¿Te interesa la consultoría estratégica y el impacto de la tecnología en las personas? Esta puede ser tu oportunidad para crecer en un entorno dinámico y colaborativo.

📍 Ubicación: Sevilla

🚀 ¿Cuál será tu rol?

Formarás parte del área de Talento y Transformación Organizacional (T&OT), participando activamente en proyectos de consultoría estratégica enfocados en la transformación de organizaciones y personas:

• Participación en proyectos de consultoría estratégica, colaborando en análisis, elaboración de entregables y apoyo en reuniones internas y con cliente.
• Apoyo en la gestión y seguimiento de tareas y planes de acción, asegurando una correcta documentación y cumplimiento de plazos.
• Colaboración en iniciativas de comunicación interna y externa: preparación de presentaciones, newsletters y contenidos para canales corporativos.
• Soporte en actividades de formación: organización de sesiones, elaboración de guías y materiales didácticos.
• Aplicación y consolidación del conocimiento adquirido, contribuyendo a la mejora continua de procesos.
• Apoyo en la preparación de propuestas comerciales, aportando análisis, datos y soporte en presentaciones.
• Investigación y análisis de tendencias de mercado y nuevas líneas de negocio.
• Participación en el desarrollo de nuevos servicios, aportando una visión fresca y creativa desde un enfoque junior.

🎯 ¿Qué buscamos?

• Titulación universitaria en ADE, Derecho, Económicas, Psicología, Relaciones Laborales o similar.
• Experiencia de 1 a 3 años en consultoría, preferiblemente en proyectos de RRHH, transformación digital o gestión del cambio.
• Valorable experiencia o conocimientos en gestión del cambio y/o transformación digital.
• Buen manejo de herramientas digitales: Excel y PowerPoint (nivel medio-avanzado).
• Inglés intermedio/alto valorable.
• Deseable conocimiento de metodologías ágiles (SCRUM, Kanban).

🌱 ¿Qué esperamos de ti?

• Orientación a la calidad y al detalle en los entregables.
• Capacidad analítica y organizativa para estructurar información y apoyar la toma de decisiones.
• Habilidad para trabajar en equipo, en entornos multidisciplinares y virtuales.
• Buenas habilidades de comunicación, tanto internas como con cliente.
• Actitud proactiva, ganas de aprender y crecer en proyectos estratégicos.
• Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos cambiantes.