Empresa líder a nivel nacional en Facility Services precisa incorporar a un/a Coordinador/a de zona de Servicios Ferroviarios en Madrid.

Buscamos una persona con iniciativa, autónoma, responsable y resolutiva, con capacidad de análisis, planificación y organización.

Esta posición es especialmente interesante para aquellos perfiles que actualmente quieran desarrollar un interesante proyecto en empresa líder en servicios, con aspiración de superación y con gran interés en desarrollar su carrera profesional con grandes aspiraciones.

Apostamos por la promoción interna, fomentando el desarrollo profesional de nuestros trabajadores, para que puedan llegar a donde quieran, según sus aspiraciones.

En reporte directo al Jefe de Servicio de Zona, será el responsable de coordinar y supervisar a los equipos, para garantizar una buena organización y gestión de los mismos.

Para optar al puesto se requerirá:

-Residir preferiblemente en la ciudad de Madrid.

-Carnet B.

-Nivel avanzado en herramientas ofimáticas, incluyendo manejo de ordenador, Word y Excel.

-Experiencia previa en roles de supervisión, coordinación o gestión de equipos.

-Formación en áreas relacionadas con Recursos Humanos, Gestión de Equipos, Administración o disciplinas afines.

-Capacidad para trabajar en equipo y bajo condiciones de presión.

-Iniciativa proactiva, habilidades analíticas y competencias de liderazgo.

-Visión estratégica orientada a la toma de decisiones y planificación a largo plazo.

Las funciones que tendrá en la compañía son las siguientes:

-Gestionar y planificar turnos de la plantilla, administrar de solicitudes de vacaciones y coordinar la cobertura de servicios para garantizar la continuidad operativa.

-Experiencia previa gestionando equipos de limpieza y conocimientos específicos del sector.

-Liderar, supervisar, coordinar las actividades diarias del personal a cargo, así como de su evolución y desempeño, asegurando el cumplimiento de los estándares establecidos.

-Motivar y acompañar al equipo para optimizar la productividad y promover un ambiente de trabajo positivo y eficiente.

-Alcanzar los objetivos establecidos por el equipo, mediante la implementación de estrategias y acciones correctivas cuando sea necesario.

-Comunicar de manera efectiva y atender a los clientes, garantizando la satisfacción y la resolución oportuna de incidencias o consultas.

-Identificar las oportunidades de mejora y desarrollo de soluciones innovadoras para optimizar procesos y resultados.

-Supervisar in situ los centros de trabajo, realizando controles de calidad y verificaciones para asegurar el cumplimiento de los estándares de la organización.

-Informar de los avances al responsable, facilitando la toma de decisiones informadas.

Ofrecemos:

-Contrato a jornada completa.

-Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento dentro de la compañía.

-Salario competitivo.