Ofertas de empleo para Fintech

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Agile Scrum Cloud Coumputing Microservices DevOps Spring Fintech

Description de l´entreprise

SBS is a global financial technology company that´s helping banks and the financial services industry to reimagine how to operate in an increasingly digital world. SBS is a trusted partner of more than 1,500 financial institutions and large-scale lenders in 80 countries worldwide, including Santander, Societé Generale, KCB Bank, Kensington Mortgages, Mercedes-Benz, and Toyota FS. Its cloud platform offers clients a composable architecture to digitize operations, ranging from banking, lending, compliance, to payments, and consumer and asset finance. With 3,400 employees in 50 offices, SBS is recognized as a Top 10 European Fintech company by IDC and as a leader in Omdia´s Universe: Digital Banking Platforms. SBS is headquartered in Paris, France.

Description du poste
- Act as a mentor/leader for the team and reinforce the organization´s values and culture.
- Use your deep technical knowledge to contribute to the product´s architectural design.
- Contribute to defining the product roadmap and support end-to-end delivery of product releases, ensuring effective communication with stakeholders.
- Develop software products for banking and financial institutions within collaborative, non-hierarchical R&D teams that value contributions and adhere to Agile principles.
- Empower and encourage teams to continuously improve technology and processes.
- Challenge and support individuals and engineering practices to enhance product quality.
- Support product team governance to ensure solution quality and efficiency.

Qualifications

Total Experience Required: 8-11 years

Minimum Qualifications
- Bachelor´s degree or higher in Computer Science or a related technical field, or equivalent professional experience.
- 8 years of experience delivering Java-based and open-source technology solutions as an engineer, ideally within international organizations.
- Hands-on experience with Spring, microservices architecture, and cloud computing.
- Minimum of 3 years of experience practicing Agile methodology (ideally as a Scrum Master).
- English: B2/C1 level
- French: Minimum B1 level

Preferred Qualifications
- Strong skills in data structures and algorithms, with experience in digital transformation and modern technologies.
- Excellent communication skills, able to collaborate, build relationships, and support organizational goals.
- Solid experience working with large-scale enterprise components.
- Strong understanding of Agile environments and practices.
- Good knowledge of DevOps processes (CI/CD pipelines).
- Proactive mindset, able to take initiative and complete tasks with minimal supervision.
- Previous experience in banking or financial services is a plus but not mandatory.

Informations supplémentaires

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . SaaS Fintech Salesforce

Buscamos un KAM encargado del desarrollo de Alianzas estratégicas para incorporarse en Vodafone España.

La responsabilidad principal sea desarrollar y gestionar alianzas estratégicas con empresas que ofrecen productos o soluciones verticales dirigidas a autónomos y pequeñas empresas de los sectores Horeca, Retail, Health&Beauty, Offices y Profesionales independientes . El objetivo es integrar y comercializar las soluciones de conectividad y los servicios digitales de Vodafone España a través de sus canales, con el fin de incrementar el volumen de negocio y cumplir eficazmente los objetivos de venta establecidos.

Funciones específicas del puesto:

• Identificar empresas target (financieras, fintechs, software, hostelería, verticales, etc.) con base de clientes autónomos y SOHO.
• Diseñar propuestas de valor conjuntas que integren soluciones de conectividad (fibra, móvil, centralita, TV Bares, etc.) con los productos del partner.
• Liderar el proceso desde la captación de la Alianza, negociando acuerdos comerciales, modelos de revenue share y planes de go-to-market conjuntos.
• Definir la estrategia y modelo de comercialización del acuerdo alineando las estrategias de Vodafone con los intereses de la Alianza y orientándolo al crecimiento y desarrollo de ambos negocios.
• Interlocución para el traslado de políticas y modelo retributivo de gestión de captación de clientes y desarrollo de cartera.
• Implementación del Business Plan y seguimiento y control de los indicadores de gestión, asegurando el cumplimiento de los KPIs marcados por la compañía.
• Detección de desviaciones e implantación de las medidas correctoras oportunas que aseguren su cumplimiento.
• Mantener la relación con la alianza durante el tiempo de vigencia del acuerdo ofreciendo y buscando nuevas oportunidades de negocio y maximizando la rentabilidad para Vodafone.
• Implantación de las nuevas oportunidades de negocio y en el ciclo de vida del cliente/producto.
• Cumplimientos de objetivos de venta, que se identifiquen en los modelos retributivos.

¿Qué necesitamos?

Formación:

• Deseable Titulación universitaria en ADE, Marketing, Ingeniería, Telecomunicaciones o similar.

• Valorable MBA o formación en desarrollo de negocio.

Experiencia:

• Deseable mínimo 5 años en roles de desarrollo de negocio, alianzas o ventas B2B.

• Experiencia previa en telecomunicaciones, fintech, SaaS o empresas con enfoque en autónomos y pymes,preferiblemente del sector Horeca, Retail y Health & Beauty.

• Experiencia en negociación de acuerdos estratégicos y gestión de cuentas clave.

Conocimientos:

• Ecosistema de soluciones para autónomos y pymes.

• Modelos de partnership y revenue share.

• Conectividad, servicios digitales y soluciones TIC.

• Herramientas CRM (Salesforce, HubSpot, etc.).

Habilidades:

• Alta capacidad de negociación y comunicación.

• Orientación a resultados y pensamiento estratégico.

• Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y multifuncionales.

• Proactividad, autonomía y mentalidad emprendedora.

¿Qué te ofrecemos?

🌍 Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, ¡con horario flexible!

🏡 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España.

🗓️ 25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales.

🍽️ Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible.

🩺 Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental.

💰 Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones.

❤️ 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales.

🚀 Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más.

📲 App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. API Fintech

Puesto

Chief Operating Officer (COO) - Fintech

Modalidad: Remoto (cualquier ubicación)

Contrato: Ejecutivo C-Level, jornada completa

Reporta a: Consejo / Founder & Chairman

1. Resumen del Rol

Buscamos un Chief Operating Officer (COO) con una fuerte orientación tecnológica y visión estratégica para liderar la operación end-to-end de una plataforma fintech en crecimiento global.

El rol combina liderazgo ejecutivo, dirección operativa, y una profunda capacidad para gestionar

equipos técnicos, integraciones complejas y procesos financieros críticos.

El COO será responsable de la evolución del producto, la escalabilidad tecnológica, la excelencia operativa y la ejecución de la estrategia corporativa en un entorno de alta innovación y ritmo acelerado.

2. Responsabilidades Principales

Dirección Ejecutiva y Operativa

• Definir, ejecutar y supervisar la estrategia global del negocio.
• Asegurar la coordinación entre todas las áreas clave (producto, operaciones, tecnología, finanzas y negocio).
• Liderar la expansión internacional y la optimización de procesos a escala.
• Impulsar una cultura de alto rendimiento y gestionar equipos distribuidos a nivel global.
• Representar a la compañía ante partners estratégicos, stakeholders e instituciones financieras.

Dirección Tecnológica

• Guiar la evolución de la plataforma y sus módulos tecnológicos (sistemas de scoring, herramientas de análisis, plataformas de usuario, integraciones, etc.).
• Supervisar la arquitectura técnica y asegurar su escalabilidad, seguridad y resiliencia.
• Liderar equipos de ingeniería, data y producto.
• Gestionar integraciones API con sistemas externos y ecosistemas tecnológicos de terceros.

Finanzas, Riesgo y Cumplimiento

• Comprender y supervisar modelos de crédito, riesgo y cashflow dentro de un entorno fintech.
• Gestionar el presupuesto tecnológico y asegurar el uso eficiente de los recursos.
• Velar por el cumplimiento regulatorio y normativo aplicable.
• Asegurar la implementación de controles internos, políticas de riesgo y estándares de compliance.

3. Perfil del Candidato Ideal

• 10–15+ años de experiencia en posiciones senior, preferiblemente combinando operaciones y tecnología.
• Trayectoria en empresas con productos digitales, plataformas escalables o modelos basados en integraciones tecnológicas complejas.
• Experiencia demostrada liderando equipos técnicos y operativos en entornos de rápido crecimiento.
• Conocimiento profundo en APIs, ecosistemas de software y sistemas transaccionales.
• Mentalidad emprendedora, autónoma y orientada a resultados, con capacidad para operar en entornos ambiguos.
• Sólida base financiera y comprensión de modelos de riesgo.

4. Compensación

• Atractivo paquete de remuneración
• Equity de la compañía sujeto a hitos de entrega, crecimiento comercial y vesting de 24 meses (cliff 12).

Si quieres participar en el proceso de selección, envía por favor tu CV actualizado a [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
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. Fintech

Join COLIBRIX ONE - Innovating the Future of Payments

At COLIBRIX ONE*, we're building advanced, AI-powered payment technologies that support Payment Service Providers (PSPs), Electronic Money Institutions (EMIs), and neobanks across the EU and the UK. As a fully licensed Electronic Money Institution (FCA Reference No. 927920) and holder of a Financial Institution Licence issued by the MFSA, as well as a principal member of both VISA and Mastercard, we provide comprehensive, real-world financial solutions that include:

• Global card processing
• Digital wallet infrastructure
• Cross-border merchant accounts
• Alternative payment methods (APMs)
• Corporate accounts for legal entities
  
  

• Maintain strong, ongoing relationships with partners
• Work closely with partners to ensure smooth daily operations
• Oversee the technical processes involved in partner integration
• Monitor and improve key metrics (e.g., conversion rate) and report progress to senior management
• Identify opportunities to expand cooperation through upselling and cross-selling
• Collaborate with internal teams daily to manage partner-related operations
• Keen to explore product acquisition and gain a clear understanding of the payment flow
• Represent the company at events and contribute to attracting new partners
  
  

• Technical understanding of how payment systems work, including payment flows and acquiring in general
• Experience in B2B partnerships within fintech, ideally with acquirers or PSPs
• Understanding of high-risk industries (gambling, crypto, etc.)
• Strong negotiation and relationship-building skills
• Proven ability to manage complex partner accounts and operations with attention to detail
• Proactive, responsible, and able to work independently as well as collaboratively
• Strong organizational and system-thinking skills
• Fluent in English and Russian (proficiency in additional languages is considered an asset)
  
  

• Opportunity to shape the future of fintech solutions within a growing international company
• Collaborative and transparent team culture that values your expertise and ideas
• Continuous professional growth and development opportunities
• Competitive compensation and benefits package
• Employment will be offered through one of the group's legal entities - Mellifera Kartiera Ltd, Colibrix Ltd, or Mellifera Operations Ltd - depending on the role, location, and applicable legal framework
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Fintech UX/UI

Únete al equipo

En Learning Heroes, la mayor academia de tecnologías disruptivas en español, buscamos un Growth Creative Copywriter que transforme ideas en palabras que inspiren, conviertan y eduquen.

Serás la voz creativa detrás de nuestra misión de convertir a personas comunes en héroes tecnológicos. Tus palabras construirán experiencias que conectan emocionalmente y comunican el valor transformador de nuestras formaciones en criptomonedas, trading e inteligencia artificial.Misión del rol

Desarrollar y ejecutar la estrategia creativa de comunicación de Learning Heroes junto al equipo de Growth Marketing y Go To Market. Email Marketing, UX/UI copywriting, campañas 360º, storytelling audiovisual y brand voice strategy.

Con un perfil CRO (Conversion Rate Optimization): definirás el storytelling y la forma de estructurar el contenido para maximizar conversiones, trabajando de la mano con Dev y Diseño.

Serás responsable de:

• Dominar email marketing como canal principal de conversión
• Evolucionar el Brand Voice en todos los puntos de contacto
• Crear campañas disruptivas que rompan moldes
• Integrar IA y automatización para escalar resultados
• Optimizar conversion rates en landings y web mediante copywriting estratégico
  
  

• Crear y optimizar secuencias de email para todo el customer journey
• Diseñar subject lines y copies persuasivos que maximicen conversiones
• Implementar workflows automatizados en CRM (HubSpot u otras plataformas)
• Ejecutar tests A/B continuos y analizar métricas (open rate, CTR, conversion)
  
  

• Redactar landings y web optimizadas para conversión
• Escribir guiones para VSL (Video Sales Letters) que conviertan
• Crear lead magnets de alto valor que generen captación cualificada
• Dar apoyo al equipo de Ads con copies persuasivos y variaciones para testing
• Expandir copies a redes sociales, SMS, WhatsApp
• Desarrollar UX/UI copywriting para productos digitales
• Crear microtextos: CTAs, notificaciones, onboarding flows
  
  

• Definir el storytelling y estructura de contenido que convierta más
• Trabajar de la mano con Dev y Diseño para implementar mejoras en web y landings
• Conceptualizar campañas alineadas con lanzamientos y objetivos de negocio
• Desarrollar narrativas que refuercen "From Zero to Hero"
• Colaborar con Hero Films para armonía palabra-imagen
  
  

• Implementar workflows de IA generativa para escalar contenido
• Diseñar agentes de IA para automatización de mensajería
• Experimentar con nuevas herramientas aplicadas al copywriting
  
  

• 3+ años de experiencia en copywriting publicitario o marketing de performance
• Experiencia sólida en email marketing: campañas, automatizaciones y optimización
• Experiencia en optimización CRO: redacción de landings, páginas web y VSL orientadas a conversión
• Portfolio con campañas de alto impacto para marcas reconocidas
• Experiencia con plataformas de CRM/email marketing (HubSpot, ActiveCampaign, Brevo)
• Escritura persuasiva en múltiples formatos
• Mentalidad analítica: tomar decisiones basadas en data y métricas de conversión
• Curiosidad genuina por tecnología e IA
• Pensamiento disruptivo y proactividad
  
  

• Experiencia con IA generativa (ChatGPT, Claude, Midjourney)
• Conocimiento de automatizaciones y agentes de IA
• Experiencia avanzada en HubSpot
• UX/UI copywriting y optimización de producto
• Guiones para VSL y formatos audiovisuales de conversión
• Background en edtech, fintech o productos digitales
• Interés en criptomonedas, trading o mercados financieros
• Experiencia con herramientas de testing y análisis (Hotjar, Google Optimize, VWO)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Comercio electrónico Marketing Indicadores clave de desempeño SaaS Relaciones públicas Medios digitales CRM Proceso de ventas Tecnología financiera Competencias transversales Fintech

SOBRE SIPAY

Con más de 30 años de experiencia en el sector de los pagos y los servicios financieros, Sipay es una empresa tecnológica española líder en soluciones digitales de compra, pago y servicios financieros. Apostamos por la innovación, la confianza y la excelencia operativa para ayudar a los comercios a vender más, creando valor más allá de los pagos. 💡

En pleno proceso de crecimiento y expansión, buscamos un perfil clave para fortalecer nuestras alianzas estratégicas y acelerar nuestro impacto en el mercado:

🚀 ¿POR QUÉ UNIRTE A SIPAY COMO PARTNERSHIP MANAGER?

En Sipay queremos construir un ecosistema sólido de partners tecnológicos y comerciales que impulsen nuestra estrategia de crecimiento.

Buscamos un/a Partnership Manager que lidere la captación, gestión y desarrollo de alianzas con empresas clave: integradores, proveedores tecnológicos, consultoras, plataformas SaaS, bancos, marketplaces y otros actores del ecosistema.

Tu misión será identificar oportunidades, activar colaboraciones win-win y construir relaciones de largo plazo que amplíen la presencia de Sipay en nuevos verticales y mercados. Trabajarás de forma transversal con Marketing, Ventas y Producto, participando en proyectos estratégicos y generando impacto directo en los resultados.

Si te motiva crear relaciones estratégicas, abrir puertas y escalar la actividad comercial a través de partners, este rol es para ti. 🌟

🎯 ¿CUÁLES SERÍAN TUS RESPONSABILIDADES?

🔹 Diseñar y ejecutar la estrategia de partnerships para captar, activar y consolidar socios estratégicos.

🔹 Identificar oportunidades de colaboración con integradores, plataformas tecnológicas, asociaciones y nuevos canales comerciales.

🔹 Negociar acuerdos, modelos de colaboración y propuestas de valor conjuntas.

🔹 Acompañar a los partners en el proceso comercial: activación, formación, seguimiento y reporte.

🔹 Colaborar con Producto para asegurar integraciones técnicas eficientes y propuestas diferenciadoras.

🔹 Medir el rendimiento del canal de partners: oportunidades generadas, recurrencia, revenue y KPIs clave.

🔹 Representar a Sipay en eventos, ferias y foros del sector, fomentando nuevas relaciones y visibilidad.

🔹 Mantener un CRM actualizado y estructurado, centralizando el estado de cada partner y sus oportunidades.

🧩 REQUISITOS

Hard Skills

• Experiencia previa en roles de partnerships, desarrollo de negocio o alianzas estratégicas (2–5 años).

• Conocimiento del sector fintech, pagos, eCommerce, SaaS o tecnología (muy valorable).

• Capacidad de prospectar, negociar y cerrar acuerdos estratégicos.

• Visión comercial y capacidad de diseñar propuestas de valor conjuntas.

• Nivel alto de inglés y español.

• Manejo de CRM.

• Habilidad para trabajar de forma transversal con Producto, Ventas y Marketing.

Soft Skills

• Habilidades excepcionales de comunicación y relación interpersonal.

• Capacidad de negociación y pensamiento estratégico.

• Proactividad, autonomía y orientación a resultados.

• Capacidad analítica para medir impacto y priorizar oportunidades.

• Mentalidad colaborativa, resiliencia y adaptación a entornos de crecimiento.

🎁 BENEFICIOS

🎯 Impacto real: serás una figura clave en la expansión del ecosistema Sipay, construyendo alianzas que impulsan la compañía.

📚 Desarrollo profesional: acceso a formación, mentoring y exposición a proyectos estratégicos.

🚀 Entorno innovador: trabaja en una fintech líder, en un sector dinámico y en transformación.

🏡 Modelo híbrido: combina presencialidad en nuestras oficinas de Madrid con días de teletrabajo.

💰 Retribución competitiva: acorde a experiencia, resultados y nivel de responsabilidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 dic.

. Fintech

¿Te motiva el mundo del talento, el negocio y el sector financiero?

En Robert Walters estamos buscando un/a Consultor/a de Selección para unirse a nuestro equipo especializado en Banca& Seguros.

Entrarás en una unidad de negocio en crecimiento, con proyectos relevantes y un rol en el que podrás aportar desde el primer día.

¿Qué harás en tu día a día?

• Gestionar procesos de selección 360º, desde la toma de briefing hasta la incorporación del candidato.
• Construir y mantener relaciones de confianza con clientes y candidatos.
• Identificar tendencias del mercado y asesorar a clientes sobre estructura de equipos, salarios y estrategia de talento.
• Desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro del sector financiero.

¿Qué buscamos en ti?

• Formación en Administración de Empresas, Recursos Humanos o similar.
• Experiencia previa en selección, headhunting o en posiciones del sector financiero (Banca, Seguros, Real Estate, FinTech, Consultoría…).
• Perfil proactivo, orientado a negocio y con una clara motivación por el crecimiento profesional.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de múltiples procesos.
• Capacidad analítica y voluntad de convertirse en un referente dentro de tu sector.

¿Qué ofrecemos?

• Plan de carrera real dentro de una firma global en plena expansión.
• Modelo mixto: consultoría + componente comercial, con alto nivel de autonomía y acompañamiento desde el primer día.
• Paquete competitivo compuesto por salario fijo + variable atractivo ligado a resultados.
• Un equipo dinámico, colaborativo y muy orientado a desarrollo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 dic.

. Agile UX/UI Fintech

Descripción del puesto:

¿Qué proyectos desarrollamos?

Buscamos a una persona apasionada por el diseño de productos digitales, con visión estratégica a aplicar en todo el ciclo de vida del producto: desde la exploración y la investigación, hasta la definición, diseño, validación e implementación de soluciones que mejoren continuamente la experiencia y aporten valor real a nuestros clientes. 
La persona con rol Product Designer será la encargada de diseñar experiencias digitales end-to-end, considerando el recorrido completo de la persona usuaria (customer journey), desde la detección de oportunidades hasta la entrega final del producto. También debe innovar a través de sus diseños para el crecimiento de nuestros canales digitales (app, web y cajeros).
Participará en un equipo multidisciplinar compuesto por profesionales del diseño, negocio, tecnología y data science con el objetivo de combinar la creatividad con el rigor de analítica para entregar productos financieros a la velocidad y crecimiento que nos permita estar el nivel de los mejores bancos y fintech del mercado internacional. 
Como Product Designer será responsable de velar por el enfoque customer centric y elevar las capacidades de un buen diseño junto con las decisiones de negocio para obtener impacto y mejorar los resultados.   
Participará en las dinámicas del equipo de diseñadores cross-funcional formado por profesionales de diferentes disciplinas (UX, UI, Research, Content, Accesibilidad, DS,…) altamente cualificados que tienen la libertad de experimentar, trabajar iterativamente y están continuamente compartiendo conocimiento para aprender y crecer.
Como Product Designer tendrá la posibilidad de mejorar la experiencia de cliente en la aplicación líder del sector bancario nacional con más de 5,3 millones de visitas únicas mensuales y una media de 3,5 millones de visitas diarias. 

Responsabilidades:

• Crear y diseñar interfaces de usuario atractivas y funcionales para aplicaciones móviles y web defendiendo siempre soluciones de diseño centradas en el usuario.
• Crear experiencias digitales asociadas a la marca que sean consistentes en múltiples plataformas, dispositivos y canales.
• Desarrollar nuevos conceptos de productos, guiones gráficos, diseños de interacción detallados, flujos de pantalla, y prototipos para articular soluciones claramente.
• Crear diseños visuales atractivos que se alineen con los estándares de la marca de productos y de la empresa.
• Participar en la realización de pruebas de concepto y usabilidad para validar y mejorar de forma iterativa las soluciones de diseño.
• Comprender los insights de las investigaciones y traducirlos a Customer journeys, arquetipos, personas, etc. 
• Colaborar activamente como parte de un equipo ágil para garantizar que los diseños se puedan desarrollar y se implementen con precisión.
• Realizar un seguimiento de las métricas de la experiencia del usuario y de los informes sobre el éxito de las mejoras de UX, incluidas las métricas de analitycs.

• + 5 años de experiencia demostrable en Diseño de experiencia de usuario (UX), con foco en aplicaciones móviles para clientes.
• Licenciatura o Máster en Diseño de interacción, Diseño de interfases, Interacción Human-Computer, Bellas artes o Diseño de servicios/gráfico (o titulación equivalente).
• Fuertes conocimientos en diseño de interacción/visual y herramientas de prototipado rápido, como Figma, con capacidades hands-on.
• Imprescindible nivel alto de inglés escrito y hablado. Con capacidad para gestionar autónomamente reuniones y conversaciones por escrito con partners internacionales.
• Capacidad para gestionar proyectos complejos con autonomía y orientación a resultados.

• Capaz de planificar, realizar y sintetizar investigaciones de usuarios y pruebas de usabilidad.
• Experto en la creación de soluciones de diseño de interacción para app y web.
• Fuertes habilidades de diseño visual, capaz de crear pantallas de productos atractivas, de marca y de alta fidelidad.
• Familiarizado con el trabajo con sistemas de diseño que escalan consistentemente entre plataformas.
• Habilidad para comunicar eficazmente las ideas y los avances del proyecto a diferentes públicos (técnicos, directivos, clientes) y experiencia demostrable con equipos Agile.
• Actitud proactiva e innovadora para buscar soluciones creativas a los retos planteados
• Capacidad de trabajo en equipos multidisciplinares y transversales.
• Altas capacidades analíticas y mentalidad data-driven.
• Se valorará entendimiento o alto interés por el negocio bancario y el ecosistema Fintech.
• Se valorarán conocimientos técnicos en desarrollo de aplicaciones móviles.

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.  
• Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
• Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
• Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).
• Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 dic.

. Agile Fintech LESS

Octopus Energy started with a bold idea: to build Britain’s first truly digital energy supplier.

By combining world-class tech with brilliant humans who care deeply about customers and driving the renewable energy transition, we made it happen and earlier this year, we became Britain’s largest energy supplier.

Now, we’re scaling fast and building the next generation of products to accelerate the green energy transition. From making it effortless to switch to heat pumps, solar and EVs, to launching smart tariffs and creating renewable generation at scale, we’re solving some of the most complex challenges in energy with speed, creativity and customer obsession. We’re also enabling our global businesses to reach the full capability of what we’ve achieved in the UK, taking the learnings, products and experiences that customers love here and rolling them out worldwide.

At Octopus Tech, you’ll have real ownership, variety, and the chance to shape products that make a tangible difference in people’s lives - lowering bills, enabling greener living, and delivering experiences customers genuinely love.

We’re looking for a Billing Product Owner (EU) to take charge of our billing strategy across Europe. You’ll be the go-to person for shaping how we manage billing at a regional level, balancing customer experience, compliance, and smooth processes at scale.

This role is about setting direction, making priorities clear, and working hand-in-hand with Kraken, Octopus Energy Engineering teams, and our local Ops teams in each country (France, Italy, Spain, Germany and UK). You’ll keep the roadmap sharp, bugs and features under control, and make sure the right things get delivered by the right teams at the right time.