Ofertas de empleo en Emais Grupo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Se lanza nueva convocatoria de selección de candidatos para el puesto de Técnico / Jefe de Obra.

¿En qué consiste el trabajo?

• Servicio de jefe de obra en obra nueva, reforma, rehabilitación y retail así como el manejo de software de diseño gráfico, presupuestos, etc
• Es necesario carnet de conducir debido a la necesidad de desplazamiento a obra.
• Entender sus necesidades y resolución de consultas.
• Tareas presupuestarias.
• Gestión y seguimiento de las operaciones.
  
  

• Contrato Indefinido.
• Plan de Desarrollo de carrera.
• Buen ambiente de trabajo.
• Estabilidad laboral.
• Modelo de rotación horaria mensual.
  
  

• Arquitecto o Arquitecto Técnico.
  
  

• Experiencia en el puesto con al menos 3 años de experiencia.
• Experiencia en España con mínimo 6 meses.
• Capacidad de gestión: experiencia en puestos con altos volúmenes de tareas de carácter técnico-administrativo.
• Experiencia en la gestión de documentación con Administraciones Públicas
  
  

• Técnico/a con una experiencia mínima de al menos 3 años.
• Iniciativa y proactividad demostrable en base a su experiencia previa.
• Persona organizada, resolutiva y dinámica.
• Capacidad de organización y concentración en tareas previamente asignadas.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Tolerancia a la frustración.
• Entusiasmo y optimismo.
• Capacidad de adaptación a distintas tareas, para ello identificar en su CV distintos puestos o tareas encomendadas en su historial laboral.
• Perfil con ambición y con ganas de desarrollarse profesionalmente.
  
  

• Redacción de proyectos y confección de presupuestos
• Se valorará formación en PRL: Nivel Básico PRL Construcción (también nivel intermedio o superior) y de Coordinador de Seguridad y Salud en Obras de Construcción, así como de manejo seguro de equipos de trabajo o para trabajos especiales: en altura, ...
  
  

• Duración del contrato: inicialmente temporal 3 meses, con objetivo de formación y conversión en indefinido transcurridos 12 meses.
• Horario: 8h a 17h / 9h a 19h
• Modalidad de trabajo: será presencial.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Office

Se lanza nueva convocatoria de selección de candidatos para el puesto de Licenciado en derecho

¿En qué consiste el trabajo?

Elaborar, revisar e informar sobre todos los documentos contractuales en todas las operaciones llevadas a cabo por nuestro cliente.

Funciones/Responsabilidades:

• Análisis cuestionas propiedad Horizontal
• Elabora la redacción de contratos.
• Elabora, revisa e informa sobre documentos contractuales de compraventa, arrendamiento, cesión y de cualquier otra índole, en los que sea parte el cliente.
  
  

• Contrato Indefinido.
• Plan de Desarrollo de carrera.
• Retribución Flexible.
• Buen ambiente de trabajo.
• Estabilidad laboral.
• Modelo de rotación horaria mensual.
  
  

• Tener una formación académica adecuada en derecho o áreas afines, y estar al día de las normas, y leyes que afectan a su actividad. Asimismo, debe dominar el uso de los programas informáticos y herramientas tecnológicas que faciliten su trabajo.
  
  

• Experiencia en la gestión o administración de tareas similares.
• Capacidad de gestión: experiencia en puestos con altos volúmenes de tareas.
• Experiencia en procesos con procedimientos establecidos. Manejo de manuales, seguimiento de normativa, etc.
  
  

• Con una experiencia mínima de al menos 2 años.
• Disfrutar de trabajar con datos, y tener una mente analítica y lógica.
• Iniciativa y proactividad demostrable en base a su experiencia previa.
• Persona organizada, resolutiva y dinámica.
• Capacidad de organización y concentración en tareas previamente asignadas.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Tolerancia a la frustración.
• Entusiasmo y optimismo.
• Capacidad de adaptación a distintas tareas, para ello identificar en su CV distintos puestos o tareas encomendadas en su historial laboral.
• Perfil con ambición y con ganas de desarrollarse profesionalmente.
  
  

• Experiencia en el trabajo con BBDD.
• Experiencie en CCPP y Propiedad Horizontal
• Alto conocimiento de paquete office 365.
  
  

• Duración del contrato: Duración del contrato: inicialmente temporal 3 meses, con objetivo de formación y conversión en indefinido transcurridos 12 meses.
• Horario: a determinar en entrevista.
• Modalidad de trabajo: será presencial.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Se lanza nueva convocatoria de selección de candidatos para el puesto de Tecnico/a Formalización Compraventas

¿En qué consiste el trabajo?

• 1. Realiza seguimiento y control de las operaciones procedentes.
• 2. Realiza la gestión y seguimiento de las operaciones de escritura para el cumplimiento de objetivos.
• 3. Anticipa desde la aprobación de la oferta la iniciación de la gestión de la formalización para la firma del contrato de
• reserva la formalización con los equipos externos y su reflejo en sistemas comerciales.
• 4. Coordina el dimensionado del volumen de operaciones de firma de su geografía con los equipos externos para el cumplimiento de los objetivos marcados.
• 5. Asegura el registro en los sistemas de la información y documentación del flujo de venta desde el contrato reserva.
• 6. Vigila e impulsa los procesos de formalización de escrituras de venta.
• 7. Garantiza la calidad documental de la firma a todos los niveles
• 8. Iniciativa y coordinación con peticiones de cliente en base a las Due Diligence de los activos a formalizar.
• 9. Gestión de todo tipo de incidencias de la firma.
• 10. Tiene una relación fluida con los delegados e intervinientes en el proceso de venta, tutela de los intervinientes..
• 11. Posee también una relación fluida con otras áreas de la organización: Asesoría Jurídica, Finanzas, BPC...
• 12. Elaborando informes de estado y control de las operaciones a petición de su Responsable.
  
  

• Contrato Indefinido.
• Plan de Desarrollo de carrera.
• Retribución Flexible.
• Buen ambiente de trabajo.
• Estabilidad laboral.
• Modelo de rotación horaria mensual.
  
  

• Tener una formación académica adecuada en derecho o áreas afines, y estar al día de las normas, y leyes que afectan a su actividad. Asimismo, debe dominar el uso de los programas informáticos y herramientas tecnológicas que faciliten su trabajo.
  
  

• Experiencia en la gestión o administración de tareas similares.
• Capacidad de gestión: experiencia en puestos con altos volúmenes de tareas.
• Experiencia en procesos con procedimientos establecidos. Manejo de manuales, seguimiento de normativa, etc.
  
  

• Con una experiencia mínima de al menos 2 años.
• Disfrutar de trabajar con datos, y tener una mente analítica y lógica.
• Iniciativa y proactividad demostrable en base a su experiencia previa.
• Persona organizada, resolutiva y dinámica.
• Capacidad de organización y concentración en tareas previamente asignadas.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Tolerancia a la frustración.
• Entusiasmo y optimismo.
• Capacidad de adaptación a distintas tareas, para ello identificar en su CV distintos puestos o tareas encomendadas en su historial laboral.
• Perfil con ambición y con ganas de desarrollarse profesionalmente.
  
  

• Experiencia en el trabajo con BBDD.
• Experiencie en Formalizacion Hipotecaria, Escrituras Públicas, o similares.
  
  

• Duración del contrato: Duración del contrato: inicialmente temporal 3 meses, con objetivo de formación y conversión en indefinido transcurridos 12 meses.
• Horario: a determinar en entrevista.
• Modalidad de trabajo: será presencial.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Se lanza nueva convocatoria de selección de candidatos para el puesto de Tecnico/a Formalización Compraventas

¿En qué consiste el trabajo?

• 1. Realiza seguimiento y control de las operaciones procedentes.
• 2. Realiza la gestión y seguimiento de las operaciones de escritura para el cumplimiento de objetivos.
• 3. Anticipa desde la aprobación de la oferta la iniciación de la gestión de la formalización para la firma del contrato de
• reserva la formalización con los equipos externos y su reflejo en sistemas comerciales.
• 4. Coordina el dimensionado del volumen de operaciones de firma de su geografía con los equipos externos para el cumplimiento de los objetivos marcados.
• 5. Asegura el registro en los sistemas de la información y documentación del flujo de venta desde el contrato reserva.
• 6. Vigila e impulsa los procesos de formalización de escrituras de venta.
• 7. Garantiza la calidad documental de la firma a todos los niveles
• 8. Iniciativa y coordinación con peticiones de cliente en base a las Due Diligence de los activos a formalizar.
• 9. Gestión de todo tipo de incidencias de la firma.
• 10. Tiene una relación fluida con los delegados e intervinientes en el proceso de venta, tutela de los intervinientes..
• 11. Posee también una relación fluida con otras áreas de la organización: Asesoría Jurídica, Finanzas, BPC...
• 12. Elaborando informes de estado y control de las operaciones a petición de su Responsable.
  
  

• Contrato Indefinido.
• Plan de Desarrollo de carrera.
• Retribución Flexible.
• Buen ambiente de trabajo.
• Estabilidad laboral.
• Modelo de rotación horaria mensual.
  
  

• Tener una formación académica adecuada en contabilidad, finanzas, derecho o áreas afines, y estar al día de las normas, leyes e impuestos que afectan a su actividad. Asimismo, debe dominar el uso de los programas informáticos y herramientas tecnológicas que faciliten su trabajo.
  
  

• Experiencia en la gestión o administración de tareas similares.
• Capacidad de gestión: experiencia en puestos con altos volúmenes de tareas.
• Experiencia en procesos con procedimientos establecidos. Manejo de manuales, seguimiento de normativa, etc.
  
  

• Con una experiencia mínima de al menos 2 años.
• Disfrutar de trabajar con datos,, y tener una mente analítica y lógica.
• Iniciativa y proactividad demostrable en base a su experiencia previa.
• Persona organizada, resolutiva y dinámica.
• Capacidad de organización y concentración en tareas previamente asignadas.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Tolerancia a la frustración.
• Entusiasmo y optimismo.
• Capacidad de adaptación a distintas tareas, para ello identificar en su CV distintos puestos o tareas encomendadas en su historial laboral.
• Perfil con ambición y con ganas de desarrollarse profesionalmente.
  
  

• Experiencia en el trabajo con BBDD.
• Experiencie en Formalizacion Hipotecaria, Escrituras Públicas, o similares.
  
  

• Duración del contrato: Duración del contrato: inicialmente temporal 3 meses, con objetivo de formación y conversión en indefinido transcurridos 12 meses.
• Horario: a determinar en entrevista.
• Modalidad de trabajo: será presencial.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Excel

Se lanza nueva convocatoria de elección de candidatos para el puesto de Administrador de Fincas.

¿En qué consiste el trabajo?

• Servicio de Backoffice de CCPP.
• Tareas puramente administrativas (Sin desplazamiento).
• Gestión de CCPP, asi como soporte e incidencias.
• Entender sus necesidades y resolución de consultas.
• Actualización de BBDD.
• Gestión y seguimiento de las operaciones.
  
  

• Seguimiento de las operaciones.
• Contrato Indefinido.
• Plan de Desarrollo de carrera.
• Instalaciones en el centro de A Coruña.
• Buen ambiente de trabajo.
• Estabilidad laboral.
• Modelo de rotación horaria mensual.
  
  

• Educación Secundaria Obligatoria.
  
  

• Experiencia en la gestión o administración de CCPP.
• Capacidad de gestión: experiencia en puestos con altos volúmenes de tareas de carácter técnico-administrativo.
• Dominio del excel: deseable un buen manejo del excel (INCLUIDAS TABLAS DINAMICAS). Se realizará prueba de nivel.
• Experiencia en procesos con procedimientos establecidos. Manejo de manuales, seguimiento de normativa, etc.
  
  

• Gestor/a con una experiencia mínima de al menos 2 años.
• Iniciativa y proactividad demostrable en base a su experiencia previa.
• Persona organizada, resolutiva y dinámica.
• Capacidad de organización y concentración en tareas previamente asignadas.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Tolerancia a la frustración.
• Entusiasmo y optimismo.
• Capacidad de adaptación a distintas tareas, para ello identificar en su CV distintos puestos o tareas encomendadas en su historial laboral.
• Perfil con ambición y con ganas de desarrollarse profesionalmente.
  
  

• Experiencia en el trabajo con BBDD o sistemas de gestión de recursos. ERPs, SAP, etc.
  
  

• Duración del contrato: inicialmente temporal 3 meses, con objetivo de formación y conversión en indefinido transcurridos 12 meses.
• Horario: 8h a 17h / 9h a 19h.
• Modalidad de trabajo: será presencial.