Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Barcelona

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Teletrabajo . TSQL Azure NoSQL Cloud Coumputing Kubernetes AWS IoT DevOps Big Data

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Fecha: 1 jul 2026

Ubicación: BARCELONA, ES

Empresa: Telefónica

¿QUÉ ES TELEFONICA TECH?

Telefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital.

Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espírItu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, ¡estamos deseando conocerte!

www.telefonicatech.com

¿QUÉ HACEMOS EN EL EQUIPO?

En la unidad de Cloud Service Delivery Center de Telefónica, nos impulsan los desafíos de nuestros clientes, su transformación, su éxito. Nos mueve todo lo que pasa en la Cloud. Vivimos y respiramos un mundo tecnológico complejo, y en él, creamos un espacio en el que diseñamos, integramos y gestionamos soluciones para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus retos.

En concreto en esta área la misión que tenemos es: La operación y el soporte de primer nivel a los clientes que confían en nosotros sus sistemas informáticos, centrándose sobre todo en las infraestructuras de cómputo.

¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA?

Estamos buscando un Técnico de Nivel 1.5 proactivo y experimentado para unirse a nuestro equipo de soporte técnico. Esta posición se enfoca en ofrecer asistencia a los usuarios, manejando problemas más complejos que un técnico de Nivel 1, y asegurando la satisfacción del cliente.

Para ello, en tu día a día tendrás varias tareas:

• Realizar revisiones diarias de sistemas y aplicaciones para identificar y resolver problemas proactivamente.
• Monitorear alertas y reportes para asegurar el rendimiento óptimo de los servicios.
• Atención telefónica y vía correo-e de las consultas, solicitudes o escalados de otros grupos de soporte o responsable interno de cliente.
• Proporcionar soporte técnico a usuarios a través de múltiples canales (teléfono, correo electrónico, herramientas de ticketing) para problemas que requieren un mayor nivel de habilidad técnica.
• Actuar como primer punto de contacto para la recepción y atención de tickets de soporte.
• Clasificar, priorizar y asignar tickets según los procedimientos establecidos.
• Diagnosticar y resolver tickets de soporte de acuerdo con los procedimientos definidos.
• Proporcionar soluciones efectivas y documentar los pasos tomados para la resolución.
• Escalar problemas complejos o críticos a los niveles superiores de soporte cuando sea necesario.
• Participar en la planificación e implementación de cambios en el entorno técnico, siguiendo los procedimientos de cambio establecidos.
• Asegurar que todos los cambios se realicen de manera controlada y documentada.
• Mantener actualizada la documentación de procesos, procedimientos y guías de usuario.
• Contribuir a la mejora continua de los procedimientos de soporte.
• Colaborar con el equipo para identificar y documentar procedimientos y soluciones efectivas.
• Identificación, seguimiento y resolución de problemas.
  

Y PARA ELLO, CREEMOS QUE SERÍA IDEAL QUE CONTARAS CON…

Experiencia

• Más de 2 años en puestos similares.
  

Formación

Necesario:

• Formación de grado medio en sistemas microinformáticos y redes
  

Deseables

• Formación de grado superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red
  
  

Conocimientos técnicos

• Conocimientos en sistemas operativos Windows
• Conocimiento en SQL, MDW, SAP
• Conocimiento en O365
• Conocimiento en servicios hyperescalares (AZURE, AWS, GCP,OCI, Kubernetes, DevOps)
• Conocimientos en sistemas operativos Linux/Unix.
• Conocimiento en Backup y Almacenamiento
• Conocimiento en BBDD (NoSqL)
• Conocimiento en entornos de virtualización: VDC, VDI
• Conocimiento en MDM
• Conocimiento en CC/UC (CCoD, Genesys)
  

Para desempeñar el rol, los skills que encajarían con el equipo serían:

• Orientación al cliente
• Capacidad autodidacta y de adaptación
• Capacidad resolutiva
• Proactividad y Propuesta de Mejoras
• Conocimientos intermedios de hardware, software y redes.
• Excelentes habilidades de comunicación y enfoque en el servicio al cliente.
• Capacidad para resolver problemas de manera efectiva y trabajar en un entorno dinámico.
• Familiaridad con herramientas de gestión de incidencias y ticketing.
  

IDIOMAS

• Necesario: Español
• Opcional: Inglés B1
  

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Medidas de conciliación y flexibilidad horaria.
• Formación continua y certificaciones.
• Modelo híbrido de teletrabajo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales.
• Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar.
• Programas de voluntariado.
  
  

#SomosDiversos #Fomentamosigualdad

Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados.

Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición

¡Queremos conocerte! 😊

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“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

¡El mundo es tuyo con Melia!

Unirte a Meliá es iniciar un viaje sin fronteras, donde las posibilidades de crecer y desarrollarte son infinitas. Aquí podrás trabajar en un entorno internacional, formar parte de una gran familia y sentir que cada día es una experiencia única.Si te apasiona el mundo de la hospitalidad, disfrutas de los retos y quieres ser dueño de tu carrera profesional, te invitamos a nuestro Talent Day en Torre Melina A Gran Meliá. Esta es tu oportunidad de conocer nuestra cadena desde dentro y descubrir cómo es trabajar en la primera cadena hotelera de España y tercera de Europa.

Misión:

Responsable de la elaboración/ regeneración y presentación de los alimentos que se producen en la cocina donde es asignado, a través del eficiente desempeño de sus funciones, cumpliendo en todo momento con los estándares de calidad y recetas establecidas para cada uno de los platos que se le soliciten, poniendo especial cuidado en la creatividad, composición, sazón y presentación de los mismos.

Funciones principales:

• Cumple con las instrucciones de su jefe inmediato en cuanto a turnos, horarios, tareas y cargas de trabajo del día que deba desempeñar.Lleva a cabo el acomodo de la cámara y refrigeradores de su estación, para el correcto aprovechamiento de los productos.
• Vigila que todos los productos en refrigeración estén en buen estado, utilizando los menos recientes y separando los de nuevo ingreso para posterior utilización. Continuamente verifica que se mantenga la temperatura adecuada en los refrigeradores y cámaras.
• Lleva a cabo la producción asignada de acuerdo a los procedimientos y a la presentación establecida en los estándares de calidad, recetas y fotografías, vigilando el control de porciones y asegurando que el desperdicio sea el mínimo aceptable.
• Cumple con las normas de APPCC, seguridad, limpieza e higiene en todas sus funciones, manteniendo los más altos estándares de higiene, limpieza y orden, minimizando los riesgos de accidente derivados de prácticas inseguras y asegurando la calidad de los alimentos que se preparan.
• Se asegura que los productos utilizados en las preparaciones cumplan con los estándares de calidad, cantidad y rendimiento, informando de cualquier anomalía o desviación a su jefe inmediato.
• Informa inmediatamente a su supervisor de cualquier contratiempo que se presente durante el desarrollo de sus labores y que pueda afectar la operación de la sección.
  
  

¿Qué buscamos?

• Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar.
• Conocimiento de Manipulación de alimentos, higiene y seguridad alimentaria.
• Conocimientos culinarios propios.
  
  

Si te gusta viajar, vivir experiencias únicas y formar parte de un equipo inspirador, ¡no pierdas esta oportunidad de participar en un proceso de selección inolvidable!

¡Te esperamos en nuestro Talent Day!

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

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Sobre Grupo Pampling

Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y también con un fuerte canal online que nos conecta con clientes de todo el mundo. Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda original y sostenible, apostando por la creatividad, el talento global y la producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia: Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, Pampling&Co, entre otras.

Disponemos de Print Guru (El Pulpo), nuestro taller de serigrafía propio, que nos permite controlar cada detalle de la producción y asegurar una calidad excelente.

Además, gestionamos la logística y distribución de forma interna, lo que nos permite optimizar tiempos y ofrecer una respuesta ágil en todos nuestros canales.

¿Quiénes somos?

Un equipo joven, diverso y dinámico que valora la creatividad, el trabajo en equipo y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, espíritu colaborativo y pasión por el diseño, la moda y la innovación.

Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente.

¿Qué buscamos?

Queremos incorporar a nuestra tienda Wituka en Baixada de la Llibreteria,2 - Barcelona, un perfil de 30 horas con turnos rotativos desde el 06 hasta el 19 de julio, con experiencia en atención al cliente y buen nivel de inglés.

¿Cuáles serán tus funciones?

Acompañar a los clientes en todo el proceso de venta, aconsejar e informar sobre modelos y tallas, resolución de incidencias, cobro en caja, etc.

Apoyo operativo en gestión de inventarios, control de stocks, pedidos, almacén.

Mantener el visual de tienda siempre ordenado y alineado con los valores de marca.

Serás cara visible del Grupo Pampling, por lo que serás responsable de transmitirles nuestros valores de espíritu joven, creativo y comprometido con el medio ambiente en el proceso de venta.

Atender adecuadamente a los clientes, entendiendo sus necesidades, resolviendo incidencias y analizando las preferencias y necesidades del usuario.

Conocer el catálogo, la identidad de marca, materiales de las prendas, tallas, tiempos y operativas de envíos.

¿Qué ofrecemos?

Integración dentro de un equipo en constante crecimiento y con un buen ambiente de trabajo y participar en el proyecto de crecimiento de la marca.

Ambiente laboral cercano, joven y dinámico

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• Publicada1 jul.

. Office

Nuestro cliente es una innovadora Red de Franquicias de Talleres de Lavanderia que ha creado la primera lavandería artesanal del mundo, la primera red de talleres que se ocupa de la higiene del textil, con mimo y profesionalidad, de principio a fin, y con un compromiso firme de sostenibilidad.

¿Quieres formar parte de un proyecto en plena expansión y con posibilidades de hacer carrera en un grupo empresarial profesional y con un plan ambicioso de crecimiento y desarrollo?

Buscamos personas alegres, profesionales y apasionadas, que compartan los valores de la empresa y que quieran pertenecer a un equipo que es como una familia.

Buscamos un perfil de Responsable/ Encargado de Tienda / Store Manager para llevar la gestión de una tienda ubicada en el Centro de Barcelona Zona de La Nova Esquerra de l'Eixample con prospección a abrir mas tiendas.

Necesitamos un perfil con dotes comerciales con amplia experiencia en el mundo retail textil/moda u hosteleria, que sea un líder nato y que quiera embarcarse en un proyecto apasionante y en plena expansión dentro del sector Retail.

Para ello, debes tener experiencia en el sector retail gestionando con éxito el punto de venta y los equipos que lo componen.

¿Tu misión? Serás el encargado de que nuestros clientes y empleados reciban la mejor experiencia y de cumplir nuestros estándares de calidad de procesos y objetivos de ventas.

Estas serán tus principales funciones:

●Garantizar el cumplimiento de los estándares de experiencia cliente definidos por la matriz.

●Asegurar el correcto funcionamiento de las tiendas y equipos a tu cargo.

●Realizar la entrega y recogida de los pedidos con el coche de la empresa.

●Supervisar la planificación de los horarios y dimensionamiento de los equipos en base a los objetivos.

●Seguimiento de objetivos y KPI´s.

●Coordinar la comunicación interna del equipo.

●Formación de los equipos y desarrollo de los mismos.

Se Ofrece:

●Ofrecemos la posibilidad de incorporarse en una gran compañía, cuyo propósito es construir un mundo mejor y comprometidos con la sostenibilidad.

●Carrera profesional y oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa.

●Buenas Condiciones Económicas acordes a tu experiencia y un variable muy atractivo en base a los objetivos conseguidos.

●Horario: L-V de 10h a 14h y de 16h a 20h. Los sabados de 10h a 14h.

●Incorporación inmediata.

●Formación continua a cargo de la empresa.

●Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer a la empresa.

Valores de la empresa:

●Compromiso con la sostenibilidad: Creemos en la slowfashion y en el largo plazo. Buscamos la calidad y no la cantidad, y así entendemos la vida. Tenemos visión de futuro, y, conscientes de que los recursos son limitados, queremos generar el menor impacto posible en el planeta.

●Las personas importan: Nuestro valor más importante es la confianza en las personas. Trabajamos en un buen ambiente de trabajo, donde se respira compañerismo y trabajo en equipo. Ofrecemos un fin de semana al mes de calidad y apoyamos la conciliación familiar.

●Somos un equipo con mucho potencial: Somos un equipo joven y talentoso con mucha pasión por nuestro proyecto. Creemos que el trabajo es una aventura de la que disfrutar compartiendo experiencias en equipo. Estamos en plena expansión de nuestra marca y tenemos grandes oportunidades de desarrollo interno. Damos un gran valor y apoyo a la formación.

Requisitos:

●Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior

●Experiencia: Minimo 2-3 años en experiencia en gestión de tiendas o puntos de venta de Moda, textil u /hosteleria u otras tiendas similares.

●Conocimientos informáticos: Nivel avanzado de Office

●Perfil con dotes comerciales con experiencia en gestión y atención al cliente.

●Permiso de conducir.

●Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.

●Autonomía e iniciativa.

●Motivación y orientación a resultados.

●Trabajo en Equipo.

●Persona organizada, metódica, resolutiva, proactiva, y con buenas habilidades comunicativas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 jul.

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¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE JÓVENES TALENTOS EN IT!

¿Te apasiona la tecnología y tienes habilidades para enseñar? Buscamos jóvenes con talento y vocación educativa para unirse a nuestra red de profesores particulares en el área de IT.

¿Qué ofrecemos?

Flexibilidad total: elige tus horarios y modalidad (presencial u online).

Remuneración competitiva y crecimiento según desempeño.

Acceso a una comunidad dinámica de profesionales jóvenes.

Acompañamiento y recursos pedagógicos para que brilles enseñando.

¿Qué harás?

Impartir clases particulares de IT a estudiantes de todos los niveles (principiante a avanzado).

Adaptar tus clases a diferentes áreas: programación, bases de datos, redes, ciberseguridad, desarrollo web, etc.

Corregir y apoyar con ejercicios, exámenes y proyectos.

Inspirar a otros con tu entusiasmo por la tecnología.

¿Qué buscamos?

Jóvenes motivados, estudiantes o recién graduados en carreras de IT, informática, ingeniería o afines.

Conocimiento sólido en al menos una especialidad IT.

Buena comunicación, empatía y ganas de compartir lo que sabes.

No es necesario tener experiencia docente, ¡nos importa tu potencial!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 jul.

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Integrado/a en la Unidad de Alimentación, serás responsable de gestionar la relación comercial con las cuentas asignadas, identificando oportunidades de crecimiento y contribuyendo al desarrollo estratégico de la Unidad de Alimentacón de Damm.

Responsabilidades principales:

• Gestionar las cuentas regionales asignadas, alcanzando los objetivos de ventas establecidos (cerveza, aguas y refrescos) en términos de volumen, ingresos, margen, crecimiento, posicionamiento y satisfacción del cliente, según el Plan de Ventas.
• Liderar procesos de negociación y cierre de acuerdos, asegurando el seguimiento adecuado de las cuentas conforme a las políticas comerciales de la Unidad.
• Detectar necesidades y oportunidades de negocio en las cuentas y zona asignadas, proponiendo soluciones que aporten valor.
• Realizar análisis de mercado y competencia para anticipar tendencias y adaptar la estrategia comercial.
• Participar activamente en la definición de presupuestos y objetivos comerciales, así como en las negociaciones clave con las cuentas asignadas.
• Supervisar el rendimiento comercial en su ámbito de responsabilidad, incluyendo ventas, ingresos y márgenes.
• Coordinar eficazmente con los departamentos internos implicados (administración comercial, logística, etc.) para garantizar una gestión integral y eficiente del cliente.

Requisitos del perfil:

• Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía o titulaciones afines.
• Nivel de inglés fluido, imprescindible para mantener negociaciones comerciales.
• Experiencia mínima de 4 años en funciones comerciales, preferiblemente en entornos de gran consumo o alimentación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 jun.

Office

• Oportunidad de responsabilizarse del Noreste de España
• Especialización en producto agrícola

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa familiar multinacional, HQ en comunitat Valenciana, fabrica productos agricolas e insumos agrícolas con técnología, conocimiento y estructura propia.

Ofrecen soluciones agrícolas sostenibles y de alta calidad para agricultores y distribuidores, orientadas a mejorar el rendimiento en campo y apoyar un futuro responsable

Descripción

• Elaboración del presupuesto anual para la zona asignada en colaboración con el Director Comercial Iberia, garantizando la alineación con las metas y objetivos de la empresa.
• Seguimiento continuo del presupuesto para asegurar el cumplimiento de las metas de ventas establecidas, realizando ajustes cuando sea necesario.
• Realización de visitas regulares a distribuidores y clientes actuales, con el objetivo de entender sus necesidades y proporcionar soluciones personalizadas.
• Identificación de nuevas oportunidades de negocio mediante visitas proactivas a clientes potenciales en la zona asignada.
• Gestión integral de los pedidos de los clientes, asegurando una correcta toma de pedido, seguimiento, entrega y gestión de cobro.
• Participación activa junto al departamento técnico en la realización de ensayos y pruebas de producto, con el fin de demostrar la efectividad y ventajas de los productos a los distribuidores y clientes.
• Asesoramiento técnico comercial a los clientes de la red de distribución, ayudando a resolver dudas y proporcionando recomendaciones de productos o necesidades.
• Realización de análisis continuos sobre la situación del mercado en la zona asignada, incluyendo el comportamiento de los competidores, tendencias del sector y necesidades emergentes de los clientes.
• Disponibilidad de viaje

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Estudios: Ingeniero Agrónomo o similar.
• Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en sector Agro.
• Se valorará favorablemente que hable Catalán
• Disponibildiad para viajar de manera habitual por las zonas asignadas.
• Conocimientos técnicos relacionados con productos Nutricionales, Microorganismos y Bioprotección.
• Conocimiento profundo de la zona bajo su responsabilidad y cultivos.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario competitivo según valia del candidato.
• Home Office 100%

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 jun.

• Posición estratégica con alto impacto en producción y mejora continua
• Proyecto con recorrido profesional y posibilidades reales de crecimiento

¿Dónde vas a trabajar?

Formarás parte de una compañía multinacional del sector industrial, con fuerte presencia industrial en España y múltiples plantas productivas. La posición está ubicada en la zona del Vallés Oriental, dentro de un entorno dinámico y altamente orientado a la eficiencia operativa, la mejora continua y la innovación en procesos industriales.

Descripción

• Liderar la operación de la máquina más crítica de la planta, garantizando el máximo rendimiento productivo.
• Supervisar y coordinar a los equipos de los dos turnos de producción.
• Gestionar KPIs clave: productividad, eficiencia, calidad, desperdicio, servicio y OT.
• Impulsar iniciativas de mejora continua (Lean, Kaizen) en planta.
• Liderar en terreno (Gemba), identificando áreas de mejora.
• Coordinarse con Producción, Mantenimiento, Calidad y Planificación.
• Formar y desarrollar al equipo, asegurando estándares operativos.
• Controlar y validar el desperdicio y asegurar la calidad del proceso.
• Reportar directamente al Director de Producción.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación en Ingeniería o estudios técnicos industriales.
• Experiencia mínima de 2-3 años en gestión de equipos en entorno industrial.
• Perfil con fuerte orientación a mejora continua (Lean Manufacturing).
• Valorable experiencia en packaging.
• Capacidad de liderazgo, comunicación y toma de decisiones.
• Perfil proactivo, orientado a resultados y con presencia en planta.
• Nivel de inglés valorable para desarrollo profesional.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Banda salarial competitiva (alrededor de 45.000€ - 50.000€).
• Posición estable con proyección interna y plan de carrera.
• Exposición a entorno multinacional con posibilidad de crecimiento.
• Horario partido que permite interacción directa con ambos turnos productivos.
• Participación en proyectos de mejora continua y desarrollo industrial.
• Horario partido.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 jun.

Teletrabajo

• Sistema de variables atractivo
• Proyecto en crecimiento

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa retailer textil con gran crecimiento, busca desarrollar el canal B2B incorporando un Inside Sales B2B que gestione cartera de clientes, con el foco en el desarrollo y fidelización a través de venta consultiva (no prospección)

Descripción

• Gestión y desarrollo de una cartera de clientes B2B.
• Venta consultiva a cliente según sus necesidades.
• Fidelización de clientes existentes, asegurando su crecimiento y estabilidad.
• Seguimiento de la evolución de las cuentas: análisis de ventas, detección de caídas y oportunidades de mejora.
• Elaboración de ofertas y seguimiento comercial.
• Análisis de datos comerciales y elaboración de reporting.
• Coordinación con otros departamentos para el seguimiento de pedidos.
• Identificación de oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas asignadas.
• Propuesta de mejoras y optimización de procesos dentro del área comercial.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación universitaria valorable.
• Perfil junior o junior-middle, con primera experiencia en ventas B2B, inside sales o gestión de cuentas.
• Valorable experiencia en entornos ecommerce, retail o canal digital.
• Clara orientación al cliente y ganas de evolucionar hacia la gestión de cuentas.
• Capacidad analítica y buen manejo de CRM.
• Perfil proactivo, organizado y con iniciativa.
• Orientación a resultados y desarrollo de negocios.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido con recorrido real.
• Gestión de cuentas importantes con impacto.
• Formación continua y ambiente dinámico.
• Horario flexible: L-J 8 - 9.30h a 17 - 18.30h | V 8 - 14.30h
• 1 día de teletrabajo.
• SB + variable atractivo ligado a facturación, con sistema escalado en función de rendimiento y resultados.