Somos la primera firma española de servicios profesionales de auditoría, consultoría, asesoramiento legal/ fiscal y corporate.

Contamos con más de 1000 empleados en nuestras 15 oficinas de España, más de 1.500 en todo el mundo y 59 oficinas permanentes en el extranjero, además de la cobertura global en más de 70 países que ofrecemos gracias a ANTEA.

Integrado en nuestro departamento de Sistemas, te encargarás de brindar soporte técnico y resolver problemas relacionados con hardware y software.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la microinformática de la empresa.
• Gestionar y mantener los servidores y sistemas operativos.
• Instalar y configurar antivirus y otras herramientas de seguridad informática.
• Brindar soporte técnico a los usuarios en el uso de aplicaciones y software.
• Gestionar y solucionar problemas relacionados con el escritorio remoto.
• Administrar y mantener las impresoras y otros dispositivos periféricos.
• Tareas de oficina
  
  

¿Qué necesitamos?

• Conocimientos sólidos en sistemas operativos, especialmente Microsoft Windows Server.
• Capacidad para identificar y solucionar problemas técnicos de manera eficiente.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
• Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de manera efectiva.
• Será valorable disponer de conocimientos de administración de Kaspersky Security Center, conocimientos de administración de Azure y Office365 y experiencia en configuración y cableado de redes TCP/IP, cableadas e inalámbricas.
  
  

¿Qué podemos ofrecerte?

• Ofrecemos contrato indefinido trabajando en una firma en constante crecimiento.
• Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...)
• Facilidad para la conciliación laboral/personal
• Modalidad híbrida de trabajo. (50% remoto-50%presencial). Durante el primer año será necesario acudir presencialmente para entender la operativa diaria.
• Flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano y en navidad
• 23 días de vacaciones + puentes adicionales.
• Excelente ambiente de trabajo
  
  

En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación.