Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel PowerPoint

As a Research Executive in our Quantitative Team, you will deliver end-to-end quantitative consumer research projects, and leverage internal data to answer client’s needs. You will be reporting to the Consumer Insights Research Director.

About the company:

This company is a market research and data insights firm focused primarily on African markets.

It specialises in collecting, analysing, and delivering consumer, retail, and brand data to help companies make better business decisions across the continent.

1. Market Data Products They offer a suite of proprietary data products and trackers that provide ongoing insights.
2. Consumer Panels & Surveys
3. Qualitative Research & Product Testing
4. Custom Research Projects

Their data and insights are sold to a variety of clients, that rely on their data to understand consumer behaviour, track competitors, optimise product portfolios, and make strategic decisions across Africa.

Your tasks

• Preparing questionnaires and defining samples to allow proper data collection
• Monitoring fieldwork to ensure proper execution and data quality
• Analyzing research data, using statistics to provide high quality interpretation of the findings
• Synthesizing information and insights into clear reports, tailoring presentations to the clients’ needs and presenting to clients
• Being the day-to-day contact for projects, liaising effectively with internal team
• Coordinating and managing tasks to ensure projects run smoothly and effectively, accurately, on time and within budget
• Proposing product improvements to better answer clients’ needs and/or facilitate internal processes.

Your Profile:

• Experience in quantitative market research, technical consumer insights, sensory consumer insights, marketing or management consulting
• Experience of simultaneously running multiple market research projects and multiple tasks (including client interactions, questionnaire design and report writing)
• Strong Excel and PowerPoint skills
• Strong work ethic, highly collaborative, curious and client oriented
• Strong verbal and written communication skills in English. French would be a plus
• You need to be legally able to work in the country where this position is located

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada22 mar.

Teletrabajo . SaaS UX/UI

Sales Development Representative – Formed IT (Full-Cycle Sales)

• Location: Remote (Türkiye, Europe, USA, Canada)
• Type: Freelance (Only Commission-Based Structure)
• Language: English + Local Language
  
  
  

How To Apply

Send your CV to [email protected] or Use Application Form

About Formed

Formed is a multidisciplinary digital studio operating three core verticals:

• Formed IT — Webflow development, no-code engineering, AI systems, and digital product architecture
• Formed Animation — Motion systems, 3D visualization, and high-impact brand storytelling
• Formed Academy — A technology-driven learning platform teaching UI/UX, no-code, AI content creation, and automation
  
  
  

As a Certified Webflow Partner Studio, we design scalable digital ecosystems where innovative mindset meets technology.

We are expanding our Business Development team and looking for a Sales Development Representative who can own the entire sales cycle — from first outreach to deal closing.

This role focuses specifically on selling Formed IT services to startups, scale-ups, and innovative companies globally.

What Will You Do

• Identify companies that need digital product, web development, or AI solutions
• Conduct outbound outreach via LinkedIn, email, and strategic channels
• Build relationships with founders, product leaders, and decision-makers
• Understand client needs and align them with Formed IT services
• Prepare proposals and lead client discussions
• Manage negotiations and take deals from prospecting to closing
• Present solutions such as Webflow development, AI systems, and no-code platforms
  
  
  

What We're Looking For

• Experience in Sales Development, Business Development, or Tech Sales
• Strong communication, persuasion, and negotiation skills
• Comfortable managing full-cycle B2B sales processes
• Self-driven and entrepreneurial mindset
• Strong interest in technology, startups, and digital products
• Experience selling digital services, SaaS, software development, or tech solutions is highly valued
  
  
  

Compensation

• Commission-based structure
• Project-based incentives
• High earning potential depending on deal size
  
  
  

Formed IT projects typically involve high-value digital product development, creating strong commission opportunities for successful deals.

Why Formed?

• Work with an international design and technology studio
• Sell high-value digital services including UX/UI, Webflow development, AI systems, and no-code solutions
• Collaborate with innovative startups and global product teams
• Opportunity to grow into Permanent Senior Business Development or Strategic Partnership roles within Company
• Gain experience in fast-growing digital product ecosystems
  
  
  

If closing meaningful deals and building long-term partnerships motivates you, this role is for you...

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 mar.

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Descripción de empleo

En Saheco, fabricante de sistemas de herrajes para puertas correderas con presencia internacional, buscamos incorporar un/aComercial para Cataluñapara desarrollar la zona y gestionar el canal profesional.

Responsabilidades principales

Gestión y desarrollo de la cartera de clientes en Cataluña.

Prospección y captación de nuevas oportunidades de negocio.

Visitas comerciales a distribuidores, almacenes y profesionales del sector.

Asesoramiento técnico-comercial a clientes.

Seguimiento de proyectos y coordinación con los equipos internos.

Reporte y planificación comercial en base a objetivos.

¿Qué buscamos?

Perfil junior o con experiencia, con clara orientación comercial y a resultados.

Experiencia en ventas B2B (sector construcción, carpintería o industrial valorable).

Buenas habilidades comunicativas y capacidad de negociación.

Perfil dinámico, con iniciativa y acostumbrado al trabajo de campo.

Disponibilidad para viajar dentro de Cataluña.

Carnet de conducir.

¿Qué ofrecemos?

Proyecto estable dentro de una empresa sólida y en crecimiento.

Autonomía real y responsabilidad sobre la zona.

Formación continua en producto y mercado.

Posibilidad de desarrollo profesional.

Condiciones económicas acordes a la experiencia aportada.

Si te interesa formar parte de un entorno industrial dinámico, con producto técnico y orientación a cliente profesional, estaremos encantados de conocerte.

Envía tu CV ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 mar.

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¡Top Doctors Group sigue creciendo!

¿Quieres unirte a la empresa que ha revolucionado la medicina privada y la tecnología médica? En Top Doctors Group trabajamos para digitalizar la salud y consolidarnos como líder mundial en eHealth. Somos una compañía internacional presente en 10 países y reconocida por identificar a los mejores médicos y clínicas del mundo, ofreciendo además soluciones digitales avanzadas para pacientes y profesionales. Únete a un proyecto innovador con impacto real.

Estamos buscando un/a Account Manager para ofrecer los servicios de Top Doctors a través de Venta Online a los/as mejores médicos especialistas de Italia, ayudando a fomentar nuestro crecimiento en el mercado español a través de acciones comerciales mediante videoconferencia desde nuestra sede europea situada en Barcelona.

🖥️ ¿Cuál será tu rol?

• Realización de la venta de los servicios de nuestra plataforma a los especialistas médicos a través de videoconferencia (doctores particulares, clínicas, hospitales y similares) en Barcelona.
• Gestión, creación y mantenimiento de la cartera de clientes asegurando el óptimo funcionamiento del servicio y la satisfacción de estos.
• Consecución de los objetivos mensuales y anuales, marcados por la compañía.
• Identificación de nuevas oportunidades de negocio para la compañía.
• Interacción continua con los departamentos internos para lograr los objetivos marcados.
  
  

📌 Requisitos Mínimos

• Experiencia en ventas.
• Excelentes habilidades comerciales.
• Fuertes habilidades interpersonales y buena comunicación con los clientes.
• Don de gentes, empatía y capacidad de trabajo en equipo.
• Buena presencia y actitud.
• Excelente capacidad para organizar su trabajo.
• Fuerte motivación y ganas de obtener resultados.
• Idiomas necesarios: Italiano nativo, se valorará positivamente el Español.
• Se valorará experiencia previa en el sector médico o en el sector de salud digital.
• Se valorará tener estudios superiores.
  
  

🙂 ¿Qué Ofrecemos?:

• ♾️Crecimiento y estabilidad.
• 💻Modalidad de trabajo hibrida, de L a J de 9h a 18:30h y V de 9h a 15h.
• 👥Líderes qué priorizan el acompañamiento en el día a día.
• 🎂 Tendrás libre el día de tu cumpleaños.
• 💱Beneficios sociales y retribución flexible a tu medida.
• 🥗 Cantina digital en nuestras oficinas.
• 🏥 Descuentos en salud.
• 🌎Ambiente de trabajo joven e internacional.
• 🥳 Sabemos divertirnos, y te garantizamos mucha diversión.
  
  

En TOP DOCTORS GROUP, nos enorgullece crear un entorno de trabajo inclusivo donde se valora y respeta la diversidad de todas las personas. Creemos que, al reconocer y atender las diferencias individuales, todos los empleados pueden desarrollar plenamente sus talentos y contribuir al éxito de nuestra empresa. Tenemos un compromiso en adaptarnos a tus necesidades personales, por lo que te animamos a que nos contactes si requieres cualquier tipo de ajuste para poder desplegar tu talento y apoyarte en las dificultades que te pueda generar tus peculiaridades.

Fundada en 2013, Top Doctors Group es un grupo de empresas tecnológicas líder en la digitalización del sector sanitario. A lo largo de nuestra trayectoria, hemos incorporado empresas especializadas y ampliado nuestro modelo hacia soluciones B2B, consolidándonos como un referente internacional en salud digital.

Nuestro propósito es claro: ayudar a cada persona a encontrar al mejor especialista cuando más lo necesita. Hoy, más de 1 millón de personas consultan nuestras plataformas cada mes y más de 10 millones de pacientes han confiado en nosotros en Europa, LATAM, Estados Unidos y Oriente Medio.

A través de nuestras marcas —Top Doctors, Top Health Tech, Ofimedic, iWantGreatCare, Manitex y Top Farma— impulsamos una atención médica más innovadora, eficiente y humana. Somos una compañía global en crecimiento continuo, con un propósito firme: transformar el futuro de la salud a través de la tecnología, el talento y la innovación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 mar.

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The Head of Business Team Europe is responsible for the overall performance of the Light Commercial Air Conditioning business across the European region.

This role carries full P&L accountability and ensures the alignment of product, market, and operational activities with the global Product Line strategy.

The position requires a strong combination of business leadership, technical understanding, and execution capability in a complex, multi-country environment.

Key Responsibilities:

• Full P&L responsibility for the Light Commercial Air Conditioning business in Europe (revenue, gross margin, profitability)
• Define and implement the regional business strategy in alignment with global Product Line objectives (market, product, R&D, manufacturing)
• Manage and steer the product portfolio (PAC, VRF) across multiple brands.
• Define and control the pricing strategy, ensuring consistency across country organizations
• Monitor and drive business performance, including margin development and product mix optimization
• Ensure alignment with country sales organizations and key commercial partners
• Translate regulatory requirements into product and market actions across European countries
• Oversee relevant processes along the value chain, including marketing, pre-sales, after-sales, and spare parts

Qualifications & Experience:

• Degree in Engineering (Energy, Building Services, Industrial or equivalent)
• Additional business qualifications are an advantage
• Proven experience in the HVAC industry with solid understanding of:
• Technologies, applications, and system integration in buildings
• European market structure, competitors, and trends
• Regulatory frameworks and their impact on product development
• Strong track record in P&L management and business steering
• Advanced knowledge of:
• Pricing mechanisms (pricing waterfalls, margin control, cost steering)
• Sales channels and partner business models across Europe
• Working with contractors, developers, and key commercial partners
• Good understanding of:
• Building requirements and architectural constraints
• End-to-end commercial processes (from marketing to after-sales)
• Global competitive landscape, including Asian manufacturers

Leadership & Competencies

• Strong analytical and decision-making skills
• Experience leading cross-functional and international teams
• Ability to operate effectively in a matrix organization
• Structured and results-oriented working style
• Clear and effective communication with internal and external stakeholders
• Experience in change management
• Fluent in English

What We Offer

• Responsibility for a key business segment in Europe
• Direct impact on business performance and strategic direction
• International working environment within a multinational industrial organization
• Competitive compensation package with performance-based variable component

Additional Information

The position is based in Barcelona, Spain.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 mar.

. Office

En una red amplia y consolidada de centros, buscamos incorporar un/a Area Manager para liderar una cartera de 33 centros en Cataluña, Andorra y Menorca, impulsando su gestión operativa, comercial y de talento, actuando como nexo con el equipo central.

Si te mueve el impacto real en la gestión, disfrutas desarrollando talento, y quieres formar parte de una marca con visión y propósito, únete como Area Manager a nuestro equipo.

Por qué te encantará formar parte de Kids&Us

• Un equipo cercano, motivado y con un objetivo en común. Nos gusta compartir logros, aprender y celebrar el camino: organizamos team buildings, town halls, eventos especiales y… ¡mucho más! 😊
• Día libre en tu cumpleaños, descuentos para tu familia, clases de idiomas y más beneficios pensados para cuidarte y crecer profesionalmente.
• Una marca con propósito: We ignite children’s futures to unleash collective hope.
  
  

Tu rol

• Realizarás seguimiento regular de KPIs y evolución de cada centro, analizando oportunidades y activando planes de mejora.
• Visitarás los centros de forma periódica para acompañar a sus equipos directivos en la toma de decisiones.
• Trabajarás mano a mano con los centros en temas comerciales, operativos y de gestión de personas.
• Coordinarás planes de acción junto con otras áreas de HQ para asegurar coherencia y foco en los objetivos comunes.
• Apoyarás el desarrollo de los equipos a través de la formación, el acompañamiento y el feedback constante.
• Representarás la cultura y valores de Kids&Us en todo el territorio asignado.
  
  

Lo que necesitas

• Haber gestionado una red de puntos de venta, centros o franquicias con foco en resultados.
• Capacidad de liderazgo con habilidades de comunicación, orientación comercial y visión operativa.
• Autonomía, agilidad y buena organización del trabajo en campo.
• Disponibilidad para viajar y coche propio para poder estar en terreno.
• Inglés fluido (mínimo B2 alto/C1): aunque tu foco será una región de España, formarás parte de una compañía internacional en expansión, con oportunidades reales de participar en proyectos globales.
• Manejo fluido de herramientas Office y sistemas de análisis/reporting.
• Certificado de Delitos Sexuales sin antecedentes, obligatorio por ley para trabajar con menores en España.
  
  

Ready to inspire? We’d love to meet you!

Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico [email protected].

Tiene más información en la página https://www.kidsandus.es/es/footer/politica-de-privacidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 mar.

Teletrabajo .

Desde 2015, papernest ha transformado la forma en que las personas gestionan sus contratos, simplificando la suscripción, la gestión y el cambio a través de una única plataforma.

Hemos prestado servicio a más de 2 millones de clientes en Francia, España e Italia. A lo largo del camino, hemos seguido invirtiendo en nuevos sectores verticales, consolidando a papernest como una empresa innovadora, competitiva y de alto rendimiento en un mercado en rápido crecimiento.

Con más de 900 empleados, estamos reforzando nuestra posición como líderes del mercado europeo. Siempre estamos en búsqueda de talentos dispuestos a unirse a un equipo comprometido y motivado por un proyecto con sentido. En papernest, serás formado en las mejores técnicas de venta y participarás en los objetivos comerciales de una scale-up con una cultura Sales muy fuerte.

Como Business Developer, desempeñarás un papel estratégico en nuestro crecimiento B2B. Te unirás a un equipo SMB ambicioso y unido con base en Barcelona, pero con la flexibilidad de trabajar en remoto desde Málaga u otras regiones de Andalucía, en el corazón de nuestro modelo de partnership con los profesionales del sector inmobiliario.

Tus Responsabilidades

• Prospección y generación de leads
• Identificar agencias inmobiliarias con alto potencial
• Contactar a los interlocutores adecuados a través de cold calls cualificadas
• Presentar la oferta de papernest con impacto y profesionalismo
• Demo y negociación
• Realizar demostraciones del producto y formaciones, combinando la agilidad del remoto con visitas presenciales según la necesidad del partner.
• Identificar las necesidades, responder a las objeciones, convencer
• Negociar y cerrar los acuerdos dentro del tiempo previsto
  
  

• Onboarding de los partners
• Asegurar el éxito de la alianza mediante visitas 'on-site' cuando sea necesario, para activar a los primeros usuarios y garantizar el uso de la plataforma en la agencia.
• Preparar el traspaso a el equipo de Customer Success Specialists
  
  

• Análisis y mejora continua
• Seguir tus KPI con rigor (actividad, conversión, número de acuerdos firmados)
• Contribuir a la mejora de los scripts, procesos y herramientas
• Participar en workshops temáticos, co-desarrollo y coaching individual dentro del equipo
  

Tu Perfil

• Tienes al menos 2 años de experiencia en desarrollo comercial, prospección o ventas B2B;
• Te sientes cómodo(a) al teléfono, eres persuasivo(a) y sabes crear una relación de confianza rápidamente;
• Estás orientado(a) a resultados y motivado(a) para superar tus objetivos;
• Te expresas perfectamente en español, tanto oralmente como por escrito (el inglés es un plus)
• Eres curioso(a), riguroso(a), organizado(a), con una buena comprensión de los retos del negocio
• Eres autónomo(a), ya has utilizado un software de ventas CRM y eres capaz de trabajar a distancia (experiencia en teletrabajo es un plus)
• Se valorará positivamente tener carnet de conducir y disponibilidad para realizar desplazamientos alrededor de la provincia.
  
  

Lo que ofrecemos :¡Desarróllate en un entorno internacional e inclusivo: todos tienen su lugar en papernest, y con más de 46 nacionalidades diferentes, aquí no es raro comenzar una frase en español y terminarla en inglés o en francés!

💸 Retribución: un plan de Bonos de Suscripción en Participaciones de Creadores de Empresa (BSPCE) según las normas vigentes en la empresa, así como una tarjeta Pluxee para gestionar tu nivel de imposición a través de un sistema de compensación voluntaria para diversos servicios (transporte, alimentación y guardería).

🏆 Beneficios: como proveedor de electricidad y gas de origen renovable, ofrecemos ofertas atractivas a nuestros empleados. ¡Después de todo, no hay razón para que las cosas sean más simples solo para nuestros clientes!

🩺 Salud: seguro médico a través de Alan o Sanitas para gestionar tus gastos de salud de manera ultra simple y sin papeleo, con una cobertura de hasta el 50%* por parte de papernest (*después de 6 meses en la empresa).

🍽️ Comida y convenios: un desayuno saludable ofrecido cada viernes, así como asociaciones con diversos servicios en Barcelona (restaurantes, deportes, ocio y centros de cuidado).

📚 Formación: El desarrollo de nuestros empleados es esencial. Tendrás acceso a formación continua adaptada a tus objetivos, ya sea en habilidades técnicas, lingüísticas o de gestión.

📈 Desarrollo de Carrera: numerosas oportunidades están disponibles para ti para crecer, ya sea profundizando tu experiencia o explorando nuevos caminos. Te acompañamos en tus ambiciones profesionales.

✨100% Teletrabajo: Trabaja con total libertad desde Andalucía.

Proceso De Selección

• Primera entrevista con un miembro del equipo de Talent Acquisition (30 min)
• Entrevista con un/a de los mánagers del equipo SMB, para evaluar tu capacidad de persuadir, tu mentalidad de performanca y tu ADN 100% sales (45 min)
• Última entrevista con Denise, Head of Sales Iberia, para evaluar tu ambición, capacidad de crecimiento rápido y fit con la cultura de excelencia (30 min)
  
  

Si finalmente eres seleccionado/a, participarás en un programa de Onboarding de 2 semanas en nuestras oficinas de Barcelona!

¿Te interesa este desafío? 🙂

Entonces no dudes más, ¡tenemos muchas ganas de conocerte! No importa tu edad, sexo, origen, religión, orientación sexual o discapacidad, tienes tu lugar con nosotros. Nuestros procesos de selección están diseñados para ser inclusivos y nuestro entorno de trabajo está adaptado para todos.

Animamos especialmente a las candidaturas femeninas. Incluso si sientes que no cumples con todos los criterios expuestos en esta oferta, ten en cuenta que cada candidatura es valiosa. Creemos firmemente que los trayectos diversos y variados enriquecen nuestro equipo. Estudiaremos tu candidatura con mucha atención, ya que la paridad y la diversidad son activos esenciales para nuestro éxito.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada21 mar.

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Sobre Yurbban Hospitality Group

En Yurbban no solo ofrecemos alojamiento, creamos momentos que se recuerdan.

Somos un grupo hotelero con alma, donde la hospitalidad, la sostenibilidad y la autenticidad van de la mano.

Nos mueve sorprender, hacer las cosas bien y disfrutar mientras las hacemos.

Nuestra esencia

WOW, CONSCIOUS, HONEST, PASSION y TEAM son mucho más que palabras.

Nos encanta innovar, cuidamos de las personas y del planeta, actuamos con transparencia, damos el 100 % en cada reto y, sobre todo, trabajamos juntos para lograrlo.

Por qué unirte a nosotros

Formar parte de Yurbban es crecer en un entorno donde las ideas cuentan y el buen ambiente se siente.

Operamos alojamientos en Barcelona, Madrid, Sevilla, San Sebastián, Miami, Chía y Bogotá, con un propósito claro: hacer que cada experiencia sea única.

Estamos buscando a un/a portero/a en nuestro Hotel Yurbban Ramblas, en Barcelona. Serás responsable de dar la bienvenida a los huéspedes, asistir en su llegada y salida, y contribuir a una experiencia excelente desde el primer contacto, trabajando fines de semana en turnos de mañana (7:00–15:00) o tarde (15:00–23:00).

Responsabilidades:

• Recibir a los clientes en la entrada del hotel
• Asistir con el traslado de maletas al lobby y a las habitaciones
• Brindar soporte al equipo de recepción en funciones de conserjería
• Ofrecer información y recomendaciones sobre la ciudad a los huéspedes
  
  
  

Requisitos:

• Conocimientos sólidos de la ciudad
• Actitud servicial y orientada al huésped
• Experiencia previa en atención al cliente
• Dominio de inglés y español
  
  
  

Qué te ofrecemos:

• Salario acorde a la posición y experiencia
• Oportunidades de crecimiento dentro del grupo en expansión con un plan de carrera personalizado
• Formación continua con Yurbban Academy
• Un lugar donde el buen ambiente y la profesionalidad van de la mano
• Afterworks y actividades de teambuilding trimestrales
• 30 días de vacaciones naturales + tu cumpleaños libre
• Descuentos en todos los hospedajes nacionales e internacionales para ti y tu familia & amigos
• Plan de retribución flexible (restaurante, transporte, seguro médico, guardería)
• Gestión de anticipos con Payflow
• Acceso al Club de Beneficios con miles de descuentos en ocio, viajes, deporte y más
  
  
  

Si deseas formar parte de una experiencia donde cada día representa una oportunidad para crear momentos inolvidables para nuestros huéspedes, ¡aplica ahora!

¡Únete a Yurbban Hospitality Group!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 mar.

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Catalonia Hotels & Resorts precisa incorporar a un/a COMERCIAL (30h) para uno de sus hoteles ubicados en Ronda (Málaga).

OBJETIVO

Realizar de manera cualificada, con iniciativa y responsabilidad, la gestión y preparación de las salas del hotel según las peticiones realizadas por los clientes.

TAREAS

• Venta de las salas.
• Elaboración de los dossier de las salas.
• Mostrar las salas a los clientes.
• Seguimiento de la reserva hasta su confirmación.
• Gestión de las peticiones de salas.
• Elaboración de presupuestos.
• Elaboración de hojas de servicio para los departamentos.
• Facturación de los servicios.
  
  

REQUISITOS

• Experiencia en Guest Experience, incluyendo la gestión de reseñas y la resolución de incidencias para optimizar la satisfacción del cliente.
• Conocimiento en programas de diseño valorable.
• Experiencia previa en gestión de eventos.
• Estudios en turismo/hostelería/dirección hotelera o similares.
• Excelente comunicación en español e inglés.
• Conocimientos SAP valorable.
• Residir en Ronda o alrededores.
  
  

SE OFRECE

• Contrato a 30h semanales.
• Desarrollo profesional.
• Salario competitivo.
  
  

En Catalonia Hotels & Resorts trabajamos para ofrecerte siempre la mejor relación calidad-precio, proporcionándote un servicio impecable que mejora tu experiencia como huésped en nuestros establecimientos, conocidos por su excelente localización. Además, cuidamos con especial atención nuestra oferta gastronómica, a la vez que mantenemos un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad para con el medio ambiente.