Desde Melt Group, estamos colaborando con una compañía del sector moda, referente en el mercado español, para incorporar un/a Director/a de Operaciones que lidere la organización en una fase clave de crecimiento y profesionalización.

Sobre la compañía

Compañía del sector moda con una marca icónica y fuerte presencia en retail multimarca, colecciones cápsula y producto básico. La organización se encuentra en un proceso de reorganización y crecimiento, con el objetivo de asegurar la escalabilidad del negocio bajo criterios de control, coherencia y rentabilidad.

Misión del puesto

La persona seleccionada será responsable de ordenar, liderar y escalar el negocio desde una visión eminentemente operativa, aportando estructura, rigor y disciplina en la ejecución.

El foco del rol estará en el control del producto, el margen y la operación, con impacto directo en resultados.

• No es una posición creativa ni orientada a marketing.
• Es un rol de gestión integral, con responsabilidad directa sobre la rentabilidad del negocio.

Responsabilidades principales

Producto, Compras y Planificación

• Definir colecciones enfocadas, rentables y fácilmente repetibles.
• Control end-to-end de costes, márgenes y negociación con proveedores.
• Supervisar el producto en términos de calidad, fitting, tallaje, plazos y entregas.
• Equilibrar básicos y cápsulas estacionales, garantizando continuidad y reposición.
• Asegurar un surtido estable, fiable y rentable.

Operaciones y Supply Chain

• Diseñar e implantar procesos operativos robustos: compras, aprovisionamiento, calendarios y reposición.
• Optimizar inventarios: OTB, coberturas, rotación, previsiones y repetición.
• Controlar producción, logística y tiempos críticos.
• Simplificar estructuras y profesionalizar flujos operativos.

Comercial y Canales (Retail, Wholesale y Licencias)

• Definir políticas comerciales: precios, condiciones, márgenes y coherencia de marca.
• Gestionar la relación con licenciatarios, alineando surtido, imagen y KPIs de ventas.

Control de Gestión y Finanzas

• Seguimiento continuo de KPIs clave: margen, rotación, OTB, ventas e inventario.
• Elaboración y control de presupuestos, forecast y rentabilidad.
• Implantar una cultura de toma de decisiones basada en datos.
• Fomentar eficiencia, control del gasto y austeridad inteligente.

Marca (visión ejecutiva)

• Salvaguardar la coherencia y el ADN de la marca.
• Priorizar consistencia y continuidad sobre iniciativas creativas no rentables.
• Alinear producto, precio y posicionamiento de forma disciplinada.

Perfil requerido

• Experiencia profesional de 10 a 15 años en moda y retail textil (producto básico).
• Trayectoria en posiciones como:
• COO
• Director/a de Operaciones
• Dirección de Producto y/o Compras
• General Manager
• Experiencia demostrable en:
• Gestión de colecciones cortas y rentables.
• Compras y producción textil (nacional e internacional).
• Gestión de inventarios y KPIs comerciales.
• Dirección de equipos pequeños y multidisciplinares.

Estilo de liderazgo

• Perfil ejecutivo, ordenado, metódico y analítico.
• Liderazgo tranquilo, con autoridad técnica.
• Orientación clara a datos, KPIs y toma de decisiones objetiva.
• Pragmatismo, foco en ejecución, rentabilidad y mejora continua.

Objetivo final del puesto

• Construir un negocio estable, rentable y predecible, donde:
• El producto esté bajo control.
• Los márgenes se mantengan.
• Inventarios, compras y ventas funcionen con método.
• Las decisiones se tomen basadas en datos.
• El crecimiento en retail y wholesale se base en repetición y disciplina operativa.

Se ofrece

• Incorporación a una compañía con marca reconocida y alto potencial de crecimiento.
• Posición de máxima responsabilidad operativa, con impacto directo en resultados y toma de decisiones.
• Proyecto estratégico de ordenación, profesionalización y escalado del negocio.
• Autonomía real para implantar estructura, procesos y disciplina operativa.
• Paquete retributivo competitivo, acorde al nivel de responsabilidad y experiencia aportada.
• Flexibilidad horaria.