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Buscamos un/a Director/a General con una sólida visión de negocio y fuerte orientación financiera para liderar una compañía en un momento de crecimiento. La posición combina pensamiento estratégico y ejecución, con un papel clave en la toma de...

Buscamos un/a Director/a General con una sólida visión de negocio y fuerte orientación financiera para liderar una compañía en un momento de crecimiento. La posición combina pensamiento estratégico y ejecución, con un papel clave en la toma de decisiones, garantizando la sostenibilidad y el crecimiento rentable de la organización a medio y largo plazo.



Se trata de un rol de alta responsabilidad, con impacto directo en los resultados, la evolución del modelo de negocio y la profesionalización de la compañía.



¿Qué harás como Director/a General?


- Definir y ejecutar la estrategia corporativa, asegurando rentabilidad, mejora de márgenes y control financiero.

- Liderar la gestión integral del negocio con responsabilidad directa sobre la cuenta de resultados (P&L).

- Profesionalizar la organización y promover una cultura de alto rendimiento.

- Asegurar una relación eficaz, transparente y de alto valor con el Consejo de Administración.

- Supervisar el control de gestión: presupuestos, rentabilidad por cliente y producto, márgenes y desviaciones.

- Liderar la cadena de suministro, negociando con proveedores y garantizando la estructura de costes.

- Representar a la compañía en entornos clave, impulsando su posicionamiento y crecimiento de marca.


REQUISITOS


- Experiencia de entre 5 y 10 años en posiciones de Dirección General o Dirección de Negocio en PYMEs, con responsabilidad directa

- Experiencia en distribución de producto físico propio y gestión de márgenes.

- Trayectoria trabajando con Consejos de Administración y entornos de gobernanza corporativa.

- Inglés fluido (nivel C1) imprescindible para negociación y gestión internacional.


¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido.


- Proyecto estratégico con alto impacto en la evolución y crecimiento de la compañía.

- Autonomía real para liderar la estrategia y la transformación del negocio.

- Paquete retributivo competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto (fijo + variable).

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