Leonardo Hotels, división europea de Fattal Hotels, con más de 200 hoteles en Europa, Gran Bretaña e Israel, está en continuo proceso de expansión. Para nuestro Cluster Spain (con oficinas en el Leonardo Royal Hotel Barcelona Fira), necesitamos incorporar un/a:

Revenue Assistant

Vivimos nuestro lema SER TU MISMO / BE YOURSELF. La conformidad, las regulaciones estrictas y las reglas rígidas son historia para nosotros. Lo que cuenta para nosotros es tu personalidad. Nadie tiene que esconderse o cambiar por nosotros, simplemente sé cómo eres. En nuestro diverso y extrovertido equipo, la Familia Leonardo, buscamos tu motivación, tu opinión y tus ideas.

Responsabilidades

• Elaboración y análisis del pick-up.
• Análisis de datos de revenue para apoyar la toma de decisiones estratégicas, incluyendo segmentación de clientes, canales de distribución y comportamiento de compra.
• Trabajar junto al Responsable de Revenue Manager en la optimización de los ingresos
• Forecasting & Budgeting.
• Administración del inventario de habitaciones, creación y gestión del allotment de cada propiedad.
• Gestión de la estrategia de pricing ajustando las tarifas en función de la demanda, disponibilidad y estudio de la competencia.
• Seguimiento y control de los principales KPI’s del hotel.
• Actualización del calendario de eventos y congresos por ciudad.
• Realizar proyecciones de venta junto al departamento de Expansión para futuros activos a incorporar en la cadena.
  
  

Nuestra oferta

• Descuentos en alojamiento y en los restaurantes de Fattal Hotel Group.
• Programas de formación y desarrollo en nuestra Leonardo Academy.
• Estabilidad y oportunidad de crecimiento profesional.
• Ambiente de trabajo joven y dinámico.
• Horario de lunes a viernes, un fin de semana rotatorio.
• Un día de teletrabajo, al adquirirse cierta autonomía.
• Comida a cargo de la empresa.
  
  

Requisitos mínimos

• SÉ TU MISMO. Sé auténtico y tú mismo.
• Haber cursado estudios relacionados con hostelería y turismo.
• Buena capacidad organizativa y de gestión del tiempo.
• Idiomas: Nivel alto de inglés. El catalán y segundo idioma será bien valorado.
• Buenas habilidades comunicativas tanto verbales como escritas.
• Experiencia demostrable en el departamento de Revenue Management, entre dos y tres años.
• Conocimientos informáticos (paquete Office, PMS).