Clariane es la comunidad europea líder en atención y asistencia sanitaria en tiempos de vulnerabilidad. Nos dedicamos a proporcionar cuidado y apoyo a aquellas personas que más lo necesitan. Disponemos de más de 190 centros y contamos con un equipo de más de 7.500 profesionales.

Actualmente, estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Formación para que se incorpore en el equipo de Talento en nuestras oficinas de Barcelona

Objetivo

Como parte del equipo de Talento, diseñarás, coordinarás, ejecutarás y evaluarás los planes de formación y desarrollo para todos los niveles de la organización, alineados con la estrategia de negocio y las necesidades detectadas.

Responsabilidades

• Liderar la elaboración de los planes de formación anuales de las distintas compañías del grupo
• Coordinar el proceso de detección de necesidades formativas con los distintos responsables
• Colaborar con el área de Talento en la creación de itinerarios de formación que favorezcan el desarrollo profesional y personal de los empleados de la compañía
• Gestionar el presupuesto asignado al área de formación, así como asegurarse la correcta bonificación a través de FUNDAE
• Garantizar el cumplimiento de formaciones obligatorias, tanto a nivel legal como de compañía (PRL, igualdad, etc.)
• Seleccionar, negociar y coordinar proveedores de formación.
• Colaborar con el área de Talento en la elaboración planes de desarrollo, mentoring y evaluación de desempeño
• Realizar informes de seguimiento, análisis de KPIs (satisfacción, resultados…etc.) y evaluación de impacto formativo
• Mantener actualizados los registros formativos conforme a auditorías y normativa.
• Proponer mejoras continuas en los procesos de formación y aprendizaje.
• Apoyar en la digitalización y gestión de plataformas online de formación
• Liderar la implantación en España de los proyectos de formación originados en Francia

Requisitos:

• Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho, ADE o máster relacionado con Recursos Humanos
• Nivel de inglés avanzado (mínimo B2)
• Experiencia previa de 5 años en posición similar
• Buen manejo de Excel y PowerPoint

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua
• Contrato indefinido
• Jornada completa con flexibilidad horaria, tanto de entrada como de salida
• Modelo híbrido de trabajo, con 2 días semanales de teletrabajo
• Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible, ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc., así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico