Ofertas de empleo en Cantabria Labs

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 feb.

. Office

Cantabria Labs es hoy una marca de referencia en prescripción dermatológica en Europa cuyo propósito es mejorar la salud y calidad de vida de las personas. Su presencia en más de 80 países le han dado su renombre y respaldo internacional. Hoy cuenta con el reconocimiento del sector Healthcare tanto por sus innovaciones y aval científico como por la cercanía y capacidad de emprendimiento de sus más de 1.000 empleados.

En Cantabria Labs llevamos dentro de nuestro ADN genes emprendedores, inconformistas y alegres, con el objetivo de ofrecer a la sociedad productos para poder vivir la vida con mayor calidad: "celebrate life".

Si quieres conocer más acerca de nuestra historia, misión, valores.. Te invitamos a explorar el siguiente enlace: https://www.cantabrialabs.es/nosotros/quienes-somos/

Nos apasiona la gente inquieta, innovadora y cercana de cualquier raza, color, sexo, religión, nacionalidad, discapacidad, identidad de género u orientación sexual. Consideramos a todos los solicitantes para nuestras vacantes.

Si te apasionan los retos... ¡sigue leyendo, tenemos una propuesta para ti!

Perteneciendo a la Gerencia Levante de la Red Comercial Farmacias de Cantabria Labs Spain, buscamos un Delegado/a de Venta a Farmacias cuya zona de trabajo será Baleares.

Tu objetivo principal será la gestión integral del proceso de introducción de los productos y marcas de la Compañía en el canal farmacias asignado, asesorar al titular de la farmacia y a su equipo, con el fin de alcanzar los impactos y objetivos de venta establecidos.

Las funciones que desarrollarás son:

• Conocer el funcionamiento del negocio del cliente para adaptar la venta a las necesidades y oportunidades detectadas.
• Analizar información de productos y clientes. Conocer y prospectar el territorio asignado.
• Integrar las directrices de lanzamiento de productos y marcas en la práctica farmacéutica.
• Asesorar y llegar a acuerdos comerciales de venta de la línea de productos de la Compañía en el canal farmacéutico.
• Gestionar los recursos facilitados por la empresa para la obtención de los objetivos de venta de la zona asignada.
• Realizar reporte de actividad así como aportar conocimientos sobre su zona a la Gerencia Comercial.

Zona de trabajo: Baleares

Lugar de residencia: Palma de Mallorca

Tipo de contrato: Indefinido

¿Qué podemos ofrecerte?

En Cantabria Labs estamos comprometidos con generar un impacto positivo en la sociedad, en nuestros colaboradores. Para garantizarlo, tenemos integrada en nuestra cultura una serie de programas y beneficios entre los que destacan:

• Formar parte de una gran compañía líder en su sector, cuyos valores son la Cercanía, la Innovación y el Emprendimiento.
• Seguro médico
• Programa de acompañamiento comercial para que tu incorporación a la familia Cantabria Labs sea una experiencia sencilla, eficiente y cálida
• Programa de retribución flexible; con opción a seguro médico para familiares, ticket guardería, etc...
• Plataforma propia de formación on line con más de 200 acciones formativas disponibles
• Entrega anual de premios
• Participación en congresos, eventos de compañía etc.
• Vehículo de empresa
• Precio especial en la compra de nuestros productos

REQUISITOS MÍNIMOS:

• Experiencia de al menos 2 años como delegado/a de ventas a farmacias.
• Formación mínima: Diplomatura, muy valorable grado, en particular en áreas referentes a ciencias de salud.
• Conocimientos en técnicas de venta y negociación.
• Conocimientos del sector de la industria dermatológica y competencia.
• Conocimientos del cliente farmacéutico.
• Amplios conocimientos paquete office y manejo programa gestión CRM.
• Valorable formación científico/técnica en dermocosmética.
• Buscamos una persona que le guste trabajar en equipo y con una clara orientación al cliente y a resultados.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 feb.

. Office

Cantabria Labs es hoy una marca de referencia en prescripción dermatológica en Europa cuyo propósito es mejorar la salud y calidad de vida de las personas. Su presencia en más de 80 países le han dado su renombre y respaldo internacional. Hoy cuenta con el reconocimiento del sector Healthcare tanto por sus innovaciones y aval científico como por la cercanía y capacidad de emprendimiento de sus más de 1.000 empleados.

En Cantabria Labs llevamos dentro de nuestro ADN genes emprendedores, inconformistas y alegres, con el objetivo de ofrecer a la sociedad productos para poder vivir la vida con mayor calidad: "celebrate life".

Si quieres conocer más acerca de nuestra historia, misión, valores… Te invitamos a explorar el siguiente enlace: https://www.cantabrialabs.es/nosotros/quienes-somos/

Nos apasiona la gente inquieta, innovadora y cercana de cualquier raza, color, sexo, religión, nacionalidad, discapacidad, identidad de género u orientación sexual. Consideramos a todos los solicitantes para nuestras vacantes.

Si te apasionan los retos... ¡sigue leyendo, tenemos una propuesta para ti!

El Brand Manager define, propone y ejecuta la estrategia comercial de las líneas corporativas asignadas así como realizar el seguimiento de campañas de lanzamiento de acuerdo a la estrategia y procesos globales definidos y coordinar la adaptación de ésta por parte de cada Business Unit de Cantabria Labs.

Tus funciones serán:

1. Definir la estrategia de marketing del portfolio corporativo asignado:

Desarrollar la estrategia global de marketing del portfolio de productos de Cantabria Labs, incluyendo dermocosméticos, fármacos y nutracéuticos

Definir el despliegue (integrando los mensajes clave aportados por Scientific Marketing ) a los distintos buyer persona: médico, farmacéutico y user.

Plantear, proponer y coordinar la adaptación de la estrategia global a cada Business Unit en base a datos de mercado globales y por países.

Recoger y analizar las propuestas locales y valorar su incorporación a la estrategia global.

2. Definir la propuesta de valor de las líneas corporativas asignadas:

Definir posicionamiento de la línea corporativa y de sus respectivos productos

Definir la USP (Unique Selling Proposition)

Trasladar la superioridad de producto en coordinación con Scientific Marketing e integrarla hacia los mercados

Detectar el valor diferencial de marca y producto frente a competencia

Definir Key Visuals de marca y producto integrando claims y creando los assets globales en alineamiento con las políticas de marca corporativas.

3. Gestionar el life cycle del porfolio corporativo asignado en el mercado.

Realizar y proporcionar shootings y materiales de Marketing globales para las Business Units (webs, puntos de venta, medios de presentación de marca,etc)

Proponer, realizar y asegurar los lanzamientos de nuevos productos de acuerdo al proceso de matriz de lanzamientos.

Consolidar forecast de BUs; asigna/asesora sobre prioridades analizando la viabilidad del proyecto de marketing propuesto por la Business Unit

Garantizar el cumplimiento del proceso de nuevos lanzamientos

Proporcionar y asegurar la adecuación de herramientas corporativas de marketing (launch packs, campañas etc) y difundir a Business Unit

Proponer medidas de revitalización de marca: repackaging, formulaciones, claims

Coordinar y proponer discontinuaciones de productos en las diferentes marcas

4. Monitorizar el Market análisis & insights:

Monitorizar tendencias, identificar oportunidades, competencia, etc

Realizar un análisis de tendencias globales del mercado dermocosmético y farmacéutico, identificando oportunidades para desarrollar o ajustar líneas de productos.

Establecer los objetivos de crecimiento a nivel global y metas comerciales para el portfolio corporativo, basados en la proyección global de la demanda a través de un “economic awareness” : gross profit accountability (pricing en FP´s), análisis del valor.

Adoptar política de pricing de GR (posicionamiento precio) para garantizar coherencia entre Business Units

5. Organización de Eventos y Congresos Internacionales

Organizar la presencia de Cantabria Labs en Congresos globales e internacionales (EADV, CILAD, AAD); diseño de stand, patrocinio de charlas, actividad con clientes, etc en coordinación con Business Units

Organizar Eventos con Business Units o Distribuidores (IPM)

6. Organización de Foros internos de colaboración y reuniones informativas con Business Units

¿Qué podemos ofrecerte?

-Formar parte de una gran compañía líder en su sector, cuyos valores son la Cercanía, la Innovación y el Emprendimiento.

-Política de Flexiwork.

-Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en los meses de verano.

-Ayuda a comida mediante tickets restaurante en jornada partida.

-Programa de retribución flexible; con opción a seguro médico, ticket guardería, etc..

-Programa de On boarding y “Buddy” para que tu incorporación a la familia Cantabria Labs sea una experiencia sencilla, eficiente y cálida.

REQUISITOS MÍNIMOS:

-Grado en Farmacia o Ciencias de la Salud

-Máster en Marketing o Industria Farmacéutica

-Experiencia de 5 años Product o Brand Manager Global sector dermocosmética preferiblemente en entornos corporativos con especialidades de dermatología.

-Amplios conocimientos paquete office.

-C1 inglés.

-Conocimientos del sector farmacéutico y del mercado de la dermatología.

-Alta capacidad analítica y estratégica en su categoría

-Creativo/a, proactivo/a, con pensamiento analítico