Sobre la posició

Actualment, estem buscant incorporar un/a Community Manager per una posició de nova creació dins l’organització. Després d’un procés de selecció intern sense èxit, s’ha decidit externalitzar la cerca amb l’objectiu d’identificar talent amb experiència consolidada i capacitat d’impacte des del primer dia.

Es tracta d’una oportunitat clau per definir i liderar l’estratègia de comunitats digitals en un entorn amb múltiples línies d’activitat i diferents marques/empreses.

Requisits

• Experiència mínima de 3 anys com a Community Manager
• Capacitat demostrada per treballar de manera autònoma (posició de nova creació)
• Disponibilitat d'acudir presencial a entrevistes presencials
• Habilitat per treballar en equip i coordinar-se amb diferents àrees
• Experiència gestionant múltiples comptes o marques simultàniament
• Coneixement sòlid en gestió de xarxes socials i estratègia digital

🔴 Imprescindible:

• Domini del català (nivell alt, ús habitual professional)

Competències clau

• Proactivitat i autonomia
• Capacitat d’organització i gestió de volum de feina
• Creativitat i sensibilitat comunicativa
• Adaptabilitat a entorns dinàmics i diversos

Condicions

• 💰 Salari: 26.000€ bruts anuals.
• (Amb possibilitat d’ajust lleuger segons perfil, mantenint equitat interna)
• 🏢 Ubicació: Oficines centrals a Rambla Guipúscoa (Barcelona)
• 🏠 Teletreball: fins a 6 dies/mes
• ⏰ Horari flexible
• 🌿 Divendres jornada intensiva (6h)
• ☀️ Juliol i agost jornada intensiva (7h)

Beneficis

• Accés gratuït a gimnàs per la persona treballadora, la seva parella i fills
• Descomptes atractius en els serveis de l’organització
• Entorn dinàmic amb diversitat de projectes

Context i repte

La complexitat del rol rau en la gestió simultània de diverses activitats i marques, fet que requereix una persona amb visió global, capacitat d’organització i experiència real en entorns multicompta.