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Misión: Dar soporte al área de Tesorería de cuentas operativas relativas al negocio, conciliaciones y control de pagos, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y asegurando la calidad, precisión y puntualidad de la información...

Misión:

Dar soporte al área de Tesorería de cuentas operativas relativas al negocio, conciliaciones y control de pagos, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y asegurando la calidad, precisión y puntualidad de la información financiera.


Funciones del Puesto:

El/la candidato/a dará apoyo y participación en:

  • Conciliaciones bancarias diarias y análisis de diferencias.
  • Gestión de la posición de tesorería: control de saldos, movimientos y previsiones de liquidez, centrándose en cuentas específicas de negocio.
  • Control y registro de movimientos financieros en ERP (WDF y Elevia).
  • Apoyo en auditorías internas/externas aportando evidencias y documentación.
  • Relación operativa con bancos para incidencias o consultas de movimientos.
  • Tareas administrativas propias del área y soporte al departamento de Contabilidad cuando sea necesario.


Requisitos:

Formación

  • Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar.
  • Valorable formación específica en Tesorería o Contabilidad.

Experiencia

  • Experiencia previa de 6 meses a 2 años en Tesorería o Contabilidad (prácticas o puestos junior).

Conocimientos Técnicos

  • Excel nivel medio (tablas dinámicas, funciones básicas, búsquedas).
  • Conocimiento y manejo de banca online corporativa.
  • Valorable experiencia con ERP financiero y deseable en conocimientos de seguros.
  • Comprensión básica de procesos de pago y conciliación bancaria.

Idiomas

  • Español nativo.
  • Inglés nivel B1 o superior (valorable).

Habilidades Personales

  • Atención al detalle y precisión.
  • Capacidad analítica.
  • Buena organización y manejo de prioridades.
  • Proactividad y ganas de aprender.
  • Trabajo en equipo.



¿Qué ofrecemos?

  • Contrato laboral indefinido
  • Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato
  • Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional.
  • Herramientas necesarias para el desempeño
  • Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana
  • Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante…)

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