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POSICIÓN Y DEPARTAMENTO Ingeniero energético/Eficiencia energética y CAES. FUNCIONES Desarrollar y gestionar proyectos de eficiencia energética que generen ahorros de energía y obtengan certificados de ahorro energético (CAE). Identificar...

POSICIÓN Y DEPARTAMENTO



  • Ingeniero energético/Eficiencia energética y CAES.


FUNCIONES



  • Desarrollar y gestionar proyectos de eficiencia energética que generen ahorros de energía y obtengan certificados de ahorro energético (CAE).

  • Identificar oportunidades de negocio y desarrollar estrategias para aumentar la cartera de proyectos.

  • Gestionar la documentación y los trámites necesarios para obtener CAEs, incluyendo la solicitud de emisión y la verificación de ahorros.

  • Relación con verificadores para subsanación de hallazgos.

  • Relación en el Ente regional para aclaraciones técnicas o administrativas.

  • Interlocución con sujetos obligados para convenios de cesión de CAEs.

  • Realización de auditorías energética y MAES.

  • Colaborar con clientes y proveedores para asegurar la implementación exitosa de proyectos.

  • Analizar y evaluar la viabilidad técnica y económica de los proyectos.

  • Asegurar el cumplimiento de los requisitos regulatorios y normativos aplicables a los sujetos delegados.


¿QUÉ OFRECEMOS?



  • Buen ambiente de trabajo

  • Tipo contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba.

  • Jornada: completa, 40 horas/semana

  • Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Madrid

  • Categoría/Grupo /Nivel: según convenio

  • Vacaciones: 22 días por convenio.

  • Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.

  • Acceso al plan de compensación flexible: podrás contratar los productos ofrecidos, con los límites y criterios establecidos en el plan de compensación flexible vigente en cada momento.

  • Fecha de incorporación: inmediata.

  • Centro de trabajo: Av. de Tenerife, 4. IKUBICO Park, Ed. Kristal. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid.


REQUISITOS DEL PERFIL



  • Formación: Ingeniero/a en cualquier de sus especialidades, Economía o campo relacionado.

  • Experiencia: 3 años Mínimo en el desarrollo y gestión de proyectos de eficiencia energética y certificados de ahorro energético (CAE).



Conocimiento profundo de la regulación y normativa aplicable a los sujetos delegados.


Experiencia en al gestión de proyectos y documentación relacionada con CAEs.


Valorable:


Conocimiento de la norma UNE-EN ISO 9001 y experiencia en la implementación de sistemas de gestión de calidad.


Experiencia en la gestión de proyectos.


Certificación PMVA. (Analista en Medición y verificación del desempeño).



  • Idiomas: inglés mínimo B2, con capacidad suficiente para realizar informes a clientes en inglés.

  • Software: Office 365,manejo de CRMs.

  • Viajes: disponibilidad para viajes locales y nacionales. Carnet de conducir necesario.

  • Cualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía.

  • Comunicación.

  • Proactividad.

  • Persona orientada a resultados, técnica y analítica.

  • Análisis y tratamiento de la información.

  • Flexible y adaptable a entornos híbridos

  • Habilidades de comunicación.

  • Planificación y organización

  • Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.

  • Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo

  • Negociación

  • Integridad
    PROCESO DE SELECCIÓN



En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.


1⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.

2⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.

3⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).

4⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.

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