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Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Creamos soluciones que aportan...
Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía.

Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar

El puesto está ubicado en el área de Ciudad, la cual está especializada en el mantenimiento de infraestructuras urbanas, como el cuidado de vía pública, equipamientos y zonas verdes, y la instalación y operación de tecnología para edificaciones

¿Qué harás en tu día a día?

  • Confeccionar los cuadrantes de vacaciones, regulación de jornada y bajas médicas, permisos, etcétera.
  • Recoger la documentación, de los trabajadores asociados al servicio, necesaria para la elaboración y actualización del expediente profesional de los trabajadores y enviar al Departamento de Personas.
  • Tramitar las firmas de los contratos de los trabajadores asociados al servicio.
  • Acoger a los nuevos trabajadores en el servicio.
  • Notificar las bajas IT a Departamento de Personas para la gestión administrativa de personal y gestionar la suplencia de la IT.
  • Gestionar, con el Técnico de Administración de personal, toda la información necesaria para la tramitación de la nómina, cambios de cuenta bancaria, anticipos, IRPF etc, en los plazos y formatos establecidos.
  • Gestionar les bajas voluntarias de los trabajadores y comunicarlas a Departamento de Personas /Producción.
  • Tramitar la firma de las liquidaciones de los trabajadores, según las indicaciones de Departamento de Personas.
  • Informar al trabajador de los procedimientos a seguir en todo lo referente al ámbito laboral.
  • Gestionar las incidencias de nómina junto con Técnico de Relaciones Laborales.

¿Qué buscamos?

  • Dominio de herramientas ofimáticas (paquete Office, hojas de cálculo, bases de datos, etc.).
  • Experiencia o capacidad para manejar plataformas y portales de gestión documental, como Nalanda, Ctaima, Dokify, 6conecta u otros sistemas similares
  • Respeto absoluto a la normativa de protección de datos, asegurando un manejo seguro y responsable de la información privada de trabajadores y empresas.
  • Rigurosidad en el cumplimiento de la legislación y protocolos internos de protección de datos, dada la naturaleza sensible de la documentación gestionada.
  • Capacidad para trabajar con información confidencial bajo los principios de privacidad, seguridad y cumplimiento normativo en protección de datos.
  • Experiencia previa en puestos administrativos, RRHH, prevención, documentación o similares.
  • Proactividad, responsabilidad personal y capacidad para trabajar de forma autónoma y estructurad

¿Qué te ofrecemos?

  • Puesto estable.
  • Ser parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades.
  • Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía.
  • Retribución flexible: mutua de salud, cheque restaurant, cheque guardería.

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