Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Marketing Excel Elaboración de presupuestos Servicio de atención al cliente Planificación de proyectos ERP Operaciones Medios de comunicación social POE Productos de alta rotación

A Genyum som una start-up internacional en ple creixement, especialitzada en perfumeria d’alta gamma. Ens apassiona crear experiències úniques a través dels nostres productes, i busquem persones que comparteixin el nostre esperit emprenedor, dinàmic i creatiu. Si ets proactiu/va, t’agrada aportar idees i et motiva veure com la teva feina té un impacte real a l’empresa, aquí trobaràs un lloc on créixer i deixar empremta.

Què oferim

Treballar amb nosaltres significa formar part d’un equip jove, col·laboratiu i ple d’oportunitats, en un entorn de start-up on cada dia aporta nous reptes i aprenentatges. Tindràs la possibilitat de liderar projectes clau, participar en decisions estratègiques i aprendre sobre totes les àrees del negoci, mentre gaudeixes de la nostra oficina a Plaça Bonanova, amb restaurant a l’edifici i descomptes en gimnàs universitari.

Responsabilitats:

Supply Chain i Operacions

• Estructurar el subministrament de productes per a llançaments i la planificació de compres.
• Negociar amb proveïdors i optimitzar preus.
• Optimitzar i controlar els processos de supply chain, compres i producció, assegurant el compliment dels terminis de lliurament, la qualitat i la gestió de minves.
• Control de qualitat i redacció de SOP per minimitzar errors de producció.
• Gestionar estocs i minves productives per minimitzar costos.

Gestió de Vendes i Logística

• Validació de comandes de clients, emissió de factures i gestió de la documentació de transport.
• Coordinació amb el magatzem per assegurar el lliurament correcte dels productes als clients.

Gestió administrativa, comptable i de l’oficina

Perfil que busquem

Experiència

• 3–5 anys en supply chain, operacions o producció, idealment en FMCG, cosmètica o perfumeria.

Coneixements i habilitats tècniques

• Imprescindible bon nivell d’anglès parlat i escrit.
• Planificació de compres i control d’estoc.
• Negociació amb proveïdors.
• Control de qualitat i producció.
• Excel / Google Sheets avançat; experiència amb ERP és un plus.

Habilitats personals

• Mentalitat emprenedora i proactiva.
• Capacitat per prendre decisions i resoldre problemes de manera autònoma.
• Capacitat de negociació.
• Orientació a resultats i eficiència.
• Capacitat d’aprenentatge ràpid i treball en equip.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 abr.

. Excel PowerPoint

As a Research Executive in our Quantitative Team, you will deliver end-to-end quantitative consumer research projects, and leverage internal data to answer client’s needs. You will be reporting to the Consumer Insights Research Director.

About the company:

This company is a market research and data insights firm focused primarily on African markets.

It specialises in collecting, analysing, and delivering consumer, retail, and brand data to help companies make better business decisions across the continent.

1. Market Data Products They offer a suite of proprietary data products and trackers that provide ongoing insights.
2. Consumer Panels & Surveys
3. Qualitative Research & Product Testing
4. Custom Research Projects

Their data and insights are sold to a variety of clients, that rely on their data to understand consumer behaviour, track competitors, optimise product portfolios, and make strategic decisions across Africa.

Your tasks

• Preparing questionnaires and defining samples to allow proper data collection
• Monitoring fieldwork to ensure proper execution and data quality
• Analyzing research data, using statistics to provide high quality interpretation of the findings
• Synthesizing information and insights into clear reports, tailoring presentations to the clients’ needs and presenting to clients
• Being the day-to-day contact for projects, liaising effectively with internal team
• Coordinating and managing tasks to ensure projects run smoothly and effectively, accurately, on time and within budget
• Proposing product improvements to better answer clients’ needs and/or facilitate internal processes.

Your Profile:

• Experience in quantitative market research, technical consumer insights, sensory consumer insights, marketing or management consulting
• Experience of simultaneously running multiple market research projects and multiple tasks (including client interactions, questionnaire design and report writing)
• Strong Excel and PowerPoint skills
• Strong work ethic, highly collaborative, curious and client oriented
• Strong verbal and written communication skills in English. French would be a plus
• You need to be legally able to work in the country where this position is located

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 mar.

. Office

Buscamos para nuestro Hotel-Restaurante Isabella’s con servicio de 26 habitaciones, situado en primera línea de mar en la Costa Brava, en LLAFRANC: GOBERNANTA PARA LA TEMPORADA (abril a octubre):

¿Tu misión?

• Supervisar el trabajo del personal de limpieza y garantizar que todas las habitaciones y áreas comunes del hotel cumplan con los más altos estándares de limpieza y mantenimiento.
• Gestionar el inventario de suministros necesarios para la limpieza y el mantenimiento de las habitaciones.
• Inspeccionar las habitaciones antes de que sean ocupadas por los huéspedes, asegurándose de que todo esté en perfecto orden.
• Preparar los horarios del personal.
  
  

• Más de 3 años como Gobernanta en hotel de 4* y/o 5*.
• Persona resolutiva, exigente y atenta a los detalles.
• Buen comunicador y asertivo ante situaciones de conflicto.
• Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
• Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización.
• Tolerancia a altos ritmos de trabajo y resiliencia en situaciones bajo presión.
• Conocimientos a nivel usuario de Microsoft Office.
  
  

• Formar parte de un Grupo donde fomentamos trabajar y disfrutar.
• Desarrollo profesional dentro de la empresa y el Grupo Isabella’s. Tu pon el talento, nosotros el crecimiento.
• Planes formativos continuos
• Contrato fijo discontinuo, jornada seguida de 40hs/semana
• 5 días de turno y 2 días libres seguidos
• Descuentos en todos los restaurantes del Grupo Isabella’s

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 mar.

. Google Ads Salesforce

Purpose of the Role

As an Account Executive, you will be the main point of contact for small and medium-sized businesses looking to grow through our advertising platform. You will proactively identify and pursue new business opportunities through self-driven prospecting and outreach, while also converting qualified leads generated by the BDR team. Your mission is to understand each client's business goals, present tailored advertising strategies, and drive revenue growth by turning prospects into long-term advertising partners.

• Proactively identify, research, and prospect high-potential SMB accounts through self-driven outbound outreach, including cold calls and emails, in addition to working on leads qualified by the BDR team
• Own the full sales cycle from initial outreach or first pitch meeting through to deal closure
• Present tailored  advertising strategies to SMB clients, aligning solutions such as Promoted Pins, Shopping Ads, and Video Ads to their specific marketing objectives
• Build, maintain, and expand a portfolio of SMB advertising clients, ensuring long-term relationships and consistent revenue growth
• Understand clients' business goals, media objectives, and challenges, turning data and insights into compelling narratives that demonstrate our Client's value
• Conduct regular client meetings to review campaign performance, identify upsell and cross-sell opportunities, and remove any roadblocks to investment
• Maintain accurate and up-to-date client information in Salesforce, including opportunities, activities, and revenue forecasts
• Collaborate closely with the BDR team, providing feedback to continuously improve lead quality and alignment on target accounts
  
  
  

• C2 level of English (written and spoken)
• Previous experience in digital advertising sales or B2B account management is strongly desirable
• Proven ability to self-prospect, build pipeline independently, and confidently pitch, negotiate, and close deals with business decision-makers
• Demonstrated experience in outbound prospecting and cold outreach alongside managing an existing client portfolio
• Strong experience using CRM platforms (Salesforce preferred), analyzing customer data, and managing sales pipelines
• Familiarity with digital advertising platforms (Pinterest Ads, Meta, Google Ads or similar) is a strong plus
• Clear and confident communicator, able to present complex solutions in a simple and compelling way
• Goal-oriented, proactive, and self-motivated with a consistent track record of hitting revenue targets
  

Desirable Skills

• Process Excellence: Systematically improving organizational processes to enhance efficiency, effectiveness, and quality
• Collaboration: Working effectively with others, sharing ideas and resources to achieve common goals
• Communication: Exchanging information, ideas, and messages between individuals or groups through various channels and mediums
• Emotional Intelligence: Understanding and managing one's own emotions and the emotions of others to foster positive relationships and enhance the impact of actions
• Open Mindedness: Considering and appreciating diverse perspectives and ideas, fostering collaboration
• Critical Thinking: Evaluating information and arguments, leading to informed and effective decisions based on data insights
• Solution Orientation: Approaching problems and challenges with a focus on finding practical and effective solutions
• Entrepreneurship: Having a mindset characterized by innovation, creativity, risk-taking, and a proactive approach to problem-solving and opportunity identification
  
  
  

• Full-time (39 hours/week) hybrid position in Barcelona
• Referral Program: Earn up to €2,000 for bringing friends, depending on the language/project
• Continuous skill development and certifications. Specific sales training
• Clear career growth opportunities supported by coaches and a motivating team environment

Diversity, Equity & Inclusion

TP is home to a global family with various backgrounds and lifestyles. We will always embrace diversity and never discriminate against employees or applicants based on gender identity or expression, sexual orientation, race, religion, age, national origin, citizenship, disability, pregnancy status, veteran status, or other differences.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada25 mar.

. SaaS

Descripción de la empresa

Septeo, editor de software de referencia en Europa, es un grupo en rápido crecimiento. En constante transformación, en tan solo 10 años nos hemos convertido en uno de los líderes europeos en tecnología, una referencia en la edición de software. Esta evolución es el resultado de un esfuerzo colectivo: el fruto del trabajo de equipos determinados, audaces y comprometidos. Equipos que colaboran codo a codo con sencillez, cercanía y confianza.

Impulsados por valores comunes, en Septeo estamos juntos, trabajamos juntos y transformamos juntos.

Pero nuestra ambición no termina ahí. Queremos ser imprescindibles en Europa, que Septeo esté en boca de todos.

Ya estamos presentes, detrás de cada momento importante de la vida, gracias al software que desarrollamos, utilizado por millones de personas: una compra inmobiliaria, un matrimonio, la creación de una empresa, un viaje... Es una gran responsabilidad, ¿no crees? Es nuestra responsabilidad. Y tal vez, próximamente, también la tuya.

¿Listo(a) para embarcarte en la aventura?

Descripción del empleo

¿Te apasiona el mundo del SaaS y la tecnología? 💻🔍 ¡Entonces tenemos una oportunidad increíble para ti! En Septeo, estamos buscando un Revenue Manager para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. 📈🤝

Si eres una persona proactiva, con habilidades analíticas y ganas de aprender en un entorno innovador, ¡te queremos a bordo! 🌟 ¡No dejes pasar esta oportunidad y aplica ahora! 💎✉️

Responsabilidades

• Analizar los diferentes KPI’s de Revenue Management en los establecimientos asignados, asegurando los ajustes y la implementación de estrategias para optimizar los ingresos.
• Implementar una estrategia comercial y de distribución personalizada para cada establecimiento turístico, teniendo en cuenta factores como ubicación, capacidad, categoría y tipo de establecimiento.
• Liderar y supervisar al departamento de Marketing para maximizar la venta directa y reducir los costes de intermediación, definiendo KPI’s clave para evaluar mejoras en la página web.
• Configurar y optimizar todas las herramientas tecnológicas involucradas en la venta: PMS, Channel Manager, Motor de Reservas, OTA’s, asegurando su correcto funcionamiento y maximizando el volumen de reservas.
• Analizar el mercado y sus tendencias para identificar oportunidades de mejora y estrategias que contribuyan a la optimización de ingresos.
• Realizar previsiones de resultados basadas en datos históricos y tendencias del mercado.
• Implementar una filosofía de Revenue Management en los departamentos involucrados en la venta.
• Supervisar y liderar al departamento de reservas y grupos, asegurando la fiabilidad de los datos extraídos para un correcto análisis de la información.
  
  

• Mínimo 2 años de experiencia práctica en Revenue Management.
• Mínimo 3 años de experiencia en un establecimiento turístico en la recepción o reservas.
• Conocimiento en tecnología hotelera:
• PMS: Tarifas, segmentos, comisiones, regímenes, extras, integraciones con otros sistemas (Ulyses, Mews, Guestpro deseables).
• Channel Manager: Creación de habitaciones y tarifas, mapeo con portales y PMS (valorable experiencia en Siteminder).
• Motores de Reserva: Desarrollo de contenido, configuración de apariencia, comunicación pre y post con el cliente, parametrización de condiciones de reserva y mapeos (Witbooking valorable, no imprescindible).
• Canales de distribución: Carga y modificación de contenido, creación de ofertas, gestión de políticas y condiciones tarifarias (Booking, Expedia y Airbnb imprescindibles).
• Aptitudes analíticas y numéricas para el cálculo rápido de datos y su interpretación.
• Alto grado de competitividad, con enfoque en alcanzar los mejores objetivos.
• Aptitudes comerciales con buena capacidad de escucha y habilidad para anticiparse a las necesidades del cliente.
  
  

• Salario competitivo.
• Modelo hibrido a partir del primer año
• Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno innovador y en constante crecimiento.
• Ambiente de trabajo colaborativo y flexible.
• Contrato indefinido

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 mar.

. Google Ads Salesforce

Purpose of the Role

As an Account Executive, you will be the main point of contact for small and medium-sized businesses looking to grow through our advertising platform. You will proactively identify and pursue new business opportunities through self-driven prospecting and outreach, while also converting qualified leads generated by the BDR team. Your mission is to understand each client's business goals, present tailored advertising strategies, and drive revenue growth by turning prospects into long-term advertising partners.

• Proactively identify, research, and prospect high-potential SMB accounts through self-driven outbound outreach, including cold calls and emails, in addition to working on leads qualified by the BDR team
• Own the full sales cycle from initial outreach or first pitch meeting through to deal closure
• Present tailored  advertising strategies to SMB clients, aligning solutions such as Promoted Pins, Shopping Ads, and Video Ads to their specific marketing objectives
• Build, maintain, and expand a portfolio of SMB advertising clients, ensuring long-term relationships and consistent revenue growth
• Understand clients' business goals, media objectives, and challenges, turning data and insights into compelling narratives that demonstrate our Client's value
• Conduct regular client meetings to review campaign performance, identify upsell and cross-sell opportunities, and remove any roadblocks to investment
• Maintain accurate and up-to-date client information in Salesforce, including opportunities, activities, and revenue forecasts
• Collaborate closely with the BDR team, providing feedback to continuously improve lead quality and alignment on target accounts
  
  
  

• C2 level of Italian and C1 level of English (written and spoken)
• Previous experience in digital advertising sales or B2B account management is strongly desirable
• Proven ability to self-prospect, build pipeline independently, and confidently pitch, negotiate, and close deals with business decision-makers
• Demonstrated experience in outbound prospecting and cold outreach alongside managing an existing client portfolio
• Strong experience using CRM platforms (Salesforce preferred), analyzing customer data, and managing sales pipelines
• Familiarity with digital advertising platforms (Pinterest Ads, Meta, Google Ads or similar) is a strong plus
• Clear and confident communicator, able to present complex solutions in a simple and compelling way
• Goal-oriented, proactive, and self-motivated with a consistent track record of hitting revenue targets
  

Desirable Skills

• Process Excellence: Systematically improving organizational processes to enhance efficiency, effectiveness, and quality
• Collaboration: Working effectively with others, sharing ideas and resources to achieve common goals
• Communication: Exchanging information, ideas, and messages between individuals or groups through various channels and mediums
• Emotional Intelligence: Understanding and managing one's own emotions and the emotions of others to foster positive relationships and enhance the impact of actions
• Open Mindedness: Considering and appreciating diverse perspectives and ideas, fostering collaboration
• Critical Thinking: Evaluating information and arguments, leading to informed and effective decisions based on data insights
• Solution Orientation: Approaching problems and challenges with a focus on finding practical and effective solutions
• Entrepreneurship: Having a mindset characterized by innovation, creativity, risk-taking, and a proactive approach to problem-solving and opportunity identification
  
  
  

• Full-time (39 hours/week) hybrid position in Barcelona
• Referral Program: Earn up to €2,000 for bringing friends, depending on the language/project
• Continuous skill development and certifications. Specific sales training
• Clear career growth opportunities supported by coaches and a motivating team environment

Diversity, Equity & Inclusion

TP is home to a global family with various backgrounds and lifestyles. We will always embrace diversity and never discriminate against employees or applicants based on gender identity or expression, sexual orientation, race, religion, age, national origin, citizenship, disability, pregnancy status, veteran status, or other differences.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 mar.

Teletrabajo Salesforce

• Experiencia en ventas internacionales B2B en mercados de habla rusa
• Ruso fluido imprescindible

¿Dónde vas a trabajar?

Fabricante especializado en equipos de esterilización y autoclaves para laboratorios y sectores regulados (científico, farmacéutico, alimentario y sanitario), con una fuerte orientación internacional. Empresa enfocada a la exportación, con presencia comercial en más de 90 países, trabajando principalmente a través de distribuidores locales.

Descripción

La persona seleccionada será responsable de desarrollar y consolidar el negocio en mercados Russia & CIS, gestionando una cartera definida de países y trabajando principalmente a través de distribuidores.

El rol combina un enfoque 60 % hunter (apertura de mercado y captación) y 40 % farmer (gestión y desarrollo de distribuidores existentes), con un fuerte componente técnico-comercial.

Funciones principales:

• Definir y ejecutar, junto con la Dirección Comercial, el plan comercial de la zona: objetivos, pipeline, previsiones y prioridades por país.
• Negociación de precios, condiciones comerciales y acuerdos anuales.
• Seguimiento de resultados y planes de acción conjuntos.
• Formación comercial y técnica básica de producto.
• Identificación y homologación de nuevos distribuidores cuando sea necesario.
• Trabajo con prescriptores, cuentas estratégicas y proyectos clave.
• Soporte técnico-comercial en licitaciones, concursos y proyectos de mayor complejidad, en coordinación con los equipos internos.
• Planificación y realización de visitas periódicas a distribuidores y clientes finales (laboratorios, hospitales, industria alimentaria y farmacéutica).
• Uso riguroso del CRM (Salesforce) para el seguimiento de oportunidades, actividad y previsiones.
• Elaboración de informes periódicos de actividad, ventas, márgenes y evolución del mercado.
• Análisis de la competencia y tendencias del mercado en los países asignados.
• Coordinación transversal con Marketing, Servicio Posventa, Oficina Técnica y Operaciones.
• Representación de la empresa en ferias internacionales, congresos y viajes comerciales.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación universitaria en Biología, Farmacia, Ciencias de la Salud, Biotecnología, Química, Ingeniería o similar (valorable ADE).
• Experiencia previa en ventas internacionales B2B, preferiblemente en sectores de base científica, laboratorio, medical devices o industria regulada.
• Experiencia trabajando con canal indirecto y redes de distribuidores.
• Perfil técnico-comercial, cómodo explicando soluciones y productos de contenido científico.
• Ruso fluido imprescindible. Inglés valorable.
• Disponibilidad para viajar entorno al 30%
• Carnet de conducir y pasaporte en vigor.
• Perfil conocedor de la zona FSU
• Clara orientación a resultados y desarrollo de negocio.
• Excelentes habilidades de negociación y gestión de relaciones a largo plazo.
• Capacidad para trabajar en entornos multiculturales.
• Autonomía, organización y disciplina en el seguimiento comercial.
• Resiliencia, proactividad y mentalidad de mejora continua.
• Capacidad de trabajo transversal con distintos departamentos.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido.
• Salario fijo entre 38.000 y 42.000 € brutos/año + hasta 10.000 € de variable según objetivos.
• 1 día de teletrabajo semanal.
• Proyecto estable en una empresa industrial en crecimiento y con fuerte proyección internacional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 mar.

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Descripción

Desde PIMEC estamos seleccionando para empresa dedicada a la comercialización de mobiliario de cocina, un/a COMERCIAL MOBILIARIO – RESPONSABLE DE TIENDA.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Atender y asesorar al cliente.
• Realizar el seguimiento de los proyectos presentados.
• Gestión de compras.
• Coordinar proyectos y supervisar el equipo de trabajo.
  
  

• Castellano y catalán bilingüe. Nivel medio de inglés.
• Habilidades organizativas y de negociación, orientación a cliente y resultados e implicación con los valores y cultura de empresa.
  
  

• Te incorporarás en una empresa con muy buen ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento profesional.
• Contrato indefinido
• Horario Jornada completa de 9h a 19h
• Salario 30k – 40k
• Formación continua
• Lugar de trabajo en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 mar.

. Google Ads Spark Salesforce

Purpose of the Role

As a Sales Development Representative, your mission is to identify and qualify sales opportunities among small and medium-sized businesses and generate qualified meetings for the Partner Manager team. Through structured outbound campaigns, you will engage potential advertisers, understand their business challenges, and spark their interest in advertising solutions, setting the stage for the Partner Managers to present tailored strategies and close the deal.

Responsibilities

• Achieve quarterly targets and meet daily/weekly activity goals in terms of outreach volume and meetings booked
• Manage assigned SMB accounts to identify high-potential advertisers and generate qualified meetings for the Partner Manager team
• Execute daily outbound calls and emails, including cold outreach, to marketing decision-makers and business owners, quickly building rapport and assessing their advertising needs
• Qualify prospects by identifying their business goals, marketing challenges, and readiness to invest in digital advertising
• Clearly communicate our Client's value proposition to prospective SMB clients, generating interest and curiosity ahead of the Partner Manager's pitch
• Collaborate closely with Partner Managers to ensure a smooth and informed handover, sharing relevant insights about the prospect's needs and objectives
• Maintain accurate and up-to-date prospect information in Salesforce, including leads, contacts, accounts, opportunities, and activities
• Work toward individual and team KPIs related to productivity, conversion, meetings booked, and pipeline development
• Document customer insights and deal details in Salesforce to ensure clarity for all stakeholders
  
  
  

• C2 level of Italian and C1 level of English (written and spoken)
• BA/BS degree or equivalent practical experience
• Proven ability to engage and qualify prospects through outbound prospecting and cold calling
• Consistent success working toward quotas in a professional, phone‑based sales environment
• Demonstrated experience in managing a large account portfolio and booking qualified meetings
• Proficiency with Salesforce or other enterprise CRM systems
• Familiarity with digital advertising platforms (Pinterest Ads, Meta, Google Ads or similar) is a strong plus
• Strong interpersonal skills, professionalism, and the ability to identify key decision‑makers
• Resilient, goal-driven, self-motivated, and persistent in achieving objectives
• Excellent communication skills with the ability to spark interest and convey value in a concise and compelling way
  

Desirable Skills

• Process Excellence: Systematically improving organizational processes to enhance efficiency, effectiveness, and quality
• Collaboration: Working effectively with others, sharing ideas and resources to achieve common goals
• Communication: Exchanging information, ideas, and messages between individuals or groups through various channels and mediums
• Emotional Intelligence: Understanding and managing one's own emotions and the emotions of others to foster positive relationships and enhance the impact of actions
• Open Mindedness: Considering and appreciating diverse perspectives and ideas, fostering collaboration
• Critical Thinking: Evaluating information and arguments, leading to informed and effective decisions based on data insights
• Solution Orientation: Approaching problems and challenges with a focus on finding practical and effective solutions
• Entrepreneurship: Having a mindset characterized by innovation, creativity, risk-taking, and a proactive approach to problem-solving and opportunity identification
  
  
  

• Full‑time hybrid position (39 hours/week) based in Barcelona
• Competitive Salary
• Referral Program: Earn up to €2,000 depending on language/project
• Clear career progression supported by dedicated coaches and a highly motivated team
• Engaging work environment with regular contests and a dynamic business‑casual culture

Diversity, Equity & Inclusion

TP is home to a global family with various backgrounds and lifestyles. We will always embrace diversity and never discriminate against employees or applicants based on gender identity or expression, sexual orientation, race, religion, age, national origin, citizenship, disability, pregnancy status, veteran status, or other differences.