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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 oct.

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Se lanza nueva convocatoria de selección de candidatos para el puesto de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)

¿En qué consiste el trabajo?

• La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión integral de la prevención de riesgos laborales en nuestros proyectos de edificación. Sus principales funciones serán:
• Realizar evaluaciones de riesgos y proponer las medidas de control y reducción correspondientes.
• Participar en la planificación de la actividad preventiva desde la fase inicial del proyecto.
• Vigilar el cumplimiento del programa de seguridad y salud en las obras.
• Impartir formación e información a los trabajadores sobre los riesgos específicos de su puesto.
• Gestionar la documentación relativa a la PRL y coordinar las actividades con los servicios de prevención externos.
• Dirigir las actuaciones en situaciones de emergencia y primeros auxilios.
  
  

• Contrato Indefinido.
• Plan de Desarrollo de carrera.
• Buen ambiente de trabajo.
• Estabilidad laboral.
• Modelo de rotación horaria mensual.
  
  

• Arquitecto o Arquitecto Técnico.
  
  

• Titulación mínima: Título de Formación Profesional de Grado Superior en Prevención de Riesgos Profesionales (Nivel Intermedio).
• Titulación superior: Se valorará muy positivamente contar con una titulación universitaria (Grado en Arquitectura, Ingeniería, Relaciones Laborales o similar) y un Máster habilitante en Prevención de Riesgos Laborales que acredite las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada (Nivel Superior).
• Experiencia: Experiencia demostrable en un puesto similar dentro del sector de la construcción.
• Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse a las obras.
  
  

• Profesionales proactivos y con alta capacidad de resolución.
• Personas con excelentes habilidades para el trabajo en equipo y la comunicación.
• Un alto grado de compromiso con la calidad y la excelencia en el trabajo.
• Individuos curiosos e inconformistas, con interés en la mejora continua.
  
  

• Formación específica como Coordinador de Seguridad y Salud en Obras de Construcción.
• Formación de nivel básico en PRL para el sector de la construcción (curso de 60 horas).
• Experiencia en el manejo de plataformas de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).
  
  

• Duración del contrato: inicialmente temporal 3 meses, con objetivo de formación y conversión en indefinido transcurridos 12 meses.
• Horario: 8h a 17h / 9h a 19h
• Modalidad de trabajo: será presencial.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 oct.

Teletrabajo . Python Azure Cloud Coumputing

Se lanza nueva convocatoria de selección de candidatos para el puesto de IT "Junior AI Solutions Engineer"

Nuestra compañía está acelerando la adopción de soluciones basadas en IA generativa para eficientar procesos de negocio. Buscamos un perfil técnico junior con exposición previa a construir agentes/assistants y workflows con LLMs (OpenAI, Anthropic, Meta Llama, etc.), capaz de:

• Definir requisitos técnicos e infraestructura para servicios de IA (seguridad, costes, latencia, escalabilidad).
• Diseñar, versionar y mantener prompts y playbooks de agentes IA.
• Medir y mejorar el rendimiento de los agentes con métricas claras (calidad, coste, tiempo, seguridad).
  
  

• Descubrimiento y priorización de casos de uso junto a negocio; definición de KPIs de impacto.
• Diseño de arquitectura para soluciones de IA: elección del mejor proveedor de servicios IA en función de la necesidad, orquestación, almacenamiento y vectorización.
• Ingeniería de prompts: creación de prompts sistémicos, plantillas parametrizadas, few-shot, chain-of-thought controlado, tool use; versionado (nomenclatura, cambios, diffs) y catálogo reutilizable.
• Desarrollo de agentes (retrieval, function/tool calling, workflows multi-paso), incluyendo RAG.
• Evaluación y observabilidad: diseño de harness de evaluación (pruebas offline y online A/B), paneles de calidad, coste por interacción, tasa de éxito por tarea, tasa de alucinaciones y guardrails.
• Datos y seguridad: gestión de datasets de prueba, anonimización/mascarado de PII, cumplimiento GDPR, control de PII/PHI, secure-by-design.
• Mejora continua: red-teaming, generación de datos sintéticos, prompt tuning, model selection, cacheo, batching y control de costes.
• Documentación y enablement: guías de uso, playbooks, formación a usuarios internos.
  
  

• Pensamiento analítico
• Orientación a datos
• Comunicación clara con negocio
• Ownership
• Mentalidad de producto
• Curiosidad
• Aprendizaje continuo
  
  

• 1–2 años trabajando con LLM u otros modelos de IA.
• Conocimientos de prompt engineering y de evaluación de LLMs (datasets de prueba, golden sets, métricas).
• Experiencia básica en RAG (embeddings, indexación, chunking) y vector DB.
• Python (o JS/TS) a nivel de scripting para conectar APIs, preparar datos y automatizar pruebas.
• Nociones de seguridad y privacidad (PII, GDPR) en el uso de IA.
• Capacidad para traducir necesidades de negocio en requisitos técnicos.
  
  

• Experiencia con LangChain/LlamaIndex/Semantic Kernel y Assistants/Agents.
• Observabilidad/evaluación con LangSmith/TruLens/Ragas.
• Conocimientos de MLOps (CI/CD, contenedores) y cloud (Azure).
• Experiencia con guardrails (moderación, políticas, prompt hardening).
• Conocimientos de UX conversacional y diseño de flujos.
  
  

• Duración del contrato: inicialmente temporal 3 meses, con objetivo de formación y conversion en indefinido transcurridos 12 meses.
• Horario: 8h a 17h / 9h a 19h.
• Modalidad de trabajo: será HIBRIDA o TELETRABAJO