Cantabria Labs es hoy una marca de referencia en prescripción dermatológica en Europa cuyo propósito es mejorar la salud y calidad de vida de las personas. Su presencia en más de 80 países le han dado su renombre y respaldo internacional. Hoy cuenta con el reconocimiento del sector Healthcare tanto por sus innovaciones y aval científico como por la cercanía y capacidad de emprendimiento de sus más de 1.000 empleados.

En Cantabria Labs llevamos dentro de nuestro ADN genes emprendedores, inconformistas y alegres, con el objetivo de ofrecer a la sociedad productos para poder vivir la vida con mayor calidad: "celebrate life".

Si quieres conocer más acerca de nuestra historia, misión, valores… Te invitamos a explorar el siguiente enlace: https://www.cantabrialabs.es/nosotros/quienes-somos/

Nos apasiona la gente inquieta, innovadora y cercana de cualquier raza, color, sexo, religión, nacionalidad, discapacidad, identidad de género u orientación sexual. Consideramos a todos los solicitantes para nuestras vacantes.

Si te apasionan los retos... ¡sigue leyendo, tenemos una propuesta para ti!

El Brand Manager define, propone y ejecuta la estrategia comercial de las líneas corporativas asignadas así como realizar el seguimiento de campañas de lanzamiento de acuerdo a la estrategia y procesos globales definidos y coordinar la adaptación de ésta por parte de cada Business Unit de Cantabria Labs.

Tus funciones serán:

1. Definir la estrategia de marketing del portfolio corporativo asignado:

Desarrollar la estrategia global de marketing del portfolio de productos de Cantabria Labs, incluyendo dermocosméticos, fármacos y nutracéuticos

Definir el despliegue (integrando los mensajes clave aportados por Scientific Marketing ) a los distintos buyer persona: médico, farmacéutico y user.

Plantear, proponer y coordinar la adaptación de la estrategia global a cada Business Unit en base a datos de mercado globales y por países.

Recoger y analizar las propuestas locales y valorar su incorporación a la estrategia global.

2. Definir la propuesta de valor de las líneas corporativas asignadas:

Definir posicionamiento de la línea corporativa y de sus respectivos productos

Definir la USP (Unique Selling Proposition)

Trasladar la superioridad de producto en coordinación con Scientific Marketing e integrarla hacia los mercados

Detectar el valor diferencial de marca y producto frente a competencia

Definir Key Visuals de marca y producto integrando claims y creando los assets globales en alineamiento con las políticas de marca corporativas.

3. Gestionar el life cycle del porfolio corporativo asignado en el mercado.

Realizar y proporcionar shootings y materiales de Marketing globales para las Business Units (webs, puntos de venta, medios de presentación de marca,etc)

Proponer, realizar y asegurar los lanzamientos de nuevos productos de acuerdo al proceso de matriz de lanzamientos.

Consolidar forecast de BUs; asigna/asesora sobre prioridades analizando la viabilidad del proyecto de marketing propuesto por la Business Unit

Garantizar el cumplimiento del proceso de nuevos lanzamientos

Proporcionar y asegurar la adecuación de herramientas corporativas de marketing (launch packs, campañas etc) y difundir a Business Unit

Proponer medidas de revitalización de marca: repackaging, formulaciones, claims

Coordinar y proponer discontinuaciones de productos en las diferentes marcas

4. Monitorizar el Market análisis & insights:

Monitorizar tendencias, identificar oportunidades, competencia, etc

Realizar un análisis de tendencias globales del mercado dermocosmético y farmacéutico, identificando oportunidades para desarrollar o ajustar líneas de productos.

Establecer los objetivos de crecimiento a nivel global y metas comerciales para el portfolio corporativo, basados en la proyección global de la demanda a través de un “economic awareness” : gross profit accountability (pricing en FP´s), análisis del valor.

Adoptar política de pricing de GR (posicionamiento precio) para garantizar coherencia entre Business Units

5. Organización de Eventos y Congresos Internacionales

Organizar la presencia de Cantabria Labs en Congresos globales e internacionales (EADV, CILAD, AAD); diseño de stand, patrocinio de charlas, actividad con clientes, etc en coordinación con Business Units

Organizar Eventos con Business Units o Distribuidores (IPM)

6. Organización de Foros internos de colaboración y reuniones informativas con Business Units

¿Qué podemos ofrecerte?

-Formar parte de una gran compañía líder en su sector, cuyos valores son la Cercanía, la Innovación y el Emprendimiento.

-Política de Flexiwork.

-Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en los meses de verano.

-Ayuda a comida mediante tickets restaurante en jornada partida.

-Programa de retribución flexible; con opción a seguro médico, ticket guardería, etc..

-Programa de On boarding y “Buddy” para que tu incorporación a la familia Cantabria Labs sea una experiencia sencilla, eficiente y cálida.

REQUISITOS MÍNIMOS:

-Grado en Farmacia o Ciencias de la Salud

-Máster en Marketing o Industria Farmacéutica

-Experiencia de 5 años Product o Brand Manager Global sector dermocosmética preferiblemente en entornos corporativos con especialidades de dermatología.

-Amplios conocimientos paquete office.

-C1 inglés.

-Conocimientos del sector farmacéutico y del mercado de la dermatología.

-Alta capacidad analítica y estratégica en su categoría

-Creativo/a, proactivo/a, con pensamiento analítico