En CAS Training, empresa líder con más de 20 años en consultoría tecnológica, outsourcing y formación especializada, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nómina y Seguridad Social para gestionar procesos de nómina de forma integral y aportando valor en un entorno de alto volumen y multi-convenio.

Requisitos mínimos
- Experiencia de al menos 2-3 años en gestión integral de nómina.
- Conocimientos sólidos en procesos de nómina.
- Nivel intermedio/avanzado de MS Excel.
- Manejo avanzado de Meta4 PeopleNet.
- Persona organizada, analítica, resolutiva y orientada al detalle, con vocación de servicio al cliente.

Requisitos valorables:
- Experiencia como usuario de SuccessFactors.
- Conocimientos en gestión de expatriados.
- Experiencia nivel usuario en SAP HCM.

Funciones:
- Gestión completa del ciclo de nómina: carga de incidencias, cálculo de IRPF y nóminas, comprobaciones, pagos y cierres.
- Elaboración de finiquitos, anticipos, préstamos y embargos judiciales.
- Generación de informes mensuales y contabilización de nóminas.
- Gestión de impuestos nacionales, forales y no residentes (*texto oculto*296).
- Cumplimentación de encuestas oficiales (INE, Ministerio de Trabajo).
- Conciliación de ficheros CRA.
- Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema RED).
- Tramitación de absentismos, certificados de desempleo y gestiones con organismos oficiales.
- Soporte y atención a clientes, auditorías e inspecciones internas.

Se ofrece:
Se ofrece:
• Formar parte de un equipo dinámico altamente cualificado en una empresa en proceso de expansión.
• Participar en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado.
• Proyectos de larga duración, estabilidad profesional y progresión laboral.
• Contratación Indefinida.
• Acceso gratuito al catálogo de formación anual de Cas Training.
• Salario negociable en base a la experiencia y valía del candidato/a

• Modalidad de trabajo: Híbrido en Madrid (2 días a la semana en oficia, 3 teletrabajo)