¿Quieres dar un paso adelante en tu carrera profesional en el área de Recursos Humanos? ¿Te motiva liderar la gestión integral de personas en un entorno industrial sólido y en expansión internacional? ¡Entonces esta es tu oportunidad!

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa especialista en sistemas de tuberías que busca incorporar un/a Jefe/a de Personal para coordinar el área de Recursos Humanos en sus centros de trabajo de Valencia y Alicante.

La compañía y ofrece soluciones innovadoras y sostenibles para el sector de la construcción, apostando por la eficiencia, la calidad y el desarrollo de su equipo humano.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Reportando directamente al departamento Financiero, te encargarás de:

• Coordinar la gestión de RRHH/personal de los centros de trabajo en España.

• Gestión/control de nóminas, contratos. Aplicación de los convenios colectivos de aplicación.

• Gestión/control relaciones laborales, incluyendo relaciones con el comité de empresa.

• Prevención de riesgos laborales, documentación CAE y coordinación con el servicio ajeno de PRL.

• Plan de Igualdad, prevención de acoso sexual y por razón de sexo (canal ético), Plan LGTBI, LOPD y protocolo desconexión digital.

• Gestión del Control horario.

• Supervisar procesos de selección, formación, evaluación y desarrollo Reclutamiento y selección de personal.

• Participar en junto con el Comité de Dirección en el diseño de políticas de RRHH alineadas con la estrategia empresarial.

• Actuar como interlocutor con la asesoría laboral externa, ETT, MUTUA colaboradora de la Seguridad Social y otros servicios profesionales vinculados con la gestión de RRHH.

¿Qué te podemos ofrecer?

• Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector.

• Contratación estable en un proyecto sólido y con proyección de futuro

• Entorno dinámico, innovador y en crecimiento

• Jornada de trabajo de lunes a viernes de 8h-17h y viernes tardes libre.

• Paquete salarial atractivo en función de experiencia aportada.

• Ubicación en Valencia en modalidad presencial.

¿Qué necesitamos de ti?

• Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar.

• Valorable máster en Dirección de Recursos Humanos.

• Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales.

• Mínimo 5-7 años de experiencia en gestión de RRHH en empresas de tamaño medio (100-200 empleados).

• Experiencia en entornos industriales con negociación colectiva y comités de empresa.

• Conocimiento de la legislación laboral española.

• Disponibilidad para coordinar varios centros de trabajo (descentralización, desplazamientos, gestión remota).

• Persona capaz de fomentar un buen clima laboral y gestionar conflictos, comunicar de manera efectiva y con empatía.