Ofertas de empleo para Venta directa

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Gestión de cuentas Gestión de ventas Venta directa Negociación Para empresas (B2B) Satisfacción del cliente Integración de equipos Operaciones de venta Comercio minorista Alto

Comercial B2B Internacional – Sector Tecnología (Alicante)

En Retech Trading S.L., empresa especializada en la distribución mayorista de dispositivos electrónicos (smartphones, tablets, wearables), buscamos incorporar un/a Comercial B2B Internacional para impulsar nuestro crecimiento en mercados europeos.

📍 Ubicación

Alicante (presencial)

🧩 Funciones principales

• Desarrollo de negocio B2B a nivel internacional
• Captación y gestión de nuevos clientes
• Seguimiento de leads y cierre de operaciones
• Negociación con clientes profesionales
• Apoyo en estrategias de expansión internacional

🎯 Requisitos

• Nivel alto de inglés (imprescindible)
• Español fluido
• Valorable francés u otros idiomas
• Perfil comercial, proactivo y orientado a resultados
• Se valorará experiencia en ventas (no necesariamente en el sector)

💼 Se ofrece

• Incorporación a empresa en crecimiento
• Formación en el sector y producto
• Posibilidades reales de desarrollo profesional
• Salario + incentivos por resultados
• Jornada completa

🌍 Sobre nosotros

Retech Trading es una empresa con base en Alicante especializada en la compra y venta al por mayor de dispositivos electrónicos usados, operando en toda Europa.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 jul.

Office Aptitudes de organización Comunicación Selección de personal técnico Hablar en público Habilidades sociales Curriculum vitae Contratación de directivos Programas de ofimática Cuotas de ventas ERP Excel

¿Te gustaría desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico, con gran volumen operativo y en constante crecimiento? En The Champions Burger buscamos una persona organizada, resolutiva y con ganas de crecer dentro de un proyecto innovador y en plena expansión.

The Champions Burger es actualmente el mayor evento gastronómico del país y un concepto nómada único que ha revolucionado la forma de vivir la gastronomía en España. Recorriendo distintas ciudades y reuniendo a las mejores hamburgueserías del momento, se ha convertido en un evento de referencia para miles de personas y en una marca con una proyección imparable. Formar parte de este proyecto significa unirse a un equipo comprometido, dinámico y orientado a la mejora continua.

En tu nuevo reto profesional disfrutarás de:

• Una posición estable en la que podrás desarrollar tu capacidad organizativa y de gestión.
• Formación inicial y acompañamiento para facilitar tu integración en el puesto.
• Un entorno dinámico, colaborativo y orientado al trabajo en equipo.
• Participación activa en la mejora de procesos internos y operativos.
• Un ambiente donde tu actitud, implicación y capacidad resolutiva marcarán la diferencia.

Siéntete como el candidato ideal si te identificas con los siguientes requisitos:

• Tienes formación en Logística, Supply Chain, Administración, Comercio Internacional o áreas relacionadas.
• Aportas experiencia en aprovisionamiento, planificación de compras, gestión de proveedores o cadena de suministro.
• Te manejas con soltura en Excel y sistemas de gestión (ERP), analizando datos para la toma de decisiones.
• Eres una persona organizada, analítica y con capacidad para priorizar tareas en entornos dinámicos.
• Sabes coordinar distintos departamentos y mantener una comunicación fluida con proveedores y operadores logísticos.
• Tienes capacidad para resolver incidencias de forma ágil y proponer mejoras en los procesos.
• Se valorará experiencia en planificación de demanda, gestión de inventarios, importaciones y optimización de la cadena de suministro.
• Experiencia en las funciones señaladas de al menos 4 años.

Tu misión dentro del área será:

• Planificar y gestionar el aprovisionamiento de mercancías, coordinando pedidos, reabastecimientos y entradas y salidas de producto para garantizar la disponibilidad de stock que deja de tener consumo.
• Gestionar la relación con proveedores, operadores logísticos y equipos internos, realizando el seguimiento de pedidos, entregas e incidencias de suministro.
• Controlar inventarios, analizar previsiones de demanda y optimizar el flujo de abastecimiento para minimizar roturas de stock y mejorar la eficiencia operativa.
• Supervisar la documentación asociada a compras, importaciones, transporte y recepción de mercancías, garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
• Analizar KPIs de compras, inventarios, transporte y nivel de servicio, elaborando informes que faciliten la toma de decisiones y la mejora continua.
• Participar en la optimización de costes, el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria, y en auditorías internas y externas.

Buscamos una persona proactiva, organizada y con ganas de aportar valor dentro de un proyecto ambicioso y en constante evolución.

Si te sientes ya parte del equipo, no lo dudes:

¡Inscríbete ahora!

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 jul.

Estrategia Gestión de ventas Capacidad de análisis Análisis de datos Negociación Comunicación CRM Satisfacción del cliente Coaching Gestión de cambio estructural

Descripcion del puesto

Será el responsable de planificar, organizar, coordinar, supervisar y evaluar todas las actividades, servicios y los procesos administrativos del establecimiento. Además, se encargará del servicio al huésped, de la publicidad, de planear las actividades, promociones y servicios; asegurándose de que se cumplan con los protocolos de calidad y servicio, para la máxima satisfacción del cliente.

Funciones principales 

Planificar, coordinar y supervisar la actividad de todos los departamentos y de sus equipos, liderando y motivando.

Definir objetivos y responsabilidades para cada departamento. Desarrollar las habilidades y aptitudes de los empleados.

Comercialización y promoción del hotel y de todos sus servicios, fijando la política de precios de venta y la política de calidad del establecimiento.

Determinar presupuestos e implantar procedimientos de seguimiento para garantizar el cumplimiento de los mismos y de la cuenta de resultados del establecimiento. Monitorear y controlar los ingresos y gastos del hotel.

Analizar los informes de reservas diarias, tratamientos realizados, coste por día y tratamiento, actividad y programa, comentarios de clientes, requerimientos de suministros, desempeño del personal y de los especialistas creando planes de acción para mantener, corregir o mejorar dichos resultados.

Mantener un contacto directo con los clientes, gestionando comentarios y sugerencias para mejorar el servicio. Generar y mantener la cartera de clientes.

Supervisar el mantenimiento de equipos y mobiliario, encargar los suministros, tratar con contratistas y proveedores y encargarse de tener una seguridad eficiente.

Garantizar el cumplimiento de las normas sanitarias, de seguridad laboral, de licencias y otras normas legales.

Mantener contacto y comunicación con los diferentes grupos de interés (proveedores de producto y servicio, capacitación balneario, etc.).

Conocimientos y habilidades deseadas

Experiencia de al menos cuatro años como director de hotel.

Lic. en Administración y/o Turismo o afín, cursos de la especialidad.

Don de gentes, liderazgo y facilidad de comunicación.

Capacidad comercial y de negociación.

Gestión de equipos.

Apertura a la innovación, calidad y profesionalismo, desarrollo del compromiso y el talento, proactividad para la excelencia, comunicación e influencia, orientación al servicio y trabajo en equipo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 jul.

. Office Excel Outlook PowerPoint Word

En SVR buscamos incorporar un/a Director/a Regional de Ventas para liderar y desarrollar al equipo comercial de la Zona Norte de España, compuesto por representantes de ventas farmacéuticas y Beauty Advisors.

La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento y los resultados de las marcas SVR y Lazartigue, asegurar la correcta implementación de la estrategia comercial y garantizar la excelencia en la ejecución en farmacias y puntos de venta.

Funciones principales:

Gestión y desarrollo del equipo

• Supervisar, dirigir y desarrollar al equipo de representantes de ventas farmacéuticas y Beauty Advisors.
• Acompañar regularmente al equipo sobre el terreno, ofreciendo asesoramiento, apoyo y seguimiento individualizado.
• Identificar necesidades de formación, desarrollar competencias y fomentar la motivación, el compromiso y la excelencia comercial.

Consecución de objetivos comerciales

• Garantizar el cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos, impulsando el rendimiento individual y colectivo.
• Implementar planes de acción alineados con la estrategia nacional y adaptados al contexto regional.
• Optimizar la selección de clientes, la planificación de visitas y la frecuencia de contacto para maximizar resultados.

Despliegue de la estrategia comercial

• Asegurar la correcta implementación de la estrategia comercial, adaptándola a las particularidades del mercado local.
• Supervisar la ejecución y adopción de acuerdos nacionales con clientes clave.
• Realizar el seguimiento de las ventas, la imagen de marca y el posicionamiento en el canal farmacia.
• Colaborar con los equipos internos para garantizar una ejecución comercial coherente y eficaz.

Análisis, reporting e inteligencia de mercado

• Analizar los datos de ventas a distribuidores y al público, así como el impacto de campañas y acciones promocionales.
• Identificar oportunidades de mejora y elaborar informes de seguimiento y rendimiento regional.
• Elaborar informes de seguimiento y análisis de rendimiento regional.
• Controlar y optimizar los gastos y costes del equipo, garantizando su correcta justificación.

Representación y compromiso institucional

• Representar a la compañía en reuniones regionales, eventos profesionales, ferias y sesiones de formación.
• Participar en eventos en colaboración con grupos de farmacias y clientes clave.
• Fortalecer la imagen de marca y la presencia de la compañía en el territorio asignado.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 2 años en gestión comercial; se valorará especialmente la experiencia en laboratorio farmacéutico y cosmética.
• Conocimiento sólido del canal farmacia.
• Experiencia liderando, acompañando o desarrollando equipos comerciales.
• Se valorará formación superior, máster o equivalente.
• Dominio de Microsoft Office: Word, Excel y PowerPoint.
• Manejo de Outlook, Teams y herramientas CRM.
• Disponibilidad para viajar y cubrir una amplia zona geográfica.
• Permiso de conducir en vigor.
• Se valorará el conocimiento de inglés.

Competencias clave:

• Liderazgo, dinamismo y capacidad para motivar equipos.
• Habilidades interpersonales y capacidad de coaching.
• Orientación a resultados y visión comercial.
• Capacidad analítica y toma de decisiones.
• Organización, rigor, autonomía y alto sentido de la responsabilidad.
• Capacidad de planificación, seguimiento y priorización.
• Habilidad para trabajar de forma transversal con Dirección, Marketing, equipos comerciales y clientes clave.
• Flexibilidad, proactividad y orientación a la mejora continua.

Ofrecemos:

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Mutua médica privada.
• Coche de empresa.
• Dietas.
• Retribución total bruta anual de entre 60.000 y 70.000 €, compuesta por salario fijo y variable vinculado al cumplimiento de objetivos.
• Incorporación a una empresa líder en el sector.
• Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional.

📍 Ubicación: Barcelona

🗺️ Área de trabajo: Zona Norte España.

👥 Equipo a gestionar: 6 representantes de ventas farmacéuticas y 4 Beauty Advisors

👤 Reporte directo a: Director Comercial

⏱️ Incorporación: Inmediata

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 jun.

Teletrabajo

• Proyecto estratégico con responsabilidad sobre el desarrollo comercial
• Desarrollo y liderazgo de un equipo regional con alto potencial de crecimiento

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una compañía industrial internacional líder en soluciones para transmisión y distribución de energía, con presencia global y una sólida posición en el mercado europeo.


Cuenta con un amplio portfolio de productos que abarca baja, media y alta tensión, incluyendo soluciones para energías renovables, movilidad eléctrica e infraestructuras energéticas. La organización combina fabricación propia con un enfoque comercial regional, operando bajo un modelo matricial y con unidades estratégicas de negocio altamente especializadas.

Se trata de un entorno dinámico que apuesta por el crecimiento sostenible, el desarrollo de negocio y la profesionalización de sus equipos comerciales en el sur de Europa.

Descripción

• Definir, liderar e implementar la estrategia comercial en el Sur de Europa, en alineación con la dirección EMEA y las unidades de negocio.
  
  
• Gestionar y desarrollar un equipo de aproximadamente +10 personas, fomentando una cultura de liderazgo, responsabilidad y rendimiento.

• Impulsar el crecimiento del negocio en mercados clave como España y Portugal, así como desarrollar oportunidades en Italia y otros países de la región.

• Identificar nuevas oportunidades de negocio en sectores como transmisión y distribución de energía, subestaciones, renovables y movilidad eléctrica.

• Desarrollar y ejecutar planes comerciales y de ventas, asegurando el cumplimiento de objetivos de facturación y rentabilidad.

• Establecer procesos de reporting claros, estructurados y orientados a la toma de decisiones.

• Liderar la planificación estratégica, presupuestos y forecast, asegurando el seguimiento y control del performance del negocio.

• Coordinar la actividad comercial con las unidades estratégicas de negocio, fábricas y direcciones regionales.

• Supervisar la operativa diaria del equipo y garantizar un alto nivel de soporte y acompañamiento comercial.

• Asegurar la correcta ejecución en clientes estratégicos y grandes cuentas del sector energético e industrial.

• Representar a la compañía en el mercado, incluyendo algunos viajes dentro del sur de Europa.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación en Ingeniería (eléctrica, mecánica o industrial) o ADE con sólida experiencia en el sector.

• Experiencia mínima de 15 años, con una trayectoria consolidada en posiciones de liderazgo comercial en entornos industriales o energéticos.

• Experiencia gestionando equipos de ventas en estructuras regionales o internacionales, idealmente en organizaciones matriciales.

• Fuerte orientación a desarrollo de negocio, crecimiento rentable y consecución de resultados.

• Experiencia en mercados como transmisión y distribución de energía, utilities, renovables o infraestructuras eléctricas.

• Perfil autónomo, con capacidad de liderazgo real, toma de decisiones y cercanía con el equipo.

• Experiencia previa gestionando regiones amplias y equipos distribuidos geográficamente.

• Alta capacidad de estructuración, reporting claro y comunicación efectiva hacia dirección.

• Disponibilidad para viajar por España, Portugal e Italia.

• Nivel alto de inglés y español imprescindible

¿Cuáles son tus beneficios?

• Posición estratégica con impacto directo en el desarrollo y crecimiento del negocio del Sur de Europa.

• Proyecto con alto margen de mejora y capacidad de transformación del equipo y la región.

• Entorno internacional con interacción directa con dirección EMEA.

• Autonomía y responsabilidad en la toma de decisiones.

• Paquete retributivo competitivo con variable y coche de empresa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 jun.

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Lidera el crecimiento de una empresa referente en el sector

En Autosur de Levante estamos viviendo una etapa de crecimiento y queremos incorporar a un/a Director/a de Ventas que lidere nuestra división de Vehículo Industrial y contribuya a impulsar el siguiente nivel de desarrollo de la compañía.

Tu reto:

Serás el máximo responsable de la estrategia comercial de la división, liderando el desarrollo de negocio, el equipo de ventas y las relaciones con clientes estratégicos, fabricantes y grandes cuentas. Tendrás un papel clave en la definición del futuro de la compañía, trabajando de forma directa con Dirección General.

¿Qué harás?

🔹 Definir e implantar la estrategia comercial de la división.

🔹 Liderar, motivar y desarrollar el equipo de ventas para alcanzar objetivos ambiciosos.

🔹 Captar nuevas oportunidades de negocio y abrir nuevos mercados.

🔹 Gestionar negociaciones de alto nivel con grandes cuentas y partners estratégicos.

🔹 Diseñar políticas comerciales orientadas al crecimiento y la rentabilidad.

🔹 Analizar resultados, tendencias e indicadores para impulsar la toma de decisiones.

🔹 Representar a Autosur de Levante ante fabricantes, clientes estratégicos y eventos del sector.

🔹 Participar junto a Dirección General en la definición de los planes de crecimiento de la compañía.

¿Qué buscamos?

✔ Titulación universitaria.

✔ Experiencia sólida liderando equipos comerciales y desarrollando negocio.

✔ Trayectoria en automoción, vehículo industrial, maquinaria, transporte o sectores industriales.

✔ Experiencia en negociación con grandes cuentas.

✔ Perfil estratégico, analítico y orientado a resultados.

✔ Nivel alto de inglés.

Lo que te ofrecemos

✅ Un puesto con impacto real en la estrategia de una empresa líder.

✅ Autonomía y capacidad de decisión.

✅ Participación directa en un proyecto de crecimiento y expansión.

✅ Estabilidad y desarrollo profesional en una compañía sólida y en constante evolución.

¿Buscas un reto de verdad?

Si quieres liderar un proyecto con ambición, tomar decisiones estratégicas y dejar huella en una empresa referente del sector del Vehículo Industrial, queremos conocerte.

Da el siguiente paso en tu carrera y únete a Autosur de Levante.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 may.

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Objetivo del Cargo:

Gestionar y ampliar una cartera de clientes, ofreciendo soluciones y servicios integrales en maquinaria de limpieza (barredoras, fregadoras, hidrolimpiadoras, aspiración industrial, etc.) mediante el asesoramiento especializado y la demostración de equipos en clientes.

Responsabilidades Principales

Prospección y Venta B2B: Identificación y captación de nuevos clientes en sectores como Facility Services, Retail, Hoteles, Sector Sanitario, etc......

Asesoramiento Técnico: Comprender las necesidades de limpieza del cliente para proponer la maquinaria y los accesorios más eficientes

Demostraciones de Maquinaria: Realizar puestas en marcha y pruebas de equipos in situ para validar su eficacia ante el cliente.

Gestión de Ofertas: Elaboración de presupuestos técnicos, negociación de condiciones comerciales y cierre de contratos

Seguimiento Post-venta: Coordinar con los Dptos de Servicio, Administración, Financiero y Supply, y asegurar la satisfacción continua del cliente

Requisitos del Perfil

Formación: Preferiblemente formación técnica (FP o Ingeniería técnica/industrial) o experiencia comercial sólida en sectores afines (maquinaria industrial, suministros de higiene, automoción etc...)

Experiencia: Mínima de 3 a 5 años en ventas técnicas de maquinaria o en el canal de distribución de suministros industriales

Habilidades: Orientación a resultados, capacidad de negociación, autonomía para organizar rutas de visitas y excelente comunicación técnica

Otros: Carné de conducir (B) y disponibilidad para viajar de forma regular por la zona asignada

Habilidades Técnicas Deseadas

Habilidades comerciales

Nociones básicas de electromecánica para explicar el mantenimiento preventivo de los equipos

Manejo de CRM para el reporte de actividad comercial y seguimiento de leads

Zona de trabajo

Cataluña, Aragón, Comunidad Valenciana

Creemos juntos un futuro más limpio

La limpieza ha surgido como un contribuyente clave a la salud y la seguridad, impulsada por la tecnología y la innovación. En Nilfisk, somos una fuerza impulsora en este desarrollo. Ser parte de Nilfisk significa pensar fuera de la caja, dar vida a tus ideas inspiradoras, compartir los resultados y aprender de tus fracasos. Creemos que la diversidad es nuestra mayor fortaleza, ya que logramos los mejores resultados a partir de una amplia variedad de puntos de vista y enfoques. En Nilfisk, tienes la libertad de ser tú mismo y expresar tus opiniones. Nilfisk está firmemente comprometido con el crecimiento y la sostenibilidad en todo lo que hacemos. Serás empoderado en tu rol mientras colaboras con colegas apasionados en una búsqueda para crear un futuro más limpio.

¿Estás listo para hacer un cambio hacia un futuro más limpio?

Sobre Nilfisk

Nilfisk es un proveedor líder a nivel mundial de equipos y servicios de limpieza profesional, fundada en Dinamarca en 1906. Contamos con aproximadamente 4.500 empleados en 45 países y nuestros productos se venden en más de 100 mercados. Estamos comprometidos con el desarrollo de soluciones de limpieza sostenibles que contribuyan a mejorar la calidad de vida. Nilfisk cotiza en el Nasdaq de Copenhague y es un orgulloso miembro del Pacto Mundial de las Naciones Unidas.

Abrazamos la diversidad y la igualdad con un entorno de inclusión. Alentamos a todos a postularse para el puesto, independientemente de su origen, raza, etnia, religión, capacidad física o mental, género, identidad o expresión de género, orientación sexual y edad.

Preguntas frecuentes para los solicitantes de empleo

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