Ofertas de empleo en Orona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 abr.

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Somos Orona (www.orona-group.com), una compañía líder a nivel nacional e internacional en servicio y mantenimiento de ascensores.

Con una trayectoria de más de 60 años en el sector, nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas mueven a más de 25 millones de personas cada día. Esto lo conseguimos gracias al esfuerzo del equipo humano de 6.500 personas en los 14 países europeos donde estamos implantados.

En España, somos 3.800 personas y contamos con presencia en todas las Comunidades Autónomas.

Algunos Datos Que Te Ayudarán a Conocernos

• Presencia mundial
• Producto y tecnología propia
• 1 de cada 10 ascensores nuevos instalados en Europa es Orona
• 5º operador Europeo en el sector de la elevación
• Exportamos a + de 100 países
• 300.000 ascensores en el mundo cuentan con tecnología propia
  
  

• Conocimiento técnico de productos y procesos.
• Planificación, organización, control y/o ejecución del proceso.
• Trabajo en equipo.
• Coordinación de personas.
• Mejora continua de procesos y desarrollo de productos y servicios.
  
  

• Proyección de futuro profesional dentro de la organización.
• Reto y crecimiento permanente.
• Paquete retributivo atractivo y con evolución.
• Formación continua a cargo de la empresa.
• Seguro médico privado.
  
  

• Estudios de grado universitario de Ingeniería.
• Experiencia previa de al menos 2-3 años en supervisión y organización de equipos técnicos, preferiblemente de mantenimiento.
• Muy valorable experiencia en el sector de la elevación o afines al puesto.
• Capacidad de comunicación y planificación.
• Permiso de conducir en vigor.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 abr.

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Somos Orona (www.orona-group.com), una compañía líder a nivel nacional e internacional en servicio y mantenimiento de ascensores.

Con una trayectoria de más de 60 años en el sector, nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas mueven a más de 25 millones de personas cada día. Esto lo conseguimos gracias al esfuerzo del equipo humano de 6.500 personas en los 14 países europeos donde estamos implantados.

En España, somos 3.800 personas y contamos con presencia en todas las Comunidades Autónomas.

Algunos Datos Que Te Ayudarán a Conocernos

• Presencia mundial
• Producto y tecnología propia
• 1 de cada 10 ascensores nuevos instalados en Europa es Orona
• 5º operador Europeo en el sector de la elevación
• Exportamos a + de 100 países
• 300.000 ascensores en el mundo cuentan con tecnología propia
  
  

• Reparación, sustitución y modernización de aparatos elevadores y otros productos.
• Conocimiento técnico de productos.
• Cambio de motores, guías, chasis, poleas y grandes reparaciones.
• Relación con clientes.
  
  

• Un trabajo estable y bien retribuido.
• Formación continua a cargo de la empresa.
• Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a.
• Proyección de futuro como profesional dentro de la organización.
  
  

• Formación Profesional en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica, Mantenimiento de Equipos Industriales, Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas u otras formaciones contempladas para la profesión.
• Certificado de Profesionalidad: IMAQ0110, IMAQ0210, IMAQ0108, FMEE0208 o IMAQ0208.
• Certificación de ascensorista a través de las vías de certificación contempladas en la ITC de ascensores (examen, industria, PEAC, etc.).
• Imprescindible experiencia previa en puestos de reparaciones de ascensores.
• Permiso de conducir en vigor.
• Residencia en Girona o alrededores.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 abr.

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Deseamos incorporar en Valencia un/a Administrativo/a con capacidad de desarrollo que se responsabilice de tareas documentales y atención telefónica.

TUS FUNCIONES SERÁN

• Gestión de la operativa administrativa asociada a procesos estandarizados.
• Elaboración de documentos y otro tipo de trámites no estandarizados.
• Gestión de cobro y seguimiento de impago.
• Gestión telefónica y atención al cliente interno/externo y otros agentes.
• Organización de archivos documentales.
• Trabajo en equipo.
• Archivo y gestión documental.
• Gestión de portales de plataformas de entrada en obra.
• Introducción y actualización de datos en el aplicativo de gestión interna.
  
  

• Proyección de futuro profesional dentro de la organización.
• Reto y crecimiento permanente.
• Paquete retributivo atractivo y con evolución.
• Formación continua a cargo de la empresa.
• Seguro médico privado.
  
  

• Estudios de Grado superior en rama de: administración, contabilidad, o finanzas.
• Imprescindible experiencia gestionando plataformas de gestión documental (CAE) en obra.
• Se valorará experiencia previa en atención telefónica, contact center o similares.
• Se valorarán conocimientos en materia de PRL (CAU, Planes de Seguridad, EPIs).
• Se valorará experiencia previa de al menos 2-3 años en puestos de administración en obra.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 abr.

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Somos Orona (www.orona-group.com), una compañía líder a nivel nacional e internacional en servicio y mantenimiento de ascensores.

Con una trayectoria de más de 60 años en el sector, nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas mueven a más de 25 millones de personas cada día. Esto lo conseguimos gracias al esfuerzo del equipo humano de 6.500 personas en los 14 países europeos donde estamos implantados.

En España, somos 3.800 personas y contamos con presencia en todas las Comunidades Autónomas.

Algunos Datos Que Te Ayudarán a Conocernos

• Presencia mundial
• Producto y tecnología propia
• 1 de cada 10 ascensores nuevos instalados en Europa es Orona
• 5º operador Europeo en el sector de la elevación
• Exportamos a + de 100 países
• 300.000 ascensores en el mundo cuentan con tecnología propia
  
  

• Promoción de productos y servicios de ORONA.
• Oferta, negociación y contratación de productos y servicios de ORONA.
• Seguimiento del realizable.
• Investigación del mercado.
  
  

• Proyección de futuro profesional dentro de la organización.
• Reto y crecimiento permanente.
• Paquete retributivo atractivo y con evolución.
• Formación continua a cargo de la empresa.
• Se ofrece vehículo de empresa.
• Seguro médico privado.
  
  

• Se valorará formación de carácter técnico.
• Experiencia previa de al menos 2 años en puestos relacionados con la captación de nuevos clientes.
• Sociable, empático/a y con habilidades de comunicación
• Capacidad comercial de venta técnica.
• Carné de conducir en vigor.