Ofertas de empleo para Gestión de cuentas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Trabajo en equipo Elaboración de presupuestos Ingeniería civil Elaboración de licitaciones Cuentas anuales Gestión de contratos Inspección de obras Gestión de costes Estimaciones cuantitativas

Desde Tetra 5 buscamos un/a AYUDANTE DE JEFE DE OBRA.

Características de la oferta:

◼️ Jornada completa

◼️ Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa

◼️ Incorporación inmediata

Requisitos:

◽️No es necesario experiencia previa.

◽️Formación técnica en ingeniería o arquitectura técnica

◽️Compromiso, actitud positiva y colaboradora.

◽️Interés por aprender y desarrollar una carrera profesional dentro de la empresa.

◽️ Residencia en Burgos (España) ciudad o provincia.

Si estás interesado, mándanos tu CV a la siguiente dirección:

📩 [email protected]

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Gestión de cuentas Desarrollo empresarial Trabajo en equipo Estrategia empresarial Negociación Para empresas (B2B) Estrategia de marketing Planificación de negocios Investigación de mercado Desarrollo de oportunidades de negocio

Intiva , empresa especialista en Desarrollo de Directivos y Mandos Intermedios, busca incorporar a su equipo a un perfil senior para Desarrollo de Negocio en el mercado de Madrid.

¿Tienes pasión por el desarrollo de negocio y cuentas con experiencia en la venta y el asesoramiento en soluciones de Desarrollo del Talento?

¿Te gustaría incorpórate a un equipo innovador y a un proyecto en constante crecimiento?

Buscamos una persona apasionada por las ventas y el desarrollo de negocio, con clara orientación comercial, autonomía, acostumbrada a la gestión de clientes y a la comercialización de soluciones de formación y consultoría dirigidas a perfiles de Directivos y Mandos, con clara orientación hacia objetivos y resultados, proactividad, adaptabilidad y liderazgo.

¿Cuáles serán tus funciones principales?

• Identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio en el ámbito del Desarrollo de Directivos y Mandos (Formación y Coaching Ejecutivo), colaborando con la estrategia de marketing.

• Representación de Intiva en eventos, conferencias y reuniones de networking.

• Análisis de mercado para identificar potenciales áreas de crecimiento y expansión.

• Realización de presentaciones y negociaciones para cierre de acuerdos comerciales.

• Diseño y redacción de propuestas comerciales personalizadas para satisfacer las necesidades específicas de los clientes.

• Seguimiento de las propuestas enviadas y reajuste según sea necesario para cerrar acuerdos.

• Gestión de cartera de clientes en la zona asignada (Madrid) con el fin de establecer y mantener relaciones sólidas con los mismos.

• Reporting comercial.

¿Qué te ofrecemos?

• Flexibilidad horaria con posibilidad de trabajar presencialmente desde nuestra oficina y/o teletrabajando en función de tus necesidades y preferencias.

• Contrato indefinido.

• Jornada completa

• Oportunidad real para el desarrollo y crecimiento profesional.

• Salario competitivo a negociar según la experiencia aportada, compuesto de un fijo más retribución variable en función de objetivos (20%).

¿Qué necesitamos que aportes?

• Experiencia previa como comercial/desarrollo de negocio en entornos de formación y/o consultoría de RRHH (mínimo 5 años).

• Conocimiento del mercado de Madrid y red de networking activa.

• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación a objetivos.

• Nivel de inglés medio.

• Valorable formación especializada en Recursos Humanos y/o en Gestión-Desarrollo del Talento y/o experiencia como Gerente o Manager en Big Four o similar de la línea de Human Capital especializado en Desarrollo Directivo.

• Coche propio.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 abr.

Gestión de cuentas Marketing Indicadores clave de desempeño Estrategia empresarial Liderazgo de equipos multidisciplinarios Análisis de mercados Estrategia de marketing Planificación de negocios Acceso a mercados Dirección de equipos

Empresa fabricante de cerramientos líder de su mercado, busca incorporar para el desarrollo de nueva línea de producto en el sector de la protección solar:

DIRECTOR UNIDAD DE NEGOCIO PROTECCION SOLAR

Requisitos mínimos

Al menos 5 años de experiencia en puestos de responsabilidad en empresas o unidades de negocio dentro del sector de la construcción o decoración.

Recomendable título universitario en Negocios, Marketing, Ingeniería o campo relacionado.

No se descartarán candidaturas si pueden demostrar experiencia de éxito suficiente ante la carencia de título universitario.

Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.

Alta capacidad de trabajo, responsabilidad y compromiso.

Alto nivel de interlocución (perfil Gran Cuenta).

Perfil claramente comercial con experiencia en captación y desarrollo de nuevo negocio pero que domine la parte productiva y de operaciones.

Persona dinámica acostumbrada a trabajar con objetivos muy orientada a resultados.

Capacidad para liderar y motivar a los equipos.

Fuertes habilidades de comunicación y negociación.

Gusto y sensibilidad por el diseño, decoración e interiorismo.

Alto nivel de iniciativa y habilidades para resolver problemas.

Capacidad para trabajar en un ambiente muy dinámico y evoluciones constantes.

Conocimiento herramientas de ofimática

Idiomas: Se valorará muy positivamente nivel medio- alto de Francés.

Funciones

Será el responsable máximo de la nueva unidad de negocio, cuyas funciones serán:

El control y seguimiento de la producción y control de los costes.

El control de la calidad de todos los procesos.

El control en los plazos previstos de suministros a clientes.

Supervisar al Director Comercial para alcanzar los objetivos de la unidad de negocio.

Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.

Supervisar el desarrollo y la gestión de productos y categorías de productos, incluyendo la selección de surtido, precios, posicionamiento y promoción.

Establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con proveedores, socios estratégicos y otras partes interesadas clave.

Gestionar eficazmente el presupuesto asignado para actividades de desarrollo de negocio, asegurando un retorno positivo de la inversión.

Realizar seguimiento de los KPIs y métricas de rendimiento, y proporcionar informes regulares a la alta dirección sobre el progreso y los resultados de las iniciativas de desarrollo de negocio.

Analizar el mercado para identificar tendencias, oportunidades y amenazas, y utilizar esta información para tomar decisiones estratégicas informadas.

Oportunidades para el desarrollo profesional y el crecimiento dentro de la empresa.

Posibilidad de trabajar en una empresa líder en el sector industrial.

Proyecto a largo plazo y crecimiento en nueva línea de negocio.

Salario: 38.000€ - 40.000€ Bruto/año + Variable a negociar + Otros

Lugar de trabajo en Villena (Alicante)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 abr.

Gestión de cuentas Ventas Comunicación Comunicación oral Formación en comunicación Identificar oportunidades Habilidades laborales Adquisición de conocimientos Desarrollo de relaciones Comunicación cara a cara UX/UI

Si tienes experiencia en el mundo de las ventas y eres una persona entusiasta con habilidades de comunicación excelentes... ¡Te estamos buscando! Ofrecemos dos posiciones de Business Developer, para integrar a nuestro equipo de Sipay.

Sipay es una empresa de servicios financieros dedicada a proporcionar a las empresas soluciones de pago. Nuestras soluciones están orientadas a garantizar la mejor experiencia de usuario, con el objetivo de ayudar a nuestros clientes a aumentar el ratio de conversión de su negocio.

Funciones:

• Actuar como coach empresarial. Crear y aplicar procesos interfuncionales para socios y clientes con el fin de aumentar su eficacia operativa.
• Establecer relaciones win-win a largo plazo con su cartera de socios.
• Calificar a los clientes finales, convencerlos con demostraciones a medida y conectarlos con el socio adecuado para su proyecto.
• Redactar borradores de contratos y realizar un seguimiento de los mismos.
• Negociar licencias y precios con socios y clientes y promover la propuesta de valor adecuada. Captar distribuidores.
• Realizar el onboarding del cliente tras la firma de los contratos.
• Ser el enlace entre el equipo interno y la distribución.
• Acompañar a los distribuidores en las primeras ventas.

Requisitos:

Mínimo 1 año de experiencia previa en la gestión y el desarrollo de negocios con base tecnológica en el sector B2B.

Estudios relacionados con el Desarrollo Empresarial de Negocios.

Experiencia con redes de socios empresariales B2B.

Demostrar pasión por las ventas.

Capacidad para el trabajo en equipo.

Orientación al logro. 

Se valorará tener un nivel de inglés conversacional.

Condiciones:

Salario:19.000 a  21.000€ brutos al año

Comisiones variables: hasta 20.000€  

Remoto/ Híbrido (Alcobendas, Madrid)

Contrato indefinido. 

Jornada completa (40h semanales de lunes a viernes)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

Teletrabajo Contabilidad Elaboración de presupuestos Capacidad de análisis Análisis financiero Contabilidad financiera Elaboración de informes financieros Cuentas a cobrar nóminas Gestión financiera Cuentas a pagar

Inspired by a sense of caring and compassion for all the people who work to build a better world, as well as to support the many causes and movements for which they work, The Wellbeing Project (TWP) is focused on both cultivating a shift in the field of social change toward one that is healthier and more supportive of inner wellbeing, and on catalyzing the development of a new infrastructure to better support everyone working in the field.

The Leadership Assistant will provide comprehensive administrative support to the management team, ensuring efficient operations and seamless execution of organizational objectives. This role requires exceptional organizational skills, the ability to multitask, and a proactive approach to problem-solving.

KEY RESPONSIBILITIES:

• Assist management in scheduling meetings (different time zones) and appointments.
• Book, handle changes, arrange and negotiate travel itineraries.
• Prepare and distribute agendas, presentations, and other meeting materials.
• Prioritize, schedule and organize incoming communications, including emails, calls, and mail.
• Coordinate logistics for events, workshops, and conferences, including venue booking, catering, and attendee management.
• Maintain accurate records and files, both electronic and physical, ensuring confidentiality and data security.
• Conduct research and compile data as directed by leadership to support decision-making processes.
• Collaborate with internal teams to facilitate effective communication and workflow.
• Support different areas of their daily work and objectives.
• Handle ad-hoc administrative tasks as assigned by management (Tabling expenses and preparing/tracking invoices and making sure the payments are done on time).

PROFILE, SKILLS AND COMPETENCIES

Required:

• University degree and/or professional secretarial/administrative training 
• Work experience: +5 years working as a management assistant capacity 
• Excellent written and oral communication skills (English), engaging successfully with many different stakeholders and senior leadership
• Excellent multi-tasking skills: able to juggle ongoing and intricate tasks 
• Experience booking travel and handling complex itineraries 
• Visionary: able to plan ahead, anticipating potential challenges and needs 
• A team player: works well with a small team often across many time zones and in remote working  situations 
• Structured, dependable and reliable: respectful of deadlines, priorities, highly organized and able to cope with  last-minute changes  
• Detail-oriented and thorough: careful not to miss small pieces 
• Discreet and sensitive: able to communicate with gentleness and handle confidential information 
• Excellent communicator: you are people-oriented and communicate with respect, clarity, authenticity and empathy 
• Flexibility and adaptability: Thrive in a fast-paced and ever-changing environment, problem-solving, proactive, responsive
• Empathy and interest in working in a non-profit organization

Nice to have:

• French and Spanish. 
• Experience in the social sector
• Entrepreneur experience
• Finance and accountability knowledge 

WHAT WE OFFER

• An opportunity to work on a ground-breaking, global project that is a co-creation with leading institutions in the field of social change, and that is already seeing the beginning of an extraordinary movement.
• A steep yet friendly learning curve, including building a variety of key relationships in the social change sector and in the art community worldwide.
• An innovative, co-creative, entrepreneurial and international working environment.
• A strong culture which is at the core of our organization and the project, as well as a large and diverse Project team that is loving, caring and… pretty awesome people!
• Be a part of a fulfilling and meaningful professional project based on strong values and an opportunity to impact the lives of millions of people touched by the work of social changemakers.
• Compensation according to level of experience and seniority

Apply through [email protected] send CV and cover letter before Thursday 25th, looking forward to meeting you soon!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

Gestión de cuentas Inglés Venta directa Negociación Proceso de ventas Operaciones de venta

¿Quiénes somos?

Higuerón Resort es una empresa de inversión inmobiliaria, desarrollo hotelero, y gestión de instalaciones de ocio y bienestar. Promovemos viviendas de lujo, acompañado por un estilo de vida sinigual, apostando por la calidad, la sostenibilidad, y la innovación.

Desde 1990 Higuerón Resort se ha centrado en la mejora de la comunidad través de desarrollos icónicos caracterizados por un diseño innovador de vanguardia y por una rigurosa selección de calidades eficientes. Respondiendo a las demandas y deseos de los residentes Higueron Resort brinda instalaciones y servicios de alto nivel que buscan un estilo de vida único para enriquecer a la comunidad.

¿Cuál es nuestra misión?

El equipo humano de Higuerón Resort está conectado por una ambición inquebrantable de perseguir lo inimaginable. Vemos más allá y rompemos barreras para establecer nuevos estándares para nuestra industria, nuestros clientes, nuestras comunidades y nosotros mismos.

¿Qué estamos buscando?

Funciones

En dependencia del Director/a Comercial, las funciones principales son:

• Gestión comercial del segmento MICE.
• Aportar conocimientos del sector y contactos potenciales de agencias y touroperadores.
• Crear y estructurar la cartera de clientes y contactos comerciales.
• Prospección constante del mercado para la ampliación de la cartera de clientes, realizando las visitas comerciales correspondientes a los clientes potenciales.
• Contacto permanente con la cartera de clientes, realizando el seguimiento de todas las cuentas comerciales a su cargo y estableciendo actuaciones de mejora para alcanzar la estrategia implantada por la Dirección Comercial.
• Planificar estrategias comerciales para clientes y desarrollar plan de acción dirigido a la consecución de los objetivos de venta.
• Realizar visitas a clientes potenciales, dirigir visitas de inspección en el Resort, Fam-Trips, etc
• Seleccionar y planificar las ferias, workshops y otros eventos del sector, la asistencia a las mismas
• Elaboración de reportes e informes a la Dirección Comercial, en base a la consecución de objetivos conseguidos y protocolos implantados.

Requisitos:

- Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.

- Perfil comercial, orientación al cliente y vocación de servicio.

- Conocimiento del mercado, principalmente para hoteles y resort 5*

- Nivel de inglés profesional.

- Convicción, entusiasmo y actitud proactiva.

- Flexibilidad y disponibilidad plena para viajar.

Ofrecemos:

- Contrato indefinido a jornada completa.

- Trabajo dinámico y multidisciplinar en el que aprender y evolucionar.

- Descuentos y beneficios en la reserva de Hoteles Hilton en todo el mundo.

- Descuento del 25% en nuestros establecimientos.

- Tarifas reducidas en Higuerón SportClub, nuestro centro de fitness y bienestar con más de 700 m2.

❗ Únete a nosotros y forma parte de un excelente equipo humano. ¡Estamos deseando conocerte! ¿Te lo vas a perder?

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 abr.

Trabajo en equipo Elaboración de presupuestos Elaboración de licitaciones Cuentas anuales Gestión de contratos Inspección de obras Gestión de costes Estimaciones cuantitativas Federación Internacional de Ingenieros Consultores (FIDIC) Excel

El candidato/a deberá ser Arquitecto/a técnico/a y/o ingeniero/a de edificación, aparejador/a cualificado/a que pueda con el uso de programas como AutoCAD, Presto, Excel (imprescindible alto nivel), Sketchup (valorable). Deberá tener conocimiento profundo de todos los pasos relacionados con el proyecto de construcción de principio a fin y comunicarse diligentemente con las personas necesarias para crear y gestionar el proyecto en todas las fases. Este candidato/a deberá poder realizar todo tipo de estudio de proyectos de viviendas personalizadas al cliente de principio a fin con responsabilidad en la gestión de documentación administrativa.

Responsabilidades y funciones:

-Elaboración de mediciones, presupuestos y comparativos.

-Ejecución, planificación y organización de obra.

-Supervisar y hacer recomendaciones durante el proceso de construcción.

-Crear planos, dibujos y diseño en programas AutoCAD y Sketchup que describan claramente el deseo arquitectónico del proyecto para el cliente.

-Crear toda la documentación para licitaciones y finales de obra.

Requisitos mínimos:

Formación y conocimientos técnicos (siendo capaz de hacer un descompuesto de las partidas de un proyecto en base a las mediciones).

Experiencia previa consolidada trabajando como jefe de producción/obra/compras.

Conocimiento actual de los precios del mercado de edificación.

Conocimiento de las condiciones y obligaciones del sector de la edificación.

Saber realizar presupuestos desde el inicio.

Control perfecto de Presto.

Experiencia mínima de 1-2 años.

Carnet de conducir B.

Idiomas: español, inglés medio-avanzado.

Valorable experiencia en residencial de alto standing, e idiomas como Ruso, Alemán, Francés, y Sueco.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 abr.

Teletrabajo Gestión de cuentas Gestión de ventas Análisis de mercados Comunicación Coaching Comunicación oral Formación en comunicación Estrategia de ventas Habilidades laborales Comunicación cara a cara Office

Sales manager in Spanish and portuguese market（telecommunication sector, specially in wireless sector）

Zhongtian Technology Group takes it as its mission to support the expansion of communications in the Southern European market, especially wireless communications. The core competitiveness of Zhongtian Technology Group lies in the development and production of optical cables, antennas, feeders, optical modules and solutions and products for the FTT(x) market.

ZTT focuses on supplying its products to the Spanish, Portuguese markets and the entire customer base. As one of the largest suppliers of communications products in the Southern European market, we have a well-established network and more than 20,000 highly motivated employees with the technical knowledge required to respond quickly to market changes.

We know that the short distance between development, production and sales within Spain and Portugal may be a decisive factor. But the theme of sustainability is equally important to us as regional cooperation with local companies.

To further strengthen our sales team we are now looking for a Sales manager for Southern Europe.

Remote work

your task

• The sales market continues to expand

• Acquire new customers

• Coordinate with office staff to provide technical advice to clients

• Support and regularly visit our existing customers

• Coordinate client projects

• Attend our trade shows and customer events

your profile

• Successful and positive personality

• Completion of technical or business training

• Experience as a technical sales consultant in wireless communications products

• High level of self-motivation, personal responsibility and reliability

• Ability to work in a team and enjoy communication

• Technical understanding

• Fluent in Spanish text and writing

• Fluent in spoken and written English

we provide you

• Diverse work in an exciting environment

• Highly innovative and future-oriented company

• Good employment conditions

• Growth potential of the expanding company

Have we piqued your interest?

Please then email your complete application, including your salary expectations and possible start date, to [email protected].

Our Human Resources department will be happy to provide you with further information via the email address you provided.

• We look forward to receiving your application!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 abr.

Excel Marketing digital Negociación Comunicación Desarrollo de cuentas clave Gestión de cuentas clave ERP

LABORATORIOS ALMOND, empresa líder en el sector de alimentación BIO, con sus marcas NATURGREEN, BIOGURT, con facturación superior a 30 mill€, referente en su área de actuación. Desde 1995, producimos, fabricamos y envasamos productos vegetales dando prioridad a la calidad de las materias primas. Mantenemos un estricto control de la trazabilidad desde el origen y supervisamos meticulosamente cada paso del proceso para garantizar un producto final de primera calidad libre de alérgenos y trazas específicas para nuestros clientes.

Contamos con la única línea de producción refrigerada 100% vegetal y libre de soja ubicada en Librilla (Murcia). Desde allí, trabajamos a gran velocidad en la fabricación de alternativas vegetales de yogur y kéfir, tanto ecológicas como convencionales.

En esta ocasión buscamos un/a KAM ECOMMERCE para el área de Compras.

¿Qué harás con nosotros?

• Ejecutar el plan promocional en el canal online. 
• Desarrollar estrategias para la adquisición de nuevos clientes, incluyendo la identificación de nichos de mercado y la creación de campañas dirigidas.
• Realizar análisis detallados de pricing y competitividad en el mercado.- Resolver de manera eficiente incidencias logísticas y cargos financieros, manteniendo una comunicación clara y proactiva con los proveedores y clientes.
• Contribuir con ideas creativas y soluciones innovadoras para incrementar el volumen de negocio y mejorar la experiencia del cliente en línea.

¿Qué perfil buscamos?

• Graduado/a en Marketing, Administración de Empresas (ADE), Economía o campo relacionado.
• Se valorará positivamente la posesión de un Máster en comercio electrónico, marketing digital o áreas afines.
• Experiencia previa de al menos 1-2 años en roles relacionados con venta online, preferiblemente en empresas del sector retail o ecommerce.
• Conocimiento sólido del funcionamiento de plataformas ecommerce y marketplaces, así como de las tendencias y mejores prácticas del mercado.
• Dominio de herramientas de análisis de datos, especialmente Excel, para la generación de informes y toma de decisiones basadas en datos.
• Habilidades de comunicación y negociación.
• Experiencia en el uso de sistemas ERP.

¿Qué ofrecemos?

• Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato/a. 
• Contrato indefinido a jornada completa. 
• Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. 
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.
• Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al logro de objetivos.
• Beneficios adicionales como descuento en nuestros productos, formación interna, etc. 

Compromiso con la diversidad e inclusión

Laboratorios Almond, está comprometida con la diversidad, la equidad y la inclusión en todos sus procesos de selección. Nuestra ambición es atraer, seleccionar y promocionar la diversidad en el talento contratado y establecer prácticas a favor de la inclusión e igualdad de forma transversal en nuestra organización.

Si cumples estos requisitos, te estamos esperando!!