Desde el equipo de la Dirección de Auditoría, queremos incorporar un/a auditor/a interno, ubicado en Barcelona.
¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?
- Supervisar, planificar y realizar Auditorías Internas en base a riesgos de procesos financieros, operativos y/o de cumplimiento, con la finalidad de evaluar la eficacia de los controles internos y emitir recomendaciones y detectar aspectos de mejora sobre los procesos operativos del Grupo, así como colaborar en tareas internas de la Dirección.
- Liderar y desarrollar los proyectos de la Dirección de Auditoría Interna asignados, pudiendo, además, colaborar en otras tareas internas.
- Interaccionar con cualquier Dirección de la empresa y con Auditoría de CaixaBank, así como con la Dirección involucrada en los temas sobre los que esté trabajando
- Realizar el seguimiento y/o supervisión de las recomendaciones incluidas en los informes de auditoría.
- Colaborar en la implantación de herramientas internas, y en el diseño e implementación de indicadores de auditoría continua, así como en el desarrollo de nuevas formas de trabajar, incoporando Data Analytics/Inteligencia Artificial en los procesos de Auditoría
- Colaborar en los informes y reporting dirigidos al Comité de Auditoría y a la Dirección de VidaCaixa
Eres el talento que estamos buscando si…
- Tienes titulación universitaria superior preferiblemente en Economía, ADE, Ingeniería o Estadística y valoraremos Master en Ciencias Actuariales y Financieras , en temas relacionados con Datos y/o Inteligencia Artificial o en Sostenibilidad.
- Posees experiencia en alguno de estos ámbitos:
- Seguros de vida y planes de pensiones.
- Control de Riesgos / Compliance
- Auditoría de Cuentas / Contabilidad local e IFRS.
- Gestión/valoración de inversiones.
- Control de gestión
- Tienes ofimática a nivel avanzado (Excel/Powerpoint/Access) y un buen nivel de inglés
- Tienes habilidades comunicativas y de negociación, orientación a resultados, y capacidad de análisis
- Eres una persona asertiva, organizada y planificadora y te gusta trabajar en equipo.
- Capacidad para adaptarse a un entorno de trabajo remoto y utilizar herramientas de colaboración en línea
- Y valoraremos:
- Experiencia en el uso de herramientas de data analytics y/o conocimiento de lenguajes de extracción y tratamiento de información (SQL, R, SAS, …), en el uso de modelos predictivos y/o en utilización de herramientas de Inteligencia Artificial.
- Conocimientos de legislación/fiscalidad de seguros y planes de pensiones.
- Conocimientos en sostenibilidad (ESG)
- Conocimientos de portugués
Sabemos que harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti:
- Contrato indefinido
- Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 30 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo
- Plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones 360 y planes de desarrollo individuales.
- Muchas posibilidades de formación y acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu desarrollo profesional sea continuo.
- Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana.
- Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva todos los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol
- Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad y disfrutar en equipo.
- Fruta gratuita en la oficina, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano!
- 29 días laborables de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!
- Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida, compensación por comida
- Retribución flexible aplicado a guardería, transporte y seguro de salud para familiares, tú decides.
¿Cómo será el proceso de selección?
- Recibimos y validamos tu solicitud
- Realizamos la evaluación telefónica con un especialista de selección
- Te enviamos un pequeño test competencial
- Realizas la entrevista con la persona responsable del área
- Realizas la entrevista con la persona responsable del proceso en la Dirección de Personas (HRBP)
¿Te apuntas? ¡Queremos conocerte!
"En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.”
Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, dínoslo y te ayudaremos.
¿Quieres saber más? Haz clic aquí https://www.peoplexperiencehub.com/
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