Desde Grafton buscamos un/a HRBP en Sevilla, con un perfil generalista , experiencia sólida en entornos industriales , alta autonomía y capacidad para actuar como partner estratégico del negocio . Será la persona referente de RRHH, responsable de...
Desde Grafton buscamos un/a HRBP en Sevilla, con un perfil generalista, experiencia sólida en entornos industriales, alta autonomía y capacidad para actuar como partner estratégico del negocio.
Será la persona referente de RRHH, responsable de aterrizar e implementar las políticas definidas por la Dirección, asegurando el correcto funcionamiento operativo del día a día.
Funciones
Será la persona referente de RRHH, responsable de aterrizar e implementar las políticas definidas por la Dirección, asegurando el correcto funcionamiento operativo del día a día.
Funciones
- Implantar, adaptar y ejecutar las políticas corporativas de RRHH.
- Interlocución diaria con managers de producción, mantenimiento, calidad, logística, etc.
- Visibilidad continua en planta: presencia habitual en líneas, reuniones y equipos.
- Gestión completa de procesos de selección de perfiles industriales, técnicos y de soporte.
- Elaboración de contratos, gestión de altas y bajas, control documental y soporte al área de nómina.
- Gestión y seguimiento del control horario, ausencias, distribución irregular y necesidades de dotación por turno.
- Coordinación y gestión de reuniones con el Comité de Empresa.
- Apoyo en procesos disciplinarios, interpretación de convenio y resolución de incidencias.
- Definir y ejecutar el plan de formación anual.
- Gestión y control de cursos de PRL obligatorios y formaciones técnicas.
- Experiencia de 3-5 años como HRBP, Responsable de RRHH o HR Generalist en entornos industriales.
- Inglés B2
- Conocimiento sólido de relaciones laborales y trato con comités de empresa.
- Experiencia en selección, contratación, PRL, formación y administración de personal.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma, resolutiva y con mucha presencia en planta.
- Actitud proactiva, con iniciativa y orientación a la mejora continua.
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