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Gestionamos el proceso de selección de un/a Técnico/a Especialista en Gestión de los programas de Talento (potencial y desarrollo) y Comunicación Interna para incorporarse en la sede central de un grupo de distribución en la zona de Alcobendas. Con...

Gestionamos el proceso de selección de un/a Técnico/a Especialista en Gestión de los programas de Talento (potencial y desarrollo) y Comunicación Interna para incorporarse en la sede central de un grupo de distribución en la zona de Alcobendas.


Con reporte al Director de Recursos Humanos gestionará el programa de identificación y desarrollo talento, así como el área de comunicación interna.


Funciones:


Área de Desarrollo de Talento


  • Análisis e implantación de los programas de desarrollo para empleados.
  • Ejecución y seguimiento del proceso de Evaluación del Desempeño.
  • Implantación y coordinación del programa de Evaluación del Potencial.
  • Gestión y seguimiento de las Encuestas de Clima Laboral.
  • Coordinación y participación en el proceso de Onboarding desde el área de RRHH.


Área de Comunicación Interna


  • Desarrollo del Plan de Comunicación Interna.
  • Gestión de las herramientas de comunicación interna: portal del empleado y newsletters.
  • Definición y análisis de KPI’s para medir el impacto de las acciones de comunicación.
  • Apoyar en la organización de eventos internos corporativos.


Requisitos


  • Licenciado/Graduado en RRHH, Psícología, Ciencias del Trabajo o similar
  • 2/3 años de experiencia en una posición similar con foco en desarrollo de talento y comunicación interna, valorando experiencia en coordinación y ejecución procesos de selección.
  • Conocimiento Ofimática Avanzado (Excel, Word, Power Point)
  • Inglés, C1


Se ofrece

  • Puesto estable en un Grupo Internacional.
  • Oportunidades de crecimiento profesional.
  • Posibilidad de Teletrabajo: 40% remoto / 60% oficina
  • Plan de compensación flexible para cheque restaurante, abono transporte, guardería y seguro médico familiar.
  • Adquirir una visión global gracias a proyectos transversales, digitales y de mejora continua.
  • Trabajar para una Marca líder del Mercado
  • Formar parte de una empresa sólida, segura e innovadora
  • Cultura de Talento orientada a las personas.

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