INTECSA INDUSTRIAL e INITEC ENERGÍA , pertenecientes al Grupo Vinci han centrado sus áreas de actividad en la ejecución de proyectos de ingeniería “llave en mano” tanto nacionales como internacionales para la industria de hidrocarburos y energía. ¿Qué...

INTECSA INDUSTRIAL e INITEC ENERGÍA, pertenecientes al Grupo Vinci han centrado sus áreas de actividad en la ejecución de proyectos de ingeniería “llave en mano” tanto nacionales como internacionales para la industria de hidrocarburos y energía.


¿Qué buscamos?


En INTECSA INDUSTRIAL estamos buscando INGENIEROS/AS DE PROYECTOS SENIOR / COORDINADORES/AS DE INGENIERÍA para nuestras Oficinas de Madrid con una experiencia mínima de 15 años en Plantas Industriales, sectores Petroquímica, Fertilizantes, O&G y/o Energía, 10 de ellos en posiciones técnicas como especialista de diseño u Oficina Técnica.


¿Qué vas a hacer?


  • Coordinación técnica entre las distintas disciplinas de Ingeniería durante el desarrollo de la misma.
  • Actual como interlocutor con el Cliente cuando sea requerido por la Dirección de Proyectos.
  • Asegurarse de que todas las obligaciones del proyecto se cumplen en plazo y presupuesto.
  • Colaborar en el Cumplimiento del Plan de Ejecución del Proyecto, informando de los posibles desvíos y riesgos que puedan surgir durante el mismo.


¿Qué requisitos debes cumplir?


  • Grado en Ingeniería, Ingeniería Técnica o Superior.
  • Inglés nivel alto
  • Experiencia anterior previa en posiciones técnicas (mecánica, procesos, etc).
  • Experiencia en Proyectos EPC
  • Conocimientos de informática a nivel usuario avanzado.
  • Disponibilidad para viajar.
  • Capacidad de comunicación y trabajo en equipo.


¿Qué ofrecemos?


  • Paquete retributivo muy competitivo con remuneración flexible
  • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano
  • Acceso a Flexiplan (guarderías, seguro médico privado, formación)
  • Proyecto de larga duración y desarrollo profesional
  • Modelo Jornada Presencial



Intecsa Industrial e Initec Energía apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos parte del grupo.

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