¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces?

Estamos buscando a un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para formar parte de nuestro equipo de Referentes Administrativos

¿Quiénes somos?

Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente.

En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión.

Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector.

¿Cuál sería tu rol?

• Coordinar la gestión de autorizaciones, altas, bajas, contratos, nóminas y finiquitos, modificaciones de contrato, embargos e incapacidades temporales dentro del Régimen del Hogar con la gestoría.
• Asesorar a nuestras familias en todo lo relacionado con la contratación: Seguridad Social, contratos, nóminas y finiquitos, vacaciones, incapacidades de sus empleados/as, facturación, etc.
• Elaborar las facturas de venta de clientes.
• Coordinarse con el departamento comercial, de selección y de gestión de caso sociosanitario para la atención correcta al cliente.

Requisitos

¿A quién estamos buscando?

Formación:

• FP Superior en Administración y/o Cursos de gestión administrativo de nóminas y SS.
• Titulación universitaria relacionada con el ámbito administrativo/laboral.

Experiencia:

• En administración, gestión de nóminas, altas y bajas en Seguridad Social.
• En atención al cliente y trato con personas en nuestro ámbito u otros.

Otras competencia:

• Con energía, proactividad e iniciativa.
• Con capacidad de organización.
• Con capacidad de mediación y resolución de problemas.
• Con habilidades de comunicación.
• Y sobre todo, que sea buena persona.

¿Por qué unirte a Qida?

Nuestra propuesta de valor es clara:

• Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas; la calidad del talento nos importa y nos motiva.
• Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso
• Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí.
• Ofrecemos una compensación a la altura del mercado.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato temporal a jornada completa en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente.
• Modalidad de trabajo híbrida: 3 días en oficina y 2 días de teletrabajo por semana
• 3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras
• Sesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento
• Plan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional
• 23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños
• Café, desayunos y pizza day en la oficina
• Payflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina
• Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida
• QidaDay y QidaParty: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores

En Qida buscamos personas que compartan nuestra pasión por ofrecer cuidados de calidad, que actúen con humanidad, sean parte de un equipo colaborativo, tengan actitud de crecimiento y se adapten a un entorno tecnológico y en constante mejora

¿Estás interesado/a?

¡Inscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo!

En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía, por ello, todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir.

• En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos.