Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Barcelona

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Additional Information

Job Number 26208022

Job Category Rooms & Guest Services Operations

Location The Barcelona EDITION, Avinguda de Francesc Cambo 14, Barcelona, Barcelona, Spain, 8003VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

Nuestro trabajo no consiste solo en que el registro de entrada o salida del huésped sea fluido. Además de eso, se trata de crear una experiencia que sea inolvidable e única para cada huésped. Nuestras recepcionistas toman la iniciativa para ofrecer una amplia gama de servicios que guíen a nuestros huéspedes a lo largo de su estadía entera. Se sienten empoderados para completar asuntos operativos, ayudar a los huéspedes, completar reportes, o compartir puntos de interés de la zona local. Las recepcionistas logran que cualquier transacción parezca como parte de la experiencia entera.

En cualquier puesto que tenga, hay una serie de temas fundamentales para lograr el éxito; por ejemplo, crear un medio ambiente de trabajo seguro, seguir las políticas y procedimientos de la compañía, respetar la confidencialidad, proteger los activos de la compañía, mantener las normas de calidad, asegurarse de que el uniforme, el aspecto personal y nivel de comunicación sean profesionales en todo momento. Las recepcionistas están siempre en marcha; se ponen de pie, se sientan, caminan mucho, y se dedican a todo tipo de tareas (mover, levantar, llevar, empujar y colocar objetos que pesan 25 libras o menos sin ayuda; alcanzar hacia arriba, arrodillarse, girarse, estirarse y encorvarse). Es fundamental que las recepcionistas hagan su mejor trabajo (y otras tareas razonables que se les solicite), para el éxito de estadía del huésped y el éxito de nuestro negocio.

APTITUDES DESEABLES

Educación:Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General

(General Educational Development, GED).

Experiencia laboral afín:No se requiere experiencia laboral afín.

Experiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor.

Licencia o certificación:Ninguna

En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.

EDITION Hotels combina el genio visionario del hotelero de establecimientos de estilo boutique Ian Schrager, la prestación de servicios de un hotel de lujo de clase mundial y el alcance global de Marriott International para crear una experiencia totalmente novedosa en el mundo de la hospitalidad. EDITION proporciona lo mejor de ambos mundos con un delicado acto de equilibrio: elegancia con personalidad, perfeccionismo con individualismo y confort con carisma y encanto. La marca se dirige a clientes sofisticados e informados que entienden la calidad, la originalidad, el diseño y la excelencia del servicio, pero que lo quieren sin limitaciones, rompiendo los límites de las convenciones y exigiendo actitudes y sensaciones envueltos en un paquete que muestra lo excepcional.

Para crear esta experiencia mágica, te necesitamos. Buscamos a personas extrovertidas e increíbles que deseen trabajar en un lugar inspirador que les desafíe y les haga sentir orgullosas de venir a trabajar. Un lugar donde el servicio viene del corazón, no de un manual. Un lugar que ofrece un espectáculo teatral sin fin que continuamente deleita y asombra a todos los huéspedes.

Te invitamos a unirte al equipo. Al unirte a EDITION, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

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🌍 Sales Account Manager (Hybrid) – Multilingual

📍 Location: Barcelona

🗣️ We are hiring for the following languages:

Danish | Swedish | Norwegian | Dutch | German

We are expanding our international sales team in Barcelona and are looking for Sales Account Managers who enjoy consultative sales, client management, and building long-term relationships in a dynamic environment.

🎯 Role Overview

As a Sales Account Manager, you will manage a portfolio of clients, identify growth opportunities, and deliver value-driven solutions while working in a hybrid model.

🧩 What You’ll Do

• Manage and grow existing client accounts
• Identify upselling and cross-selling opportunities
• Build long-term, trusted client relationships
• Understand client needs and propose tailored solutions
• Achieve individual and team sales targets

✅ What We’re Looking For

• Fluency in one of the listed languages + good English
• Experience in sales / account management / B2B roles
• Strong communication and negotiation skills
• Goal-oriented, customer-focused mindset

💼 What’s in It for You

• Hybrid role based in Barcelona
• Competitive salary + performance-based bonus
• Relocation support for candidates moving to Spain
• Private health insurance
• Training, coaching, and clear career progression

☀️ Grow your sales career while enjoying the Barcelona lifestyle.

📩 Apply directly or send your CV to:

[email protected]

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Marketing Publicidad Estrategias de mercado CRM Panel de control Medios de comunicación social Planificación de mercado Valor de Vida del Cliente Recuperación Software de Codificación Asistida por Computadora

BUSCAMOS CMO CO-FUNDADOR/A

Luxury brand. Barcelona.

Si vendes humo, ni entres, NEXT y al siguiente anuncio.

Si sabes crear deseo en el consumidor de lujo… y lo conviertes en números, hablemos.

Estamos construyendo una marca de Lujo Silencioso con comunidad (club privado + experiencias + partners).

No queremos “marketing bonito”. Queremos comercialización medible: revenue, retención y reputación (sí, NPS).

• Crear una marca elegante en un negocio que imprime ingresos.
• Diseñar el GTM completo: pricing, tiers, packaging, ofertas, embudos, onboarding.
• Cerrar partners premium (hospitality, servicios UHNW, marcas top).
• Montar una máquina de monetización: playbook de ventas, CRM, pipeline, reporting semanal.
• Hacer que la experiencia sea tan buena que la gente recomiende (y pague feliz).
  

Monetización

• MRR / ARR (o revenue recurrente por membresías)
• ARPU / ARPA (ingreso medio por miembro / por cuenta)
• Take rate + margen por deal/experiencia
• LTV y payback (cuánto tarda en recuperarse el CAC)
• % upsell / cross-sell por miembro

Crecimiento

• CAC (por canal) + ratio LTV:CAC
• Conversion rate por etapa (lead → qualified → meeting → close)
• Pipeline coverage (x3–x5) y win rate

Retención + marca

• Churn (de membresía) / retention cohort
• NPS (meta alta y sostenida, no “pico puntual”)
• Referral rate (invitaciones reales, no followers)
• Time-to-value (lo rápido que el miembro siente “vale la pena”)
  

• Han liderado growth/brand/comercial en premium/luxury/lifestyle/hospitality o productos aspiracionales.
• Saben vender a gente con dinero sin parecer desesperados.
• Saben montar dashboards, medir funnels y tomar decisiones con datos.
• Pueden construir narrativa… pero también cerrar.
  

• Equity real (co-founder) + Sueldo a partir de las primeras ventas.
• Proyecto con ambición global, base en Barcelona.
• Autonomía total para construir el área desde cero (y dejar tu firma).
• Variable/bonus por hitos (porque los resultados también son lujo).

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Si te motiva: envía 5 líneas + LinkedIn + 1 caso real que hayas monetizado (con números).

Asunto: “CMO Cofounder – BCN (Revenue + NPS)”

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Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, la figura de Growth Lead para impulsar un nuevo proyecto de innovación tecnologica a través de IA dentro del sector moda, en sus oficinas de Barcelona.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.

Descripción del puesto

• Diseñar y ejecutar la estrategia de crecimiento para impulsar la adopción del producto en el sector de la moda.
• Identificar oportunidades comerciales, generar oportunidades de negocio y desarrollar relaciones con marcas, minoristas y partes interesadas clave.
• Colaborar con los departamentos de marketing y producto para alinear la oferta con las necesidades reales del mercado de la moda.
• Definir métricas, procesos e indicadores clave de rendimiento (KPI) que permitan una escalabilidad sólida.
• Impulsar iniciativas de crecimiento estratégico: campañas, asociaciones, eventos del sector, presentaciones a clientes.
• Contribuir a la visión general del producto y aportar conocimientos sobre el sector de la moda para mejorar la solución.
  
  
  

• Experiencia demostrable en el sector de la moda: venta minorista, marcas, comercio electrónico o consultoría especializada.
• Idealmente: experiencia en tecnología de la moda, crecimiento de productos digitales o soluciones tecnológicas aplicadas a la moda.
• Experiencia en crecimiento, marketing, desarrollo empresarial o funciones híbridas relacionadas con la expansión de productos.
• Perfil independiente, estratégico y orientado a resultados, capaz de impulsar iniciativas desde su concepción hasta su ejecución.
• Interés por la intersección entre la moda y la inteligencia artificial.
• Se valorará la experiencia en entornos dinámicos, startups o proyectos en fase de crecimiento.
  
  
  

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SantéVet es el líder del mercado de seguros de salud para animales de compañía en Francia y Bélgica, con operaciones establecidas en Alemania, Italia y España. SantéVet se fundó en Lyon en 2003 y ahora emplea a unas 450 personas distribuidas entre sus oficinas en Lyon, Lille, Barcelona, Milán y Fráncfort. Ofrecemos un conjunto sencillo pero completo de soluciones de seguros de salud para mascotas que cubren enfermedades, accidentes y prevención a través de tres marcas complementarias: SantéVet, Bulle Bleue y Jim & Joe.

Tu misión:

Te encargarás de comercializar nuestros servicios a clientes potenciales, asesorarles sobre los productos y servicios más adecuados a sus necesidades y acompañarlos en el proceso de suscripción telefónica.

• Venta telefónica directa de nuestros servicios a cliente final.
• Atender las necesidades de nuestros clientes.
• Analizar y poner en marcha las acciones necesarias para garantizar la satisfacción de nuestros clientes.
• Implementar acciones para desarrollar la fidelización de los clientes.
• Gestionar nuestra cartera de clientes.

Job requirements

Requisitos:

• Experiencia de +3 años en Ventas realizando labor comercial en un Call Center. Preferiblemente sectores seguros y cliente final.
• Te sientes como pez en el agua en la venta y negociación telefónica.
• Persona con alta orientación al cliente y atención al detalle.
• Persona con habilidades analíticas, comunicativas y multitarea
• Capacidad de trabajar en equipo, con iniciativa, proactividad y resiliencia
• Tienes una alta orientación comercial y de servicio al cliente.
• Tienes verdadera capacidad para escuchar y empatizar con las personas, te expresas con claridad y eficacia para crear una relación comercial y de calidad con el cliente.
• Te consideras una persona perseverante y con poder de convicción, con una capacidad real de cuestionarte en tu día a día para seguir aprendiendo y poder progresar.
• Eres autónomo/a, proactivo/a, versátil y te gusta trabajar en equipo.

Beneficios:

• Contrato de trabajo indefinido. Jornada completa de lunes a viernes
• .Salario competitivo + plan de comisiones ambicioso
• .Modelo de trabajo híbrido
• .Ubicación ideal: nuestra oficina se encuentra en el centro de Barcelona. Perfectamente accesible en transporte público (metro, tren, bus, Bicing). ¡Además, podrás traer a tu mascota a la oficina
• !Seguro médico incluido
• .Ticket restaurante
• .Bono transporte
• .23 días laborables de vacaciones anuales. Y para tu cumpleaños, medio día de vacaciones extra

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¿Dudas en postula

r?⋆ 96% de los empleados que trabajan en SantéVet están satisfech

os⋆ 98% consideran que SantéVet permite conciliar vida personal y profesion

al⋆ 95% de los empleados consideran que trabajan en un buen ambien

te⋆ 96% recomiendan SantéVet para trabaj

• Flexibilidad horariaSí
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WALTER HAUS es un grupo inmobiliario con sedes en las principales ciudades del país, Barcelona y Madrid. Con más de 20 años de experiencia en el sector, nuestros valores se fundamentan en brindar servicios de calidad, el trato profesional y, la atención individualizada en cada uno de los procesos. Nos enfocamos en el sector de lujo, ofreciendo una especialización muy concreta en cada zona de actuación.

Actualmente, estamos en búsqueda de asesores/as comerciales para nuestro departamento de Rentals. Es imprescindible que cuenten con experiencia previa en las mismas funciones, dentro del Real Estate enfocado en segmentos medio y alto, trabajando con residencial en las zonas prime de Barcelona.

¿Cuáles son las funciones?:

• Captación de residencial/locales.
• Seguimiento de clientes.
• Seguimiento de cartera de viviendas de la agencia.
• Visitas comerciales.
• Gestión de reservas.
• Elaboración de contratos de alquiler.
• Otros.

¿Cuáles son los requisitos que necesitamos que se cumplan?:

• Experiencia previa mínima de un año como asesor comercial de Rentals en el sector del Real Estate enfocado en segmentos medio y alto.
• Excelentes dotes de comunicación tanto escrita como verbal.
• Resolución de tareas a corto plazo.
• Persona resolutiva y proactiva.
• Importante: Inglés mínimo B2.

¿Qué ofrecemos?:

• Salario fijo + comisiones.
• Horario de Lunes a Viernes de 09.30 a 19.30 horas (con flexibilidad horaria).
• Incorporación inmediata.
• Buen ambiente laboral.
• Formación continua.
• Crecimiento personal y profesional.
• Otros beneficios adicionales.

¿Apasionado por el sector inmobiliario?, ¿cuentas con experiencia previa en el sector y quieres seguir creciendo profesionalmente? ¡Walter Haus, es tu sitio!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 ene.

. Salesforce

Sales Development Representative (SDR)

Desde Nuclio Talent estamos buscando un/a Sales Development Representative (SDR) para una de las compañías líderes en eventos en España.

¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a SDR?

• Prospección activa de clientes potenciales a través de herramientas como Lusha, LinkedIn Sales Navigator y bases de datos internas.
• Realización de llamadas en frío (cold calling) para generar nuevas oportunidades de negocio.
• Seguimiento y control de la actividad comercial.
• Presentación de la empresa y sus eventos a posibles clientes mediante llamadas y correos personalizados.
• Mantenimiento y actualización del CRM (Salesforce) con información precisa de los leads y contactos.
• Reportar avances y resultados directamente al Sales Manager y a la Marketing Manager.

¿Qué skills debo tener para ser valorado/a para esta posición?

• Grado en Marketing, Ventas, Publicidad o similares.
• Mínimo 2-3 años de experiencia en posiciones similares, idealmente en ventas B2B y generación de leads.
• Experiencia en cold calling y uso de herramientas de prospección.
• Residencia en Barcelona.
• Español y catalán nativos. Nivel de inglés B2.
• Alta capacidad de comunicación y negociación.

¿Por qué debería aplicar a la oferta de un/a SDR?

• Salario: 25.000 B/A + variable
• Contrato indefinido e incorporación inmediata.
• Flexibilidad horaria.
• Oportunidad de crecimiento dentro del equipo de ventas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada5 ene.

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¿Quieres tener la oportunidad de entrar en una empresa líder en el sector de reparto de agua a domicilio y servicio de café?

Entrarías a formar parte de un equipo comercial de más de 500 personas a nivel nacional, bajo los valores de Aquaservice que nos identifican como superación, eficiencia, innovación excelencia, familia, equipo y actitud. Estamos comprometidos con el bienestar de nuestros trabajadores/as.

En Aquaservice seguimos creciendo y estamos buscando incorporar a comerciales para nuestro STAND en el CENTRO COMERCIAL SANT CUGAT (BARCELONA).

Las principales tareas del puesto vacante son:
- Representar a Aquaservice de manera profesional y entusiasta en stands de promoción.
- Informar a los clientes sobre nuestros productos y servicios.
- Impulsar las ventas y alcanzar objetivos de rendimiento.
- Fidelizar y atender a clientes existentes.

Requisitos:

• No nos importa si no tienes experiencia comercial previa, ¡nosotros-as te formamos!

• Valoramos que la persona tenga una actitud positiva frente a la venta y este orientada a objetivos.

• Valorable carné de conducir tipo B.

Se ofrece:

• Jornada laboral de 30h semanales.

• Turnos rotativos de 9 a 15h y de 15 a 21h, trabajarás de lunes a sábado, librando un día alterno a la semana. 

• Contrato inicial de 6 meses con alta en Seguridad Social y posibilidad de continuidad.

• ATRACTIVO PAQUETE RETRIBUTIVO que consta de: SALARIO FIJO + VARIABLE.

• Beneficios Sociales y ayudas acorde a nuestra cultura de empresa: cheque guardería, descuentos en seguro médico, etc.

• Desarrollo profesional; si este es tu objetivo, podrás aprender de nuestro entorno dinámico y nuestra estructura en las distintas áreas de trabajo

• Buen ambiente laboral.
  

¿Te unes a la familia AQUASERVICE?

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 ene.

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Integrado en el Dpto. de Ventas Hostelería, serás responsable del mantenimiento y captación de GGCC Hostelería, por interés estratégico para el grupo, logrando los objetivos de volumen, margen, posicionamiento, cuota y satisfacción de los clientes definidos en el Plan de Ventas.

Tus principales funciones consistirán en:

· Participar en la definición del Plan de Ventas realizando aportaciones específicamente en lo relativo a los clientes asignados y participando en la ejecución de los planes.

· Desarrollar las diferentes líneas de negocio en las GGCC asignadas, de acuerdo con las políticas establecidas para el crecimiento del canal.

· Negociar de las condiciones comerciales en factura y fuera factura para conseguir los objetivos de rentabilidad de las cuentas asignadas.

· Gestionar la resolución de las incidencias que puedan surgir en la relación comercial entre Damm y las GGCC asignadas (SAC, IB/SAT, Distribución, etc.).

· Garantizar el cumplimiento de las condiciones pactadas.

· Proponer acciones promocionales y de imagen que desarrollen las diferentes líneas de negocio en las GGCC asignadas, colaborando en su desarrollo con Trade Marketing.

· Promover la colaboración en los equipos de trabajo con otros departamentos en los que participe.

· Seguimiento de las ventas, ingreso neto y margen bruto de las diferentes líneas de negocio en las GGCC asignadas.

· Incrementar la distribución de Damm a través de la captación de nuevas GGCC, de acuerdo con las directrices recibidas.