Nuestro objetivo es apoyarte para que alcances el éxito dentro de un entorno globalmente conectado, colaborando con equipos diversos para alcanzar grandes metas.
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La oportunidad
EY se posiciona como un líder global en servicios de auditoría, consultoría, asesoramiento en transacciones y estrategia, legal y fiscal, contando con más de 400.000 profesionales en más de 150 países. En España, somos un equipo de más de 6.000 profesionales distribuidos en 15 oficinas.
Tus funciones principales:
En la actualidad necesitamos integrar un Consultor Junior SAP SuccessFactors con experiencia entre 1 y 3 años, para participar en proyectos innovadores y de alcance internacional. El perfil ideal debe contar con conocimientos sólidos en el módulo Onboarding, y experiencia en otros módulos será valorada como un plus.
Responsabilidades:
- Participar en la implementación y soporte del módulo de Onboarding de SAP SuccessFactors.
- Colaborar en tareas de configuración, documentación y pruebas.
- Apoyar al equipo senior en el análisis de requerimientos y definición de soluciones.
- Interactuar con clientes para tareas funcionales y soporte de primer nivel.
- Contribuir al desarrollo de buenas prácticas y mejora continua en los procesos del cliente.
- Entre 1 y 3 años de experiencia trabajando con SAP SuccessFactors.
- Conocimiento práctico en el módulo de Onboarding (configuración, implementación o soporte).
- Familiaridad con otros módulos de SuccessFactors (Recruiting, EC, Learning, etc.) será una ventaja.
- Nivel de inglés alto (oral y escrito), indispensable para colaborar en entornos internacionales.
- Buenas habilidades comunicativas, actitud proactiva y orientación al cliente.
- Formación continua y posibilidad de certificaciones oficiales.
- Participación en proyectos globales y multidisciplinarios.
- Acompañamiento y mentoría de consultores senior.
- Modalidad de trabajo flexible (remoto/híbrido/presencial según localización).
- Ambiente de trabajo dinámico, profesional y colaborativo.
Además, valoramos una cultura inclusiva y la diversidad, reconociendo que cada persona es única y tiene algo valioso que aportar. Te daremos voz para que compartas tus ideas, porque en EY creemos que cada idea es importante. También te proporcionaremos la confianza y formación necesarias para que puedas crecer y convertirte en un gran líder.
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- EY existe para construir un mundo de trabajo mejor, ayudamos a nuestros clientes, personas y sociedad a crear un valor a largo plazo para generar valor en el mercado.
- Gracias a los datos y la tecnología, tenemos equipos en más de 150 países generando confianza y ayudando a los clientes a crecer, transformarse y operar.
- Trabajando en Assurance, Consulting, Tax&Legal, Strategy y Transactions, los equipos de EY se hacen las mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a complejos problemas en los que se encuentra nuestro mundo a día de hoy.
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