Técnico/a de Recursos Humanos Generalista

Universia España · València

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Funciones principales Gestión de Personal Interno Validación de ausencias (vacaciones, permisos…). Procesos de contratación y onboarding. Gestión de evaluaciones de desempeño. Diseño y seguimiento de planes formativos y de carrera. Revisión de...
Funciones principales

Gestión de Personal Interno

  • Validación de ausencias (vacaciones, permisos…).
  • Procesos de contratación y onboarding.
  • Gestión de evaluaciones de desempeño.
  • Diseño y seguimiento de planes formativos y de carrera.
  • Revisión de fichajes diarios.
  • Organización de acciones internas.

Selección – Outsourcing

  • Contratación de perfiles técnicos para proyectos de outsourcing.
  • Coordinación con responsables de área.

Colaboradores Externos

  • Búsqueda, alta y relación con colaboradores externos (subcontratas).
  • Gestión de documentación legal (CAE).

Prevención de Riesgos Laborales

  • Relación y coordinación con la asesoría de PRL.
  • Seguimiento de reconocimientos médicos y campañas preventivas.
  • Control semestral del material EPIs.

Protección de Datos

  • Relación con la asesoría de protección de datos.
  • Control, seguimiento y orden de la documentación generada.
  • Apoyo en cumplimiento y concienciación interna.
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