Ingeniería en pleno desarrollo, con producto propio, único e innovador. De implantación local, presentes en todo el globo. ¿Dónde vas a trabajar? Organización pionera en su sector, con producto de altísimo valor añadido. Importante inversión en I+D y...

  • Ingeniería en pleno desarrollo, con producto propio, único e innovador.
  • De implantación local, presentes en todo el globo.

¿Dónde vas a trabajar?

  • Organización pionera en su sector, con producto de altísimo valor añadido.
  • Importante inversión en I+D y sostenibilidad, ofreciendo altísimas prestaciones.
  • Implantación local, con presencia global.
  • Proyecto de desarrollo y estabilidad, en una organización que vela por la calidad de vida de sus trabajadores.


Descripción

En dependencia del Responsable de Puesta en Marcha y Postventa, te responsabilizarás de las siguientes funciones:

  • Planificación y ejecución de las tareas de puesta en marcha de la instalación en casa del cliente, asegurando su correcto funcionamiento.
  • Planificación y ejecución de las tareas de mantenimiento asignadas, garantizando el cumplimiento del plan de preventivos y correctivos, y asegurando su correcto funcionamiento.
  • Formación al equipo de mantenimiento del cliente, asegurando que se cumple el plan asignado.
  • Redacción de documentación técnica e instrucciones relativas al uso de los equipos.
  • Participar en los procedimiento de mejora de procesos y productos.


¿A quién buscamos (H/M/D)?

La persona seleccionada deberá cumplir con los siguientes requisitos:

  • Formación en Ingeniería mecánica o similares, aunque también se valorarán CF GS o FPII en el mismo área.
  • Experiencia demostrable en posiciones de puesta en marcha y/o mantenimiento mecánico.
  • Nivel alto de inglés.
  • Disponibilidad para viajar, hasta 4 meses al año, a nivel internacional.


¿Cuáles son tus beneficios?

Te incorporarás en una organización líder en su sector, con un producto de diseño y fabricación propio, de altísimo valor añadido.

El rol, exigente y desafiante, promete crecimiento en el tiempo, tanto funcional como salarialmente, en una organización en constante crecimiento.

A nivel salarial, nos situamos entre los 40.000 y los 44.000€, a los que sumar pluses, complementos y otros extras.

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