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Objetivo del Puesto Realizar labores de intervención, valoración, seguimiento y acompañamiento de los/las beneficiarios/as, con el fin de favorecer la acogida y apoyar el inicio del itinerario de preparación para la autonomía de este colectivo, en...
Objetivo del Puesto

Realizar labores de intervención, valoración, seguimiento y acompañamiento de los/las beneficiarios/as, con el fin de favorecer la acogida y apoyar el inicio del itinerario de preparación para la autonomía de este colectivo, en dependencia del/la Responsable Territorial de Acogida de la Delegación

Funciones principales

  • Atender de manera individual y/o grupal a las personas atendidas en el Programa de Acogida de CEAR.
  • Detectar y valorar las necesidades particulares de acogida o intervención, si las hubiera, de las personas beneficiarias del Programa.
  • Elaborar informes sociales (valoración de acceso al sistema de acogida, seguimiento, bajas obligatorias).
  • Valorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de ayudas económicas, incluida el acceso a los recursos provisionales de alojamiento y manutención, cuando proceda.
  • Velar por la convivencia en los recursos y centros de alojamiento provisionales de acogida, en coordinación con el/la Responsable Territorial del Programa.
  • Informar y orientar sobre recursos sociales, jurídicos y laborales, internos y externos.
  • Gestionar y organizar los traslados de personas beneficiarias del programa a la plaza de acogida temporal asignada.
  • Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del Programa.
  • Gestionar y apoyar al equipo voluntario de su área de intervención.
  • Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, incluida la tramitación del certificado médico, de cara al acceso a la plaza de acogida en el Centro de Acogida a Refugiados (CAR).
  • Realizar acciones de derivación hacia servicios externos de la organización, para el seguimiento específico de casos que así lo requieran.
  • Participar en redes, actividades comunitarias, jornadas, etc., vinculadas a los objetivos de la entidad.
  • Registrar información en la base de datos SIRIA, bases de datos de la entidad y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.


Requisitos:

Requisitos imprescindibles:

  • Titulación universitaria en Trabajo Social.
  • Colegiación
  • Conocimiento de los recursos sociales del territorio.
  • Idiomas: nivel alto de francés, inglés y/o árabe
  • Alto manejo de herramientas incluidas en el paquete Office (Excel, Word).
  • Formación en igualdad de género.
  • Formación especializada en algún ámbito relacionado con asilo, migraciones y atención social.
  • Conocimiento de los recursos de acogida existentes en el territorio


Experiencia

  • Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.
  • Experiencia de 2 años con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión; preferentemente personas refugiadas/migrantes
  • Experiencia mínima de 1 año en gestión Herramienta Siria (MTMSS)
  • Experiencia en ámbitos relacionados con asilo, migraciones y atención social.
  • Experiencia en la formulación, diseño y ejecución de talleres grupales.


Capacidades profesionales

  • Compromiso.
  • Trabajo en equipo.
  • Planificación y organización
  • Capacidad de análisis
  • Capacidad de negociación y mediación
  • Capacidad relacional y de comunicación
  • Capacidad de resiliencia.


Se valorará

  • Haber formado parte de CEAR en calidad de trabajador/a o voluntario/a
  • Certificado de discapacidad igual o superior al 33%
  • Experiencia en Tercer Sector
  • Formación en igualdad de género
  • Conocimiento de otros idiomas


Se ofrece

  • Incorporación inmediata.
  • Jornada completa.
  • Horario de lunes a viernes: 4 días en horario de mañana y 1 día en horario de tardes
  • Contrato de sustitución
  • 25 días de vacaciones anuales según fecha de incorporación.
  • Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR.
  • Beneficios Sociales de Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
  • Lugar de trabajo: Valencia


Código: 040/241121029/24_280

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