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Desde Grafton abrimos vacante de HR Manager en Sevilla para multinacional del sector energía/industria pesada. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Actuar como HR Business Partner para las áreas operativas y corporativas, asegurando la correcta...
Desde Grafton abrimos vacante de HR Manager en Sevilla para multinacional del sector energía/industria pesada.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

  • Actuar como HR Business Partner para las áreas operativas y corporativas, asegurando la correcta aplicación de políticas globales.
  • Liderar procesos de selección y atracción de talento especializado en ingeniería, operaciones y perfiles técnicos.
  • Diseñar e implementar planes de formación y desarrollo orientados a competencias críticas del sector energético.
  • Gestionar relaciones laborales y negociación con comités y sindicatos, garantizando el cumplimiento de la normativa local e internacional.
  • Supervisar procesos de compensación y beneficios, asegurando equidad interna y competitividad externa.
  • Impulsar iniciativas de engagement, diversidad e inclusión, alineadas con los valores corporativos.
  • Colaborar en proyectos de transformación organizativa, digitalización y transición hacia energías renovables.
  • Reportar métricas de RRHH (rotación, clima laboral, absentismo) y proponer acciones correctivas.

PERFIL REQUERIDO

  • Titulación en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE o similar.
  • Experiencia mínima de 5 años en RRHH en entornos industriales, energía, oil & gas o minería.
  • Conocimiento en gestión sindical, legislación laboral y políticas globales de RRHH.
  • Inglés avanzado (mínimo C1), se valorará segundo idioma.
  • Habilidades de negociación, comunicación y gestión del cambio.

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