Perfil buscado (Hombre/Mujer)

• Desarrollar y mantener aplicaciones y productos en la plataforma AS/400 / COBOL 400.
• Realizar mantenimientos correctivos y evolutivos (RAN) sobre los sistemas existentes.
• Participar en el análisis técnico de nuevos desarrollos y adaptaciones solicitadas por las áreas de negocio.
• Implementar mejoras y automatizaciones derivadas de findings internos o de nuevas necesidades operativas.
• Colaborar estrechamente con equipos funcionales y de producto para garantizar la correcta interpretación de los requerimientos.
• Documentar, probar y validar los desarrollos realizados, asegurando la calidad y continuidad de los procesos.

• Proyecto estable
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

• Experiencia sólida en programación COBOL/400.
• Conocimiento práctico de DB2/400 y lenguaje SQL.
• Experiencia o conocimiento del sector seguros (Vida / No Vida / Colectivos).
• Valorable experiencia en análisis funcional de requerimientos de negocio.
• Capacidad para comprender entornos legacy y adaptarse a arquitecturas propietarias.
• Deseable experiencia previa en automatización o digitalización de procesos de negocio.
• Alta capacidad de análisis funcional, comprensión del negocio y orientación al detalle.
• Autonomía y proactividad, capaz de interpretar necesidades sin depender de especificaciones cerradas.
• Capacidad para relacionarse con áreas de negocio y traducir sus requerimientos en soluciones técnicas coherentes.
• Rigor técnico, orientación a la calidad y mentalidad resolutiva.
• Interés por la evolución profesional y aprendizaje en entornos complejos.

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida.

• Contrato indefinido con Page Consulting Tech Solutions.
• Salario en función de la experiencia aportada.
• Modelo híbrido de trabajo (Presencialidad 1 día a la semana + 3 días al trimestre. Alcobendas)
• Formación continua para desarrollar tu talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.