proactive self-starter who takes ownership and follows through, consistently getting things done without needing to be chased.
• Detail-oriented and process-minded, with a love for making things run smoothly and efficiently.
• Comfortable working with HR systems. Our HRIS is HiBob, our ATS is Screenloop and we are Notion’s fans!
• An excellent communicator who builds strong relationships and collaborates confidently across all levels of the business.
• Trusted to handle sensitive information with discretion, empathy, and professionalism.
• Confident juggling multiple priorities while continuously improving processes to create a smoother, more engaging employee experience.
• Genuinely passionate about all people matters and eager to grow your career in People Operations as we scale.
• Tech-savvy and comfortable adopting new tools, systems and automation to enhance people operations.
  
  

🚀 We’re Also Excited If You Have

• PowerBI experience
• Previous StartUp experience
• Payroll experience
• Bachelor's degree or equivalent
  
  

👨👩👧 We are

• Hard working but not workaholic
• Explorers. Data is our compass and innovation our destination
• We are independent thinkers. We are not afraid of looking where no one else is
• Team players. We believe the whole is bigger than the sum of its parts
• We have strong opinions, weakly held
• Continuously evolving the way we do things. Even our #donut dates
  
  

Nodes & Links is an equal opportunity employer: we value diversity. We do not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status

🌴 Benefits

Besides a competitive salary, we are also proud to support you with:

• Equity options, because our success as a company is your success 🚀
• Work with a team of rockstars. Yes - the team is that good ✊
• One of the best health insurances out there (international coverage) 🧑⚕️
• Remote work budget, so you can build your perfect set up (£/€ 500 year 1 + £/€ 100 year 2) 🏠
• Personal development budget, so you can become the best version of you (£/€ 1,000 pa) 📔
• Company laptop, so you can be mobile and work with the best tech 💻
• Annual summer trip, because fun with your teammates matters 💃🏻
• Wedding/Civil Partnerships additional leave of 3 days us ❤️

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Teletrabajo .

¡Únete al equipo LEDS C4!

¿Te apasiona la gestión de ventas internacionales y el sector iluminación?

¿Tienes experiencia en iluminación o sectores afines y quieres liderar un nuevo reto en una empresa internacional líder en su sector?

¡Entonces te estamos buscando!

🎯 Funciones principales

• Definir objetivos y estrategias comerciales por zona y canal de distribución.
• Alcanzar objetivos comerciales y de rentabilidad.
• Proponer y desarrollar mejoras para incrementar eficiencia y productividad.
• Fidelizar cuentas existentes y mantener relaciones sólidas con clientes, ofreciendo asesoramiento sobre productos, soluciones y tendencias.
• Detectar y desarrollar nuevos proyectos y clientes estratégicos.
• Venta a través del canal de prescripción (arquitectos, interioristas, lighting designers).
• Gestión de ventas en canal de distribución: apertura, seguimiento y desarrollo de distribuidores y representantes locales.
• Realizar análisis de mercado y proponer iniciativas estratégicas.
• Participar en acciones de marketing y comunicación, ferias y eventos del sector.

✅ Requisitos

• Experiencia mínima de 3 años como Área Manager en iluminación, distribución de material eléctrico, construcción o sectores afines.
• Formación superior: Ingeniería, ADE, Comercio Internacional, Arquitectura o Diseño.
• Nivel alto de inglés imprescindible.
• Persona proactiva, con visión de negocio, capacidad de resolución y gusto por el trabajo en equipo.

🎁 Qué ofrecemos

• Entorno de trabajo dinámico e internacional, con desarrollo profesional.
• 1 día de teletrabajo semanal y flexibilidad para conciliar vida personal y profesional.
• Excelente ambiente de equipo.
• Formación continua para tu crecimiento profesional.
• Sistema de retribución flexible: seguro de salud competitivo, tarjeta restaurante y más beneficios.

🏢 Ubicación

Nuestra central está en Torà y contamos con oficina en Sant Cugat, donde podrás colaborar con un equipo cercano y dinámico.

Si quieres formar parte de un equipo global, innovador y líder en el sector iluminación, únete a LEDS C4 y haz crecer tu carrera internacionalmente.

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Desde Temporing seleccionamos un/a Accounts Payable para empresa internacional del sector servicios ubicada en Barcelona.

Funciones:

• Gestión y registro de facturas de proveedores.
• Control y mantenimiento del maestro de proveedores (altas, bajas y modificaciones).
• Preparación y ejecución de pagos a proveedores (transferencias, remesas, cheques, etc.).
• Seguimiento de vencimientos y gestión de pagos.
• Resolución de incidencias con proveedores relacionadas con facturas, pagos o discrepancias.
• Conciliación de cuentas de proveedores y análisis de saldos pendientes.
• Registro y presentación de facturas en la plataforma de la Agencia Tributaria.

Requisitos:

• Experiencia previa en contabilidad de proveedores.
• Mínimo nivel básico de inglés (para comprensión de documentación y comunicaciones internas).
• Persona organizada, meticulosa y con sentido de la confidencialidad.

Se ofrece:

• Contrato inicial de 3 meses a través de ETT con posibilidad real de incorporación a la empresa después.
• Jornada completa de lunes a viernes de 9 a 17 h.
• Salario: 24.000 € brutos anuales.
• Incorporación a una empresa internacional en constante crecimiento.
• Tras la incorporación a plantilla: comedor subvencionado y descuentos exclusivos dentro y fuera de la compañía.

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. Excel PowerPoint

[Please note this is a Direct Search led by Bacardi, Applications from agencies will not be accepted nor will fees be paid for unsolicited CVs.]

YOUR OPPORTUNITY

• Drive commercial success and excellence across the Channel.
• Be part of a high performing team - developing capability, personal development, customer excellence and internal reputation.
• Excite the consumer and build sustainable customer partnerships – executing our core brands and bringing our innovations to life.
  
  

About You

• We want you to think differently, to challenge and explore, to stretch our business thinking.
• You are passionate, driven, confident and collaborative – combining commercial acumen and creative flair and collaboration.
• Being a key part of the team, influencing both internally and externally to deliver the commercial priorities.
• You’ll inspire others, bring people along with you.
  
  

RESPONSIBILITIES - WITH OUR CONSUMER AT THE HEART YOUR KEY FOCUS WILL BE

• Deliver the JBP – price, promotion, distribution, feature, NPD and brand content, to have a best-in-class execution plan in National Accounts
• You will be accountable for the Customer P&L. As part of the team, you will need to contribute to deliver our Financial targets: NSV, GP, ROI, Value Share
• Partner closely and build alignment with internal stakeholders such as Sales, Marketing, Brand, Finance, Supply chain…
• Develop and maintain effective relationships with customers to ensure shoppers find our Brands. Elevate Customer voice internally to ensure creation of Insight-led plan
• Negotiate to deliver Financial targets, Distribution & Visibility targets activating our Brands in the Accounts
• Manage and deliver regular clear updates to key business processes e.g. monthly performance review, annual Bottom Up Plan creation, etc…
• Complete pre and post evaluation of promotions & activities
  
  

SKILLS - THE SKILLS AND EXPERIENCE NEEDED TO CREATE YOUR LEGACY

• Ability to form strong relationships, negotiate and influence best-in-class plans.
• Experience managing National Accounts.
• Manage key stakeholders across the business at all levels, internally and externally.
• Strong commercial, negotiation, analytical, presentation and communication skills.
• Must be able to think creatively and develop strong activation plans that will drive rate of sale and distribution of our brands in the Accounts.
• Be competent in using Powerpoint, Excel and forecasting/data tools.
  
  

LEADERSHIP AGILITY

At Bacardi we care deeply about finding brilliant talent who can bring the following personal attributes to help elevate our 3Fs: Fearless, Family, Founder culture to the next level.

• Belonging: You have a strong capacity to create a culture of ‘Belonging’, where people feel appreciated for who they are, what they do, and who they can become
• Self-Awareness: You have high levels of self-awareness, are reflective and know yourself well, understanding both your own strengths and weaknesses and your impact on others
• People Agility: You bring a deep ability to understand and relate to people and navigate through tough situations to harness and multiply collective performance
• Results Agility: You demonstrate consistent delivery of results in first-time situations by inspiring teams, exhibiting a presence that builds confidence in yourself and others.
• Mental Agility: You can think critically to penetrate complex problems and expand the possibilities by making fresh connections. You think strategically whilst being execution focused and bring creativity to the challenges you’re presented with
• Change Agility: You have a deep natural curiosity, desire to experiment and ability to effectively deal with the heat of change. You have a growth and learning mindset: ready to test, stumble, learn and apply from experience
  
  

Disclaimer: Bacardi seeks talent from all backgrounds to bring diversity of thought, agility and capability to our organization across the globe. We promote a working environment where all employees are treated and rewarded fairly. We do not tolerate any form of discrimination that adversely affects individuals or groups on the basis of national origin, race, color, religion, sex, gender, sexual orientation, marital status, disability, age, and any other legally protected aspect of a person’s identity.

U.S. applicants have rights under Federal Employment Laws.

Perks of Working for us

At Bacardi, we are committed to providing our Primos (employees) with a comprehensive Total Rewards package of compensation, benefits, incentives, allowances, well-being, and much more to meet the needs of themselves and their families. It goes beyond just Cash! The total rewards program is based on pay for performance, whereby the incentive programs are linked to company and individual performance.

Compensation, Paid Time Off & Retirement:

• Competitive Pay Package
• Competitive Holiday/Paid Time Off, plus additional days offered ( i.e., volunteer day, allowing you to give back to the community)
• Retirement/Pension Plan
  
  

Health & Wellbeing

• Medical, Critical Illness, and Life Insurance
• Calm Meditation App subscription (free)
• Employee Assistance Programs
• Best-in-class, family-friendly, and inclusive leave policies
  
  

Additional Benefits

The benefits /perks may vary depending on the nature of your employment with Bacardi, your work location, and are subject to change.

Some benefits may be subject to an employee contribution.

Some benefits may be fully or partially subsidized. Incentive plans are linked to the nature of your employment and can vary based on region, market, function or brand.

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Teletrabajo . Office Excel Outlook

¿Te gustaría formar parte de Volkswagen Group España?

¿Realizar un Internship en una compañía donde la flexibilidad es nuestra filosofía de vida y tenemos un modelo de trabajo híbrido (3 días/semana presencial, 2 días/semana teletrabajo)?

¿Tener 20 días de vacaciones en verano remunerados?

¿Tener cantina propia y pagar un menú completo con solo 3€?

¿Tener portátil de empresa?

¿Participar en los eventos de la marca?

¿Y la oportunidad de realizar un Master en Management and Digital Business in the Automotive Industry 100% subvencionado por nosotros?

Todo esto a través de un convenio de prácticas con la escuela de negocios EADA Business School, nueva sede (en Barcelona) con certificados de sostenibilidad, espacios colaborativos, cantina propia, y muchas cosas más…

¿Te gusta? Sigue leyendo…

Si tienes un Grado Universitario, hablas inglés, y te apasiona el mundo de la movilidad… ¡queremos conocerte!

¿Qué nos hace especiales?

• Prácticas remuneradas 802€ + subvención del 100% del Máster.
• Eventos de la compañía.
• Cantina propia subvencionada, solo pagarás un menú de 3€.
• Portátil de empresa.
• Vacaciones en verano remuneradas : 20 días.
• Trabajo híbrido: 3 días en la oficina y 2 días de teletrabajo.

¿Cómo será tu día a día con nosotros?

• Dar soporte al área de Ventas, principalmente a la Dirección de Ventas, al Analista de Ventas y al Field Force.
• Elaboración y actualización de diferentes informes: Mix de ventas, Informes de Mercado, Informes de concesión etc.
• Supervisión y seguimiento de las previsiones decenales de ventas de los Gerentes de Zona.
• Apoyo en la elaboración de presentaciones: Sales Meeting, AC Meeting, Reuniones mensuales de Ventas etc.
• Coordinación y supervisión, junto con la agencia encargada, del programa de Incentivos de Ventas: Audi Excelencia.
• Junto con los departamentos de CRM y Logística, tratamiento de las reclamaciones de clientes referentes a temas relacionados con el proceso comercial.
• Colaboración con el análisis de mercado y seguimiento de los principales competidores mediante la realización de diferentes informes.
• Recopilación y seguimiento de distinta documentación válida para el proceso ISO: Objetivos RED, planes de Marketing, Planes de acción etc…
• Soporte al área de Campañas comerciales, con el objetivo de identificar riesgos/oportunidades en la consecución de objetivos y colaborar en el seguimiento del presupuesto de campañas.

¿Qué REQUISITOS debes cumplir para formar parte de nuestro equipo?

• Haber terminado una titulación universitaria de grado o máster (IMPRESCINDIBLE).
• Disponibilidad jornada completa.
• No estar cursando estudios actualmente, DEBES tener disponibilidad para cursar el Máster que ofrece el programa.
• Orientación al detalle, apasionado del sector, alta capacidad de aprendizaje.
• Iniciativa, innovación, entusiasmo por nuevos retos.
• Usuario habitual de Microsoft Office: Excel, Power Point, Outlook.
• Dominio de inglés es un MUST, conocimientos de alemán serán muy valorados.

¿Te das cuenta de que ya estás en el futuro?

Es una oportunidad única de formar parte de nuestro equipo y crecer dentro de un sector en plena transformación.

¿Te lo vas a perder?

¡Tú talento tiene infinitas posibilidades!

Creating our future, together.

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• Publicada26 feb.

Teletrabajo .

Dentsply Sirona es el mayor fabricante mundial de productos y tecnologías dentales profesionales, con 130 años de historia en innovación y servicio a la industria dental y a los pacientes en todo el mundo. Dentsply Sirona desarrolla, fabrica y comercializa una amplia oferta de soluciones, incluyendo productos de salud dental y bucal, así como otros dispositivos médicos consumibles bajo un fuerte portafolio de marcas de primera clase. Como Dental Solutions Company TM, los productos de Dentsply Sirona proporcionan soluciones innovadoras, de alta calidad y efectivas para avanzar en el cuidado del paciente y ofrecer una odontología mejor, más segura y rápida. La sede mundial de Dentsply Sirona se encuentra en Charlotte, North Carolina. Las acciones de la compañía se cotizan en los Estados Unidos en NASDAQ bajo el símbolo XRAY.

Sacar lo mejor de la gente

A pesar del avance de la odontología a día de hoy, estamos dedicados a mejorarla incluso más. Nuestra gente tiene pasión por la innovación y se compromete a ponerla en práctica para mejorar el cuidado dental. Vivimos y respiramos alto rendimiento, trabajando como un equipo global, sacando lo mejor de cada uno para el beneficio de los pacientes dentales, y los profesionales que los sirven. Si desea crecer y desarrollarse como parte de un equipo que está configurando la industria dental, sepa que estamos buscando a los mejores para unirse a nosotros.

Trabajando En Dentsply Sirona, Usted Puede

Desarrollarse más rápido - con nuestro compromiso con el mejor desarrollo profesional.

Mejor desempeño - como parte de una cultura de alto rendimiento y empoderamiento.



Configuración de una industria - con un líder de mercado que continúa impulsando la innovación.



Marcar la diferencia - ayudando a mejorar la salud oral en todo el mundo.



Delegado de ventas (Ambassador) - Barcelona

Para nuestro equipo de ventas estamos buscando a un Delegado comercial que se encargará de la gestión de la cartera de clientes y potenciales en la zona asignada. Se encargará también de detección de oportunidades de crecimiento apoyándose en el catálogo completo de Dentsply Sirona. Propondrá soluciones holísticas adaptadas a las necesidades del cliente.

Responsabilidades

• Planificar su actividad en concordancia con los objetivos asignados creando un plan que asegure el cumplimiento de los mismos.
• Mantener potenciar y ampliar la cartera de clientes de la zona asignada
• Detectar/Generar oportunidades de cross-selling en la cartera de clientes de DS
• Elaboración, Seguimiento y cierre de propuestas comerciales Ad Hoc para cada cliente
• Coordinar su actividad con los especialistas que les darán soporte técnico para el cierre de las oportunidades en curso.
• Mantener actualizado el CRM haciendo un uso continuo y efectivo del mismo
• Tramitar los pedidos de sus propios clientes en el territorio asignado en coordinación con el departamento de atención al cliente
• Generar demanda de negocio entre los clientes de DS que asistan en los eventos de su zona
• Mantenerse al dÍa de todas las ofertas comerciales de DS y utilizar las herramientas que el Dpto de MKT pone a su disposición
• Acompañar a la organización en sus transiciones de adaptación al mercado.
• Alcanzar los objetivos económicos establecidos para la zona
  
  

Requisitos

• Experiencia en ventas y valorable conocimiento del sector
• Se valorará formación universitaria, especialmente en áreas técnico-sanitarias y de Ciencias de la salud
• Valorable nivel de inglés intermedio
• Perfil con un alto nivel de integridad y de ética personal y profesional
• Perfil creativo y que pueda tener ideas disruptivas
• Carné de conducir y disponibilidad para desplazarse habitualmente
  
  

Ofrecemos

• Compensación variable relacionada con objetivos
• Coche de empresa con tarjeta de gasolina
• Seguro médico privado
• Seguro de vida
• Seguro de accidentes
• Plan Flexi
• Día del cumpleaños libre
• 50€ mensuales brutos para cubrir los gastos de internet en el hogar
  
  

Dentsply Sirona es una empresa con Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa. Todos los candidatos cualificados se consideraran para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, incapacidad, o estatus de veterano protegido. Agradecemos su interés en Dentsply Sirona. Si requiere asistencia para completar la solicitud en línea debido a una incapacidad, por favor envíe una solicitud de colocación a [email protected]. Asegurése de incluir “Solicitud de Acomodo Razonable” en el asunto.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 feb.

. Office Excel Word

¡En Top Farma (powered by Top Doctors) Seguimos creciendo!

¿Quieres unirte a una empresa como Top Farma donde se impulsa a las farmacias proporcionándoles herramientas tecnológicas y dándoles visibilidad a potenciar el valor de la consulta farmacéutica? En Top Farma somos lideres en mejorar el posicionamiento y la reputación online en el sector de la salud.

¿Sientes motivación y tienes altas habilidades comerciales? En caso afirmativo, sigue leyendo.

Si te gustaría tener la oportunidad para ser parte de uno de los sectores más competitivos, con impacto nacional e internacional en una empresa de rápido crecimiento, competente, joven y dinámica: ¡Te estamos buscando!

🖥️ ¿Cuál será tu rol?

• Identificar y desarrollar una cartera de clientes en el sector de las farmacias, ayudándoles a promocionar sus servicios a través de Internet, incluyendo ofertas, precios e implicaciones operativas.
• Cumplir con los objetivos de ventas mensuales y anuales de acuerdo con los objetivos de la empresa.
• Identificar y reportar cambios en el mercado que puedan afectar las ventas, incluyendo tanto amenazas como oportunidades.
• Asegurar una presentación oportuna y precisa de informes al director de ventas, siguiendo el proceso establecido por la empresa.
• Coordinar y liderar el equipo asignado a este territorio de ventas o unidad de negocios de mercado (MBU).
  
  

📌 Requisitos mínimos:

• Saber utilizar las herramientas de la compañía para control de negocio (TD layer, Dynamics, etc).
• Formación interna de todos los productos de la compañía y la implementación de cada uno de los proyectos.
• Habilidades Técnicas: Uso de Dynamics y manejo correctamente de herramientas de Microsoft office (Excel, power point y Word).
• Otras habilidades requeridas: experiencia y formación en ventas. Se valorarán conocimientos del sector salud y tecnológico.
• Carnet de conducir, vehículo propio y posibilidad de desplazarse puntualmente fuera de Madrid.
  
  

🙂 ¿Qué Ofrecemos?:

• ♾️Crecimiento y estabilidad.
• 💻Modalidad de trabajo hibrida, de L a J de 9h a 18.30h y V de 9h a 15h.
• 👥Líderes qué priorizan el acompañamiento en el día a día.
• 🎂 Tendrás libre el día de tu cumpleaños.
• 💱Beneficios sociales y retribución flexible a tu medida.
• 🥗 Cantina digital en nuestras oficinas.
• 🏥 Descuentos en salud.
• 🌎Ambiente de trabajo joven e internacional.
• 🥳 Sabemos divertirnos, y te garantizamos mucha diversión.
  
  

En TOP DOCTORS nos enorgullece crear un entorno de trabajo inclusivo donde se valora y respeta la diversidad de todas las personas. Creemos firmemente que este es el único camino para que todo el equipo pueda desarrollar plenamente su talento y contribuir al éxito de nuestra empresa. Tenemos el compromiso de adaptarnos a tus necesidades personales, por lo que te animamos a que nos contactes si necesitas cualquier tipo de ajuste, nosotros te ayudaremos a potenciar tu talento. ¡Te esperamos!

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 feb.

Teletrabajo . SaaS Salesforce

Doctoralia es la plataforma global líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de manera sencilla, rápida y eficiente.

📲💻 ¿Cómo lo hacemos? A través de nuestro marketplace y App móvil, permitimos que los usuarios busquen profesionales y/o clínicas del sector privado, lean reseñas de otros pacientes, consulten disponibilidad y reserven citas online.

Pero vamos más allá. Con nuestra solución SaaS, ayudamos a profesionales y centros médicos a optimizar su gestión con herramientas como la agenda digital, la historia clínica electrónica y la comunicación con pacientes. Además, con NOA, nuestra IA, facilitamos el trabajo de los médicos haciendo que puedan dedicarse de manera plena a la atención de los pacientes. 🤖✨

Doctoralia forma parte del grupo Docplanner desde 2017, una multinacional presente en más de 13 países. 🌍 ¿Nuestra misión? Hacer que la experiencia de salud sea más humana. ❤️

Los valores que nos guían nuestro día 📅 a día son:

• Think like an owner 💼
• Learn and be curious 📚🤔
• Focus on results 🎯
• Keep it lean, keep it simple 🔧✨
• Be respectful and radically honest 🤝💬
  
  

Descripción del empleo

🔹 Atracción de Clientes: Identificar y captar clínicas del sector privado interesadas en optimizar su gestión con nuestro sistema SaaS, diseñado para mejorar la calidad de atención a sus pacientes.

🔹 Generación de Leads: Dedicarás la mayor parte de tu tiempo a la prospección, identificando y generando leads cualificados alineados con nuestros objetivos comerciales.

🔹 Coordinación de Reuniones: Trabajarás en estrecha colaboración con los Account Executive, organizando y asegurando reuniones con los leads cualificados. Mientras parte del equipo se encargará de presentar el producto y cerrar acuerdos, tu misión será garantizar que cada reunión se realice con éxito.

🔹 Seguimiento y Reprogramación: Además de agendar nuevas reuniones, serás responsable de que todas se lleven a cabo. En caso de cancelaciones o ausencias, gestionarás la reprogramación para maximizar cada oportunidad de negocio.

Requisitos

✅Tienes +2 años de experiencia.

✅Resides en España.

✅Hablas y escribes español con fluidez (Mercado español).

✅Nice to have: conocimiento de Salesforce.

✅Eres proactivo y capaz de trabajar de forma independiente.

✅Te gusta dar y recibir feedback constructivo.

✅Eres una persona orientada a resultados.

✅Tienes buenas habilidades comunicativas.

✅Estás dispuesto a aprender y mejorar día a día en colaboración con el equipo.

Información adicional

💶 Salario competitivo y adecuado a tu experiencia.

🤝 Lo más importante: un equipo increíble que te acompañará y te apoyará en el camino.

⚕️ Seguro médico privado, Adeslas.

🎂 Día de cumpleaños libre para pasar el día con tus seres queridos.

📚 Clases de idiomas gratuitas.

🧠 Acceso ilimitado al chat de iFeel para apoyo en salud mental y bienestar emocional.

🏠 Modalidad híbrida con presencia mínima de 2 días a la semana desde nuestras oficinas de Barcelona o en remoto en el resto de España.

🔎 Nuestro proceso de selección 🔎

✅ Primer match – Una charla con nuestro equipo de Talent para conocernos mejor.

💡 Conversación estratégica – Entrevista con nuestr@ Team Leader + Talent, donde hablaremos sobre tu experiencia y visión comercial.

🚀 La gran final – Encuentro con nuestro Sales Manager para asegurar que juntos lograremos grandes resultados.

¡Prepárate para un proceso ágil, claro y enfocado en lo que realmente importa: tu talento! 💥

We promote and embrace equal opportunities in our selection process, and also every day at work. When you apply for our openings, you will receive the same treatment regardless of your age, disability, gender reassignment, marital or civil partnership status, pregnancy or paternity status, race, color, national origin, ethnic or national origin, religion or belief, sex, sexual orientation or any other dimension of human diversity. If you need additional support in your selection process, we encourage you to let us know. Behind these words that you are reading, there is a person (hello!) who has already helped a candidate adapting the interviews, and now we are lucky to have this person with us. So even if you've never asked before, let this serve as a sign that, now, you can. We can only be truly equal if we adapt to each other. "We believe that all humans, in all their beautiful diversity, should have the same rights, dignity and respect. period. " Mariusz Gralewski, CEO”

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Responsable: DOCTORALIA INTERNET, S.L Finalidad: para gestionar la solicitud de empleo y para poder contactar con los candidatos cuando contemos con un puesto que se adecúen a sus aptitudes.

Legitimación: base legal de interés legítimo.

Destinatarios: el Responsable y otras empresas del grupo DocPlanner, y encargados externos del tratamiento de datos personal solo para finalidades indicadas.

Derechos: acceso, rectificación y supresión de los datos, así como otros derechos expresados en nuestra política de privacidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada25 feb.

. Salesforce

En Bcn Advisors, firma especializada en real estate residencial de lujo en Barcelona, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Client Services Agent para reforzar nuestro equipo comercial.

Esta posición es clave en la experiencia del comprador, ya que será el primer punto de contacto para clientes interesados en adquirir propiedades residenciales en Barcelona.

Misión del puesto

Gestionar de forma ágil y profesional las solicitudes entrantes de compradores, cualificar su interés y acompañarlos hasta la correcta asignación con el agente correspondiente, asegurando una experiencia excelente desde el primer contacto.

Responsabilidades principales

• Atender leads entrantes procedentes de portales, web y otras fuentes.
• Gestionar llamadas y solicitudes de compradores nacionales e internacionales.
• Cualificar clientes (motivación, presupuesto, timing y tipología de búsqueda).
• Coordinar y agendar visitas con el equipo comercial.
• Realizar seguimiento activo de leads y oportunidades.
• Mantener actualizado Salesforce y las herramientas internas.
• Garantizar tiempos de respuesta rápidos y una experiencia de cliente premium.

Perfil que buscamos

• Perfil comercial claro y orientación al cliente.
• Excelente comunicación verbal y escrita.
• Alta organización y capacidad de priorización.
• Mentalidad proactiva y orientación a resultados.
• Valorable experiencia en real estate, ventas o customer success.
• Español e inglés fluidos.
• Catalán muy valorable.
• Residencia en Barcelona o alrededores.

Qué ofrecemos

• Incorporación a una firma de real estate de lujo con fuerte posicionamiento en Barcelona.
• Entorno dinámico y altamente profesional.
• Formación continua en producto y mercado.
• Tecnología y soporte operativo de primer nivel.
• Posibilidades reales de crecimiento dentro del área comercial.
• Paquete competitivo con fijo y variable.

Si quieres formar parte de un proyecto en crecimiento dentro del sector residencial premium en Barcelona, nos encantará conocerte.