🚀 ¿Te apasionaría conectar personas, impulsar la cultura interna y liderar iniciativas transformadoras dentro de un grupo logístico internacional, innovador y comprometido con el futuro?

En esta posición tendrás la oportunidad de asumir un rol transversal y estratégico, donde tu trabajo impactará directamente en la experiencia de las personas. Serás el punto de unión entre áreas clave como selección, compensación, comunicación interna y marketing, liderando iniciativas que refuercen la cohesión, el compromiso y el orgullo de pertenencia.

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Tu misión principal será liderar e implementar proyectos estratégicos de Recursos Humanos de la mano de la dirección de RRHH de Iberia, asegurando que estén alineados con la estrategia de la compañía y aporten valor en las personas y en la cultura organizativa.

¿Qué harás en tu día a día?

• Coordinar proyectos transversales con las áreas de selección, compensación, comunicación interna y desarrollo, garantizando su ejecución dentro de los plazos y objetivos definidos.
• Implementar encuestas de clima laboral y planes de acción derivados, con seguimiento de resultados.
• Gestionarás programas de reconocimiento y medirás el clima laboral mediante encuestas, traduciendo los resultados en acciones concretas.
• Actuarás como enlace con la dirección y los equipos de trabajo, facilitando la adaptación a nuevos modelos organizativos y procesos de cambio.
• Impulsarás proyectos de bienestar laboral y salud en el trabajo, alineados con la estrategia de sostenibilidad y cuidado de las personas.

🔍 ¿Qué buscamos?

• Experiencia mínima de 3 años en departamentos de RRHH, liderando proyectos de mejora, transformación o desarrollo organizativo.
• Conocimientos sólidos de gestión de proyectos en el ámbito de Recursos Humanos.
• Capacidad de análisis de datos para medir el impacto de las iniciativas implantadas.
• Habilidades de comunicación, coordinación transversal y visión estratégica.

✨ Qué te ofrecemos:

• Incorporación a un grupo internacional presente en 19 países, con oportunidades de desarrollo en un entorno en crecimiento.
• Entorno innovador, con proyectos vinculados a digitalización, automatización y sostenibilidad.
• Salario entre 30.000 y 40.000 € brutos anuales (según experiencia), más beneficios sociales (retribución flexible, seguro médico, ticket restaurante y ayudas a guardería).
• Planes de formación continua y desarrollo profesional adaptados a tu carrera.

📌 Únete a nosotros si…

Buscas un reto estimulante, donde puedas diseñar experiencias laborales que pongan a las personas en el centro, y quieras contribuir activamente a la transformación cultural de una empresa internacional con impacto.