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Desde Melt Group estamos buscando un Director/a de Planta para incorporarse en una compañía especializada en la fabricación y comercialización de tejidos técnicos, ubicada en la zona de Berga. La posición reportará directamente a la Dirección General...

Desde Melt Group estamos buscando un Director/a de Planta para incorporarse en una compañía especializada en la fabricación y comercialización de tejidos técnicos, ubicada en la zona de Berga.


La posición reportará directamente a la Dirección General y tendrá bajo su responsabilidad un equipo de aproximadamente 50 personas, liderando y coordinando las actividades productivas con el objetivo de garantizar la eficiencia operativa, el cumplimiento de los estándares de calidad y la consecución de los objetivos estratégicos de la planta.


Contexto del puesto

La fábrica opera de manera ininterrumpida los 365 días del año, produciendo unas 100 toneladas anuales, con una estructura organizativa que incluye un Director de Mantenimiento, un Director de Calidad y cuatro encargados de línea de producción. El puesto exige un perfil con visión estratégica, firmeza en la gestión de personas y capacidad de garantizar estabilidad y resultados en un entorno exigente, asegurando la alineación con la estrategia global de la empresa y la satisfacción de clientes nacionales e internacionales.



Funciones y responsabilidades

  • Gestión de producción: Planificar, organizar y supervisar la actividad de las cuatro líneas productivas, garantizando la continuidad de la fabricación de tejidos técnicos, lonas y PVC en un sistema de trabajo a turnos 24/7.
  • Liderazgo de equipos: Coordinar un equipo de 50 personas, incluyendo responsables de línea, mantenimiento y calidad, impulsando la motivación, el compromiso y el desarrollo profesional.
  • Mantenimiento y equipos: Asegurar el correcto funcionamiento de la maquinaria industrial, coordinando con el área de mantenimiento las acciones preventivas y correctivas necesarias.
  • Calidad y mejora continua: Velar por el cumplimiento de estándares de calidad, implementar planes de mejora continua y optimizar procesos para reducir costes y tiempos de producción.
  • Seguridad y normativa: Implantar y supervisar las políticas de prevención de riesgos laborales, fomentando una cultura de seguridad y garantizando el cumplimiento de la normativa vigente.
  • Gestión de recursos y proveedores: Controlar las necesidades de aprovisionamiento de materias primas y coordinar con proveedores y logística para garantizar la continuidad del proceso productivo.
  • Control de gestión: Analizar indicadores de rendimiento (KPIs), elaborar informes de resultados y proponer medidas de optimización de costes y aumento de eficiencia.
  • Gestión de sistemas: Supervisar la correcta utilización del ERP propio (KAIS), asegurando la integración de datos y procesos de la planta.
  • Presupuesto: Participar en la elaboración del presupuesto de la planta y realizar el seguimiento de desviaciones.
  • Interlocución: Ser el enlace directo entre la planta y las oficinas centrales de Barcelona, alineando las necesidades operativas con la estrategia global de la compañía.


Requisitos del puesto

  • Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Textil u otras titulaciones técnicas afines.
  • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Dirección de Planta, Producción o similar en entornos industriales.
  • Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares en entornos de producción 24/7.
  • Conocimientos en gestión de maquinaria automatizada y sistemas de producción industrial.
  • Valorable nivel de inglés para interactuar en un entorno internacional.
  • Manejo de ERP (preferiblemente KAIS o similares).
  • Alta capacidad de liderazgo, toma de decisiones y gestión bajo presión.
  • Perfil responsable, firme y con vocación de permanencia y desarrollo a largo plazo.


Competencias clave

  • Liderazgo y gestión de equipos.
  • Orientación a resultados y mejora continua.
  • Capacidad de planificación y organización.
  • Comunicación efectiva e influencia.
  • Resolución de problemas y toma de decisiones.
  • Adaptabilidad y resiliencia.
  • Compromiso con la calidad, seguridad y excelencia operacional


Condiciones de la oferta

  • Contrato indefinido en empresa consolidada y en expansión internacional.
  • Salario: 55.000 € brutos anuales aprox. en función de experiencia.
  • Jornada completa, horario de referencia de 08:00 a 18:00 h (flexible en función de las necesidades de la planta).
  • Oportunidad de liderar una planta estratégica dentro de un grupo, presencia internacional.

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