No buscamos un comercial al uso.

Tampoco un conector ocasional.

Desde Andoni Dharma estamos buscamos a alguien capaz de abrir conversaciones de verdad dentro de las organizaciones.

Mi misión es acompañar a líderes y equipos a construir culturas internas más conscientes, humanas y sostenibles.

Si tienes don de gentes de forma natural y facilidad para abrir conversaciones y recomendar productos o servicios a tus contactos. Este puesto puede ser muy rentable para ti.

EL ROL

Como Responsable de Alianzas y Relaciones, tu función será:

• Iniciar y sostener conversaciones iniciales con dirección, RRHH o perfiles clave.
• Representar con fidelidad el enfoque de Andoni Dharma: humano, riguroso y nada superficial.
• Detectar si existe encaje real antes de avanzar.
• Ayudar a la empresa a poner palabras a lo que no siempre sabe explicar.
• Trasladar el contacto cualificado para que el proceso continúe directamente conmigo.

No cerrarás ventas.

No hablarás de precios.

No “colocarás” servicios.

Tu responsabilidad termina cuando la conversación está bien abierta y el encaje claro.

QUÉ TIPO DE PERFIL BUSCAMOS:

• Profesional senior, con credibilidad y agenda en el entorno empresarial.
• Experiencia real en conversaciones B2B con dirección o RRHH.
• Perfil relacional, con criterio y mirada de negocio.
• Capacidad para sostener conversaciones complejas sin simplificarlas.
• Cómodo representando un enfoque no estándar, sin guiones de venta.

MODELO DE COLABORACIÓN

• Colaboración freelance, por comisiones.
• Compatible con otros proyectos profesionales.
• Especialmente adecuado para perfiles comerciales B2B con mirada estratégica.
• Comisión vinculada a oportunidades que se convierten en proyectos reales.
• Las comisiones por ventas oscilan entre 500€ y 4000€ al mes en función de los contactos proporcionados.

LO QUE NO ES ESTE ROL

• No es televenta.
• No es captación masiva.
• No es un rol junior.
• No es para quien necesita argumentarios cerrados o procesos rápidos.

CÓMO APLICAR A LA OFERTA

Si al leer esto has pensado “esto sí encaja con mi forma de trabajar”, escríbeme por LinkedIn o envía un mensaje breve explicando:

• Tu experiencia en conversaciones con empresas.
• El tipo de organizaciones con las que te mueves.
• Por qué este rol tiene sentido para ti ahora.

No buscamos volumen.

Buscamos criterio, relación y confianza.