Buscas nuevas oportunidades? ¡Envíanos tu currículum y descubre el camino hacia el éxito! ¡Visita nuestro enlace de empleo en: https://www.serem.com/language/es/empleo/envianos-tu-curriculum/ y comienza a construir tu futuro con nosotros!

En SEREM estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector. Estamos buscando dos perfiles senior de Ciberseguridad especializados en continuidad en seguridad física para un proyecto en el sector seguros.

Requisitos generales:
Experiencia sólida en seguridad física y continuidad de negocio.
Conocimiento actualizado de normativas como DORA e ISO 27001.
Perfil senior, con capacidad de análisis, gestión y supervisión de planes de seguridad.

Perfiles requeridos:
Perfil 1 – Seguridad Física y Gestión
Experiencia en funciones de gestión.
Elaboración de informes y reporting con Power BI.
Visión estratégica y capacidad de coordinación con diferentes áreas del negocio.
Perfil 2 – Seguridad Física y Supervisión de Planes de Continuidad
Experiencia amplia en la revisión y supervisión de planes de continuidad en distintas sedes.
Capacidad de análisis y evaluación de medidas de seguridad implantadas.
Enfoque en la mejora continua de procesos y procedimientos.
Principales tareas del proyecto:
Realizar análisis de riesgos considerando medidas de seguridad.
Definir controles de seguridad física por tipología de edificio.
Ejecutar planes de análisis de vulnerabilidades del entorno físico.
Evaluar la madurez de procesos de seguridad y nivel de protección actual.
Identificar vulnerabilidades en sistemas, procedimientos y concienciación del personal.
Revisar sistemas de control de acceso y procedimientos de registro de visitantes, contratistas y proveedores.
Delimitar zonas de seguridad de acceso restringido.

Modelo de trabajo: Híbrido en Madrid

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.