Ofertas de empleo para Operaciones de venta

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Portugués Comunicación Banca CRM Operaciones de venta User personas Planificación de negocios Planificación financiera Agenda Alto

Sobre Nosotros

En Assegurances Vallés llevamos más de 40 años como agencia de seguros en la Marina Alta, ofreciendo asesoramiento cercano y profesional a clientes locales e internacionales. Buscamos incorporar a nuestra oficina de Jávea a una persona organizada, resolutiva y con buen trato al cliente.

¿Qué ofrecemos?

Jornada intensiva de mañana: lunes a viernes de 8:30 a 14:30 (30h/semana). Tardes libres todo el año.

Salario: 1.281,92 € brutos/mes en 14 pagas prorrateadas (aprox. 15.383 € brutos/año).

Contrato de sustitución por baja maternal con posibilidad real de incorporación estable en la empresa según valía.

Primer mes del contrato dedicado a formación remunerada, dentro del horario laboral, para que adquieras soltura con nuestros sistemas y forma de trabajar antes de asumir el día a día por completo.

Ambiente profesional con un equipo consolidado y más de 40 años de trayectoria en la zona.

Incorporación prevista: agosto-septiembre 2026.

Funciones principales

1. Atención al cliente presencial, telefónica y por email.
2. Gestión de pólizas: altas, modificaciones y renovaciones.
3. Elaboración de presupuestos y comparativas.
4. Gestión de cobros y recibos.
5. Organización de agenda y citas.
6. Uso de CRM y correo electrónico de empresa.

Requisitos imprescindibles

• Inglés imprescindible a nivel conversacional/profesional (atendemos a numerosos clientes de habla inglesa residentes en la zona).
• Se valorará francés (++) y/o alemán (+).
• Castellano nativo o nivel muy alto.
• Documentación en regla para trabajar en España (DNI, NIE con permiso de trabajo en vigor o equivalente).
• Manejo fluido de herramientas ofimáticas y soltura digital (correo, CRM, navegador).
• Persona organizada, resolutiva y con vocación de atención al cliente.

Se valorará

Conocimientos de valenciano.

Experiencia previa en agencia de seguros, banca o atención al cliente.

FP en Administración, Gestión Comercial o similar.

Carnet de conducir y vehículo propio.

¿Cómo apuntarte?

Envía tu CV a [email protected] indicando en el asunto: “Administrativa/o Jávea — [tu nombre]”. Si tu perfil encaja, te contactaremos para una entrevista.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 jul.

Desarrollo empresarial Gestión de ventas Gestión empresarial Negociación CRM Estrategia de marketing Operaciones de venta User personas Planificación de negocios Alto

📢 ¡Buscamos Comercial para mercados Internacional en sector alimentación!

Sería para unirse al equipo de empresa en Catarroja, Valencia!

Están creciendo y quieren incorporar comercial con pasión por las ventas, la exportación, orientación al cliente y disponibilidad para viajar.

🔹 Funciones:

• Gestión y desarrollo de la cartera de clientes mediante CRM.

• Captación de nuevas oportunidades de negocio.

• Seguimiento de pedidos y coordinación con producción.

• Promoción y presentación de productos a clientes y grandes cuentas.

• Participación en ferias y eventos nacionales e internacionales.

🔹 ¿Qué buscan?

• Experiencia previa en puestos comerciales, preferiblemente en el sector de la industria alimentaria.

• Habilidades de comunicación y negociación.

• Manejo de herramientas CRM.

• Disponibilidad para viajar.

• Nivel de inglés intermedio/alto.

¿Interesado/a? ¡Apúntate!

ó

📩 Envía tu CV a [email protected] o comparte esta publicación con personas que puedan estar interesadas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 jul.

Gestión de ventas Ingeniería automotriz Satisfacción del cliente Hablar en público Coaching Operaciones de venta User personas Retención de clientes Reparación de automóviles Garantía

En dependencia directa de la persona responsable de postventa, serás la cara visible de nuestra empresa. Te encargarás de recibir, asesorar y gestionar de manera integral a nuestros clientes desde su llegada al taller.

¿Qué buscamos en ti?

Perfil profesional:

Formación: Preferiblemente Ciclo Formativo de Grado Superior (FPII) en Automoción o Electromecánica.

Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia laboral en atención al público, valorándose positivamente en el sector automoción.

Requisito indispensable: Permiso de conducir tipo B en vigor.

Tecnología: Dominio de herramientas informáticas a nivel usuario.

Tus competencias clave:

Habilidades organizativas: Gestión ágil de agendas y citas.

Orientación al cliente: Clara vocación de servicio y empatía.

Perfil comercial: Motivación por el trabajo bajo objetivos y resultados.

Actitud: Persona proactiva, dinámica, resolutiva y con excelente presencia.

¿Qué ofrecemos?

·        Incorporación a un equipo profesional, estable y con excelente ambiente de trabajo.

·        Formación continua a cargo de la marca oficial.

. Plan de retribución competitivo (fijo + incentivos por objetivos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 jul.

Negociación Portugués Análisis de mercados Comunicación Operaciones de venta Planificación de negocios Comercio minorista Construcción modular Planificación de mercado Alto

Ambiazza busca Agente Comercial Autónomo en Barcelona (Cataluña)

En Ambiazza, nuestra marca de mobiliario outdoor premium, combinamos diseño, exclusividad y confort para crear espacios únicos. Con nuestro crecimiento continuo, buscamos un agente comercial autónomo que represente nuestra marca en Cataluña, principalmente Barcelona, generando oportunidades en proyectos de alta categoría.

El perfil que buscamos:

• Profesional autónomo con sólida experiencia comercial en los sectores de diseño, mobiliario, hostelería o contract.
• Capacidad para identificar y gestionar proyectos en colaboración con arquitectos, interioristas y profesionales del sector hotelero.
• Una red de contactos activa y relevante en el área de Barcelona y Alrededores.
• Pasión por el diseño, con especial sensibilidad hacia productos premium y personalizados.

Funciones principales:

• Ampliar la presencia de Ambiazza en el mercado, estableciendo relaciones estratégicas con clientes de alto nivel.
• Gestionar una cartera de clientes y proyectos, ofreciendo soluciones a medida en parasoles, pufs, mobiliario modular y piezas exclusivas como nuestra colección Root.
• Desarrollar nuevas oportunidades en el sector contract, garantizando un enfoque consultivo y orientado al cliente.

¿Qué ofrecemos?

• La oportunidad de representar una marca consolidada y en plena expansión, con productos que fusionan diseño, innovación y resistencia.
• Comisiones atractivas y soporte continuo con materiales, muestras y novedades exclusivas.
• Un entorno que valora la proactividad y la construcción de relaciones sólidas y duraderas.

Sobre Ambiazza

Nuestra propuesta se basa en el diseño inspirado en el Mediterráneo, con materiales de alta calidad como la teca, tejidos resistentes al clima y colecciones exclusivas. Nos dirigimos a quienes buscan experiencias únicas en proyectos de exterior e interior.

Si eres autónomo y te apasiona el diseño y la excelencia comercial, te invitamos a formar parte de nuestra red. Conectemos y hagamos historia juntos. ✨

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada2 jul.

Indicadores clave de desempeño Contabilidad Comunicación CRM Operaciones de venta Publicidad de búsqueda Comercio minorista Funciones de recepcionista Agenda B2

Grupo ZAR Inmobiliaria es una firma inmobiliaria especializada en propiedades residenciales de alto nivel, ubicada en Torre en Conill (Bétera), una de las zonas más exclusivas, demandadas y en pleno crecimiento de la provincia de Valencia.

Nos enfocamos en la comercialización de viviendas selectas, ofreciendo un servicio inmobiliario basado en la excelencia, la discreción y la atención totalmente personalizada. Acompañamos a nuestros clientes en cada fase del proceso de compraventa y alquiler, garantizando una experiencia segura, ágil y altamente profesional.

En Grupo ZAR entendemos el mercado inmobiliario como un servicio de valor añadido, donde la confianza, el conocimiento profundo del producto y la calidad en la gestión marcan la diferencia.

Nuestro compromiso es claro: ofrecer un servicio inmobiliario a la altura de las expectativas de un cliente exigente, tanto nacional como internacional.

📍 Torre en Conill – Valencia

Misión del puesto

Garantizar el correcto funcionamiento administrativo y operativo de la inmobiliaria, proporcionando soporte al equipo comercial y gestionando de forma eficiente la cartera de alquileres, la documentación, la atención a clientes y la coordinación de incidencias y proveedores.

Su objetivo es asegurar que todos los procesos administrativos y de gestión se desarrollen con calidad, agilidad y orientación al cliente.

Principales responsabilidades

1. Atención al cliente

• Atender presencialmente a propietarios, compradores, inquilinos y proveedores.
• Gestionar llamadas telefónicas, correo electrónico y WhatsApp corporativo.
• Resolver consultas administrativas y canalizar aquellas que requieran intervención del equipo comercial o de la dirección.
• Coordinar la agenda del equipo y organizar reuniones, visitas y firmas.

2. Gestión administrativa

• Elaborar y preparar contratos de arrendamiento, reservas y demás documentación administrativa.
• Organizar y mantener actualizados los expedientes físicos y digitales de clientes e inmuebles.
• Gestionar facturación, cobros y seguimiento de pagos.
• Preparar la documentación necesaria para firmas y notarías.
• Gestionar el archivo de llaves y documentación de los inmuebles.
• Mantener actualizado el CRM y las bases de datos de la empresa.
• Dar soporte administrativo al equipo comercial durante todo el proceso de compraventa y alquiler.

3. Gestión de alquileres

• Administrar la cartera de inmuebles en alquiler.
• Atender incidencias comunicadas por propietarios e inquilinos.
• Registrar, gestionar y realizar el seguimiento de cada incidencia hasta su resolución.
• Gestionar renovaciones, vencimientos y finalización de contratos de arrendamiento.
• Coordinar entregas y devoluciones de llaves.
• Controlar la documentación relacionada con fianzas y contratos.
• Mantener una comunicación fluida y profesional con propietarios e inquilinos.

4. Coordinación de incidencias y mantenimiento

• Recibir y registrar avisos de averías o incidencias.
• Valorar la urgencia y prioridad de cada actuación.
• Contactar con propietarios cuando sea necesaria su autorización.
• Coordinar la intervención de los proveedores adecuados.
• Solicitar presupuestos cuando proceda.
• Programar visitas de los profesionales.
• Realizar seguimiento de las reparaciones hasta su finalización.
• Confirmar con el cliente la correcta resolución de la incidencia.
• Gestionar y revisar las facturas de los proveedores antes de su tramitación.

5. Gestión de proveedores

Mantener una relación fluida con los colaboradores habituales de la empresa, coordinando sus intervenciones cuando sea necesario, entre ellos:

• Fontanería
• Electricidad
• Cerrajería
• Albañilería
• Pintura
• Limpieza
• Climatización
• Jardinería
• Cristalería
• Reparación de electrodomésticos
• Empresas de desatascos
• Otros servicios de mantenimiento

6. Soporte al área comercial

• Publicar inmuebles en portales inmobiliarios y otros canales de comercialización.
• Preparar documentación para captaciones, reservas y compraventas.
• Coordinar la disponibilidad de inmuebles para visitas.
• Apoyar al equipo comercial en tareas administrativas relacionadas con las operaciones.
• Velar por que los expedientes estén completos antes de la firma.

Funciones habituales

• Atención telefónica y presencial.
• Gestión de correo electrónico.
• Organización de agendas.
• Actualización del CRM.
• Archivo y gestión documental.
• Preparación de contratos.
• Gestión de incidencias de alquiler.
• Coordinación de proveedores.
• Seguimiento administrativo de operaciones de venta y alquiler.
• Facturación y control documental.

Competencias requeridas

Competencias técnicas

• Nivel de ingles B2
• Organización administrativa.
• Gestión documental.
• Manejo de herramientas ofimáticas y CRM inmobiliario.
• Conocimientos básicos de contratos de arrendamiento y compraventa.
• Capacidad para coordinar múltiples tareas simultáneamente.

Competencias personales

• Organización y planificación.
• Atención al detalle.
• Orientación al cliente.
• Comunicación efectiva.
• Capacidad de resolución de problemas.
• Gestión de prioridades.
• Proactividad.
• Trabajo en equipo.
• Discreción y confidencialidad.

Indicadores de desempeño (KPIs)

• Tiempo medio de respuesta a clientes.
• Tiempo medio de resolución de incidencias.
• Número de incidencias gestionadas y cerradas.
• Exactitud y actualización de la documentación.
• Cumplimiento de plazos administrativos.
• Nivel de satisfacción de propietarios e inquilinos.
• Expedientes completos y preparados en plazo para las firmas.

Perfil del puesto

Formación

• Formación Profesional en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa o similar.
• Se valorará formación específica en administración inmobiliaria o gestión patrimonial.

Experiencia

• Experiencia en funciones administrativas, preferiblemente en el sector inmobiliario o de administración de fincas.
• Experiencia en atención al cliente y coordinación de proveedores será valorada positivamente.

Misión final

Figura clave para el correcto funcionamiento de la empresa. Su labor consiste en asegurar que los procesos administrativos, la gestión de alquileres, la coordinación de incidencias y el soporte al equipo comercial se desarrollen de manera eficiente, contribuyendo a ofrecer un servicio ágil, organizado y de calidad a propietarios, inquilinos y compradores.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 jul.

Negociación Portugués Análisis de mercados Comunicación Hablar en público Operaciones de venta Planificación de negocios Comercio minorista Prospección de ventas Planificación de mercado

Descripción de la empresa Occident es una empresa aseguradora que protege y acompaña a personas y empresas en todas las etapas de su vida, ofreciendo soluciones de seguros generales, salud, vida, ahorro e inversión. Cuenta con una amplia presencia en el territorio, con más de 13.000 mediadores, más de 1.200 oficinas y más de 2.900 profesionales entre peritos y reparadores. Esta estructura permite dar servicio cercano y de calidad a más de 4,7 millones de clientes. Occident forma parte de GCO, grupo que también opera en el seguro de crédito a través de Atradius Crédito y Caución, segundo operador mundial con presencia en más de 50 países. Si te unes a Occident, trabajarás en una empresa con fuerte implantación y vocación de servicio.

Descripción del puesto Como Agente comercial en Occident, te encargarás de asesorar a clientes actuales y potenciales sobre productos de seguros y soluciones de ahorro e inversión, identificando sus necesidades y ofreciendo propuestas personalizadas. En tu día a día realizarás prospección comercial, seguimiento de oportunidades, gestión de cartera y cierre de ventas, manteniendo una relación constante y de confianza con clientes particulares y empresas. También colaborarás en la elaboración de propuestas, la tramitación de pólizas y el seguimiento de incidencias, coordinándote con otras áreas de la empresa para garantizar un servicio excelente. Participarás en acciones de formación sobre productos y herramientas comerciales, así como en actividades de investigación de mercado para detectar nuevas oportunidades de negocio. Este es un puesto de jornada completa en modalidad híbrida, ubicado en el Greater Alicante Area, con parte del trabajo desde casa y parte de manera presencial.

Requisitos

• Experiencia en ventas y capacidad para desarrollar actividad comercial y captación de clientes, valorándose el conocimiento del sector asegurador.
• Aptitudes en atención al cliente y orientación a servicio, con habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones a largo plazo.
• Formación y disposición para la capacitación continua en productos aseguradores, ahorro e inversión, así como en herramientas digitales de gestión comercial.
• Capacidad para realizar investigación básica de mercado y análisis de necesidades de clientes; se valorará experiencia en real estate y entornos financieros.
• Manejo fluido de herramientas ofimáticas y CRM, organización del tiempo, autonomía, trabajo en equipo y enfoque a resultados.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 jun.

Formación Gestión de ventas Negociación Satisfacción del cliente Integración de equipos Coaching Operaciones de venta Planificación de negocios Gerencia de tiendas Gestión de cuentas clave

Aceites Abril, líder de mercado en su categoría busca un àrea manager de exportación.

Responsable de mercado de una área geográfica determinada. Gestión de cartera de clientes y mercados asignados. Coordinación, planificación y desarrollo de acciones comerciales. Elaboración del plan de acción estratégico e implementación. Confección de presupuestos anuales. Colaboración y coordinación con otros departamentos para desarrollar los distintos procedimientos propios del puesto. Cobertura de vacaciones de compañer@s. Asistencia a ferias internacionales y visita periódica de los clientes de la zona asignada.

Perfil del candidato:

Titulación superior. Se valorará Master en Comercio Exterior.

Residente en Ourense o alrededores.

Dominio idioma Inglés. Se valorará conocimientos de un tercer idioma (chino, francés, italiano, árabe).

Experiencia de al menos 1 años en puesto similar.

Conocimientos informáticos avanzados

Competencias clave para el puesto: metódic@, proactiv@, dinámic@, comunicador@, flexible, responsable, positiv@.

Disponibilidad para viajar entorno a 15 semanas anuales

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada30 jun.

Ventas Gestión de ventas Negociación Comunicación Proceso de ventas Espíritu empresarial Operaciones de venta Ajuste Espacios Propiedades frente al mar Office

Actualmente estamos en búsqueda de un/a Agente Inmobiliario/a apasionado/a y altamente motivado/a para unirse al equipo de ventas de CIMMA Real Estate en La Nucía.

Si tienes experiencia en el sector inmobiliario, orientación al cliente y ganas de crecer profesionalmente dentro de una empresa en expansión, queremos conocerte.

• Gestionar el ciclo completo de la actividad inmobiliaria, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de las operaciones.
• Asesorar de forma personalizada a propietarios y compradores.
• Realizar valoraciones y análisis de mercado para determinar el precio de los inmuebles.
• Desarrollar acciones de prospección y marketing en la zona (networking, eventos locales, farming inmobiliario y captación activa).
• Coordinar y realizar visitas a propiedades.
• Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado inmobiliario y detectar nuevas oportunidades de negocio.
• Gestionar toda la documentación necesaria para las operaciones de compraventa.
• Mantener actualizada la información en el CRM, realizar seguimiento de clientes y gestionar la agenda comercial.
• Aplicar los procedimientos internos en materia de protección de datos y prevención del blanqueo de capitales.

En CIMMA Real Estate creemos que nuestro mayor valor son las personas. Apostamos por un equipo comprometido, profesional y cercano, donde la colaboración, la formación continua y el crecimiento profesional forman parte de nuestro día a día.

Te ofrecemos:

• Contrato laboral con alta en la Seguridad Social (o posibilidad de colaboración como autónomo según perfil).
• Retribución competitiva con atractivo sistema de comisiones.
• Flexibilidad horaria y autonomía en la gestión de la actividad comercial.
• Formación inicial y continua.
• Acompañamiento y soporte por parte del equipo comercial y dirección.
• Herramientas tecnológicas y CRM para facilitar el trabajo diario.
• Inversión en marketing, publicidad y principales portales inmobiliarios.
• Material fotográfico y soporte profesional para la comercialización de inmuebles.
• Excelente ambiente de trabajo dentro de una empresa consolidada y en crecimiento.
• Oportunidades reales de desarrollo profesional.

• Experiencia mínima de 2-3 años en el sector inmobiliario.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Nivel alto de castellano. Se valorará un buen nivel de inglés y otros idiomas (holandés, alemán o francés).
• Perfil comercial, orientado a objetivos y con gran capacidad de negociación.
• Alta orientación al cliente y excelentes habilidades interpersonales.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
• Persona organizada, proactiva y con iniciativa.
• Manejo profesional de herramientas Office, Google Drive y CRM inmobiliario.

Imprescindible experiencia previa en el sector inmobiliario.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 jun.

Ventas Windows Vista Desarrollo empresarial Marketing Gestión de ventas Negociación Estrategia de marketing Operaciones de venta Planificación de negocios Competencias transversales Office

Oferta de Empleo: Sales Manager – Hotels2Meet

Ubicación: 100% Home Office (Con residencia y base en Cataluña)

Jornada: Horario flexible de lunes a viernes

Incorporación: Planificada (No inmediata)

Sobre Hotels2Meet

En Hotels2Meet conectamos espacios, personas y oportunidades. Somos una empresa de representación comercial de hoteles MICE en España y Portugal (principalmente) para el mercado español. Nos enorgullece contar con un ambiente de trabajo flexible, próximo y altamente colaborativo, donde cada miembro del equipo es una pieza clave para el éxito colectivo. Si buscas un proyecto donde aportar tu veteranía, liderar con autonomía y trabajar en un entorno empático y profesional, ¡este es tu lugar!

Misión del Puesto

Como Sales Manager, tu principal objetivo será liderar la estrategia comercial de Hotels2Meet en tu zona de influencia (Cataluña), captando nuevas cuentas y fidelizando la cartera actual. Buscamos un perfil con una clara orientación a la excelencia en la atención al cliente, capaz de entender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas con un enfoque consultivo sin perder de vista los resultados, por los que la mayoría de nuestros clientes (hoteles) continúan confiando en nosotros.

Responsabilidades Principales

• Desarrollar y ejecutar el plan de ventas estratégico para la captación de nuevos clientes MICE en Cataluña y fidelizar a los ya existentes (agencias de eventos y DMCs, principalmente)
• Gestionar de forma integral el ciclo de venta: prospección, presentación de porfolio y de propuestas, negociación, seguimiento y cierre de grupos y eventos corporativos.
• Representar a Hotels2Meet en eventos del sector y realizar acciones comerciales y FamTrips (en fines de semana de manera excepcional).
• Colaborar estrechamente con los equipos internos para asegurar la alineación de la estrategia de marketing y operaciones con los objetivos comerciales.

Requisitos del Perfil

• Experiencia: Experiencia sólida y demostrable como Sales Manager o rol comercial senior en el sector hotelero, turístico o de eventos MICE.
• Red de Contactos: Aportar una cartera activa de contactos en el sector en Cataluña/España.
• Habilidades Comerciales: Buenas dotes de negociación, excelente capacidad de comunicación y una marcada orientación al cliente sin perder de vista los resultados.
• Ubicación: Imprescindible tener la base de operaciones y residencia en Cataluña para facilitar la proximidad con el mercado clave.
• Soft Skills: Autonomía para trabajar en remoto, proactividad, empatía y mentalidad de jugador de equipo dentro de un entorno colaborativo.

Qué Ofrecemos

Remuneración

Atractivo paquete compuesto por un salario fijo competitivo + un variable garantizado ligado directamente a la consecución de resultados.

Flexibilidad y Conciliación

Modelo 100% Home Office con un horario flexible de lunes a viernes, permitiéndote conciliar al máximo tu vida profesional y personal.

Cultura Corporativa

Un ambiente de trabajo muy próximo, flexible y altamente colaborativo. Fomentamos el bienestar de nuestro equipo. Muy valorable la iniciativa propia para proponer mejoras y asumir las nuevas tecnologias.

Tiempo Libre y Vacaciones

22 días laborables de vacaciones según convenio + el día de tu cumpleaños totalmente libre para celebrarlo como te mereces.

Proceso de Selección

Buscamos una incorporación cualitativa y bien planificada, por lo que la fecha de incorporación no será inmediata, permitiendo un proceso mutuo de conocimiento y transición ordenada.