Se lanza nueva convocatoria de selección de candidatos para el puesto de Técnico / Jefe de Obra . ¿En qué consiste el trabajo? Servicio de jefe de obra en obra nueva, reforma, rehabilitación y retail así como el manejo de software de diseño gráfico...
Se lanza nueva convocatoria de selección de candidatos para el puesto de Técnico / Jefe de Obra.
¿En qué consiste el trabajo?
Estudios mínimos
¿En qué consiste el trabajo?
- Servicio de jefe de obra en obra nueva, reforma, rehabilitación y retail así como el manejo de software de diseño gráfico, presupuestos, etc
- Es necesario carnet de conducir debido a la necesidad de desplazamiento a obra.
- Entender sus necesidades y resolución de consultas.
- Tareas presupuestarias.
- Gestión y seguimiento de las operaciones.
- Contrato Indefinido.
- Plan de Desarrollo de carrera.
- Buen ambiente de trabajo.
- Estabilidad laboral.
- Modelo de rotación horaria mensual.
Estudios mínimos
- Arquitecto o Arquitecto Técnico.
- Experiencia en el puesto con al menos 3 años de experiencia.
- Experiencia en España con mínimo 6 meses.
- Capacidad de gestión: experiencia en puestos con altos volúmenes de tareas de carácter técnico-administrativo.
- Experiencia en la gestión de documentación con Administraciones Públicas
- Técnico/a con una experiencia mínima de al menos 3 años.
- Iniciativa y proactividad demostrable en base a su experiencia previa.
- Persona organizada, resolutiva y dinámica.
- Capacidad de organización y concentración en tareas previamente asignadas.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Tolerancia a la frustración.
- Entusiasmo y optimismo.
- Capacidad de adaptación a distintas tareas, para ello identificar en su CV distintos puestos o tareas encomendadas en su historial laboral.
- Perfil con ambición y con ganas de desarrollarse profesionalmente.
- Redacción de proyectos y confección de presupuestos
- Se valorará formación en PRL: Nivel Básico PRL Construcción (también nivel intermedio o superior) y de Coordinador de Seguridad y Salud en Obras de Construcción, así como de manejo seguro de equipos de trabajo o para trabajos especiales: en altura, ...
- Duración del contrato: inicialmente temporal 3 meses, con objetivo de formación y conversión en indefinido transcurridos 12 meses.
- Horario: 8h a 17h / 9h a 19h
- Modalidad de trabajo: será presencial.
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