En Engel & Völkers seguimos consolidando nuestro liderazgo en el sector inmobiliario premium, impulsando un ambicioso plan de crecimiento y expansión. Actualmente, buscamos incorporar un/a Team Leader para liderar la expansión y desarrollo en la zona sur de Madrid, liderando el negocio en esta área y garantizando la excelencia operativa y el crecimiento sostenible dentro de la organización.

¿Cuáles son las funciones de un/a Team Leader?

- Liderar, inspirar y consolidar un equipo comercial de alto rendimiento.

- Ofrecer asesoramiento estratégico y acompañamiento continuo al equipo de consultores inmobiliarios

- Orientar al equipo hacia los objetivos definidos por la compañía, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y excelencia de Engel & Völkers.

- Identificar y desarrollar oportunidades de negocio

- Analizar el mercado y la competencia, aportando información clave para la toma de decisiones y la definición de estrategias comerciales.

- Planificación y realización de eventos de clientes.

- Colaboración en los planes de estrategias de marketing.

- Supervisión de las operaciones y de la documentación.

- Acompañar al equipo en los procesos de captación y negociación, ofreciendo soporte y mentoring en las operaciones más relevantes.

- Asesoramiento integral al cliente y gestión del proceso comercial

- Aumentar sinergias entre el resto de consultores de Engel & Völkers.

¿Cuáles son las ventajas de trabajar en Engel & Völkers?

- Pertenecer a la empresa líder del sector.

- Desarrollo profesional y personal continuo, con acceso a formación, mentoring y oportunidades de proyección dentro de la organización.

- Apoyo integral de la compañía, con herramientas, recursos y acompañamiento constante para alcanzar tus objetivos.

- Paquete retributivo competitivo: Salario fijo más atractivo variable.

REQUISITOS MÍNIMOS:

- Persona empática, perseverante y con una clara motivación por el sector inmobiliario.

- Entre 3 y 4 años de experiencia en posiciones similares.

- Valorable experiencia en el sector.

- Perfil con experiencia en gestión de equipos de alto rendimiento.

- Altamente orientado a objetivos y resultados.

- Alta capacidad de organización, negociación y cierre de operaciones.

- Habilidades de liderazgo y comunicación.

- Vehículo propio o carné de conducir.

- Idiomas: Español nativo. Inglés valorable.