Sobre Nosotros

En Omnitel, creemos en las personas como motor de nuestra organización. Apostamos por la transparencia, el desarrollo profesional y el bienestar de nuestros equipos. Si compartes estos valores y buscas un entorno dinámico donde crecer, ¡queremos conocerte!

¿Cuál será tu misión?:

Formarás parte del equipo RRHH, asegurando la correcta gestión de procesos laborales y el cumplimiento normativo. Tu trabajo será clave para garantizar una experiencia positiva para nuestros empleados y la eficiencia en la gestión interna.

Responsabilidades

Elaboración y gestión de contratos, anexos y cláusulas.

Cálculo y emisión de nóminas y finiquitos (antigüedad, IT, AT, retribución flexible, embargos).

Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.

• Presentación de impuestos (modelos 111 y 190). Gestión de beneficios sociales: seguros médicos, vales de comida, cheques guardería. Administración de adelantos de nómina y control de gastos. Tramitación de diligencias oficiales (embargos, multas, requerimientos FUNDAE). Elaboración de informes de costes de personal. Gestión de formación y bonificaciones (FUNDAE). Soporte a empleados en consultas sobre nómina y propuestas de retribución flexible.
  
  

Lo Que Buscamos De Ti

Formación: Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.

Experiencia: mínimo 3 años en administración de RRHH.

Conocimientos técnicos: Legislación laboral y Seguridad Social o Procesos de nómina y tributación (IRPF, modelos 111 y 190).

Excel avanzado o Manejo de A3 Innuva.

Competencias: Rigurosidad y atención al detalle.

Organización y gestión del tiempo.

Comunicación clara y orientación al cliente interno.

Confidencialidad y ética profesional.

Deseable: Inglés intermedio y experiencia en retribución flexible

¿Qué ofrecemos?:

Contrato indefinido y salario competitivo.

Retribución flexible y beneficios sociales (seguro médico, formación continua).

Modalidad híbrida y horario flexible.

Entorno colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional.

¿Te interesa?:

¡Queremos conocerte! Envía tu CV a

• postúlate directamente a través de LinkedIn.
  
  

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