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Somos la primera firma española de servicios profesionales de auditoría, consultoría, asesoramiento legal/ fiscal y Corporate. Contamos con más de 1000 empleados en nuestras 15 oficinas de España, más de 1.500 en todo el mundo y 59 oficinas...
Somos la primera firma española de servicios profesionales de auditoría, consultoría, asesoramiento legal/ fiscal y Corporate.

Contamos con más de 1000 empleados en nuestras 15 oficinas de España, más de 1.500 en todo el mundo y 59 oficinas permanentes en el extranjero, además de la cobertura global en más de 70 países que ofrecemos gracias a ANTEA.

¿Qué estamos buscando?

Actualmente, buscamos un consultor/a que se integre en nuestro equipo de consultoría dentro del área de GRC y que tenga experiencia en AML.

Requisitos

  • Experiencia como analista AML (PBC) en entidades financieras.
  • Experiencia en análisis de alertas de Screening:
  • Sanciones, PEPS y análisis de Adverse media.
  • Experiencia elaboración exámenes especiales.
  • Dominio de herramientas de Office.
  • Conocimientos de normativa AML (PBC)
  • Manejo de procesos y bases de datos de Screening y KYC
  • Nivel de inglés alto (hablado, escrito y comprensión).
  • Dominio de herramientas automáticas de alertas.
  • Valorable experiencia previa en entornos de Transaction Monitoring y banca corporativa, seguros.

¿Qué ofrecemos?

  • Ofrecemos contrato indefinido trabajando en una firma en constante crecimiento.
  • Salario fijo + variable en función de los objetivos alcanzados.
  • Plan de carrera y formación específica
  • Excelente ambiente de trabajo integrándote en un equipo joven y dinámico
  • Facilidad para la conciliación laboral/personal:
    • Modalidad híbrida de trabajo. (60% remoto-40%presencial
    • Flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano y en navidad
    • 23 días de vacaciones + puentes adicionales.
En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación.

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